求是院学生会生活部规章制度

1、求是学院学生会生活部部门制度 2022-2022 学年求是学院学生会生活部制目录一、行为标准 第二页二、工作职责 第二页三、部长职责 第三页四、副部长职责 第三页五、考勤制度 第四页六、会场纪律 第四页七、工作检查 第四页八、内部奖惩 第五页九、考前须知 第五页求是院学生会生活部部门制度求是学院学生会生活部是是学生会的组织结构之一， 它的中心工 作是围绕学院的卫生环境而开展，负责食堂、教学楼、宿舍卫生、校 园环境卫生等工作的监督和检查的工作，配合学院有关部门有方案 的搞好卫生检查工作。为落实院学生会的规章制度，我生活部制定以下制度：一、行为标准1. 锻炼自我，效劳学院；2. 我以集体为荣，集体

2、以我为荣；3. 谈吐有礼，讲话符合场合例会、集会上；4. 不得在公共场合吸烟、酗酒、打架；5. 仪表端庄，符合学生干部身份；6. 部门成员要起好带头作用，注意个人行为和卫生；二、工作职责1、积极开展卫生宣传工作、同时对广阔师生提出的问题和建议， 协助食堂管理人员共同解决并予以答复，增加伙食工作的透明度。2、参与食堂管理、协助后勤管理处，加强对各食堂工作的监督 检查，定期或不定期检查食堂坏境卫生、效劳人员态度及个人卫生、 学生就餐习惯。3、开展各类卫生评比的活动以及寝室文化活动建设，并对寝室卫生及其违章行为进行监督，加强同学生活的自律管理，提高同学生 活质量。4、催促指导各班内务工作的开展，定期

3、对我院各班固定教室的 卫生情况进行检查、抽查，做好评比工作。5、对学生宿舍进行定期检查，并对各系的宿舍卫生、内务整理 进行通报。6、联合宣传部通过板报、海报等宣传形式进行生活常识宣传, 引导同学们建立健康文明的生活方式。7、每周对学院教师办公室和学院卫生区进行监督检查。&协助其他部门开展工作。三、部长职责：1. 制定学期初的方案，做好学期末的总结。统筹本部门的日常 工作，制定和完善本部门的各种规章制度；2. 按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本 部门的会议并传达有关会议精神；3. 认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动 地与本部成员沟通，要审时度势，管理好

4、本部门；4. 部长应每星期二参加部长例会；5. 部长应主持各项生活部的例会；四、副部长职责：1. 协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种 规章制度；2. 认真、细致的做好部门工作，部长不在时要主持大局工作， 管理好本部门；3. 会议期间担任记录员，并负责生活部的日常常规检查工作， 及时准确的把信息反应给部长；4. 每周与部门成员组织好卫生检查工作，并做好统计；五、考勤制度：1. 例会实行点名制，迟到 10 分钟以上者是做缺勤；2. 迟到两次算缺勤一次，请假三次算缺勤一次，缺勤五次取消 评奖评优资格，缺勤六次自动辞退；3. 需请假者必须事先递交请假条，并找部长签字，如果特殊情 况不

5、能及时递交请假条，需通过 请假，会后及时补交请假条；4. 例会时间：每隔一周开一次周三中午 12：30，特殊情况 另行通知。六、会场纪律：1. 会场中需关机或调成震动，会场需保持安静；2. 活动期间， 考勤制度照样进行， 并积极配合办公室做好考勤；3. 本部成员不得将工作，安排，及相关机密性内容外泄，不得 偏向某系，以个人利益出发。七、工作检查：1. 端正态度，做到公平公正，不得夹带个人主观意愿，言辞委 婉谦虚；2. 检查工作时佩戴工作证，检查时要认真负责；3. 工作完成后，副部长要及时组织本部成员统计结果并准确填 报；4. 工作中无视纪律嬉戏打闹或弄虚作假者，给予严重警告 ;5. 因工作失误，不称职，受人检举，投诉的成员，一经查实， 将在例会上点名批评；6. 工作中，由于个人失误导致信息失真，造成不良影响者，须 向当事人抱歉；八、内部奖惩：1. 但凡没有履行职责的，没有完成任务的，取消“评优，评先 资格；2. 积极，按时参加部内及学生会的各项活动，如无辜不参加者 将提出部内批评；3. 按时参加部内例会，不得迟到，有特殊情况无法参加者及时 向部长请假；4. 无礼顶撞， 或不听上级正确安排达三次以上， 予以清退处理；5. 本部的奖惩