下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、技术委托培训合同委托培训单位( 简称甲方 ) : 地址: 联系方式 : 培 训 单 位(简称乙方 ) : 地址: 联系方式 : 为了使甲乙双方能够达到资源共享、互惠共赢的目的,进一步提升双方的合作水平,本着互惠互利、平等互信的原则,为提高甲方 xxxx 系统的生产工艺水平和生产技术能力,培养从事xxxx 技术管理工作的技术管理人员,特委托乙方对甲方技术人员进行培训,现双方就委托培训事宜协商达成如下协议:一、培训对象:甲方员工人,分别为:。二、培训时间: 年 月 日至 年 月 日共 10 天。上午: 8 : 30-12:00下午: 13:00-17 : 30三、培训内容:甲乙双方合作,对甲方员工
2、开展关于 、的培训项目。四、培训地点: 五、培训形式: 现场培训六、双方职责1、甲方职责(1) 甲方委派 作为培训工作的负责人,与乙方协调、沟通,协助乙方管理培训人员 ;(2) 审查乙方的培训方案, 对培训方案根据自身情况提出改进建议 ;(3) 负责组织参训员工, 根据需要, 配备必要的劳动安全保护用品 ;(4) 配合乙方搞好参训学员的安全教育和日常纪律管理;(5) 负责向乙方支付甲方员工在乙方生产基地一定的食宿费用(暂按每人每天50元人民币计算) 。2、乙方职责(1) 乙方安排 作为培训工作的负责人,负责制定培训方案、落实培训计划、完成培训评估;(2) 负责提供场所及培训所需各种设施;(3)
3、 负责按甲方的培训要求拟定培训方案( 计划 ) , 并按双方确认的培训方案 ( 计划 ) 组织合适的技术管理人员实施;(4) 乙方应为培训人员的生活和医疗提供便利 ;(5) 乙方负责培训人员的日常管理, 发现培训人员无故缺勤时应及时通知甲方; 对违反培训纪律的人员进行批评、教育 ; 对严重违反管理规定的培训人员,有权提出警告,直至提议甲方终止其培训 ;(6) 培训期满, 按培训方案进行考核, 并将考核情况通报甲方。七、保密条款1、 在合同履行期间, 乙方所获得的一切原始资料、 信息及相关工作成果属乙方所有;2、 甲方对乙方的所有产品、 工艺、 生产等工艺技术秘密负有保密义务,未经乙方书面同意,甲方不得在合同期内或合同履行完毕以任何方式泄露与乙方有关的任何事项;3、 甲方须与所有参训的员工签订有效期为二年的参训保密协议,甲方员工凭参训保密协议方可到乙方报到参训。八、违约责任1、甲方违约责任(1) 因参训人员违反乙方相关劳动安全规定、 培训纪律和相关规定给乙方造成损害的,甲方应当赔偿损失;(2) 甲方及员工违反保密协议,甲方应当负有赔偿责任。2、乙方违约责任若非不可抗力的原因,乙方不得无故取消培训,对由于特殊情况而造成的培训中断,乙方应适当找机会予以补救。九、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。十
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业级CRM管理系统模板
- 情感流淌的秋日午后抒情作文6篇
- 2025年奶瓶清洗流程题库及答案
- 跨行业数据分析模板数据驱动决策支持
- 农业生产综合开发战略合作协议
- 导管病人护理试题及答案
- 机电工考试题库及答案
- 地下水保护责任保证承诺书3篇
- 商务提案与报告自动化生成工具
- 产品质量检测报告模板质量追溯型
- (高清版)DBJ∕T 13-91-2025 《福建省房屋市政工程安全风险分级管控与隐患排查治理标准》
- 2025年特教专业的面试题目及答案
- 学堂在线 工程伦理2.0 章节测试答案
- 中央厨房库存管理制度
- 垃圾房清洁管理制度
- 民办学校退费管理制度
- 2025至2030年中国水晶泥行业市场专项调研及竞争战略分析报告
- 肾移植手术的麻醉管理
- 成人床旁心电监护护理规程
- 液冷系统能效优化-洞察及研究
- 2025至2030中国公路货运行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
评论
0/150
提交评论