气体经营企业、公司安全管理制度汇编

1、XXX气体经营店平安生产责任制度 平安生产管理制度 平安生产操作规程 汇编2022年目录一、平安生产责任制度 2.1、负责人岗位平安职责 2.2、平安员岗位职责 3.3、业务员岗位平安职责 4.二、平安生产管理制度 5.1、化学品平安管理制度 5.2、平安投入保障制度 7.3、平安生产奖惩制度 8.4、平安培训教育制度 1.05、平安检查及隐患排查制度 1.26、事故与应急管理制度 1.37、职业健康管理制度 1.58、平安管理制度、岗位平安规程定期修订制度 1. 79、识别和获取适用的平安生产法律法规、标准及其它要求的管理 制度1.8.三、平安生产操作规程 2.11、氧气瓶平安操作规程 2.

2、12、乙炔气瓶平安操作规程 2.23、气体经营部装卸、搬运平安操作规程 2. 34、干粉灭火器平安操作规程 2.4、平安生产责任制度1、负责人岗位平安职责1、认真学习和贯彻执行?平安生产法?及各项法律法规，抓 好经营环节的各项平安管理工作。2、负责组织编制本企业的各项平安管理制度、 作业规程和事 故应急救援措施预案。3、落实本企业各项平安管理制度及店事故应急救援现场处置 方案的审批和实施，完善平安设施，落实平安投入，实现平安经 营。4、重视各级人员的平安培训工作，完善培训制度，落实培训 经费。5、加强经营过程的平安管理， 认真审核供货方和购货方的安 全条件，不向未取得危险化学品生产许可证或危险

3、化学品经营许 可证的供货方进货或供货。6 、组织实施事故应急救援措施， 在发生事故时， 组织现场施 救指挥并在需要时向当地经贸局、安监局领导报告事故情况。7、对违反平安防火规定及平安技术要求者， 要及时提出批评， 对造成事故者，要严肃处理。2、平安员岗位职责1、认真学习和贯彻执行?平安生产法?及各项法律法规，抓 好本企业的各项平安管理活动。2、负责相关的平安管理制度及本企业的事故应急救援现场处 置方案的编制、修改等事宜。3、定期开展职工的平安培训、教育工作，让职工熟悉所经营 危险化学品的危险性及应急救援方法。4、在营业现场直接进行现场平安管理， 并定时或不定时地对 本企业内部进行全面平安检查。

4、假设遇特殊情况离开，应指定专 人代行其职责。5、对经营现场监督，发现违章行为和不平安因素，有权制止和 向负责人反映。6、发生事故时，配合主要负责人组织现场施救指挥，做好对 外协调和蔼后处理工作。7、负责本企业内部平安设备设施的管理， 组织人员进行维护、 保养，使之处于良好状态。3、业务员岗位平安职责1、认真学习和贯彻执行?平安生产法? 及各项法律法规。积极参 加相关的平安培训、教育，提高平安意识。2、熟悉所经营危险化学品的平安技术说明书和危险特性，认真 执行各项平安管理制度。3、采购危险化学品必须向正规的生产厂家或有资质的供应商进 货，并要求其提供危险化学品平安技术说明书和平安标签。4、指导客

5、户正确使用本企业的商品， 帮助客户了解在商品的搬运 和使用过程中的平安考前须知和如何处理突发性事故。5、熟悉本企业的?事故应急救援现场处置方案? ，能正确处理在 经营过程中发生的危险化学品突发事故。6、定期维护企业经营场所内的消防器材， 应急器材， 确保平安设 施的良好运行。7、做到企业经营场地清洁、整齐、无杂物。、平安生产管理制度1、化学品平安管理制度一、根本原那么1、企业必须认真做好防化学灼伤、防冻伤、防泄漏、防毒工作， 采取综合措施，消除火灾和毒害危害，不断改善劳动条件，实现平安 生产和文明生产；2 、根本要求：减少易燃、易灼伤和有毒有害物料的防泄漏； 按照 标准配置个体劳动保护用品；重

6、点防范中毒危害。二、防火、防爆平安规定1 、经营场所内应保持空气流通，严禁跑、冒、滴、漏，更不得任 意排放。2 、装卸作业区应禁止吸烟； 易燃易爆场所作业人员不应穿着能产 生静电火花的化纤织物工作服和带裸露铁钉的鞋；不应使用铁质工具 及撞击会产生火花的其它工具； 不应使用打火机、 、相机等发火和 电子设备。3 、严禁在装卸作业区使用明火。 生产区内要动火时， 必须办理动 火证，经批准采取平安措施前方可进行。动火时应在平安管理人员监 护下方可动火。4 、各建筑内应配备必要的消防器材， 定期检查， 并保证处于良好 的状态。加强对消防器材的维护保养，保证良好的状态，平时任何人不得随意运用消防器材。特

7、殊情况要动用水带，必须经平安管理人员 或主要负责人同意，方可动用。5 、消防器材管理1消防器材由平安生产管理人员负责管理。2加强对消防器材的维护保养，保证良好的状态，平时任何 人不得随意运用消防器材。3特殊情况要动用水带， 必须经平安管理人员或主要负责人同 意，方可动用。4使用消防器材时，当发现有漏气，压力缺乏，药品过期、用 完或意外损坏， 当班班组要及时向平安管理人员反响， 以便及时完善、 更换。5保证平安装置、防护器材和消防器材的灵敏、可靠、好用。 全体职工必须保护和加强维护保养。没有经同意，私自动用消防器材 者，每次罚款 50 元，如有损坏，照价赔偿。6消防器材摆放位置、平安标志、防火标

8、志等设施未经批准，任何人不得擅自更改或撤除。凡违反者，一次罚款30 元。7每月检查一次消防器材完好情况。6、易燃、易爆区域内，桶装物品不应在水泥地面拖动、滚动；使 用的各类溶剂原材料容器应密闭存放；应随时将粘有涂料等易燃物质 的棉纱、抹布等物放入带盖的装有阻燃液体的金属箱桶内，当班 去除，不应乱抛、乱放。7、不应使用易燃液体擦洗设备、地坪和衣服等。8、应及时清理废物、油迹、 漆垢等， 保持作业岗位环境的整洁卫 生。三、防泄漏管理措施1、认真检查往来气瓶的外观完整性2、定期巡查气瓶，巡查其可靠性，假设发现泄漏现象，应及时 告知更换或修补处理。3、根据储罐材质的不同，本企业应备有防泄漏堵漏材料，确

9、保 紧急状态下不致于泄漏污染环境。2、平安投入保障制度1、企业应根据?高危行业企业平安生产费用财务管理暂行方法? 财企 2006478 号相关规定提取平安生产费用。2、企业全年的实际销售收入在 1000 万元以下，按照 4%提取平安 费用；该费用提取后，财务会计科目上应设置专门科目，专款专用。3、企业提取的平安生产费用应当按照 ?高危行业企业平安生产费 用财务管理暂行方法?财企 2006478 号规定，在以下范围内使用：1完善、改造和维护平安防护、检测、探测设备、设施支出； 2配备必要的应急救援器材、 设备和现场作业人员平安防护物 品支出； 3平安生产检查与评价支出； 企业办理的“地方性高危行

10、业安 全生产责任保险费用支出；4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；5平安技能培训及进行应急救援演练支出；6其他与平安生产直接相关的支出。4、 应从平安费用提取一定的资金作为隐患治理专项资金。重点用 于隐患治理。并应有隐患治理专项资金使用记录。5、平安费用应优先用于满足整改措施或到达平安生产标准所需支出。6、平安费用应当实行专户核算，按规定范围安排使用。7、 为职工办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，所需 保险费用直接列入本钱费用，不在平安费用中列支。&企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用， 不在平安费用中列支。9、企业会计必须在日常会计帐务中将平

11、安生产费用逐笔登记入帐，不得遗漏。每月的平安报表中要反映此数据。健全平安生产费用 台帐。10、企业平安费用的会计处理，应符合国家统一的会计制度的规定O3、平安生产奖惩制度一、目的为树立每个职工的平安责任感，落实平安生产责任制，确保平安 生产，特制定本制度。1、平安生产是关系到国家和人民群众生命财产平安的大事，落实 平安生产责任制是做好平安工作的关键。为了进一步贯彻落实“平安 第一、预防为主 ； 全员参与、持续改进的方针，强化各级平安生产 责任制，确保平安生产，特制定本制度。2、企业主要负责人是平安生产的第一责任人， 要贯彻管生产必须 管平安，谁主管谁负责的原那么，对实现平安生产负责。3、平安生

12、产人人有责，每个职工都必须在自己岗位上认真履行 各自的平安职责，实现全员平安生产责任制。4 、本制度适用于每个职工。二、考核职责1、平安管理员的平安责任制考核工作由主要负责人负责；2、其余人员的平安责任制考核由平安管理员负责， 考核结果报主 要负责人。3、考核形式： 平安生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年终总评的方 法。三、考核标准在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款 所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照平安职责的履行 情况及平安生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分 100分，总分 95分以上的为优秀， 8594分为合格， 85分以下为不 合格

13、。四、奖惩责任制考核结果，每季一通报，年终进行总评，给予奖励，考评 不合格的给予处分。1、企业从全年销售额中抽取1%0作为平安奖励基金，对平安生产 成绩显著的管理人员和个人进行奖励，同年终奖一并发放。2、职工的奖金由超产奖、平安奖、节约奖组成，各占 33%。当月 未发生平安事故的，按相应比例全数发放，超产奖和节约奖按当月实 际发放。该奖金同月工资一并发放； 违反平安管理规定及操作规程的， 按相关规定扣罚奖金，造成事故的，按?事故管理制度?进行处分。3、出现一起伤亡事故，取消本企业内全体职工全年的平安奖。4、出现一例综治内保案件，扣罚责任人当月奖金。5、隐患发现及整改奖惩 1 对发现、排除和举报

14、事故隐患的有功人员将给予 1 次性 200-1000 元的奖励和表彰。 2作业人员对发现的事故隐患隐瞒不报或整改不力的，视情 节严重程度， 将酌对相关人员给予批评、 罚款 100-1000 元、 停职检查，直至开除等相应的处分。4、平安培训教育制度一、所有人员必须积极主动参加各种平安生产教育培训活动，不 断提高自身平安生产的意识和素质。二、企业主要负责人和平安生产管理人员要按照政府主管部门和 平安生产监督管理部门的要求，自觉参加相应的培训、复训或继续教育，经考核合格后持证上岗三、从业人员要服从本企业的统一安排，自觉参加本企业组织的 平安生产培训教育。教育培训内容主要包括：平安生产法律法规，安

15、全生产新知识、新技术，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范 措施及事故应急现场处置方案、事故案例等。四、凡新进本企业的从业人员，应进行企业内部平安生产教育培 训。在保证其具备相应岗位平安操作、自救互救以及应急处置所需的 知识和技能后，方能安排其上岗作业。平安培训内容应包括：1. 国家有关平安生产的法律法规；2. 本单位的平安生产情况和平安生产根本知识；3. 本单位的平安生产规章制度和劳动纪律；4. 从业人员平安生产权利和义务；5. 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；6. 所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；7. 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；8. 平安设备设施、

16、个人防护用品的使用和维护；9. 预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项；10. 有关事故案例。五、本企业的新进上岗人员平安生产教育培训时间不得少于 学时。六、从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重 新接受平安培训。七、凡经营新品种、新技术或使用新设备、新材料时，应对有关 从业人员进行有针对性的平安培训。八、职工每年再培训时间不少于 24 学时。九、凡未经平安生产教育培训的从业人员或培训考核不合格者， 均不得上岗作业。5、平安检查及隐患排查制度一、平安生产检查与隐患排查相结合，必须坚持上下结合、自查 与抽查、检查与整改相结合的原那么，防止走过场。二、本企业平安检查分为综合性平安

17、检查、专项检查或日常性安 全检查及隐患排查和节前平安检查。三、平安检查及隐患排查的内容1、综合性平安检查及隐患排查1综合性平安检查由本企业平安生产领导小组负责，每季度一次。2综合性平安检查主要按“五查 查领导、查思想、查制 度执行记录、查纪律、查隐患要求进行。2、专项检查1针对工艺过程或某项设备进行的平安检查；2针对重大危险源的平安性开展的平安检查。3、日常性平安检查1日常性平安检查由专职平安员负责，班组每班一次 2班组职工必须坚持执行班中巡回检查制。3每个班组都必须坚持执行交接班制度。4、节前平安检查 1法定节日放假前，企业都要组织进行平安检查。四、隐患治理和整改规定1、对在平安检查中查出的

18、事故隐患或在经营作业过程中发现的事 故隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改。2、对查出来的事故隐患，应及时下达?隐患整改通知书? ，做到 “四定，即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限。3、班组对无力解决的事故隐患应采取切实有效的平安措施加以防 范，防止意外事故的发生，并及时上报给平安管理员，由企业平安领 导小组研究加以解决。4、对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急防范措施， 并纳入方案，限定解决期限，按方案实施整改或停产。5、对排查出的重大隐患，应制定整改方案，落实整改资金，明确 整改期限，指定专人负责，采取监控和应急防范措施，并及时向当地 平安生产监督管理部门和行业主管部门报

19、告。在治理完成后应对治理 结果进行平安评估。6、事故与应急管理制度1、为贯彻“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针， 标准本企业的应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障 职工的平安健康和生命平安，最大限度的减少财产损失、环境损害和 社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。2、应急管理工作坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为 主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反响的原那么。3、应急管理分“预防、准备、响应和恢复四个过程。主要内容 包括：应急管理组织体系， 应急救援预案管理、应急培训、应急演练、 应急物资保障等。4、成立以主要负责人为组长的应急管理领导小组，由平安管理员

20、 负责日常应急管理。5、生产平安事故应急救援预案的编写与修订由本企业应急管理领 导小组负责。 预案应符合 ?生产经营单位应急救援预案编制导那么? ，并 保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适 时修订?预案?，做到科学、易操作。6、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内 容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故 处置方案、根本救护常识、避灾避险、逃生自救等。7、应急演练。根据年度应急演练方案，每年安排一次桌面演练或 综合演练， 强化职工应急意识， 提高应急队伍的反响速度和实战能力。 平安管理员负责做好演练记录和总结。8、应急通讯设备保障。

21、本企业要对、对讲机等通讯器材进行 经常性维护或更新，确保通讯畅通9、应急救援物资保障。根据应急预案要求，做好应急救援设备、 器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供 给，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检 测、维护、更新，确保性能完好。10、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人 员、切断危险化学品阀门为重点，开展应急救援工作；要采取必要措 施，防止发生次生、衍生事故，防止造成更大的人员伤亡、财产损失 和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。11、应急管理费用由主要负责人审批，财务予以保障。7、职业健康管理制度一、职业平

22、安健康劳动卫生管理1、本企业职业平安健康工作由平安管理员负责。2、及时采取防毒和防尘措施，尽量防止有害的危险化学品泄漏污 染，定期对接触有害因素的职工进行体检。3、发生急性中毒事件时，要及时进行处理并向市、县疾控中心和 安监部门报告。4、如发生职业病者，依据?中华人民共和国职业病防治法?规定 要求，对职业病者进行治疗；依据治疗部门所开具的医疗证明，对需 要疗养或调离原工作岗位的，视病情轻重予以处理。5、严格执行?中华人民共和国职业病防治法?和国家、省规定的 职业健康卫生平安的有关法律、法规，宣传贯彻执行劳动保护、职业卫生健康的方针、政策 二、职业平安健康劳动卫生防护1、有毒有害产生场所应设有职

23、业平安健康卫生防护装置。2、防护设施装置完好率在 95%以上。3、每年接受市职业平安卫生监督部门检测，并建立职业健康卫生 档案。4、检测结果必须在国家允许标准规定值的范围内，并在检测点设 置标志牌。5、建立劳保用品发放、使用制度；以及职业平安健康、劳动卫生 知识的培训教育制度。定期对职工进行教育。三、职业危害培训教育新职工上岗前要进行职业平安健康卫生培训教育，在岗期间要定 期组织职工进行职业平安健康卫生培训教育。培训教育内容： 学习和掌握相关的职业平安健康卫生知识。遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护 用品。发现职业病危害事故隐患及时报告

24、。四、职工健康监护1、职工进本企业工作前要进行就业前体检，体检合格才能进入企 业工作。对在有毒有害作业岗位工作的职工每二年进行一次体检，无 毒害作业岗位和办公室后勤人员每三年进行一次体检，并建立职工职 业平安健康档案。2、二年一次者，体检率应在 90%以上，三年一次者的体检率应在 85%以上。3、规定组织职业病者，可疑职业病者进行复查、治疗或安排其到 恰当的工作岗位工作。4、在职业性体检中，发现职业性重监护人员，须及时到专科医院 就疹。8、平安管理制度、岗位平安规程定期修订制度为了加强对平安管理制度、岗位平安规程的管理，及时评审、修 订该制度，确保本企业的平安管理制度、岗位平安规程具持续的合法

25、 性、充分性、有效性、适应性和可操作性，保证各岗位使用最为有效 的平安管理制度、岗位平安规程版本，特制定本制度。1 、平安管理制度、岗位平安规程，正常情况下，每三年评审、修 订一次，但当发生以下情况时，应及时组织修订、评审：1当国家的平安生产法律法规、规程、标准有废止、更新、修 订时；2当本企业经营方式发生重大变化， 或本企业规模发生变化时；3本企业经营的危险化学品品种发生变化，或有新、改、扩建 设时；4上级安监部门对平安管理制度、 岗位平安规程提出整改建议、意见时；5出现新的事故案例、职工提出合理化建议时。2 、修订平安管理制度由专职平安管理员提出方案， 经全体职工讨 论后，修订。必要时，聘

26、请专家或中介机构对其评审，修订；修订后， 报主要负责人签发，宣贯执行，并报上级安监局备案。3 、修订内容方面，1、应与当前的法律、法规、规程、标准相 符合， 与本企业的现状相适应，对工人应有可操作性。 2、旧版的安 全管理制度、岗位平安规程执行过程中，职工提出的合理化建议和意 见应予采纳。9 、识别和获取适用的平安生产法律法规、标准及其它要求 的管理制度本企业为明确在生产经营活动中适用的法律、法规及其它应遵守 的要求，并建立其获取的渠道， 保证生产运行的各个环节均符合法律、 法规要求，特制定本制度。一、适用范围：适用于本企业生产经营活动中相关的国家、行业、地 方法律法规、标准和其它要求的获取、

27、识别与更新的控制。二、职责：1、平安管理员有责任通过各种渠道获取与本企业经营活动有关的 法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要 求确认其适用性，制定相关法律、法规及其它要求的清单。2、平安管理员负责将相关法律、 法规和其它要求传达给职工并遵 照执行。三、工作程序：1、与本企业活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括： 国家、行业、地方质量和职业健康平安的法律法规、标准、规 章及其他标准性要求。2 、获取方法：1 平安管理员应经常与政府主管部门、 行业协会、社会组织等 部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求， 也可通过出版机构、书店、报刊、杂志、互联网进行补充， 以

28、确保本企业在生产活动中能获取最新的有效版本。2平安管理员负责通过平安生产监督管理部门以及公安、 消防、 社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方 职业健康平安标准、标准和法律、法规及其它要求。3 平安管理员负责通过技术监督部门、 行业协会等获取有关国 家法律、法规、行业标准及其它要求。4 其它相关人员负责通过相应国家职能部门获取有关国家、 地 方标准和相关法律法规及其它要求。3 、确认、分发和更新1平安管理员根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要 求的适用性：是否与本企业的平安、环境和职业健康有关； 是否为最新的版本。2平安管理员负责保存与本企业有关的法律、法规及其它要求。3法律、

29、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到全体职工手上，并对旧的文件做相应的处理。4 、执行：平安管理员负责将相关法律、 法规和其它要求传达给职 工并遵照执行。四、记录：按表“相关法律法规及其它要求清单进行填写、存档。三、平安生产操作规程1、氧气瓶平安操作规程1、氧气瓶一定要防止受热， 也不能受阳光直接曝晒， 氧气瓶应远离高 温、明火、熔融金属飞溅物和可燃易爆物质等， 平安间距 5 米以上。2、在操作过程中， 如果发生氧气瓶压力低于可燃气体压力， 那么可燃气 体回倒入氧气系统引起燃烧和爆炸。 所以氧气瓶中的氧气不允许全 部用完，至少应留 0.1-0.2Mpa 剩余压力。3、氧气瓶应

30、尽可能垂直立放， 并设有支架固定， 一般不允许水平放置， 因为水平防止回把瓶中的腐蚀锈末带入减压器，使减压器受到损 坏。4、氧气瓶和乙炔瓶采用时， 两个减压器不能互相对峙， 以免气流射出 冲击对方，造成事故。5、氧气瓶操作工人绝对不能用沾有各种油脂或油污的工作服、 手套和 工具等去接触气瓶及其附件，最好备用专用工具，以免引起燃烧。6、禁止将压缩纯氧用做改善空气或通风换气， 亦不得用来代替压缩空 气吹扫工作服上的尘屑， 吹除乙炔管道的堵塞物， 或作为气开工具 的动力源等。7、并联使用氧气瓶时，在氧气汇流输出的总阀上应装设单向阀。8、开启瓶阀和减压器应缓慢， 与电焊同一工作地点使用的氧气瓶， 瓶

31、底应垫绝缘物，以防氧气瓶带电。9、冬天氧气瓶出口处如有冻结现象，严格使用明炽热或用红铁烘烤，以免氧气突然大量冲出造成事故。 氧气瓶进出处的冻结现象， 是由 于氧气流动吸热造成的， 最好是使用热的空气流或蒸汽流化冻， 或 温水化冻。2、乙炔气瓶平安操作规程1、溶解乙炔气瓶库房严禁储存氯气瓶、氧气瓶及易燃物品；2、溶解乙炔气瓶库房应为单层建筑，并在醒目位置设置警示标志；3、溶解乙炔气瓶库房应避开放射线源， 与明火或散发火花地点的距离 不小于 15 米。应具备良好的通风、降温条件，不得有地沟、暗道 和底部通风孔，严禁任何管线通过；4、溶解乙炔气瓶存放量超过 5 瓶的库房，应用非燃烧体隔离出单独储 存

32、间，其中一面为固定墙壁；溶解乙炔气瓶储存量超过 40 瓶时， 其库房的耐火等级不低于二级，与建筑物的防火间距不应小于 10 米，否那么应以防火墙隔开；5、库房内溶解乙炔气瓶应直立储存； 空瓶与实瓶应分开并有明显标志。 储存的溶解乙炔气瓶应无泄漏，平安状况完好。6、溶解乙炔气瓶放置地点， 不应靠近热源和电器设备， 与明火的垂直 投影距离不小于 10 米；不应放置在通风不良或有放射性源的场所； 不应受曝晒或受烘烤；不应放置在电绝缘体上；7、移动溶解乙炔气瓶时， 应采用专用小车搬运， 如需溶解乙炔气瓶和 氧气瓶放在同一小车上搬运，必须用非燃材料隔板隔开；8、溶解乙炔经营单位应销售和使用符合国家标准的溶解乙炔， 不得销 售和使用气瓶标识不清、 超过检