写护士的作文6篇

1、写护士的作文6篇朝阳似火的少女，离开美丽的家乡，怀着崇高的理想 ，迈 着欢快的步伐，“啊一一啊一一”我们唱着欢快的歌儿，来到了如痴如醉的地方。那是解剖室，刺鼻的来苏浸泡人体的各种器官。好奇 的少 女，踮起脚尖，窥视那肌肉神经血管。“哇一一哇一一 我们 呕吐啦！来苏气味被呼吸进入血液循环，娇嫩的胃肠 经不住怪 味的捣乱，好几天进食不正常。为什么？为什么 我们要选择这 一行？老师发现了姑娘细微的变化，上课的时候特别关注她，夜 深了还会像母亲一样教育她。孩子啊孩子，你不要忧伤，不要害怕，我们都是从这里出发。不知道身体上有些什么，又怎能 握住病人的手，仔细观察病情变化？那些骨头、肌 肉、神经、 血管，

2、还有各种内脏，有些什么生理功能，什么是病理变化？还有药物如何发生作用，都离不开护士的 勤奋和热爱。只有学 好了解剖、生理，才能理解生化、病 理，要想在临床上独当一 面，必须掌握临床各科的多种疾 病。人是一个整体，生理、心 理、精神、文化等各方面相 互联系。身在医院，需要懂得伦理、 教育、沟通、合作、 关爱、责任等各种知识和技术。假如你刚开始学习，就受 不了来苏气，对护理专业失去兴趣，那么，你 选择其他专 业，也会遇到类似的矛盾和场景，使你成不了器。哎呀，这么多道理在里面，我何时才能走出校门，跨 进医 院？敬爱的老师，您的言传身教胜过千万两黄金。每一节课没有白费，每一天操练都会有进展。实验室、示

3、教 室，还有临床 实习，哪一项不是在您的悉心教导下反复实践，熟练于心。先从自身开始，互相在同学身上练习，然后再在病人身上实践，接受老师、同学及病人的考验。不 能在真人身上试验的心肺复 苏等技术，也要反复在模型上 操练，直到牢固掌握为止。人类是至高无上的动物，因为有思维，所以主宰整个 世界。 人的生命只有一次，对任何人都如此。走出校门，来到医院，以病人为中心的整体护理，离不开合格的护士。现代社会，你拿什么来证明自己？唯有考取执业证，获得选择专业工作的资格。护士的职责是维护生命、解除痛苦、恢复和增进人类健康。 无论在那个地方哪级医疗机构工作 ，无论工作多么脏和累，无 论待遇多么低微，无论别人选择

4、何种手段赚钱，护士的爱心永 远不能改变！从国家分配走上自主择业，护理工作进行了各种改革。功能制、责任制、整体、优质护理，三基理论是不能遗忘 的根本。各种新知识、新技术、新理念的培训和掌握，需要我们挤时间、 树信心、有恒心、负责任地把握机会，克 服一切困难和挫折。 适应社会需要，满足人们日益增长的 健康需求，是每一个护士 必须明白的道理。世上无难事，只要肯登攀。三百六十行，行行出状元。 从 高中（初中）进入医学院校学习，经过半年多时间的临 床实习， 我们已经掌握了为人民服务的本领。如何把病人当亲人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，不负白衣天使的使命，把“南丁格尔”的奉献精神发扬光大，是所 有

5、在职护士、在校护 生以及全社会各界人士，值得深思探 讨的社会问题。知我者，相伴而行。不知我者，无冤无仇。坚守病房 ，踏 实工作。尽力而为，奉献爱心。精诚合作，共同提高。人人满意，社会和谐。护士以医院为家，走遍社会各个角 落，充分发 挥聪明才智，实现美好人生价值。为人类健康 做出贡献，赢得 讴歌！篇二：我是护士我从小立志长大要当一名合格的护理人员，她虽然一天到 晚忙碌不停，但是干的最光荣的工作。拯救了一个个 生命，是 他们为我们的生命保驾护航的。所以我喜欢护理 工作，更期望 我是一名合格的护士。护理队伍需要新鲜血液，新护士就是新鲜血液，就是 新生 力量。在护理队伍人才断层非常严重的情况下，我们

6、需要关注 新护士的成长，达到“青出于蓝而胜于蓝”的理 想境界。关注新护士，首先就要关注她们的身心健康。新护士 是刚 刚从学校毕业或者从其他医院考进来的执业护士，主要指临时护士。她们离开父母的管束，离开学校老师的教 育，离开同学 的帮助，开始独立工作和生活了。面对新单位所有工作人员、病人极其家属，她们不知从何入手，才 能让自己安心，让大家 满意。她们对前途感到陌生和茫然，需要身边的同事特别是年 长护士（包括护士长），给予恰当的关爱和扶助。护士工作是非常辛苦的，新护士来了，一些年长的护 士就 高兴了，认为可以随时呼唤新护士多做事情了。年长 护士 不愁生活费用，不想上晚夜班，或者外出活动多，自 然想

7、 到了 “一举两得”的办法：卖班给新护士上，即可以 增加 新护士的收入，又可以锻炼新护士的独立工作能力。 但是,经常加班，没有休息时间的新护士，因为过度劳累 ，也容 易把身体搞垮，如经常感冒甚至得肺炎高烧，颈椎病、 腰 突症让她们过早地承受了身心痛苦。当某个班次出现一 点 差错的时候，她们又要承受批评或指责，甚至挨护理部 主 任和院长的训斥！说实话，年长的也是从新护士走过来 的, 不应忘记自己曾经受过的委屈，更不应该把新护士的 小毛 病当作笑谈，给新护士更多的伤害或压力。只有新护 士身 心健康，才能胜任护理工作，才能帮助年长护士做些 吃力 的重活。一个科室就是一个团队，就是一个家庭。同事之间依

8、 据年 龄，应把新护士当作自己的女儿或妹妹看待，应照顾好她们的身体，关心她们的心理需求，帮助她们及时解决生活和工作中的困难，使她们感到家庭的温暖，然后把温暖传递给病人极其家属，乃至整个社会。当然，新护士初来咋到，什么都不懂，应该虚心向年长护士请教，主动投 入护理工作，不要懒惰，更 不要把年长护士正当的批评或 指教当作耳边风，我行我素，看 不到进步，甚至差错不断，引起同事及病人的反感或者投诉， 给整个科室造成不良影 响，进而加重自己的心灵创伤，这是应 该避免的。因此， 新护士无论遇到什么情况，请一定要保重身 体，按时吃饭、 睡觉，不要自暴自弃，不要经常到网吧或其他 娱乐场所消 磨时间和浪费青春。

9、要当好一名护士，首先就要学 会照顾自己，爱惜自己的身心健康其次，要关注她们对职业的认识和工作态度。新护士参加工作以后，是必须端正工作作风和态度的。社会需要是各行业存在的理由，人类健康的维护离不开护士的细心呵护，选择了护士这个职业，就不应该这山望着那山高，厌烦护理工作，贬低护士的地位和价值，甚至对病人极其 家属发牢骚。新护士应 从自己的生存手段、生活意义、生命价值及社会道德、伦理、责任等各方面思考，认识到自己是护士，就必须履行护士职责， “以病人为中心”，完成 工作任务。同时，开发脑力劳动，配 合体力劳动，使自己 的工作不仅仅是为了谋生，得到工资和奖 金，而且因为自 己的付出得到了病人极其家属的

10、肯定和满意， 才说明自己 工作做得好，心里感觉踏实。人类生活的意义，不 仅仅是 为了个人，更多的应考虑周围的人和事物，只有把自己 置身于社会这个大家庭，才会感到自己的渺小，才会尽己之力为社会做一些有利的事情。当我们的思想越来越开阔的时候,就会真正认识到护理工作的重要性，就会认识到自己在集体中的重要性，从而激发我们的工作积极性，达到爱岗敬业，以院为家，尽职尽责为病人服务，赢得全社会满意的目的第三，要关注她们的专业理论知识和技能发挥。 身体健康, 态度好，还要靠真才实学，才能为病人服好务。如 果在学校没 有学好，就要下决心在工作中弥补。由于卫校 招生门槛低，学 生学习不努力，临到参加工作了，还不知

11、 道最基本的四测、输液、输氧、皮试如何实施，实施之后又不知道如何询问病人、观察病情、书写护理记录。问题 摆在面前，只有低头看书，虚 心求教，一次记不得，两次 三次四次，反反复复的记忆和操练， 总会掌握的。在学习 和实践中，新护士要大胆、树立信心，敢 于挑战自己。比 如难打的头皮针，没有看到过的静脉留置、吸 痰、心电监 护、导尿等，当你遇到的时候，就要主动去实践， 不要害怕失败。每一项护理操作都是靠多操练而熟练生巧，变 成能手的。不管年长护士怎么说你不行，你一定不要失去信 心, 要有下决心改变自己，让他人刮目相看的勇气和恒心。最大的敌人是自己，别人怎么说，关键还靠自己思考领悟。大多数情况下，那些

12、经常受气挨批评的“死不能干”的新护士，到头来一个个远走高飞了，这就是“笨鸟先飞”的佐证。人需要的是志气，而不是夸奖和奉承，那些经常受表扬，沾沾自喜的人，因为“享受”别人的甜言蜜语，最 后停滞不前，后悔莫及。作为年长护士，应懂得身教重于言教。自己本身不想 进步, 对工作不满，想改行改不成，经常发牢骚，就还要无事找事地指责这个、那个。如果整个科室都是这样的人 ，可想而知，经 常吵架闹矛盾的日子是不会间断的。因此，团队中需要几位稳重的年长者，及时安慰和鼓励那些几乎 崩溃的新护士，使她们 在父母的关爱支持下，坚定当护士 的信念，努力改变自己的命 运，成为合格护士，受人尊 重。当然，要关注新护士的内容还

13、有很多，如交友、恋爱、 婚 姻、晋级及职业规划等等，希望新护士爱惜自己，珍惜 缘分、 看重婚姻、认真晋级，在今后的护理生涯中，尽量 少走弯路， 沿着正确的航向行驶护士在医疗机构从事护理工作，离不开其他人员的通力合作。每一位护士每天上不同的班次，面对不同的人物，除了尽职尽责做好自己份内的事情，还需要他人协作和帮助,任何一名护士都不能保证自己万事不求人。因此 ，即使自 己特别能干，也不要夸夸其谈，说自己如何做得好 ，说他 人如何笨，给他人留余地就是给自己树立好形象，团 队讲 求的就是合作精神。护士在工作期间，首先需要护士同行的密切合作。一 个科 室从成立之日起，病床一般在 50张左右，根据医院发

14、展的需 要，护士编制可能从 8个陆续增加到16个甚至更多。 随着人 民健康水平的提高，护士所从事的护理工作内容也 在不断扩展。 如果护士人数增加了，护士素质没有普遍提高甚至下降，那么再多的护士也提供不了优质服务。给病 人提供全程人性化的整 体护理，离不开各班护士的通力合 作。即使每个责任护士实行 了包病人，即分管某床到某床八个以上病人，还是需要助班、 医嘱班、晚夜班及其他责任护士协助管理好本组病人，使整个病房的病人既有主管 医生和责任护士负责，又有各班护士根据 病人的随时变化 随时给予有效治疗和护理。如果某护士强调哪 一组病人不 要其他护士帮助，那么说明什么呢？说明她的合作 观念 差，需要改进

15、态度，适应优质护理需要。尽管绩效考核还 没有落实到每个班次每个人，不能完全体现按劳分配的原则,但是从过去到现在，总的来说，护士的待遇和地位在 不断提高， 只有整体提高了，才能逐步实现个体的价值和需要，尽可能持续改进护理工作，让所有护士满意。一旦出现不合作的言论和行为，就会影响整个科室护士的积极 性，进而影响优质护理的 正常开展。其次需要其他医务工作者的密切合作。其他医务人员包括各科医师、药剂员、检验师、放射医师、 b超及脑电图、 胃镜等功能科医师、行政后勤人员等，凡是护士接触到的医务人员， 都必须以病人为中心开展工作，各行其事，尽 量减少矛盾和疑 虑。如医师开出的医嘱必须正确，护士执行才会轻松

16、；护士执行医嘱抽血要按要求抽适量的血， 放入合适的试管中及时送检， 才不会让检验师训斥；药剂员 在发药时不能发错药，以免病人 把不满情绪发泄到护士头 上；后勤没有及时供电供水，病人有 意见最先找护士发脾气等等，只有各个科室各个环节都正常运 转了，为病人直接服务的护士，才会安心做好本职工作，全面 满足病人的合理需要。再就是需要患者极其家属的密切合作。护士服务的对象是病人，病人住院需要家属关心支持，更需要医务人员特别是护士的精心治疗和护理。护士在有限的条件下，为病人提供较好的服务，病人极其家属应给予理解和合作。如病房不允许生火做饭、不准吸烟，病人家属知道了，就 还当作耳边风，在护士 离开病房的时候

17、，偷偷地在病房吸 烟，把家里做饭的家伙都搬 到病房来了，有一个病人这样 做，其他病人就会跟着来，给护 士管理病房增加了难度，同时带来了安全隐患。在病人超支拿不到药物配药输液的 时候，护士向病人极其家属解释了，家属 就说医院乱收费，不愿及时缴纳押金，等其他病人输液完毕了， 家属又说护 士没有及时给病人用药，如果发生感染了就要找护 士麻 烦，等等。因此，病人要想早日康复出院，是需要配合医 护人员，遵守医院规章制度，履行健康义务的。本来是一件容易的事情，按规矩办事就好，偏偏有人 喜欢 没事找事，把小事闹成大事。这是为什么？这就是缺 乏密切合 作的理念和自觉性。护士是没有翅膀的天使，要 想展翅高飞，

18、为病人提供优质服务，就需要医务人员和病 人极其家属的密切 合作。（文章阅读篇五：谁能理解护士的苦说实话，我真的不想说出这样的话，但不得不说。从事临床护理工作二十八年，我深切感受到了：很少有人理解护士的家人不理解护士的苦。父母、兄弟姐妹、丈夫和孩子，他们都认为护士在医院工作很好、很轻松，不要晒太 阳不要淋雨， 一年四季都在办公室做事。殊不知，护士白 天从家里到医院要 一路小跑或者打的抢时间，上班之后就像陀螺一样转个不停，病人和家属喊，医生和护士喊，病 房里的电视声、说话声和红 灯呼叫声，一直在耳边响过不 停，步伐稍微慢了，就会遭到病 人极其家属的质疑，遭到 医生和护士长甚至其他护士的指责和 议论

19、。护士不仅劳累，还要承受各种语言的挑战，学会应对和 解决各种疑难问题。特别是晚夜班，护士一个人在病房值班，没有同伴没有警 察在 身边，遇到危急重症病人或者社会不法分子，就会造 成恐惧心 理，甚至遭受病人家属的打骂护士没有安全 感，谁能理解？护士多么想回到家中，能够与家人倾诉，诉说自己的 艰辛 和不满。然而，护士养成了忍气吞声的品格，不管在 哪里遇到 麻烦，都不愿让家人承受额外的负担，也不希望家人因为自己当护士而感到悲哀！因此，在家人面前，护士总是表现那么坚强，就像真正的天使一样，可以单打独 斗一生！当自己有病的 时候，他们会问：你不是在医院当 护士吗？怎么也会得病呢？当他们其中任何人得病的时候

20、，他们会说：要某某某带你去看 看，反正她是护士，在医院 熟悉，找个好医生开好药不成问 题护士自己病了，无 人陪伴，一边打针输液一边坚持上班 做家务。家人病了， 不管你有没有时间，总会依靠你这当护士 的来照顾。护士真正是生命的保护神吗？不需要家人的理解和 支持吗？ ！医务人员不理解护士的苦。医生看病开处方，护士跑 腿拿 药打针做治疗和护理，已经是无法改变的事实，对于司空见惯的事情，哪怕你再叫苦叫累，也无人问津。医生不同情护士，护士也不互相同情，反正各做各的事，各拿 各的工资，谁也不 靠谁，只要自己不出问题就万事大吉了。因此，一旦某个护士出了一点小毛病，其他的护士就会到 护士长那里打小报告：某 某

21、莫与莫个病人家属争吵了，某某某很懒，喊她一句就动一下， 不喊就站着不动，我们累 的满头大汗，她无动于衷，气死人！ 说这些话的人，其实 自己想偷懒，要别人多做事，她就可以坐 下来高谈阔论家 长里短、外界的桃色新闻护士站不是闲谈 的地方，要 想得到他人的理解，护士必须提高自身素质。一个集体需要团结合作，不是靠那些人说做多做少就能解决问题的。有些医生自己的事情没有完成好就离岗外出，当病人或家属寻找医生的时候，护士就当了替罪羊，受病人或家属的指责：你们医院就是不负责任，找个医生也找不到，护士态度恶劣，我们要把你们告到院长那里去，看你们还要不要饭碗 了？护士本身在忙着打针、换药、输 氧、铺床、书写文件等

22、， 就还要当保安、当小姐服从别人 的么喝。护士受够了无名之火， 也只好互相埋怨：某某医 生实在不负责任，还没下班就不见人 影了。某莫护士真的 不像样，一天才打了几个吊针，专门要我 返工，还不如让 我一个人打好了。你怪我，我怨他，怪来怪去 怪谁？只怪 自己没本事改行，离开护理岗位！领导不理解护士的苦。各级领导来医院检查的时候 ，看到的是护士忙碌的身影和迎接检查的资料，他们从不会问一问：你们累吗？你们的待遇好吗？你们还有哪些需要或意见？只要上面布置检查任务，就会反复开会，向护士发号施令：哪里哪里要如何做，你们要加班加点完成任务，不能安排人休假， 等检查结束再补休等等。当护士辛辛苦 苦累了一年，想向

23、领导 提议搞什么活动时，领导会说：没 有资金。那么多病人，你们 还搞什么活动，不出乱子就行To护士也是人，也有七情六欲，她们也需要人文关怀。当领导不关心护士极其护理工作的时候，护士哪还有积极性拼死拼命地爱岗敬业、无私奉献呢 ？护士从最浅显的字面来解释，就是维护生命和健康的战士,即为了病人的生命安全和健康，护士要像战场上的士兵一样，义无反顾，冲锋在前，把自己的一切置之度外。为了达到这一点，护士就离不开对护士职业的热爱，离不开为职业奉献能够奉献的一切。价值靠什么来体现？离不开价格即金钱的衡量，这是有形的看得见的人们普遍认为 的“现实价值”，护士职业 的真正价值是不能用金钱来衡量的，因为人的生命是无

24、法用钱 来估量的，唯有爱和奉献， 才能真正体现护士职业的神圣，体 现比金子还贵的人生价 值。爱和奉献贯穿在临床护理工作的始终。病人从入院到出院以及回家休养、社区就医等，都离不开护士的爱心服务。微笑迎接病人、耐心解释疑问、认真做好治疗、密切 观察病情、主 动健康宣教、指导病人饮食、落实基础护理、解除心理问题、加强专科护理，每一个环节和细节，都无 法用金钱来衡量，那 些能够开出的床位费、治疗费、护理费、检测费、药费等等，只能体现一部分劳动价值，除了 材料消耗、设备成本消耗等，根本无法体现护士的真正价值。如果按照每小时10元工资计 算，每天八小时工作就应 该拿80元的工资，按每月22天计算， 应该拿

25、1760元的工 资。但是，护士工作既有体力劳动（每天 在病房穿梭，要 走十公里以上的路程），也有脑力劳动（神经 高度紧张，核对医嘱、摆药、配药、打针、换药及其他护理技 术操作，都要动脑思考、五官及手脚并用），许多劳动是没有 计算费 用的（如肌注一次2元、静脉穿刺4元包括注射器和输 液器、棉签和消毒剂在内，这能体现护士从备药、核对、配药、 准备、打针等整个过程的劳动价值吗）。因此，把护士 价值单 纯看在这些所谓的“收入”上，是看不出护士工作有什么价值的。如果为了这点价值，护士肯定想不开。正因为有爱和奉献主导护士的思想，贯穿临床护理工作的始 终，医院才正常运转， 病人生命安全才有保障，人人健康 的目标才可能真正实现。爱和奉献是