玫琳凯资料信念

1、1 、正面的信念我在健康、事业、人际关系，财富方面都有优异的表现。 每一天都有最棒的事情发生在我身上 凡事发生必有其因，必一定有助于我； 上帝的延迟并代表拒绝，他一定有更好的祝福给我； 上帝为我关上一扇门，一定为我打开另外一扇窗； 挫折是上帝化了妆的祝福 我可以拥有一切，我的生命值得拥有一切美好的人、事物、情感 我有高效沟通能力，改变他人的观我拥有非常棒的智慧，可以克服失业上一切的障碍。 在遇见挑战时，我总是会发挥自己最大潜能！ 我在事业上，每天都会超越自己，赢得掌声和喝彩！2、在健康活力上.积极正面的信念.我拥有独一无二的能力，我永远记得我是最特别的！.我非常健康，非常健壮，我精力充沛，我活

2、力四射。 .我健康饮食，我健康睡眠，我健康锻炼。.我身体平静，美好，凡事和谐。.我喜欢运动，享受运动之后舒畅的感觉，我感觉运动后年轻和 活力.我保持快乐的心情，永远关注影响圈3、财富.唯一在经济上照顾你的人就是自己！一位女性从出生到14 岁，她需要父母和健康，她需要漂亮的面容，从 40 岁到 60 岁，她需 要人格魅力， 60 岁以后，她需要金钱。玫琳凯 .艾施 我会拥有更多财富，因为财富可以帮助自己和更多的人。 感谢财富，因为财富让社会进步。 我拥有创造财富的能力和智慧。 我不仅拥有很多财富，在精神上也非常富足。我有能力拥有更多的财富，买自己想要的任何东西，回馈家庭， 社会！4、人际关系我有

3、是亲密的人际关系，所有人都喜欢我尊重我。黄金法则乐施精神；海纳百川，心胸宽阔；永远记住别人的优点和别人对我的好， 用原谅自己的速度去原谅 别人。爱是凡事包容， 凡事相信， 凡事盼望， 凡事忍耐，爱是永不止息。 我在任何环境总能保持自信，总是安适自在。我具有天生的幽默感，能将欢乐散播出去！我乐于每天微笑，每天称赞她人，感谢她人！5、自信，幸福人生我接纳自己，喜欢自己，赞同自己，并感激自己。我的婚姻充满信赖，我过着幸福美满的婚姻生活。我拥有充足的时间追逐我的兴趣，打造我的生活。单身： 我喜欢的优秀异性也会同样的喜欢我， 我衷心感谢他的出 现！我的一生将是幸福美好的写照！我的心情永远像碧海蓝天一样！

4、我是一个身体力行，掌控自己人生命运的人！壮大母沙龙一、核心目标执行、首席二、建立百人沙龙三、做好新顾问培养四、做好精英培养五、打造销售基本功 六、建立强大的工作室系统、核心目标执行、首席1、10 位左右执行经销商的照片放在梦想手册里，了解她们 的成长经历，会讲她的故事。2、找到一位执行做榜样，复制她的架构，清晰架构的时间 点，复制她的事业梦想信念和价值观。3、穿 1000 以上的职业装，形象精致，激情状态像精英执行 请首席。4、每月见执行经销商沟通，清晰完善执行目标计划，每季 见首席，解决行动中的问题。5、有下 8个经销商的详细档案； 生日，3 个优点，家庭状况， 老公孩子的生日，梦想，爱好。

5、6、工作手册上有，下 8 个经销商的进程表，大小课表， （大 导讲课的时间，带未决定的人才参加，精英跟进表，自己设 计未来的信念，区域精英顾问名单）7、家里墙上有下 8 个经销商，穿督导制服的照片，每天和 她们对话。8、每天和下 8 个督导用心联系，有碰撞，每天都要说到她 们的优点，特点，赞美她们做的动作和细节， 1 月一次的座 谈会。9、热爱学习，抠执行首席的作业，复制，思路清晰，紧跟 家族发展。10、赞美她们，和她们交朋友，主动问她们问题。、建立百人沙龙1、有详细的，完善的公司介绍文字材料。2、有完整版的，细致的，我的故事（故事中含观念导入， 克反，信念）。3、沙龙顾问会讲家族首席的故事和

6、执行经销商的故事（以 前的职位，如何走进玫琳凯，改变，成长的一点点小故事， 他们的特点） 。4、充分的工作准备：面谈手册，面谈资料包。5、随时随地积累名单的习惯， 管理好名单， 3 个月内保持联 系，30 个重点名单。6、清晰面谈流程和美容课 4 点开发计划，做重叠工作，辅 导跟进，让美容顾问复制。7、专注会议来宾人数目标，养成顾问每次会议带来宾的习 惯，每次会后跟进美容顾问来宾，不断邀约下次见面。8、经销商每月开发两名，沙龙 3+10，目标 3+20.9、根据沙龙状况，坚持每周小型茶会，带动沙龙开发。10、有服务每个人的意识，相信每一个人都能走进玫琳凯， 每个人来到你区域成经销商乃至首席。三

7、、做好新顾问培养1、每个新顾问出现就发短信和打电话，参加新顾问欢迎会。2、一周内做新顾问起步面谈，了解状况，建立档案，大量用产 品改变自己的形象，只有认可产品才会更有信心。3、和新顾问谈恋爱，没有要求，关注点滴变化，持续赞美她； 皮肤、笑容、眉毛，服装。4、植入积极信念和 5 个相信。5、 让她清晰会议系统；三大会议家族会议系统，学+习=首席， 有学习的习惯，认同在玫琳凯最重要的就是学习、成长、改变自 己。6、固定的时间示范技能：平时讲 6 件事，教她们去做：有文字 资料，会邀约会议，服务满足对方情感需求，售后服务，每周两 次公开课，公开面谈，红外套以后上观摩和演练，有 20 个销售 和开发的

8、反对意见，教会美容顾问会前、会中，会后的工作，有 问题当天问，要时刻跟进。7、每月两次新顾问园地，和新顾问面对面，心态和技能示范。8、沙龙 3a 以上或优秀人才，每月见一次执行，让执行做沟通。9、引导她交两个好朋友，有一起成长的姐妹，更能激励对方。10、对美容顾问建立语言表达能力，学会站立说话，不断分享， 有小组会全然关注，红外套在舞台上建立表达能力。四、做好精英培养1、完善的精英档案和制服照片，有完善的档案（出生日期、爱 好、成员状况，梦想、优点、地址、星座）2、不断地关注精英的变化，拥抱赞美她的变化，植入积极的信 念，永不变脸。3、继续完善她的技能，做到红外套很容易，是因为她做到红外 套后

9、，不再关注她的技能。4、给精英舞台，如沙龙会做主持，多给机会上台，参与会议， 布置展台，做会务等。5、每个月去见执行，理清精英的问题，积极主动和执行去约时 间，大家要学会积极主动。6、每周要有 40 分钟的精英会， 分享目标清晰本月目标， 在精英 圈找到榜样。7、一个月带精英去做大格局，看房，去高档商场购物，高档会 所等。8、感情的建立是在交流的时候建立的。9、对精英不断灌输她们要开始培养结构， 培养人进铁定督导班。10、不断的和人分享你精英的特质， 分享精英的点点滴滴， 让所有人都知道你的下一个经销商是谁。五、打造销销基本功1、顾问掌握皮肤产品知识，可用多样形式严格顾问掌握，如考 试，地起背

10、诵，讨论分享等。2、研究心动美丽方案， 清晰眼部， 脸部，身体护理程序及标准。3、在沙龙中推动心动美丽方案， 如果培养 10 个年销售 2 万的顾 客，就达成个人绩效入围奖。4、辅导顾问管理名单，列名单，邀约（清晰各类邀约话术） ，每 天 20 个邀约电话，每天一堂美容课或面谈。5、每周两次公开课，示范课，流程，销售中的关键点，培养新 顾问独立美容课的能力。6、每月主办主题活动，帮助顾问做销售，做好活动前中后的跟 进。7、营造销售氛围， 在一些会议中大胆认可有销售的美容在顾问， 激发销售热情和彼此分享销售技能。8、成为经销商需要培养 1020 个女主人，利用女主人拓展销售 对象，提升销售额，引

11、导和教会顾问培养女主人，沙龙有女主人 俱乐部等服务女主人。9、多样化课程， 护肤课， 护唇课，彩妆课， 幻时课，美白课等。10、做好 0222 售后服务，用心服务顾客，产生后续销售。六、建立强大的工作室系统1、遵循工作室规章制度（特别是费用、使用设备等制度） ，维护 工作室硬件设施外设备， 如桌椅、投影、柜子、下单电脑、 音响。2、出入工作时面带微笑，习惯拥抱赞美他人，保持工作室环境 整洁，积极语言，不做和工作无关的事情，不谈丧失他人信心的 话。3、积极参与每一次会议， 讲课督导提前一个小时到， 认真准备， 其他督导会前到门口迎接。4、工作室会议安排： 135 晚，一月一次新顾问欢迎会，大型公 司介绍，红外套就职，两次主题活动，制定每一次会议人数。5、制定每月大小课表，严格按照课表工作，课表有公开课和自 己沙龙的会议时间 （如新顾问园地、 精英会议、 小型茶话会等）。6、