职工书屋工作总结

1、职工书屋工作总结一年来学校工会按照蔡甸区总工会和教育工会的要求， 结合学校 工作的特点和优势，认真开展”职工书屋”建设和“职工阅读”活动, 取得一定的成绩，现总结如下：一、提高认识，统一思想“职工书屋”建设工作是职工文化建设的一项必要内容，是切实提 高职工综合素质的重要举措，也是“创建学习型单位，争做知识型职 工，智慧型教师”的具体措施和构建和谐社会的有效着力点。为此， 学校党政领导高度重视，结合学校教书育人的中心工作，精心策划、 认真组织，及时地在教职工大会上传达了相关的文件， 并分小组组织 学习和讨论，在全校上下高度统一思想基础上，形成了高度自觉的认 识。二、健全机制，统筹推进经学校党总支

2、和校长办公会研究决定，成立新的“蔡甸职教中心学 校职工书屋建设”和“职工阅读”活动工作领导小组，由学校校 长李红杰任组长，书记刘礼刚、副校长许晔云、常华国、周建明任副 组长，校工会、各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公 室，负责“职工书屋”建设和“职工阅读”活动日常工作的开展，教 务科、图书室负责学校“职工书屋”的具体工作。三、工作的具体开展情况（一）保证资金投入，适时更新图书资料和设施设备为了保证“职工书屋”公益性和有效性，学校每年都要投入相应的人力和财力，分上下两个半期对现有图书资料进行清理归档。同时，补充新的纸质读物， 更新和扩充电子读物。 并对相关的设施设备进行更新和维修。

3、近几年新增投入都在5 万元以上， 仅今年上半年就投入了 3.7 万余元，并对电子阅览室的虚拟空间进行扩容。（二）制度完善，管理措施到位为了保障“职工书屋”能正常、有效地运行，学校专门配备了 2 名专职人员，制定了图书管理员职责 、 电子阅览室管理制度等相关工作制度和图书外借须知、 阅览室借阅须知、 图书损坏赔偿办法等相关借阅制度，管理人员工作认真负责，能按相应的管理制度整理好纸质图书、期刊，维护好电子阅览室数据库。（三）开展教职工读书活动，使“职工书屋”效益常态化每年初，学校都会有计划、有针对性的给全校教职工下达阅读目标和任务。 一方面明确读书目录， 专任教师主要是教育教学类和专业知识类书籍和

4、报刊杂志； 行政和工勤人员主要是管理类及与本工作相关的书籍和报刊杂志。 另一方面开展专题阅读， 为配合学习劳模活动 ,学校统一规定阅读书籍吴运铎 把一切献给党 ，要求每人写 5000 字的读书笔记和 1500 字的读书心得，在全校交流。一年来，在学校党政领导重视下以及各部门的大力支持和参与下， 经过全校教职工共同努力， 圆满落实了 “职工阅读” 活动的目标，成功践行该活动的精神和宗旨。尽管取得了一些成绩，但我们深知，工作没有止境，如何更好地开展”职工书屋”建设和“职工阅读”活动，更好地发挥其服务职能，更好地开拓其创新和持续发展，仍然是 我们今后在工作中需要不断思考的问题。2016 年职工书屋工作思路：1、严格执行上级工会组织各项规定和要求，积极践行学习型社会、终生学习理念，形成浓厚的读书学习风尚。2、 结合学校发展和教师素质提高的要求， 有选择的新增图书 2000 册（若 5 万元） 。3、开展专项读书活动，指定书目，规定时间，提出要求，明确任务。4、年终开展评比，对读书多、笔记好、论文优的予以适当表彰。蔡甸职教中心学校工