品质部职务说明书.docx

1、品质部职务说明书文件类别：三级文件文件编号：QWFQC-024版本：A内容页数：A4/7页口非受控（盖章）口受控（盖章）受控编号：批准审核制定文件修订记录修订次数修订日期变更记录号修订页次修订人12345主管职务说明书职务名称：主管所属部门：品质部直接上级：厂长直接下级：品质班长/文员工作权限与职责1、公司规章制度的维护及公司经营管理改善建议。2、部门人事管理，帮助下属设立工作目标和制定工作计划。3、每日上班监督组长对组员进行短暂教育工作；4、每日定期稽查生产现场的生产纪律执行情况，并将其结果报上级；5、必要时召集相关部门进行品质会议，并监督落实会议决定内容；6、每日审核品管工作报表和工作日志

2、，并作出处理决定；7、每日巡查生产现场，抽查品质运作情况；8、为纠正质量问题，有权停止现场的生产；9、现场不良品的确认；10、审定产品检验规范及生产单位作业指导书的可行性；11、对重大品质不良作出指导性裁决；12、如有客户投诉对其进行处理和监督执行处理方案：13、审核品管工作各类报表，并作出分析报上级参考：14、对发出的不合格品处理单的有效性可执行性进行审定；15、收集和接受各方面的工作信息，包括对内外信息，并对其工作信息进行相应的处理；16、参与公司内部管理会议，并执行会议决定；17、主持部门内部数据分析的管理工作（包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）；18、建立、维护

3、并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；19、品质策划、控制、服务、成本控制。20、质量体系文件的管理。21、部门办公用品及检测用具的管理。22、组织定期分析产品生产的品质状况（问题统计、品质目标评估、次品统计分析、其他分析等）。23、报表、奖惩单、请假单、专项分析报告、部属工作总结及计划等的审批。任职要求：年龄：28岁至38岁性别：男、女不限知识技能及综合素质要求：1、专科或以上学历，从事品质管理工作五年以上，本职或相同职级工作年限2年以上2、较强的文字处理能力、语言表达能力3、品行良好，责任心强：为人诚信，亲和力强；思路开阔，创新能力强4、具有较强组织协调及沟通能力5、熟悉品质管理技术和

4、IS09000质量管理体系运作6、熟练掌握WORD、EXEL及OFFICE办公自动化管理文员职务说明书职务名称：文员所属部门：品质部直接上级：品质部主管工作权限与职责1、协助部门主管开展日常工作，直接对部门主管负责。2、负责公司及本部门各文件的下发和精神传达。3、记录、整理部门会议纪要。4、负贵打印部门文件。5、本部门物品用具的申购、领用、跟进、统计与保管工作。6、负责每月物品的盘点。7、负责品质部所有人员考勤记录及统计。8、负责外来客人，新入职QC的接待工作。9、负责品质部报表的分发及定期归档整理。10、协助搞好质量体系审核工作。11、做好上级交待的其它相关工作。任职要求：年龄：18岁至28

5、岁性别：女健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素质要求：1、中专以上学历，文秘或相关专业毕业，具有相关工作一年以上经验2、良好的职业道德和责任心，能吃苦3、好学上进，有创新精神：性格开朗、为人谦虚、诚信，有团队合作精神4、有一定的文字处理能力，能独立处理办公口常事务5、熟练操作WINDOW2000、EXCEL、OFFICE办公软件6、对IS09000有一定的了解7、良好的沟通协调能力和语言文字表达能力文控员职务说明书职务名称：文控员所属部门：品质部直接上级：品质部主管工作权限与职责1、公司质量管理体系文件、记录的管理。2、文件的打印及复印工作。3、配方的发放、回收、销毁。4、负责

6、品质部报表的分发及定期归档整理。5、负责品质部与各部门之间的信息传达和联络工作。6、文件与资料的保密工作。7、协助搞好质量体系审核工作。8、做好其它相关工作。任职要求：年龄：18岁至28岁性别：女健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素质要求：1、中专以上学历，文秘或相关专业毕业，具有相关工作一年以上经验2、良好的职业道德和责任心，工作仔细认真3、好学上进，有创新精神；性格开朗、为人谦虚、诚信，有团队合作精神4、有一定的文字处理能力，能独立处理办公日常事务5、熟练操作WINDOW2000、EXCEL、OFFICE办公软件6、对IS09000有一定的了解，熟悉文件管理7、良好的沟通协

7、调能力和语言文字表达能力QC班长职务说明书职务名称：QC班长所属部门：品质部直接上级：品质部主管直接上级：QC工作权限与职责1、班组工作计划的策划、实施和监督、评估。2、各项相关制度的信息传达。3、每日上班召集组员进行交班工作和工作安排，进行短暂的教育；4、QC或生产部门反映品质不良时，到现场进行确认，并做出初步的指导工作5、审查下属QC报表（报告）。6、人员安排、调动。信息资料的上传下达、QC办资料整理归类。7、跟班生产品质状况的跟进，生产异况的处理和及时上报确认。8、部门及下属之间关系的协调、抱怨的处理。9、班组会议的安排组织。10、QC的教育与培训及考核。11、检验作业指导书的起草、修订

8、。12、样品的管理。13、巡查生产现场，协助现场QC处理异常事故。14、筛选QC报表问题，专案分析疑难问题，寻找合适途径解决并跟进开展工作。15、督察QC工作纪律，维护品质形象.16、协助搞好质量管理体系的建设和维护；协助本部门做好其他相关工作。任职要求：年龄：22岁至35岁性别：男、女不限健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素质要求：1、中专或以上，管理相关专业毕业，从事本职工作年限3年以上2、较强的文字处理能力，语言表达能力，分析能力3、熟悉质量管理枝术、控制流程及控制方法；熟悉1S09000：2000标准4、具有较强组织协调及沟通能力5、品德良好，责任心强：为人诚信，较强的

9、团队合作精神：好学上进，有创新精神6、熟练掌握办公软件IPQC职务说明书职务名称：IPQC所属部门：品质部直接上级：QC班长工作权限与职责1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；2、根据检验计划完成当口首件、巡检工作任务：3、确认生产单位的自检记录；4、按SIP及相应流程对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认真核对产品代码、名称，填写检验记录，并提交QC班K；5、汇总、存档各项质检记录及相关资料；6、为纠正质量问题，有权暂时停止现场生产，并立即向上级报告；7、中晚班人员如遇一般外观不良，有权停止现场生产，如遇紧急生产或修模，可电话联络上级作决定；8、现场不合格产品的确

10、认，初步处理；9、不合格品处理单和纠正预防措施表的开出，追踪和验证；10、不合格品处理单和纠正预防措施表做好登录，以便追踪；11、及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递；12、向下一班交接检验用具和生产注意点；13、协助质最主管完成其它质量管理体系方面的工作。任职要求：年龄：23岁至35岁性别：男、女不限健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素质要求：1、初中以上学历、品质工作一年以上工作经验2、熟悉塑料生产流程和工艺要求3、良好的沟通能力、文字语言表达能力4、熟悉品质管理的基本方法和要求5、良好的职业道德和责任心，能吃苦；为人谦虚、诚信，有团队合作精神；好学上进，有创新精神0QC职务说明书职务名称：OQC所属部门：品质部直接上级：品质主管工作权限与职责1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；2、根据检验计划完成当日入库检验工作任务：3、按SIP及相应流程对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认真核对产品代码、名称，填写检验记录，并提交QC组长：4、客诉库存产品的检验、统计；5、汇总、存档各项检验记录及相关资料；6、不合格品处理单和纠正预防措施表的开出，追踪和验证；7、不合格品处理单和纠正预防措施表做好登录，以便追踪；8、及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递；9、协助质量主管完成其它质量管理体系方面的工