员工工作规范范文

1、员工工作规范范文1 、树立“团结、求实、开拓、进取”的园风。2 、 坚持 “质量第一” 的原则， 做到 “四个一” ： 科学管理第一、教育教学第一、卫生保健第一、优质服务第一。3 、做到“三个是”：生活上是妈妈、学习上是教师、游戏中是伙伴。4 、体现“十心”：加强工作责任心、接受意见要虚心、改正错误要诚心、教育幼儿要耐心、培养幼儿要精心、照顾幼儿要细心、组织幼儿要专心、 上班工作要安心、 班级工作要齐心、 对待事业要全心。5 、达到一个“90”：每学期测查家长满意率达到 90。6 、坚持“五讲四美”的原则，开展微笑服务，互相尊重，尊老爱幼， 见到上级和领导要起立问好， 见家长要起立微笑解决问题

2、， 早、晚要在门口微笑接送幼儿和家长。7 必须服从各级管理听从安排，教学工作及活动，教职员工分配听从xx 和 xx ，卫生保健厨房后勤听从x 。（副园长职责1 当好园长的助手， 负责保教业务的管理及行政工作，当园长空缺或外出时，代理行使园长的职权。2、制订幼儿园各项保教常规制度，制订保教工作计划，审阅教师保育员工作计划、教案。3、协助园长写学期、学年工作总结，组织指导教师保教人员开展各项教研活动， 抓好保教人员的培训工作， 制订各项业务评比活动方案及小结。 4、负责制订幼儿发展情况测查方案，组织指导教师干部对各班幼儿进行测查，并根据测查结果写出专题总结。5、深入班级，摸清现状， 根据 幼儿园工

3、作规程 对照计划， 检查落实， 发现问题， 认真分析，及时提出解决措施并加以总结。 6、组织保教人员各种业务学习， 抓好保教人员常规工作和幼儿一日活动各个环节， 并做好检查、估工作，督促保教人员严格遵守各项规章制度，履行职责，保证工作质量。配合园长做好保教人员的考核评定工作。 7、做好教材订购，教玩具及教学用品的添置及保管工作。 8、负责保教人员业务档案的归类，工作。9、做好家长及社区工作，向家长和社会宣传幼儿保育工作的重要性及有关知识，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。幼儿园班主任岗位职责一、严格遵守教师行为规范和各项规章制度。二、全面负责本班教育和保育工作，根据园长提出的要求，结合本班实

4、际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况） ， 并认真执行。 三、 对幼儿态度要和蔼和亲， 做到耐心、 关心、细心、 热心， 搞好所在班级教育、 卫生、 保健及生活护理等工作。 四、认真执行幼儿的作息制度， 认真安排好幼儿一日生活内容， 做到动静交替，手脑并用，指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。 负责幼儿进餐时的清洁与收拾： 餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、擦嘴巾，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，满足每个孩子的饭菜需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量, 不让幼儿抬送餐具。 保持班内环境和设备的清洁、 整齐，做好餐前餐后的准备和收拾工作

5、。 确保幼儿身心健康成长。 了解幼儿体质情况，对体弱幼儿要作特殊照顾。按需要做好解尿工作，午休如有幼儿尿床， 要及时换衣、 晾晒被褥， 严禁责骂幼儿。 指导幼儿洗脸、洗手，帮助幼儿剪指甲（勤剪指甲避免抓伤）。每天及时统计本班幼儿入园人数。外出活动游戏入寝进教室养成及时清点人数习惯。 （午休时两人轮流值日照看幼儿午睡盖被子擦汗， 作业批改和排也必须在午休时不能在上课时和游戏时） 五、确定下周工作重点 , 搞好班内的工作。六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。八、坚持做好班内分

6、配工作，一般情况口头安排，重大情况要作书面记载。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，适时向家长公布教育内容，以便家长心中有数，积极配合。十、经常与家长保持联系，及时交换意见。十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结， 每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。 幼儿园教师岗位职责一、 严格遵守园内各项规章制度。二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动指导、做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。与班主

7、任好配合督促幼儿餐前、 便后洗手等， 帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。负责幼儿进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、擦嘴巾，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，满足每个孩子的饭菜需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量 , 不让幼儿抬送餐具。保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾工作， 注意培养幼儿良好的生活卫生习惯。 随时关注幼儿身体冷暖，及时增减衣服，使幼儿身心愉快，情绪稳定。配合班主任了解幼儿体质情况， 对体弱幼儿要作特殊照顾。 按需要做好解尿工作，午休如有幼儿尿床，要及时换衣、晾晒被褥，严禁责骂幼儿。为幼儿开展体育活动做好场地布置和运动器械的准备

8、工作， 锻炼前检查幼儿的服装、鞋子，备好干毛巾，供幼儿擦汗，对体弱幼儿进行个别照顾。四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容， 运用多种教育形式， 促进幼儿在不同水平上获得发展。五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动， 制作教玩具并创设教育环境。 认真学好每周教育小结。 六、 做好家长工作， 发现幼儿问题要及时与班主任、 保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。 八、根据天气变化， 及时为幼儿增减衣物、 被褥。幼儿园保育员职责1、热爱幼儿，热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对

9、待幼儿，配合教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。 培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。 2 、 负责全园房舍、设备、环境的清洁卫生工作，经常保持寝室教室内空气的流通，做到幼儿园时时干净整洁保证幼儿有一个舒适、干净的环境。 （中午三人负责全园教室户外卫生） 3、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。4、按照消毒制度的规定，认真做好每周幼儿水杯、毛巾、碗、筷的消毒（每周负责把碗筷毛巾水杯送入厨房让其蒸汽消毒），认真做好寝室的消毒工作。 5、每天要及时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。6、严格执行各项安全制度， 做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。 上班时

10、做到精神集中，不打瞌睡。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物，指导幼儿洗脸、 洗手， 帮助幼儿剪指甲。 每天及时统计幼儿就餐人数。 7 、细心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况，发现病情及时报告。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒。 8 、了解幼儿体质情况，对体弱幼儿要作特殊照顾。按需要做好解尿工作，如有幼儿尿床，要及时换衣、晾晒被褥，严禁责骂幼儿。创设安静、整洁的睡眠环境，根据季节注意保暖与通风。收拾床铺，仔细检查被、褥下是否有影响幼儿安全的物品。9根据季节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水，并提醒幼儿饮水。每天十，下午两点点打水给各班提醒各班老师给幼儿喝水。 10 帮助幼儿衣着，

11、根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作。 11 检查幼儿大小便后服装的情况， 幼儿便溺后及时处理， 清洗衣物帮助把湿衣裤吹干。炊事员工作职责一、 根据幼儿的年龄特点， 按食谱要求做好各种营养丰富，色、香味俱全，易于消化的饭菜。非特殊情况下不得提前或推迟开饭时间。 二、 主动学习烹调知识， 提高烹调技术， 调剂饭菜花样，并主动征求保、 教人员和家长对幼儿伙食的意见， 不断改进工作中的不足。注意保证伙食质量。 三、根据不同季节做好饭菜的降温或保温工作。四、搞好营养卫生和饮食卫生，使卫生工作经常化。严防食物中毒。五、切实做好厨房、库房的安全保卫工作，存放物品要通风，防霉、防尘

12、、防虫、防鼠，杜绝给幼儿食用霉烂变质的食品。六、精打细算，勤俭节约，节约水、电、气；节约用粮及其它物品，不得浪费。七、保管好食（用）具，不准任何人拿出厨房私用。八、严格遵守幼儿园卫生消毒制度， 保持食具和炊具卫生， 食（用具） 每天消毒，并作好消毒记录。九、未经许可不采购伙食以外的物品，不得给他人购食品， 所采购食品要执行验收制度。 十、 炊事员要爱清洁， 讲卫生，坚持勤洗头， 勤洗澡， 勤换衣， 勤剪指甲， 厨房经常保持整齐、 清洁，便后用肥皂洗手。 十一、 不让非厨房工作人员擅自进入食堂。 十二、下班前，对所有水、电、气开关关闭情况等进行安全检查。一、炊事班组长： 1 对本组人员的考勤、工

13、作安排调配、纪律、卫生全面负责管理。 2安排好每日三餐，保证按时开饭，事前做好准备。 3 主动与采购员、 保管员配合， 安排每周食谱菜谱。 食堂有需求及时向 *提出及汇报工作。 4 搞好本班组团结，搞好分工合作。 5做好饭前准备。 6 组织安排清洁卫生工作， 每周一次大扫除， 清洗所有炊具、屋顶、厨房地面、换衣间，库房等，做到整齐干净，无蚊蝇。二、厨房工作人员： 1 下锅前要做好肉菜的洗、切和盛装等准备工作。一定要先洗后切，洗净切好，注意刀工。2 下锅炒菜时要配好各种调料，注意火候，讲究色、香、味、营养，菜不够卖时要补炒。3 操作时精神集中，注意安全，不吸烟、不逗笑。4 生熟荤素要分开，各种用

14、具用后要洗清刮净，放还原处，工作环境要打扫干净。5 不做腐坏变质食品， 操作时注意卫生， 防止食物， 中毒。 6 米要蒸熟，面要发酵合适，不酸不碱。注意保温。7 面食糕点多翻花样，保证供应。8 操作各种机具要注意安全，严防事故的发生。经常检查机具运行情况，有问题及时处理。操作时不吸烟、不逗笑。9 不做腐坏变质食品，注意卫生，防止食物中毒。 10 ，做好留样及按卫生部门要求做好工作。 11、注意合理和节约使用煤气，用毕一定要关灭，不准空燃浪费。 12 服从组长安排，全体服从后勤主任安排，如上级检查出现问题一律按上级罚款分摊扣。 幼儿园奖惩细则为推动幼儿园工作的有效开展，启动内部活力，引入竞争机制

15、，调动全体人员的工作积极性， 主动性， 创造性的开展工作， 使幼儿园工作走向规范化、制度化，依据上级要求和学校实际，特制定本奖惩细则。一、原则：1、客观、公正、公平的评价每一位教师。2 、奖、惩结合，注重工作实绩。 3、强化意识，引入竞争机制。二、方法： （ 一 ） 贡献奖：积极主动， 深入细致地做好未入园幼儿招生工作， 按分配招生任务每完成一名幼儿招生奖励10元; 每期每人五个新生任务。 （二） 团体奖和单项奖： 区， 市组织举行的艺术节、 “六一” 文艺汇演等比赛活动获全区，市团体奖：一等奖奖现金200 元，二等奖奖现金100 元。单项奖：教师个人比赛单项活动或节目获一等奖奖现金150 元，二等奖奖现金100元，三等奖奖现金50元。 （三）优质课、教学能手、学科带头人奖：荣获省、市、区、优质课、教学能手比赛： （ 公开课 ） 级别区市省一等奖 200 二等奖 100 三等奖 50六一节目编排的好的由大家评得第一