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文档简介

1、 班组长安全考试试题 一、 填空题（每空一分，共计10分） 1.从业人员对本单位的平安生产工作负（ 岗位责任 ）。2特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训，取得（特种作业操作资格证书后），方可上岗作业。3从业人员应当接受用人单位进行的平安生产培训、训练，把握（ 本职工作所需）的平安操作技能。4从业人员接受平安生产、职业卫生培训、训练，熟识和把握作业场所和本工作岗位存在的危急因素、预防措施和（ 事故应急措施 ）。5从业人员参与本单位组织的（应急预案）的培训和演练，以发生的事故，马上报告和报警。6从业人员对本岗位发生的作业损害和事故负（直接责任）。7在平安责任制中，各班组长是本班组的

2、（平安事务）直接责任人。各岗位员工(包括管理人员)是本岗位的（平安）直接责任人。班组长是班组平安生产（第一责任）人，对本班组的平安生产负（全面责任）。8事故“四不放过”原则：即（事故缘由分析不清不放过），（事故责任者和群众没有受到训练不放过），（没有制订出防范措施不放过），（事故责任者没有受处处理不放过）。9.“三不损害”：即“（不损害自己），（不损害别人），（不被别人损害）”；10.对现场所发生的各类（特别大事）、（未遂事故）、（事故迟报）、（瞒报）每发生一次，处相关责任者200元罚款；11.在年度平安考核中，实行（平安生产一票拒绝制）。12.特种作业：是指（易发生人员伤亡事故，对操本人以及

3、四周人员和设施的平安有重大危急因素的作业）。特种作业包括：（电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业（含电梯）、厂区内机动车辆驾驶、登高架设作业、压力容器操作等。）9.班组培训形式多种多样，可实行（集中学习）、（印发资料）、（班前会）、（平安例会）等多种形式。班组级平安培训考核实行（实际操作）的方式；班组平安会议每周不得小于（1）（次），每月不低于四次，并做好记录。10.我公司的平安生产方针是：“（平安第一），（预防为主），（综合治理）”11.发生平安事故班组应（）（马上 ）报告单位相关人员，单位在接到事故报告后，（1）（个）小时以内，必需向公司领导或公司平安主管报告事故状况。 12.员工进入生产岗位、检修现场，必需按规定穿戴（劳动防护用品），并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。不许穿戴(或使用)（不合格）的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的

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