2018年最新干部选拔任用流程表(excel格式)

1、最新资料推荐2018年最新干部选拔任用流程表(excel格式)一 动议阶段二 民主推荐阶段四 研究决定阶段三 考察阶 段五 任职阶段五 任职阶段1、各单位党组织或组织人事部门根据 工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。各单位主要负责人负责提出启动干部选任工作意见、主持酝酿工 作，组织人事部门主要负责综合各方面意见、研究提出初步建议。2、一般情况下，符合以下情形之一的，可以有序启动干部选任工作：(1)单位机构改革、机构变动或县委有明确要求的。(2)领导职位出现空缺的。(3)领导班子结构需要优化或领导干部按规定需要交流轮岗、回避任职的。(4)领导班子或领导干部存在突出问题需要调

2、整的， 或者领导干 部经考核认定为不胜任现职或受党纪政纪处分不适宜担任现职的。(5)因其他特殊情况需要选派或配备干部的。3、各单位组织人事部门综合日常考核了解掌握的情况和各方面意 见，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出干部选拔任 用工作方案初步建议。4、初步建议向单位主要负责人报告后，在一定范围内听取意见， 对初步建议进行完善，在此基础上由单位主要负责人确定干部选任工 作方案。5、各单位党委（党组）向县委组织部报送干部选任工作方案、干 部调整通气表（提供电子版和纸质版，纸质版盖章、签字）等材料， 经职数预审同意后方可实施。受到党纪政纪处分干部重新任用的，须在事前书面报县委组织部，

3、经批复同意后方可实施。1、准备工作各单位抽调组织人事、纪检监察干部组成考察组，进 行动员培训。2、发布民主推荐预告根据实际情况，发布推荐预告，预告内容包 括民主推荐的职位，任职条件，考察组成员名单以及纪律要求等。3、会议推荐召开民主推荐会议，介绍推荐职位、任职条件、推荐 范围，提出推荐要求，组织填写民主推荐表。考察组及时对表格进行回收和统计。4、个别谈话推荐请有关人员口头推荐人选， 听取有关人员推荐情 况。具体参会人员和个别谈话范围，可根据各单位日常工作运行体制 和惯例操作，但要符合条5、研究确定考察对象各单位召开党委（党 组）会议听取考察组推荐情况汇报，综合酝酿，研究确定考察对象。1、发布考

4、察预告根据实际情况，发布考察预告，公布考察时 间、考察对象、考察内容及考察组成员、监督和联系方式等。2、民主测评和征求意见召开民主测评和征求意见会议， 征求对考 察对象的意见。3、个别谈话请谈话对象介绍考察对象的主要特点及德才表现，指 出存在的缺点与不足，并提出相关意见和建议。谈话中还需了解计划生育、廉洁自律、违纪违法、信访举报、生活作风等方面不良反映。区委组织部备案干部选任工作流程表 4、征求纪检监察等部门意 见考察组就考察对象廉洁自律、违法违纪、计划生育等情况征求本单 位纪检监察科室、县卫计委等意见，出具书面回复；对有问题反映的， 要及时进行查核，提出结论性意见。对不影响任用的，提交党委（

5、党组）会研究；影响任用的，一律 不提交研究；一时难以核查清楚的，5、核实个人有关事项报告考察 对象个人有关事项报告一律进行核实（未填报的要及时填报），由各单位会同有关职能部门进行核实并提出审查意见。个人有关事项报告未经抽查核实的，不得提交讨论。对不如实填报或隐瞒不报的，依据有关规定，给予暂缓提拔、诫勉、岗位调整等组织处理。6、查阅个人档案、收集资料、专项调查和实地考察（1）查阅个 人档案查阅考察对象个人档案，重点审核三龄两历一身份，填写干部基本信息任前审核表（考察组填写）需要本人、考察组组长签字， 一式一份，并放入个人档案。（2）专项调查和实地考察在社会治安综合治理、廉洁自律、计划 生育等方面

6、如发现问题或有疑义，应作专项调查并形成结论性材料。对考察中干部群众来信、来访反映的情况也要进行专项调查，形成专项调查材料。对需要到实地了解情况的，要到现场查看有关情况，以便更广泛 深入地了解掌握第一手资料。（3）收集资料主要包括：考察对象个人工作总结；干部简要情况表（考察对象本人 填写）（个人签字）；个人廉洁自律证明；计划生育证明；7、报 送材料各单位党委（党组）综合推荐考察情况与考察对象一贯表现， 在充分酝酿的基础上，在召开单位党委（党组）会进行研究决定前2天，向县委组织部干部监督室报送干部调整方案（盖章、签字） 、民 主推荐、民主测评、干部考察材料、干部简要情况表等材料。县委组织部对上报材

7、料审核同意后，各单位党委（党组）召开会议讨论干部任免事项。县委组织部派员列席会议。1、任前公示在党委（党组）讨论决定干部任免事项后、任职通知 下发前，各单位党委（党组）对拟提拔人选在一定范围内进行任职前 公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响任职的，按规定程序办理任职手续。对有问题反映的，应及时组织查核，并视情况作出任用、暂缓任 用2、任职谈话对调整干部进行任职谈话，其中，新提拔干部在公示 期满，公示结果不影响任职的情况下由单位党委（党组）负责人进行 任职谈话。3、履行备案程序在干部任免后1周内，各单位党委（党组）上报 备案干部名册、干部任免备案表、干部简要情况表、会议纪要、会议 记录、任命文件等材料（备案干部名册、干部简要情况表要提供电子 版）。干部调整通气表见附件1民主推荐职位预告见附件2民 主推荐表见附件3民主推荐汇总表见附件 4考察预告见附 件5民主测评评议表见附件 6民主测评评议汇总表见附件 7干部德的专项测评表见附件 8干部德的专项测评汇总表见附件9干部基本信息任前审核表