工作失误万能检讨书500字模板【精选5篇】

1、工作失误万能检讨书 500 字模板【精选 5 篇】下面是给大家带来的工作失误万能检讨书 500 字，欢迎阅读。工作失误万能检讨书500字【工作失误万能检讨书 500 字（一） 】尊敬的谢总及酒店领导：我怀着自责、 反省和感激的心情写这份检讨书， 在正熙 3 年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水， 更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信， 回想每一次谢总对我的教导、 和同事一起并肩作战的情景， 心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者， 部门的管理好坏， 部门员工的思想好坏和自己平时的

2、努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情， 以及对酒店、 对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上， 在思想上的松懈， 导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者， 应该分清自己在工作岗位上扮演的角色， 认真履行自己的权利和职责，对

3、于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲， 前台是有着大量现金和账务业务的部门， 怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题， 是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。检讨人：时间：【工作失误万能检讨书 500 字（二） 】尊敬的单位经理：您好， 在此向您递交这份工作失误违规的检讨书， 以表达我对自己工作态度不端正、违反

4、公司工作规定的无比愧疚心情。对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽， 我没有很好地遵守公司规章制度， 没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。我的工作失误违规， 也是最令自己感到心痛的错误。 错误的发生，充分地暴露出我在思想上、 工作意识上存在严重欠缺， 在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。我主观的认识不深刻， 给我犯下如此工作埋下了隐患。 而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。首先我作为一名公司前台，我的职责所在就是为顾客办理业务。而我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵

5、守公司的相关政策和规定的前提下。 而却在这段时间内放松了对自已的要求， 没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了 !检讨人：时间： .co【工作失误万能检讨书 500 字（三） 】2xxx 年 x 月 xx 日，由于我工作中的疏忽，误将我行客户 xx 女士的贷记卡还款来帐退票， 给客户造成了经济损失和信用污点。 事发后我尽全力弥补对客户造成的损失， 但由此产生的负面影响是无法估量的，对客户而言，信用污点的影响在生活中是很广泛的。其次，在客户心中农

6、行的形象也会受到质疑， 从而导致客户的流失， 损害的是我们每名员工的利益。 这是一个无法挽回的教训， 在深刻反省自己的同时，感到很惭愧，这并不是一个技术含量高的失误，只是自己工作时的疏忽大意造成的，这是令人不可原谅的。几天里我深刻反思， 认识到自己所犯失误的严重性。 我一定要在以后的工作中改进， 改掉自己的各种毛病。 首先我要改的就是我的态度问题， 细节决定成败， 工作时一定要细心， 不能忽视任何一件小事，办理任何业务时，一定要知晓自己在做什么，能不能这么做，是不是该这么做。保证做一笔业务对一笔业务; 不断练习自己的基本业务技能。 其次就是要改变自己的认识， 从一个银行职员的角度出发去考虑事情

7、，当我处理业务的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。要想做一名好银行柜员，做的是多动脑筋，多想问题，避免问题，解决问题，只有这样才能强化风险防范意识，从细节把服务做到最优。然而， 此时此刻面对已经造成的失误， 我心中充满了悔过与愧疚之意， 真切的希望行领导能给我一个改过自新的机会， 在今后的日子里，我一定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习银行服务规范与紧急情况处理等规定， 并严格按照规定操作业务。 为我行的发展贡献自己全部的光和热。请领导相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。检讨人：时间：【工作失误万能检讨书 500 字（ 四） 】尊敬的

8、老板：您好 !在此向您递交这份工作失误的检讨书， 以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽， 我没有很好的遵守公司的规章制度， 没有对自己工作严格要求， 没有严肃履行自己的职责义务， 我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误， 错误的发生， 充分地暴露出了，我在思想上、 工作意识上存在严重欠缺， 在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析， 我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首

9、先，我作为一名公司的员工， 员工最基本的责任就是上班一定要准时， 一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的， 而我却在这段时间内放松了对自己的要求， 没有准时的到公司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到， 对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。在此、 我向苏老板以及同事表示深深的歉意， 并郑重地向您说一句： “非常抱歉，我错了， ” 以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公司利益造成的影响。检讨人：时间：【工作失误万能检讨书 500 字（五） 】XX：在“传达文件”和“会

10、议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在X局长和X主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正， 岗位责任意识不强。 办公室是一个部门的“喉舌” ，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。 我显然没有意识到自己的岗位责任，

11、 明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划， 换我做领导， 也是忍无可忍的。 “会议通知” 事隔 “传达文件” 不久，在X局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测X局长是和X主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了， 并没 有意识到自己的严重失职。其实若X局长自己来通知会议，又要我何 用 ?通知四人开会，二人未通知到， 后果真是不

12、堪设想， 换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风， 没有全局观念和岗位意识， 有些工作又缺乏主动性， 造成了今天的一错再错， 自己也很遗憾， 更不要说领导的失望了。原创文章，尽在工作了一年多， 还是犯这样那样的错误， 我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率， 很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!作为X X工作的一个新人，通过这

13、次教训，我自觉还缺乏三股劲头： 一是面对新挑战、 新变化， 有畏难情绪， 缺乏顽强拼搏的 “狠劲” ;二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲” ; 三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲” 。痛定思痛， 我必须毅然决然地承担责任， 不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的， 借检讨的机会， 我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。检讨人：时间：【工作失误万能检讨书 500 字（

14、五） 】尊敬的领导同志：您好， 我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。 关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中， 因我个人的疏忽， 我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好， 没有根据您的要求， 把项目的进展情况着实地向了领导汇报。 给公司造成了很大的负面影响， 也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。但此次我通过自我反省， 必须找出我工作失误的根本原因， 我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人， 我对很多事情应该亲自过问