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文档简介

1、行政事业单位落实财务会计内部控制工作的重要性研究摘要:随着我国社会经济的快速蓬勃发展,行政事业单位在改革攻坚期下,怎样做好能够长远生存和发展就非常重要了,财务会计内部控制工作需要首当其冲,因为其作为单位财务内部管理工作中能够促进经济快速发展的需求,做好财务会计内部控制工作是行政事业单位中重要的工作,也是行政事业单位内部财务管理的重要工作,是可以促进社会经济发展的有效措施。本文就对当下的行政事业单位财务会计内部控制工作的重要性开始分析,先概述这一工作所出现的一些问题,并提出了一系列改革与完善措施,希望能够对行政事业单位长远发展做出一定贡献。关键词:行政事业单位;财务会计;内部控制;措施随着我国市

2、场经济的发展,行政事业单位在我国经营管理工作开展中是主要的发展单位之一,而其中的财务会计工作则更是重中之重,要在当下新时期做好行政事业单位改革推进工作,就需要改善当前工作中的不足,也要加强对财务会计内部控制的工作。在新时期下的国内外复杂经济形势和外部经济环境,加强财务会计内部控制是保证行政事业单位能够发挥重大作用的关键工作。一、行政事业单位落实财务会计内部控制工作的重要性研究我们的行政事业单位内部控制中的核心内容之财务会计内部控制工作,是能够起到对行政事业单位的自我保护和自我制约监督的效果的。在行政事业单位中,要落实好自身管理工作和遵循基本法律法规基础等财务会计管理工作中,都是需要能够加强好财

3、务会计内部控制方面的工作,财务会计内部控制的工作也是行政事业单位的整个内部控制工作的关键。在有效的财务管理中都是能够体现财务会计内部控制的工作的,具体就是通过财务管理和内部控制这些具体方式运作机制来产生约束作用,这样的方式可以让行政事业单位的经济效益达到最大化,也可以让管理制度更加科学现代化。二、行政事业单位财务会计内部控制的现状问题1.存在基本制度有不够完善,整体的执行力度不足随着经济得到很大发展,当下存在着行政事业单位的管理层对财务会计内部控制工作不是那么重视,其很多不会在完善内部控制体系费心思而思考,故而这种不是很重视制度完善的思想,就会导致建立好一个完善的制度是缺乏有力的指导思想内容作

4、为支持。故而,因为模糊化的基本目标就会导致行政事业单位对内部的财务会计控制工作执行力度不高,执行力达不到要求,从而也使整个工作的落实情况大打折扣,也暴露问题,基本的效率问题没有保障,单位的整体处理问题效率也会随之降低。另一方面也有一些事业单位,可能具有比较完善的基本制度,但这些制度规则一般是粗线条化,不是很具体,因此在整体的执行过程中,没有具体执行方案参考,就没有在企业员工中有很有效的实行,出现整体执行力度不足的现象。2.内部法人治理结构不完善当下,在一些行政事业单位的内部财务岗位的具体设置当中,可以观察到种种不合理和违规兼岗,不负责等怪乱现象。但是从有关法规中我国会计法中的关键不相容岗位通常

5、包括:会计记录与业务经办、业务经办与授权批准、稽核检查与业务经办、财产保管与会计记录、监督检查与授权批准等。可以看出我国的行政事业单位总体来说是机构精简的,财务岗位就会出现人员不足,还有岗位设置的不合理也导致很多一人多岗的现象一直存在,然而这些都会导致财务会计内部控制工作很难顺利开展。3.预算核算控制力度弱财务会计的预算是财务会计工作中的重要一项,而其相应的预算编制存在不合理现象,致使与实际财务情况发生很大的偏离性,这些相应预算资金并没有以完善的财务会计明细进行列示的情况,会致使相应的内部控制工作无法实现对资金的优化配置与合理利用,这样的财务会计预算中的问题造成内部控制工作很大的开展困难了,无

6、法达到内部的有效控制会计核算。三、加强行政事业单位财务会计内控的有效对策1.更新管理理念,完善管理制度对行政事业单位的财务会计内部控制的工作要能够很好落实的话,首先,就需要其能够对自身单位的管理理念上进行与时俱进的改革,吸收先进的管理理念,也要提高对财务会计内部控制工作的重视,有了意识,才会有具体的行动来实现管理体制的科学建立和科学人性化完善。在实际开展工作中,要对内部控制工作额外重视,要求财务的有关部门把管理制度建立起来,并以之为行动指南来开展工作,同时也要完善好具体的监督体制,对财务人员有更好的监督和约束,这样在有明确的管理职责落实基础上,能够对行政事业单位的资金达到有效控制,从而真实的财

7、务信息展现出企业的财务情况。2.加强财务会计的基础工作,从而规范好工作流程财务管理工作是在监督中体现服务,服务中也有监督,两者互相的。财务会计的基础工作需要加强,依据规章制度做账和会计预算等工作,要手续完备,金额准确,内部控制工作就是在健全的财务管理制度的基础上的,在财务管理制度上规范好工作流程,从而加强对财务会计的票据管理、进账支出管理和审批等管理,进而把财务会计内部控制工作做好。3.提升相关人员的能力素质,做好财务会计内部控制队伍建设财务会计管理工作,也是人的管理工作,故而首先在人员能力素质上,要求事业单位要在落实内部控制工作的过程中,根据相应管理制度的要求,强化对财务会计人员的筛选,确保财务会计具备专业的能力与良好的职业道德素养,且需要进行培训,掌握好财务会计基础工作,从而能做好内部控制工作,更多的在培训锻炼中,需要着重重视队伍的建设,对财务会计内部控制的人才选拔和培养中,要科学化和人性化结合,做好思想考察和业务能力考察。参考文

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