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文档简介

1、家政人员聘用合同范本甲方: 地址：电话：电子邮件：乙方：家庭地址：身份证号：联系电话：甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1. 合同期限为 月，从 年月日起至 年月日止。2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条 试用期限试用期限为 天，即从 年月日起至 年月日止。第三条 工作条件和劳动保护1. 甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、 护理、 家教等工作。2. 甲方实行每月工休天， 可和雇主自行调整累计休息。3. 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培

2、训。第四条 工资待遇1. 乙方在试用期间， 月薪 元。 试用期满后， 按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。第五条 服务培训费用1. 跟踪服务，培训，教材费用 元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。第六条 从业要求1. 乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。3. 乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；第七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1. 在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培

3、训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2. 提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；3. 严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的；4. 被依法追究刑事责任的。第八条 有下列情形之一的， 乙方可以通知甲方解除聘用合同1. 在试用期内的；2. 甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿1. 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第十条 其它事项2. 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲，乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。4. 本合同条款如与国家

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