



版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 创新 教育 助医 康民轮转设置操作说明-医院用户(新版)尊敬的老师您好,感谢您长久以来对“好医生”的关注,我们的住院医规范化培训管理系统在经过一段时间的运行之后,得到了各个级别用户的认可。同时,为了您能够更加方便的使用,我们收集了各位老师在使用中的建议,在经过整理及公司各部门同事的努力之后,全新版本的住院医规范化培训管理系统即将更新上线。在这里,我将为您介绍新系统中最重要的模块-轮转设置。我们的老师在既往给学员排轮转的时候往往是手动排,这样排起来费时费力,修改起来更是牵一发而动全军。而现在借助我们管理系统的轮转设置功能,只需您轻松点击几下鼠标,排表、修改轻松搞定。首先,在让计算机为您排轮转之
2、前,需要您先完成初始化设置。初始化设置:即将轮转所需的规则在里面设置好。比如:不同学年的学员轮转每个科室的时间、需要优先轮转的科室有哪些、需要连在一起转的科室有哪些等等。因为每家基地医院的科室结构等条件不同,所以这里需要您依据省厅发布的住院医师规范化培训标准并结合您医院的实际情况制定。初始化设置完成后,以后如果轮转标准没有改变的话您无需再次设置。下面我们看一下如何进行“初始化设置”。初始化设置 初始化设置分五步进行初始化设置第一步:选择基地所需轮转科室如上图中,您需要为每一学科设置该学科学员需要到本院哪些科室轮转。设置方法为点击右侧红框中的“选择”按钮,点击之后会弹出如下表格:此表格您应该很熟
3、悉,这就是您在系统使用之初首先进行的一项重要工作-本院科室账户的建立(我的账户-账户分配,详见我的账户操作说明),此处您只需将该学科需要轮转的科室勾选即可,勾选后别忘记点击最下方的“确定”按钮。之后您所选择的科室就会出现在相应的学科后面。如下图红框所示。接下来我们就可以进行第二步设置。初始化设置第二步:设置轮转月份起止时间此步设置的原因在于:有些医院或科室在排轮转时,前后两批学员交接班的时间不是以自然月为单位,如:某医院骨科每批学员进科时间为每月15日,则此处需要将每月起止时间设置为,每月的15日至下月的15日。如果您医院的科室没有此方面的问题,此步设置无需操作。初始化设置第三步:设置轮转所需
4、时间 此步骤需要我们告诉计算机在排轮转时需要让不同学制(3年2年1年)的学员在相应需要轮转的科室工作多长时间。在上一版本的轮转设置中,每个年制的学员只能设置一种轮转时间,如:所有三年制的学员全部只能够按照36个月份进行轮转。但是实际当中,我们每家医院的学员,即便是同一学制的学员也可能分为几种轮转时间。比如:某大学附属医院要求三年制的学员中,本校毕业的学员轮转33个月,非本校的学员轮转36个月。另外,某些科室需要学员轮转的时间很短,以周或半月为单位进行排轮转,这些在我们的新版本轮转设置中都做了相应的改进。新版本轮转设置中您可以对同一学制的学员进行多种轮转时间设置,并且可以按照实际需要选择按照“周
5、”还是“月”进行排轮转,按照“月”进行排轮转时,您还可以为整月添加半个月的轮转时间。具体操作方式如下:点击上图红框中的“添加轮转时间”,你会看到如下图首先请您为本轮转时间输入名称以区别于您设置的其它时间,如:“科研型研究生(按月排)”,之后需要您点选本轮转时间是按“周”还是“月”计算。最后,您只要在相应的科室后面直接输入数字即可。(如红字提示:轮转时间:如果选整月请输入整数,如果选半月请输入"0.5,1.5."如果选周请输入整数。系统会在右上框内自动计算出总共轮转时间)上述设置完成之后,计算机现在就已经知道我们排轮转的基本要求了,如果您没有其它要求的话,现在就可以点击“自动
6、排轮转”,看看计算机排的轮转表了。当然,实际工作中,您可能还有一些特殊的要求,那不妨您继续完成初始化设置的最后两步。初始化设置第四步:设置需要连排的科室 当您需要某些科室在排轮转时连在一起排时,可以在这里进行设置。如外科学员在轮转时要求病理科和放射科等非临床科室一起转,可以在下图中点击基地名称下面的“添加连排科室”,在弹出的对话框中勾选病理科和放射科即可,最后别忘点击“确定”。如果某些学科需要有多组连排科室,您也可以继续添加多组,如下图中的内科基地。初始化设置第五步:设置需要优先排轮转的科室如果您想让某类学员先去轮转某些科室,可以在这里进行设置,设置方法类同于上步之中连排科室的设置。同样,这里
7、您也可以添加多个优先排科室。这里需要您注意的是:在第四步、第五步设置中可以看到红色提示的小字,均提示我们“慎用此功能”。因为计算机在排轮转时需要进行大量的运算,平均每100名学员的轮转计算机需要运算6500万次,因此这里提醒您,在非必要的情况下,尽量不要添加连排和优先排的科室,以免造成运算速度太慢。在完成以上初始化设置之后,我们最期待的步骤“自动排轮转”就可以开始了。自动排轮转点击右侧菜单中的“自动排轮转”功能条后,系统会分为五步来引导您得到最终的轮转结果。自动排轮转第一步:首先,第一步需要您为本轮转表起个名字,在空白框中直接输入即可,并点选本轮转表是按周还是按月进行排列,选择相应的开始时间。
8、另外,您还可以点击方式二中已有的轮转表进行修改或重排。自动排轮转第二步:选择本次轮转所需科室,勾选您想为哪些学科排轮转,点击“提交”。自动排轮转第三步:选择本次轮转所需人员,点击右侧“选择”。 点击右侧“选择”后出现如下对话框,勾选相应参加本次轮转的学员姓名,同时勾选该类学员按照那种轮转时间进行排列,及按照哪种连排和优先排设置进行排轮转。自动排轮转第四步:在这里,按照之前我们的全部设置和操作,系统会呈献给您一张一览表,详细显示了按照我们的要求,准备为那些人(左侧纵列)排轮转,去哪些科室(第一行),以及每个科室不同学员分别要轮转的时间。在您确认后直接点击提交进入第五步查看结果。如果某位学员轮转时
9、间有特殊情况,您可以在这里进行单独设置,点击相应的时间框即可修改。 自动排轮转第五步:在您在第四步点击提交之后,系统会进行努力的运算,这时您可以稍事休息,等待结果。在您等待片刻之后,轮转结果排好了。在这里,你可以按照三种不同的方式进行结果的查看,分别是“按科室-时间轴显示”、“按学员-时间轴显示”、“按学员-科室轴显示”当然,计算机再方便、再快捷,也只是一种工具,排出来的结果难免会有让您觉得欠缺的地方。没关系,在这里我们还为您准备了一项在线修改功能,您可以对刚刚觉得欠缺的地方进行及时的修改。轮转一览表 点击左侧菜单中的“轮转一览表”功能条,系统会将既存的所有学科的轮转表呈现给您浏览,您同样可以
10、按照“按科室-时间轴显示”、“按学员-时间轴显示”、“按学员-科室轴显示”三种不同的方式查看。当您需要进行调整时,点击右上角红框中的轮转调整即可。在轮转调整页面(如下图),当您想要调整某位学员的轮转时,点击勾选相应学员,再点击右上角“轮转科室调整”按钮即可进行调整。 与之前的版本相比较,新版本更新具体内容如下:1、 新增功能:在初始化设置的第三、四、五步新增1个基地可以添加多个“轮转所需时间”、“连排科室”、“优先排科室”的设置。以方便许多专科繁杂的排轮转的条件。2、 新增功能:在手动、自动排轮转中实现“按月”(整月、半月),“按周”(1、2、3、4周)排轮转的方式。不再局限于旧版只能按月进行
11、排轮转,这样更能符合实际多样的排轮转方式。3、 新增功能:自动排轮转,可以完成多组轮转条件在一张轮转表中同时进行排列的功能。以便于使用者更加方便的操作,省去重复操作的麻烦。4、 升级功能:将手动排轮转、自动排轮转中原有的轮转调整去掉,只在轮转一览表中实现调整功能。5、 新增功能:新增“轮转一览表”、“自动、手动排轮转”中的查看方式,共有3种“按科室-时间轴显示”、“按学员-时间轴显示”、“按学员-科室轴显示”。使用者可以随意的选用适合自己的方式进行查看。6、 升级功能:将轮转调整功能重新进行设计,按照选择学员后出现该学员整个培训年度的轮转科室计划,然后进行调整。此项升级大大提升了用户使用的便利度,并明显提高了轮转调整的速度。7、 新增功能:新增轮转学员删除功能,可以从已经建立好的轮转表中删除某个学员,然后重新为其排轮转。8、 新增功能:新增学员姓名链接个人详细信息。9、 新增功能:新增查找单独学员,并查看轮转信息。10、 升级功能:将历史记录重新定义,将所排的轮转表与历史记录重新分开展示。当然,我们的一切努力都是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南护理员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南家禽饲养员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北房管员一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北土建施工人员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北农机驾驶维修工三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南中式面点师二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江热力运行工四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南水工监测工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西房管员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西计算机文字录入处理员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 焊接机器人教学培训课件
- QGDW11970.7-2023输变电工程水土保持技术规程第7部分水土保持设施质量检验及评定
- JG/T 396-2012外墙用非承重纤维增强水泥板
- 2025食品安全考试题库及答案
- 2025全国农业(水产)行业职业技能大赛(水生物病害防治员)选拔赛试题库(含答案)
- 2025年小学体育教师资格考试题及答案
- 浙江隆宸现代农业科技有限公司年产4500吨双孢蘑菇技改项目环评报告
- 《城镇房屋租赁合同(示范文本)》(GF-2025-2614)
- 2025上半年广西现代物流集团社会招聘校园招聘149人笔试参考题库附带答案详解
- T-CEPPEA 5002-2019 电力建设项目工程总承包管理规范
- 教师遴选笔试试题及答案
评论
0/150
提交评论