医院档案管理人员工作总结

1、工作总结作为一名医院的档案管理人员，本人于 2000 年开始从 事档案工作，一直爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，潜 心钻研业务，有效服务于医院管理及各项工作，认真扎实地 完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。目前，我院档 案管理已逐步走向规范化、制度化、科学化和现代化，成为 医院管理工作的一个重要组成部分。医院档案工作要适应市场经济的需要。本人树立了档案 工作的动态观、 时效观和价值观， 改变以往“管理就是保管” “坐等上门”、“闭室自守”的传统观念，围绕医院各项工作 需要，积极主动提供利用档案，并建立了院档案借阅登记和 利用效果登记薄，及时、准确地为利用者提供档案，为医院 创经济效益服务

2、。随着社会“信息时代”的到来，导致医院档案内容不断 更新， 数量日益增多， 因此，本人在 07 年 10 月份时按档案 管理规范要求对院档案库房进行了重新调整，并对历年来所 有文件档案进行重新整理、归档并编号整理上架。为确保档 案管理工作的内涵质量，不断提高档案管理水平，本人不仅 积极参加市档案局组织的理论学习和业务培训，不断提高自 身素质而且还对各科室、病区档案兼职人员进行业务培训， 使各科室病区的档案兼职人员能够掌握档案整理业务知识， 更好的为单位为社会做好服务。按照有关标准对上交归档的 档案认真逐一检查，对各科室的档案进行案卷质量检查，对 不符合入库要求的，按档号编制规则 ，指导并帮助进

3、行 整理， 入库达标。 搞好档案材料的整理工作， 提高案卷质量， 2008 年 6 月期间在数万件档案中挑拣出 154 件的破损、霉 变、褪变档案进行修复、复制，有效的保证了历史档案的完 整。对形成的档案材料制定符合本医院档案分类方案，以科 学的原则和方法进行基础的分类、组合、排列和编目，建立 新的案卷目录和统计台帐，完善档案检索工具体系，满足医 院各方面对开发利用馆藏档案的需对档案进行编目、检索、 编研、利用，组成有序体系便于提供利用。定期对其数量和 保管状况进行全面检查，填写登记簿；对档案资料库内温湿 度按照要求进行调控，并及时对档案资料进行除尘、消毒， 定期清理库房卫生，并进行安全检查，

4、未出现任何事故。医院档案工作范围广、内容新、任务重、责任大，要求 档案工作者不仅要加强自身修养，狠抓业务水平的提高，还 要积极参加学术研究和学术论文写作。本人积极学习档案学 理论 ,钻研业务 ,并积极撰写文章 ,参加档案业务学术研讨活 动。这提高了我的理论水平乃至各方面综合素质，使我能敏 锐地发现工作中存在的问题，及时总结经验，更好地将档案 理论应用于工作实践。而且，本人靠在工作实践中不断钻研 和积累进行自学和业务进修，不断开动脑筋，用新的思维方 式开拓视野，吸收新知识，并结合自己从事的专业工作形成 合理的知识结构，不断地把知识转化成工作能力，为医院档 案工作的发展和研究打下基础。随着科学技术

5、和经济的发展，医院各方面管理对档案信 息的需求有增无减，本人提出合理化建议，改进了档案管理 手段和方法，快速、准确、系统地提供档案信息。积极创造 条件，本着“实用与效能”的原则，统筹安排，逐步实施， 加速医院档案信息由传统管理向现代化管理转变的进程，利 用电子计算机、光盘设备等先进技术管理档案。有效利用档案是医院档案管理工作的目标和归宿。本人 重视档案的开发和利用，在我院创建二级乙等精神病专科医 院期间，不仅组织编印了我院规章制度汇编，还向医院及上 级主管部门提供各种信息，为医院管理（制定规划计划、工 作总结、实施措施等）、决策制定（创建二级乙等精神病专 科医院等）、工作质量评价、医疗、护理、

6、教学、科研、论 文撰写等提供了大量信息资料。科学规范的档案管理、健全 完整的档案资料，内涵丰富的档案资源，为医院成功创建二 级乙等精神病专科医院做出了很大贡献，受到了全院各个部 门的一致好评。本人不仅爱岗敬业，扎实做好本职工作，而且还能积极 主动地完成好院办领导交给的各项工作任务。同时，能较好地树立为领导和业务部门主动服务的思想，随叫随到，热情 周到，不计得失，尽心尽力，努力做好各项工作。平时，尊 重领导，团结同志，好学上进，待人诚恳，自觉守纪，受到 领导和同志们的一致好评。以后工作中，本人继续以服务于医院全面工作为宗旨开 展档案业务建设，提高整体水平，促进自身发展，让档案信 息资源在深化医院

7、改革、建设文明行业、提高医疗质量中发 挥重要的作用物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识3、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2 ）职业道德

8、课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知

9、掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识31、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根

10、据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9 、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记