合同范本之公司之间的劳务合同

1、公司之间的劳务合同【篇一：公司间的劳务合作协议】劳务合作协议书甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益，甲乙双方经平等协商一致，签订本协议，双方应共同遵守。一、协议期限：年月 日起至年月 日止二、甲方的权利和义务：1 、根据工作需要，甲方使用乙方劳务人员名（每月变化以实际人数为准），负责安排其工作岗位，并进行日常管理：2 、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核，乙方劳务人员出现严重违规行为的，甲方可以将其退回乙方：3 、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资，工资标准及考核兑现办法按甲方规

2、定执行，但工资支付补的违反法律法规。4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。三、乙方的权力和义务：1 、按时间按标准换取“其他费用”：2 、保证甲方固定资产的维护保养，做到不丢失、不损坏、不流失。3 、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度，自觉接受甲方的监督考核。4 、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订劳动合同，并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作，未经甲方同意，不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。5 、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳：劳务人员出现工伤时，乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。

3、四、乙方劳务人员工作标准：1 、准时到岗，遵章守纪，遵守本岗位安全操作规程，服从主管部门和相关领导的指挥。2 、保持工作岗位设备清洁，复制本方位设备的使用、维护、保养，发现故障应立即处理或保修。3 、预防责任事故，杜绝重大责任事故。4 、保证服务质量，做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。5 、其他内容按甲方的有关规定执行。五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资1 、乙方委托甲方发放劳务人员的工资，工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时，各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣，并以“其他费用的形式划转到乙方。2 、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上

4、养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。六、违约责任：1 、甲方因特殊情况撤销岗位或服务项目是，应提前一个月通知乙方，未提前一个月通知乙方的，每晚通知一天，则应多支付乙方向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用”。2 、乙方因人员变动，不能履行协议某项岗位内容时，应提前一个月通知甲方，未提前一个月通知甲方的，每晚通知一天，则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标准向甲方赔偿，给甲方造成直接经济损失的按有关规定赔偿。七甲乙双方因本协议发生争议时，双方有权通过商议或法律程序解决矛盾。八本协议书经甲乙双方协商一致同意签订，并从签订之日起生效，双方签订的原劳务协议书自本劳务协议书生效之日起

5、作废。九本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方法定代表人乙方法定代表人或委托代理人（签章）：或委托代理人（签章）：【篇二：单位之间劳务派遣合同】劳务派遣合同甲 方 : 林西县安全生产监督管理局乙 方:甲方因工作需要，需要劳务工。甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，现就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求以劳务派遣的方式派往甲方，具体人数暂定？人，分别是？劳务派遣人员基本条件：1 、思想端正、作风正派，热爱集体，能服从甲方工作安排，自觉遵守甲方的各项管理制度。2 、能够按时、保质、保量地完成各项工作。3 、身体健康，

6、无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病或乙肝、结核等各种疾病。4 、具有？资质和？操作证二、劳务派遣人员的工资1 、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方商定的标准执行；2 、劳务派遣人员的工资，甲方应于？时间转入乙方银行账户（账户名及账号）。乙方根据派遣人员名单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内；三、甲方权利与义务（一）必须按照约定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；（二）对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权；劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：1 、不符合甲方工作要求的；2 、严重违反甲方劳动纪律、规

7、章制度的；3 、严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；4 、被依法追究刑事责任的。（四）甲方确因实际情况变化需退回乙方劳务派遣人员时，应提前10 个工作日书面通知乙方。（五）确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准；（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任；（七）对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的 工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。（八）为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品。四、乙方的权利与义务（一）乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人 员；（二）对甲方不履行合同的，乙方有

8、权追究其违约责任；（三）全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办 理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳动合同，并且提供给甲方备案；（五）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方 按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的不利影响；（六）劳务派遣人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；（七）对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔，甲方提供必要的协助；（八）乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作

9、的协调处理工作；（十）劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理，五、费用的支付（一）费用标准：根据甲乙双方确定的劳务派遣人员，按每人？的标准进行考核支付。（二）支付方式和支付时间：甲方于？前将劳务费用以转账结算的方式支付给乙方。1 、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；2 、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照工伤保险条例的有关规定承担用人单位的相关义务，并按有 关规定执

10、行，甲方予以配合。九、劳务派遣协议的期限本协议期，自2014 年 8 月？日起，至2014 年 18 月 ?日止。十、合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交所在地法院解决。十三、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：年月日【篇三：个人与公司签订的劳务协议书模版】劳务协议书甲方：乙方：法定代表人：身份证号：地址：住址：联系电话：联系电话：根据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：第一条协议期限自年月日起至年月日止。第二条提供劳务内容及方式乙方承担的劳务内容，要求

11、为：乙方提供劳务的方式为：乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。第三条 工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。第四条 劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为第五条保险待遇甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。第六条特别约定

12、因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例；因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。第七条 合同履行 甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。第八条 解除合同条件 经双方协商一致，可以解除本合同。第九条终止合同条件 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第十条 乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。第十一条双方约定的其他条款第十二条