临床营养科建设与管理实施细则及考核标准0714II级

1、临床营养科建设与管理指南”实施细则 II 级标准化临床营养科建设示范基地一、 临床营养科的业务范围（一）临床营养科负责诊治以下患者：1. 可独立诊治因摄入营养物质不足、过多或比例不当引起的原发性营养失调的患者。例如摄入蛋白质不足引起蛋白质缺乏症、能量摄入超过消耗引起肥胖病等。2. 可与临床各科室联合诊治因器质性或功能性疾病、创伤应激以及特殊生理性因素等各种原因引起的继发性营养 失调的患者：（ 1 ）进食障碍：如口、咽、食管疾病所致摄食困难， 精神因素所致摄食过少、过多或偏食等。（ 2 ）消化、吸收障碍：消化道疾病如慢性腹泻、炎症 性肠病等、短肠综合征或某些药物如新霉素、考来烯胺等所 致。（ 3

2、 ）物质合成障碍：如肝硬化失代偿期白蛋白合成障 碍引起的低白蛋白血症等。（ 4）机体对营养需求的改变：如肿瘤等慢性消耗性疾 病、手术等创伤应激以及生长发育、妊娠、中老年等特殊生 理性因素。（ 5 ）排泄失常：如多尿可致失水、腹泻可致低钾、长 期大量蛋白尿可致低白蛋白血症等。（3） 临床各科室联合诊治因代谢障碍引起的代谢病的患者：（ 1 ）蛋白质代谢障碍：继发于器官疾病，如严重肝病 时的低白蛋白血症等；先天性代谢缺陷，如苯丙酮尿症、血 红蛋白病等。（ 2 ）糖代谢障碍：各种原因所致糖尿病及糖耐量减低 以及低血糖症等；先天性代谢缺陷，如果糖不耐受症、半乳 糖血症等。（ 3 ）脂类代谢障碍：主要表现

3、为血脂或脂蛋白异常的 疾病，可为原发性代谢紊乱或继发于糖尿病、甲状腺功能减 退等。（ 4）水、电解质代谢障碍：多为继发性。（ 5 ）矿物质代谢障碍：如铜代谢异常所致肝豆状核变 性、铁代谢异常所致含铁血黄素沉着症、钙磷代谢异常所致 骨质疏松症等。（ 6 ）其他代谢障碍：如嘌呤代谢障碍所致痛风、卟啉 代谢障碍所致血卟啉病等。（二）临床营养科通过参与院内、外营养会诊，或在有条件的医院组织对住院患者定期进行营养风险筛查，通过营养检测、评估和诊断，筛查出患有营养病（营养失调）和代谢病的患者。对于其中需要使用治疗膳食和肠内营养的患者，临床营养科应积极采取营养治疗。（三）临床营养科应对采取治疗膳食和肠内营养

4、治疗的住院患者实行查房制度，并参加医院质量查房、重点病人营养治 疗病例讨论。（四）临床营养科应开设营养门诊，负责门诊病人的营养评 估、诊断和治疗。（五）临床营养科的营养治疗制备部门应遵照营养治疗医嘱，负责营养治疗膳食、肠内营养制剂和肠外全营养混合液的统一制备。临床营养科应对临床其他科室开具的肠外全营 养混合液医嘱起监督建议作用。（六）制订临床营养科各功能区的规章制度并督促检查。（七）开展临床营养新技术项目及科研工作。（八）承担临床营养专业教学工作。二、 临床营养科的工作制度（一）营养查房工作制度（ 1 ）营养医师应对采取治疗膳食和肠内营养治疗的住 院患者实行查房制度，对建立营养病历的住院患者实

5、行三级查房制度。（ 2 ）营养医师每日按时查房，询问病人情况，仔细查 体，认真阅读和书写病程录、营养病历，根据患者病情变化以及个体情况调整营养治疗方案，做到临床营养治疗与临床医疗密切结合，促进病人康复。（ 3 ）营养医师应耐心解释患者提出的有关营养治疗及预防等方面的问题。（ 4）营养医师在营养查房时应着装整洁，严肃认真，遵守各项工作行为规范，保持医务人员的职业道德。（二）营养门诊工作制度（ 1 ）临床营养科每周应至少开设营养门诊3 个半天。（ 2 ）营养医师应做好开诊准备工作，按时出诊，坚守岗位。（ 3 ）营养医师应规范书写营养门诊病历，耐心解释患者提出的有关营养治疗及预防保健等方面的问题。（

6、 4）营养医师在营养门诊时着装整洁，严肃认真，遵守各项工作行为规范，保持医务人员的职业道德。（ 5 ）营养门诊内的检测设备设施应当由专（兼）职人员负责操作，并进行日常维护保养和消毒，建立使用、维修档案，定期进行质量控制。（ 6 ）指定专（兼）职人员或院内相关部门负责门诊处方的非药品类营养治疗产品的发放，做到有规范、有记录。（ 7）营养门诊应按医疗机构收费标准规定合理收费。（三）营养治疗医嘱执行工作制度（ 1 ）营养医师根据患者病情变化以及个体情况，负责营养治疗方案的制定，开具营养治疗医嘱。（ 2 ）营养护士负责汇总营养治疗医嘱（包括肠外全营养混合液医嘱）（ 3 ）临床营养科主任或副高级职称以上

7、营养医师负责 监督确认肠外全营养混合液医嘱的合理性。（ 4）营养护士将患者所用药品和非药品类营养治疗产 品录入医院收费系统后，再将营养治疗医嘱分发至营养治疗各制备部门，统一制备治疗膳食、肠内营养制剂和肠外全营养混合液。（ 3 ）营养技师根据营养治疗医嘱配制肠内营养制剂及 编制治疗膳食食谱等，指导专业操作人员完成对营养治疗产品及食材进行加工处理；营养护士根据医嘱配制肠外全营养混合液。（ 4）营养技师应遵守营养治疗核对制度，对配制好的 治疗膳食、肠内营养制剂和肠外全营养混合液的质量、发放对象检查确认后方可分发。（ 5）营养技师应至各病区监督住院患者使用治疗膳食、肠内营养制剂和肠外全营养混合液的情况

8、，确保营养治疗医嘱的有效执行。（四）肠外营养配制室工作制度（ 1 ）肠外营养配制室应负责肠外全营养混合液的配制 工作。（ 2 ）肠外营养配制室应建立严格无菌制度。工作人员 进入配制室前需严格洗手、戴帽子口罩并二次更衣，禁止无关人员进出、逗留。（4） 营养护士应执行“三查七对”制度， 根据医嘱配制肠外全营养混合液，仪器设备的使用应遵守有关规范。（4）肠外全营养混合液的配制应在消毒后的层流净化台内进行，严格执行无菌操作规范，定期抽检细菌培养。（5 ）营养技师应遵守营养治疗核对制度，对配制好的肠外全营养混合液的质量、发放对象检查确认后方可分发。（6 ）肠外全营养混合液的分发应有交接制度，包括交接双方

9、签名并注明日期。分发至各病区肠外全营养混合液的数量及配制时间应有记录等。（ 7 ）营养技师应根据药品、食品等管理规范进行营养治疗产品的管理和储存，注意仪器设备的维护与保养。（五）肠内营养配制室工作制度（1 ）肠内营养配制室应负责肠内营养制剂的配制工作。（2 ）工作人员应做好个人卫生，进出肠内营养配制室时应更衣，清洁双手或使用无菌手套进行操作。（5） 营养技师应执行“三查七对”制度， 根据营养治疗医嘱配制肠内营养制剂，仪器设备的使用应遵守有关规范。（4）肠内营养制剂的配制应遵守食品卫生和安全的要求，实行留样制度。配制好的肠内营养制剂应分装入专用消 毒过的容器中。（ 5 ）营养技师应遵守营养治疗核

10、对制度，对配制好的肠内营养制剂的质量、发放对象检查确认后方可分发。（ 6 ）肠内营养制剂的分发应有交接制度，包括交接双方签名并注明日期。分发至各病区肠内营养制剂的数量及配制时间应有记录等。（ 7 ）营养技师应根据药品、食品等管理规范进行营养治疗产品的管理和储存，执行空气、物品清洁消毒规范，注意仪器设备的维护与保养。（六）治疗膳食配制室工作制度（ 1 ）治疗膳食配制室负责治疗膳食食谱的编制以及治疗膳食、实验膳食、代谢膳食的制作和分发工作。（ 2 ）治疗膳食配制室应严格执行中华人民共和国食品安全法等相关法规，保证食品卫生、环境卫生、个人卫生达到标准要求，并且应建立健全各项工作的规章制度及岗位责任制

11、。（ 3 ）营养技师编制治疗膳食食谱应符合营养治疗医嘱的原则， 既要考虑膳食的营养成分、性状和患者的接受程度，也要注意加工方法的选择以减少营养素损失。（ 4）专业操作人员应按营养技师编制的治疗膳食食谱完成各种膳食的称重、调配和烹制等工作。（ 5 ）营养技师应遵守营养治疗核对制度，对制作好的治疗膳食的质量、发放对象检查确认后方可分发。（ 6 ）专业操作人员负责治疗膳食的分发及保温工作，实行留样制度。（ 7 ）营养技师应根据食品管理规范进行营养治疗膳食 的管理和储存，执行空气、物品清洁消毒规范，注意仪器设备的维护与保养，做好治疗膳食的质量监控。（ 8 ）临床营养科应定期组织治疗膳食配制室各类人员

12、的职业道德教育和专业知识培训，提高医疗服务质量。（七）营养代谢实验室工作制度（ 1 ）营养代谢实验室应保持卫生清洁，实验台及地面 应随时保持干燥、卫生，仪器摆放整齐，实验结束应及时进行清理，做好实验室安全工作。（ 2）实验人员操作前后应清洁双手。（ 3 ）实验工作的安排应有计划性和条理性，做好实验 前的准备，保证实验工作顺利进行。（ 4）指定专（兼）职人员负责按照各种仪器设备的操 作标准进行实验操作，保证实验结果真实、准确，其他人员操作使用需经过负责人同意。（ 5 ）指定专（兼）职人员进行各种仪器设备的日常维 护保养和消毒，建立使用、维修档案，定期进行质量控制。（ 6 ）实验结果应有专门的记录

13、本记录。实验记录要真 实、准确和及时，并妥善保留以备查考。（ 7 ）实验检测报告单应由实验人员、核对人员盖章确 认并标明报告日期后及时发放。三、 临床营养科的工作职责（一）临床营养科主任职责（ 1 ）负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，是临床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人。（ 2 ）负责制定各种规章制度，包括各类人员职责、工作制度、质量检查标准等。（ 3 ）负责组织开展营养诊疗工作。开设营养门诊、参与疑难病例的营养会诊，参加营养查房且每周不少于2 次以及组织科室病例讨论等。（ 4）负责指导、检查营养医师的营养诊疗工作。（ 5 ）负责组织开展临床营养科学研究，带领全科学习和应

14、用新知识、新技术，提高业务水平。（ 6 ）示范基地医院还应承担教学、指导实习和进修带教，组织在职人员业务培训与技术考核等专业教育工作。（ 7 ）对于营养治疗使用的非药品类营养治疗产品有索证确认的责任。（ 8 ）负责监督确认肠外全营养混合液医嘱的合理性，对不合理的肠外全营养混合液医嘱应及时向相关临床科室反馈建议。（二）临床营养科医师职责（ 1 ）在科主任和上级营养医师的指导下，负责营养诊治工作：对患者进行营养检测和评价、营养诊断，制定营养治疗方案，评估营养治疗效果，书写营养病历。（ 2）参加营养查房：初级医师每日营养查房2 次，中级职称医师每日查房1 次，副高级职称以上医师每周查房23次。（ 3

15、 ）参与营养会诊：院内科间会诊须具备中级职称以上资格，院外会诊须具备副高级职称以上资格。（ 4）完成营养门诊工作：营养门诊开诊次数不少于3次 /周，门诊量不少于30 人次/周。（ 5 ）参与教学、科研工作，完成继续教育和专业培训要求，组织开展患者和院内医务人员的营养宣教工作。（三）临床营养科技师职责（ 1 ）在营养医师的指导下，协助营养诊疗工作。（ 2 ）负责对患者进行营养检测和评价的具体操作：体格测量，实验室生化指标的检测、营养素摄入量的计算、营养食谱编制等工作。（ 3 ）负责根据营养治疗医嘱配制肠内营养制剂及编制治疗膳食食谱等，指导专业操作人员完成对营养治疗产品及食材进行加工处理。（ 4）

16、根据营养治疗核对制度，负责对配制好的治疗膳食和肠内、外营养制剂的质量、发放对象审核确认。（ 5 ）负责至各病区监督住院患者使用治疗膳食、肠内营养制剂和肠外全营养混合液的情况，确保营养治疗医嘱的有效执行。（ 6 ）负责对本科室内各种仪器设备进行日常维护保养和消毒，建立使用、维修档案，定期进行质量控制。（ 7 ）负责对本科室内采购、领用的营养治疗产品根据药品、食品等管理规范进行管理和储存。（ 8 ）负责营养治疗制备部门的食品安全及卫生等相关制度的管理。（ 9 ）参与科研工作，完成继续教育和专业培训要求。（四）临床营养科护士职责（ 1 ）在科主任和/或护士长领导下，协助营养治疗医嘱的有效执行。（ 2

17、 ）负责汇总营养治疗医嘱，录入医院收费系统，分发营养治疗医嘱至营养治疗各制备部门。（ 3）负责根据医嘱配制肠外全营养混合液。（ 4）负责科室的医院感染预防与控制工作。（ 5）参与科研工作，完成继续教育和专业培训要求。（五）治疗膳食配制室专业操作人员职责（ 1 ）根据营养技师编制的治疗膳食食谱和加工要求制备各类治疗膳食。（ 2）完成专业知识学习和培训的要求。（ 3）严格遵守食品卫生制度，养成良好的卫生习惯。（ 4）严格遵守劳动纪律和操作常规。4、 临床营养科的业务流程（一）营养查房工作流程（ 1 ）营养医师进入所负责病区查看采取营养治疗的患者，根据病历中记录的病情变化以及患者个体情况，进行营养检

18、测和评估后调整营养治疗方案，开具调整营养治疗方案的医嘱，并将营养诊治过程和营养治疗调整内容详细记录在病程录和/或营养病历中。（ 2 ）营养护士汇总营养治疗医嘱，将当日患者所用药品和非药品类营养治疗产品录入医院收费系统，再将营养治疗医嘱分发至营养治疗各制备部门。（二）营养门诊工作流程（ 1 ）营养医师按时出诊，营养技师准备营养检测设备和仪器。（ 2 ）营养医师书写营养门诊病历，按诊疗规范对患者进行营养检测和评价、营养诊断、营养治疗方案的制定和营养指导。（三）营养治疗医嘱执行工作流程（ 1 ）开具营养治疗医嘱。（ 2）营养治疗医嘱汇总。（ 3）肠外全营养混合液医嘱监督确认。（ 4）营养治疗医嘱录入

19、后分发至营养治疗各制备部门。（ 3）根据营养治疗医嘱编制治疗膳食的食谱。（ 4）在各功能区完成治疗膳食制作、肠内营养制剂和 肠外全营养混合液的统一配制。（ 5）经核对后分发。（四）肠外营养配制室工作流程（ 1 ）清洁消毒配制室，物品准备。（ 2）配制肠外全营养混合液。（ 3）经核对后发放。（ 4）做好房间、物品清洁、消毒工作。（ 5）填写工作记录，定期汇报工作。（五）肠内营养配制室工作流程（ 1 ）清洁消毒室内环境、物品准备。（ 2）配制肠内营养制剂。（ 3）经核对后发放。（ 4）做好室内环境卫生、物品清洁、消毒工作。（ 5）填写工作记录，定期汇报工作。（六）治疗膳食配制室工作流程（ 1 ）清

20、洁消毒室内环境、物品准备。（ 2 ）根据治疗膳食食谱备料、菜品前期处理，核对餐 盒，膳食治疗牌变更以及食品称量工作。（ 3）治疗膳食制作。（ 4）经核对后发放治疗膳食至各病区患者床前。5）做好室内环境卫生、物品清洁、消毒工作。（ 6）填写工作记录，定期汇报工作。（七）营养代谢实验室工作流程（ 1 ）实验室内卫生清洁，仪器和实验所需试剂准备。（ 2）各项营养生化指标测定。（ 3）记录实验结果、出具实验检测报告书。（ 4）录入患者化验费用等。（ 5）做好室内环境卫生、物品清洁、消毒工作。（ 6）填写工作记录，定期汇报工作。5、 临床营养科的质量管理和考核标准（ 见附表 1）6、 临床营养科的标准化

21、文书模板（一）标准营养病历（见附表2）（二）营养医嘱单（ 1 ）标准营养医嘱单（见附表3）（ 2 ）标准肠内营养医嘱单（见附表4）（ 3 ）标准肠外营养医嘱单（见附表5）（三）标准营养治疗评价单（见附表6）附表1医疗机构临床营养科质量管理和考核标准(2009)31项目内容细则说明分值备注一、临床营养科科室建制24分1.科室性质按照国家卫生行政部门的规 定，医疗机构临床营养科是临 床一级科室。根据临床营养科的功能，临床营养科医疗业务工作由业 务院长领导医务科管理，实行科主任负责制。8分不符合者全部扣除。2.科室各功 能区划分I.统一名称“临床营养科”；II.分为医疗区和营养治疗制 备区；III.

22、医疗区和营养治疗制备区 均应在临床营养科科主任的领 导下完成相应的医疗服务工 作。I.科室及功能区标志明显，可与医院内其它科室样式、 规格II.医疗区应包括营养门诊、营养代谢实验室（可单独设 置或位于中心实验室内）；III.营养治疗制备区应包括治疗膳食配制室、肠内营养 配制室，肠外营养配制室（可单独设置或位于PIVAS内） IV.治疗膳食配制室负责患者治疗膳食的配制工作，是临 床营养科的组成部分，应与医院后勤部门分开管理。8分科室名称不符本项全 部扣除；营养门诊、营养代谢 实验室、肠内营养配 制室、治疗膳食配制 室、肠外营养配制室 缺项或名称不符各扣0.8 分；治疗膳食配制室/、属 于临床营养

23、科管理扣 4分。3.科室医护 人员组成I.科主任：科室诊疗质量和学 科建设的第一责任人；II.按照医院职称系列编制有 医师、技师、护士，各专业人员 与床位比例：a.营养医师1:150 ;b.宫养技师不少于宫养医师 的人数；I.三级医院临床营养科主任应具有医学本科以上学历和 相应医疔专业副高级以上技术职务任职资格；二级医院 临床营养科主任应具有医学专科以上学历和相应医少亍专 业中级以上技术职务任职资格，从事临床营养诊疗工作 5年以上；II.营养医师应当具有临床执业医师资格，并通过营养 专业教育或经过临床营养专业培训并考核合格；III.营养技师要求医学专业学历背景，经过临床营养学8分查毕业证、执业

24、证书、 培训证；科主任、营养医师、 宫养技师、宫养护士 各占2分；得分计算=2+应后人 员数X实际人员数。c.宫养护上 不少于2人。专业培训并考核合格；III.营养护士要求护理专业毕业，取得执业护士证书。二、临床营养科场所及仪器设备配置36分33分+ 3分1.科室各功 能区场所I.临床营养科应具有完成相应 临床营养治疗诊疗工作的建筑 回积；II.科室位置与病区相邻，肩封 闭的送餐专用通道，方便日常 工作；III.各功能区光线明亮、通风、 干燥。总建筑面积与床位的比例：三级医院1.5m2:1 ;二级医院 21m:1 o4分得分计算=4+应有面 积数X实际回枳数。I .医疗区：a.专用的营养门诊房

25、问；b.营养代谢实验室，总面积不彳ST 50m；II .营养治疗制备区：a.肠内营养配制室，总面积不低于 60m ;b.肠外营养配制室，总面积不2低于 40m；c.治疗膳食配制室。I.营养门诊应当设于医院门诊区域，有相对专用的房间。 II.营养代谢实验室可单独设置，也可位于医院中心实验 室内。由称量室、精密仪器室、毒气室及操作室四音B分 组成。室内墙壁为铝塑板、地面耐磨、防滑、防静电； III.肠内营养配制室与治疗膳食配制室临近，分为刷洗 消毒区、配制区、制熟区及发放区，其中配制区为组合 式三十万级净化区；有条件的医院可按 GM嘤求建立面 积在60m以上的十万级净化配制区。室内墙壁为白色瓷 砖

26、，地面耐磨、防滑、防静电；IV.肠外营养配制室可单独设置，也可在医院静脉药物配 置中心（PIVAS）内设置（配置中心必须达到百级层流净化 要求）。分为前处理问、更衣间、摆约准备问及配制问， 其中配制间为组合式百级净化配制问；有条件的医院可 按GMPS求建立面积在40m以上的百级净化配制间。室 内墙壁为白色瓷砖，地面耐磨、防滑、防静电；V.治疗膳食配制室分为准备问、治疗问、特殊问、主食 制作及蒸制间、食品库房、餐具消毒间、刷洗问、膳食 分发厅、管理办公室、统计室。室内墙壁为白色瓷砖， 地面耐磨、防滑、防静电，排水系统完善，室内不得有9 分（8+1 分）营养门诊位于医院门 诊区域1分；营养代谢实验

27、室面积 及建筑要求达标各1 分；肠内营养配制室面积 及建筑要求达标各1 分，有符合GMPS求 的面积在60m以上的 十万级净化配制区加 0.5 分；肠外营养配制室面积 及建筑要求达标各1 分，有符合GMPS求 的面积在40m以上的 百级净化配制区加0.5 分；治疗膳食配制室建筑 要求达标1分。明沟，符合卫生、防火要求。2.科室各功 能区仪器设 备营养门诊应配备满足门诊营养 检测和评价的仪器设备。包括安装相应营养软件的计算机、身高体重计、握力器、 皮褶厚度计、测量软尺、听诊器、血压计、代谢车、人 体成分分析仪、食物营养成分分析秤等。6分安装相应营养软件的 计算机、皮褶厚度计、 代谢车、人体成分分

28、 析仪、食物营养成分 分析秤各1分； 其余各0.2分。营养代谢实验室应配备与开展 检测项目相业及科研所需的仪 器设备。I.称里至应配备相关的称重天平；II .精密仪器室配备荧光、紫外可见光分光光度计、原子 吸收光谱仪、凯式定氮仪；III .毒气室设置排风设施及通风柜；IV .操作室应配备恒温箱、干燥箱、水浴箱、离心机、混 合器、电冰箱、石英业沸纯水器等常规仪器。5分分光光度计、原子吸 收光谱仪、凯式定氮 仪各1分；其余各0.2分。肠外营养配制室应配备肠外营 养液配制所需的仪器设备。I.包括百级净化工作台、操作台、药品车和药品柜、电 冰箱、清洁消毒设备（紫外线灯或空气消毒器、隔离衣）、 小型水处

29、理设备（无菌净化水也可从医院肾病透析中心 接入或用简易方法取得）等；II.有条件的医院还可配备独立的水处理系统以及天平 （1/1000感量）等精密仪器。4 分（3 + 1 分）有百级净化工作台、 清洁消毒设备各1 分；其余各0.2分； 有独立的水处理系统 以及天平（1/1000感 量）等各加0.5分。肠内营养配制室应配备肠内营 养液配制所需的仪器设备。I.包括匀浆机（胶体磨）、捣碎机、微波炉、电磁炉、冰 箱、净化工作台、操作台、药品柜、清洗消毒设备、蒸 锅、天平、量杯量筒及各种配制容器等；II.有条件的医院还可配备自动灌装设备等。5 分（4+1 分）匀浆机、清洗消毒设备各1分；其余各0.2分；

30、 有自动灌装设备等加1分。治疗膳食配制室应配备治疗膳 食食谱编制及食材加工所需的 基本使用设备。I.包括食品加工制作、冷藏冷冻储存运送的各种炊具及 设备；II.配备天平、量杯、专用治疗盘等称量器具。2分加工制作设备、冷藏 冷冻储存运送设备各0.5 分；称量器具1分。二、临床营养科工作制度及工作职责10分1.科室工作临床营养诊疗工作：4.5分制度I.营养查房工作制度；1分有制度汇编；II.营养门诊工作制度；1分有制度汇编；III.营养治疗医嘱执行工作制 度；监督确认肠外全营养混合液医嘱；1分有制度汇编；未行使监督确认扣0.5分IV .营养代谢实验室工作制度；临床营养科应定期对科室医护人员进行基本

31、知识、基本0.5分有制度汇编；V.医护人员考核制度；技术和技能的考核；0.5分有制度汇编，查考核餐具消毒后细菌培养制度；部分功能区的空气细菌培养记录；VI.医院感染监督制度。制度。0.5分有制度汇编，查感染 管理记录。营养治疗制备工作：2.5分I.肠外营养配制室工作制度；0.5分有制度汇编；II.肠内营养配制室工作制度；0.5分有制度汇编；III.治疗膳食配制室工作制度；0.5分有制度汇编；IV.餐前检查制度；治疗膳食种类、数量、质量、卫生情况等经营养技师检 查确认后方可发送至各病区患者床前；0.5分查餐前检查记录；V.卫生制度。环境、个人、食品卫生制度。0.5分有制度汇编，查食品 留样柜。其

32、他行政管理工作：1分I.营养治疗产品及食材管理制进货制度、出库制度；0.5分有制度汇编；度；II.仪器设备维护维修制度；仪器设备专人操作管理、建立使用卡和维修记录；0.25 分有制度汇编，查设备 维修使用记录；III.工作人员职业道德和行为 规范要求。0.25 分有制度汇编。2.科室医护I.营养科主任工作职责2分有制度汇编；人员工作II.营养医师工作职责每项达标各0.5分。职责III.营养技师工作职责IV.营养护士工作职责四、临床营养科工作内容30分29分+ 1分（一）医疗工作16分1.营养查房I.营养医师对米取营养治疗的 住院患者营养查房，对建立营 养病历的住院患者三级营养查 房；II.进行

33、营养检测和评价、诊 断，根据病情义化和个体情况 制定或调整营养治疗方案； III.病程录和营养病历书与。初级营养医师每日查房2次，中级职称医师每日查房1 次，副高级职称以上医师每周查房 23次；将营养诊治过程及时记录入病程录和/或营养病历；现场检查每人每月完成规定的营养病历：书写规范、使 用医学术语；治疗原则及计算准确；记录完整并及时调 整治疗方案，由上级医师修改签字。2分1分3分查病程录和/或宫养 病历，初级人员达标 1分；中级以上人员 达标1分； 病程录和/或宫养病 历书写规范、准确、 完整1分； 营养医师每人每月完 成营养病历不少于5 份，平均每人每少一 份扣0.5分，扣完为 止。2.营

34、养会诊营养医师负责院内科问、院外 会诊。I.院内科间会诊须具备中级职称以上资格； II.院外会诊须具备副高级职称以上资格； III.营养会诊单书写同临床会诊单要求；2分查会诊单、会诊记录本，达标1分； 书写规范、准确、完整达标1分。3.营养门诊I.宫养医师负责各种宫养病和 代谢病门诊患者的营养诊治、 营养指导等工作；II.营养医师组织开展健康及 亚健康人群营养检测和评估、 预防保健咨询等工作；I.营养门诊开诊次数不少于 3次/周，门诊量不少于30 人次/周；II .营养门诊病历书写同临床门诊病历要求；III .专（兼）职人员或院内相关部门负责门诊处方的非 药品类营养治疗产品的发放。4分查门诊登

35、记、挂号记 录，开诊次数达标1 分，门诊量达标1分； 门诊病历书写规范、 准确、完整1分； 有指定人员或部门发 放门诊处方的非药品 类营养治疗产品1 分。4.营养生化 检测积极开展营养评估的生化检 测。蛋白类评价：前白蛋白、转铁蛋白、视黄醇结合蛋白、 纤维结合蛋白等；维生素：A、C、D E、B族；4分独立测止/、少于 8 项，每少1项扣0.5 分。矿物质：铜、铁、锌、铭、钮、硒、铅、钙、镁等； 代谢实验：氮平衡试验等。（二）营养治疗膳食和制剂配制工作8分1.肠内宫养 制剂配制根据营养治疗医嘱配制肠内营 养制剂。I.根据患者病情变化和个体情况制定、调整营养治疗方 案；II.完成肠内营养制剂从准备

36、-制作-分发全过程。2分配制工作完成规范2.肠外营养 制剂配制根据医嘱配制肠外全营养混合 液。I.院内肠外全营养混合液由经过培训的临床营养科护士 务一酉己制；II.配制中执行“三查七对”制度，按照药物相容性和配 伍禁忌，遵守无菌操作要求。1分1分由临床营养科护士统一配制；配制工作完成规范。3.治疗膳食 配制根据营养治疗医嘱编制治疗膳 食食谱，并指导专业操作人员 制作。I.治疗膳食种类：低蛋白、高蛋白、低脂、低胆固醇、 低碳水化合物、高膳食纤维、少渣、低盐、无盐、低钠、 高钾、低钾、糖尿病、低喋吟等；II.治疗膳食就餐率100%4分查膳食通知单、称重 单、配餐单、病历等； 治疗膳食开展少于5 种

37、得1分、5-10种得 2分、10种以上得3 分；治疗膳食就餐率=每 月治疗膳食就餐患者 人日数（两餐为1人 日）+每月住院应接 受治疗膳食患者人日 数（住院1天）,100% 得1分。（三）教学 工作I.完成学生授课和实习带教；II.承担进修带教工作；III.开展患者、医务人员营养 宣传教育工作。I.完成相应教学工作；II .三级甲等医院应肩进修人员；III .医院板报、宣传栏、宣传印刷品、科普讲座、发表 科普性文章及其他形式；组织患者营养宣传讲座。1分1分有义字材料或照片记 录等。（四）科研 工作开展临床甘井的科研工作。疾病相关的临床营养学研究。1 分（+ 1 分）有材料。（五）参加 继续教育

38、 和行业协 会培训I.每年完成规定的论文及综述 书写继续教育任务；II.参加国家级、省市级学术会 议活动；III.工作人员参加行业协会组 织的学习培训情况。I.正式发表或会议宣读的文章材料、发表或卫生局综述 证书；II.会议或学术活动参加证明；III.各类工作人员应定期参加行业协会组织的管理、质 控等学习培训，经考核合格后取得合格证书。3分查继续教育证书、记 录等相关材料，继续 教育完成和参加各类 学术会议各0.5分； 科主任、管理人员参 加管理培训和各类工 作人员参加质控培训 各1分。满分：100分，其中基本分96分，加分4分；试点期间（09年10月10年3月）达标分数：达到90分为合格，9

39、5分及以上为优秀附表2标准营养病历（第一页）病区： 科室： 床号：姓名：住院号:姓名：性别：年龄：民族：现住址：营养治疗日期:职业：婚姻:入院日期：基础病情摘要：主诉：现病史：临床诊断：临床诊治过程概要：营养筛查结果及营养诊断:营养诊疗满意度评价：满意、一般、不满意。（患者签名:标准营养病历（第二页）病区： 科室： 床号：姓名：住院号：营养体格检查一般状况身高：cm 实际体重：kg标准体重：kg 体质指数（BMI）:意识:清 不清 丝立：良 中 差 生胖一般差食欲:佳中差 精神:愉快一般忧郁营养状况皮肤 混世正常差出血点:无少多国迫：有无土燥：有无毛囊角化:有 无 光逢：有 无 鳞皮 脂溢性皮炎头部 王支：正常疏密有无秃发有无光泽鼻腔鼻触:有无眼：结腹：正常苍白充血干燥角膜:正常软化溃疡眼睑炎厘：正常苍白干裂出血溃疡查：正常糜烂溃疡乳头萎缩乳头肥大口角:正常裂隙