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文档简介

1、 新员工入职须知一、办理入职手续：1、经复试期考核通过后，愿留在公司发展且通过公司两天复试评估通过的员工（但试工两天内无任何工资），人力资源部为其办理正式入职手续；2、入职后由公司提供食宿（两个正餐），因水、电、煤气等费用是由宿舍人平分承担，所以需要住宿的员工须预交50元水电费后方可安排宿舍；3、交验身份证、上交身份证复印件、学历证书复印件、一寸本人近期免冠相片一张、办理食品卫生健康证后，人力资源部为其办理正式入职手续（发放工服、考勤卡等物品）；4、工服分长袖、短袖两类。分店员工入职时，人资部根据不同的季节为其发放黑色工衣2件/人，且为楼面员工配发围裙2件/人。所有工服发放无需预交押金。5、员

2、工离职时，工衣不再退回公司，公司将根据其入职时间收取一定的折旧费用。折旧费用具体的计算方法依据工服管理规定执行。6、服务员、烧烤学徒、清洁员、收银员、制作员等员工第一个月工资为XXXX元，但必须每日上满8个小时。第二个月根据转正考核后定级。二、公司发放给员工的物品需自行保管，离职时需返回相关部门的，若因使用或保管不善导致物品损坏、丢失的需照价赔偿；三、服务员、学徒、清洁员及收银员等分店员工，均从入职后的第二个月起，享受各自店内的绩效奖金；四、员工在职期间须认真学习公司的所有规章制度，包括但不仅限于辞职（退）管理规定、考勤管理规定、请休假管理规定、宿舍管理规定等，如对规章制度有异议，可在三天内提出，若未提出，则视为认同；五、每月20号准时将上月工资转账到您的银行卡上，为了便于您及时拿到工资，请在入职当月提交银行卡号（需员工本人的卡）与身份证复印件至财务信息部。以上入职员工须知经阅读者理解，并愿遵守以上规定者签字有效。阅读者（应聘者）签名： 请在括号打对号代表“是” 打差号代表“不是”。住（ ） 吃（ ） 工衣新（ ） 旧（ ） 码数（ ） 工牌1个 正式上班时间(（ ）围裙（ ）件 （ ）招聘 分

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