综合管理部工作岗位安全职责

1、综合管理部工作岗位安全职责1. 总则综合管理部是公司的安全生产监督部门，全体人员应坚持安全第一，预防为主的方针，提高安全生产意识。严格执行国家有关安全生产的方针，政策法规及上级有关安全生产的规定。必须以安全生产为中心做好各项工作，并承担各自的责则，应在各自的业务范围内，对确保安全生产和执行规章制度的严肃负责。2. 引进标准参考文件中华人民共和国安全生产法相关企业安全生产工作规定3. 安全职责部门负责人的安全职责。组织公司安全监督人员行使安全监督职能，对公司的安全生产工作员有检查职责。负责组织安全监督人员学习国家有关安全工作的法律、法规、条例、规定和上级有关安全生产的文件。制定公司年度安全生产奋

2、斗目标、计划。审批生产部门拟制的“两措”计划，并监督执行。负责审定公司生产管理制度。组织公司安全网的活动，指导安全人员开展安全工作。按时组织安全例会。总结分析安全生产情况和存在的薄弱环节，并提出改进意见。布置安全工作的重点。负责监督检查各部门的安全工作。对监督检查中发现的隐患及时下达安全监督整改通知书，期限解决，并向公司安全第一责任人汇报。参加协助公司领导或上级部门组织的事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实情况；组织完成事故统计，上报工作并提出考核意见。安全专职的职责认真贯彻上级有关安全的方针、政策、法规和指示，参与制定公司年度安全奋斗目标，反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，监督实

3、施，监督落实所需资金及施工管理工作。负责公司安全大检查及各项安全检查的组织和汇总工作，并做好安全大检查的总结报告。对检查中发现的事故隐患，应当责令有关人员立即排除，发现重大事故隐患，责令限期整改。检查督促规程及各项规章制度的执行情况，及时提出修订现场规章制度。发现有危及设备和人力安全的违章作业，有权停止其工作，并通知有关部门整改。督促安全工具定期试验和使用。制定公司有关安全生产的管理制度，组织公司安全学习和考试，监督有关部门开展员工安全教育及特殊工种的安全技术培训工作，以及外包施工人员及临时劳务工的安全教育。认真执行电生产事故调查规章按“四不放过”的原则，组织做好事故的调查分析，督促事故防范措

4、施的实行。负责填报事故报告及不安全情况统计月报，并对其及时性，准确性负责。监督检查安全技术措施执行情况，指导值班组做好各项安全技术管理工作。参加重大改造工程项目设计审查和竣工验收，参加重大安全技术措施的制定，经批准后监督实施。制定公司级事故应急预案，组织公司每年一至二次的事故演习活动。并参与和督促相关部门事故演练。对成本部门审查的外包施工单位的营业执照、资质证书、法人代表资格证书、施工简历和近3年安全施工记录，特殊作业人员操作证书的准确性负责。负责全公司安全生产考核，提出安全方面的各项奖惩建议。根据公司要求上报数据或总结，将安全生产管理体系资料归档，并负责档案的安全。主管的安全职责围绕公司的安

5、全生产形势，结合各个阶段的工作重点，对员工进行思想敬业和职业道德教育，使员工树立起牢固的安全防护意识。经常宣传安全生产中涌现的好人好事，先进事迹。做好企业员工的劳动保护和劳动条件分级工作。提出保障员工劳动安全卫生的意见和建议，并督促相关部门采纳实施。按照国家有关规定正确审查，发放劳动保护用品和保健食品。合理控制办公物资费用，保证公司办公场所、库房及后勤设施的正常。办公用品及时到位，做好防火、防盗工作。对公司行政会议事物及外交的安全性和保密性负直接责任。负责督促工商事务及车辆与相关证照的年检工作，保证公司安全运营。行政人员应协助主管做好上述工作和分管工作，对分管范围内的工作负相应的安全责任。驾驶员安全职责对公司机动车辆负安全管理责任。根据“管车必须管安全”的原则,负责所辖车辆防火防盗工作，由于管理不善造成事故，追究安全责任。认真贯彻落实国家道路交通安全法及有关道路交通安全法规条例及上级关于道路车辆安全规定。坚持“安全第一，预防为主”方针，经常对所辖车辆安全状态进行检查，负责做好车辆定期保养，大修检验并保证质量。确保公司车辆处