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文档简介

1、 有毒有害物质工作场所劳动保护知识 为什么要制定使用有毒物品作业场所劳动爱护条例? 为了保证作业场所平安使用有毒物品，预防、掌握和消退职业中毒危害，爱护劳动者的生命平安、身体健康及其相关权益，依据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定，制定使用有毒物品作业场所劳动爱护条例。 使用有毒物品作业场所劳动爱护条例的适用范围是什么？ 作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动爱护，适用使用有毒物品作业场所劳动爱护条例。 有毒物品如何分类？ 根据有毒物品产生的职业中毒危害程度，有毒物品分为一般有毒物品和高毒物品。国家对作业场所使用高毒物品实行特别管理。 一般有毒物品名目、高毒物品名目由国务院卫生

2、行政部门会同有关部门依据国家标准制定、调整并公布。 对使用有毒物品的用人单位有何要求？ 从事使用有毒物品作业的用人单位(以下简称用人单位)应当使用符合国家标准的有毒物品，不得在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。 用人单位应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。 用人单位应当依照使用有毒物品作业场所劳动爱护条例和其他有关法律、行政法规的规定，实行有效的防护措施，预防职业中毒事故的发生，依法参与工伤保险，保障劳动者的生命平安和身体健康。 国家实行哪些防治职业中毒的政策？ 国家鼓舞研制、开发、推广、应用有利于预防、掌握、消退职业中毒危害和爱护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料；限制使用或者淘汰有关职业中毒危害严峻的技术、工艺、材料；加强对有关职业病的机理和发生规律的基础讨论，提高有关职业病防治科学技术水平。 使用有毒物品的用人单位禁用哪些人员？ 禁止使用童工。 用人单位不得支配未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。 使用有毒物品作业场所劳动爱护条例规定的卫生行政部门及其他有关行政部门的职责是什么？ 县级以上人民政府卫生行政部门及其他有关行政部门应当依据各自的职责，监督用人单位严格遵守本条例和其他有关法律、法规的规定，

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