三基培训计划和实施方案

1、方案编号科教科2021-002领导审批康健李东霞编订日期2021-01-06生效日期2021-01-06页数共6页泸县人民医院三基培训方案和实施方案2021年2021年是我院创立三级医院的决胜年.为更好地抓好根底医疗质量,标准医疗操作程序,以医学临床“三基培训为中央内容,认真抓好医务人员培训工作,尤其是增强住院医师的在职培训,以提升医疗质量和全院医务人员的整体素质.特制定泸县人民医院2021年三基培训方案.一、培训目的“三基培训是提升医务人员整体素质和医疗水平的重要途径.目的为提升全体医务人员的医疗质量水平,把“三严作风贯彻到各项医疗活动中.卫技人员“三基培训率A95%,考核合格率100%.二

2、、培训对象：全院医护、药剂、医技人员.三、培训方法一采取分级分类培训原那么：初级职称人员重点增强根底知识、根本理论、根本技能培训,中级以上职称人员在此根底上增强本岗位、本专业的新技术、新进展培训.二培训形式1、医院院内培训1科内组织专题授课.各科室在科主任、护士长的主持下,组织业务学习(2)邀请院内、外专家专题授课.(3)视频教学,技能操作培训.(4)参加院内外各种形式的学术讲座、学习培训.其中：院级培训由医务科、护理部、医院感染限制科、保卫科等科室牵头,报备科教科.应包括以下内容：医院质量与平安治理方案,科室质量与平安治理考核实施方案,医疗卫生法律法规,国家发布的医疗核心制度、各种诊疗标准和

3、操作指南,医院制定的医疗、护理、院感、药事、输血等治理制度、流程、预案,临床路径相关知识的培训以及其他与质量与平安相关的内容.手卫生知识、消毒隔离知识、医务人员执业暴露与防护、多重耐药菌的防控知识、院感监控、医院隔离技术、抗菌药物、合理用药理论知识、消防平安等.各科室内应制定“三基培训方案与实施方案,并由科主任或副主任负责培训和考核.每月一次学习,时间不少于2小时,培训要求有记录(时间、签字、主讲人、内容等).着重科室三基培训.2、自学自练医务人员自行安排时间进行学习和练习,进一步强化根底知识、根本理论和根本技能.3、教学查房、疑难病例讨论形式.个人自学为主,院部和科室组织培训为辅.(三)内容

4、要求1、根底理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学根底理论以及护理根底理论.2、临床根本技能病历书写与全身体格检查、无菌操作技术、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、气管插管术、机械通气、心肺复苏、心电图检查、医学影像学阅读、超声诊断学；手术的根本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、根本缝合方法等).3、临床根本理论和根底知识各专业的临床诊疗常规、抗生素及药物的合理使用标准、合理用血指征、检验相关根底知识等.4、医疗卫生相关法律法规.5、医院规章制度.6、技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术；心电监护仪的使用技术电除颤仪器的使用技术；呼吸机的使用与维护技术.7、医技人员的专业知识

5、和技能培训以本专业为主.(四)考核内容1、临床住院医师(1)相关卫生法律、法规、规章制度.(2)临床根本知识.(3)临床根本技能病历书写及全身体格检查、无菌操作技术、临床常用操作技术、徒手心肺复苏、心电图、医学影像、抗菌素及药物的合理应用是每年必考工程其余工程每个考核周期抽考2项.2、临床主治医师(1)相关卫生法律、法规、规章制度(2)临床诊疗常规和各专业知识、诊疗指南测试及技能考核；(3)临床根本技能病历书写及全身体格检查、心肺复苏、临床常用操作技术、心电图、影像读片、抗菌素及药物的合理应用是每年必考工程,其余工程每个考核周期抽考2项.3、临床副主任及晋升三年之内主任医师(1)相关卫生法律、

6、法规、规章制度.(2)临床诊疗常规和各专业知识、诊疗指南.(3)徒手心肺复苏技能.4、辅助科室的医技人员(1)相关卫生法律、法规、规章制度.(2)本专业的专业知识和技能.(3)徒手心肺复苏技能.5、N0和N1级护士(1)相关卫生法律、法规、规章制度.(2)医院、科室的各项规章制度、流程、应急预案及工作责任.(3)护理治理制度：分级护理制度、查对制度、交接班制度、医嘱执行制度等.(4)临床护理观察方法,护理文书书写标准及要求.6.护师.(5)医院感染根本知识,护士职业防护,常用急救技术(如心肺复苏术、吸痰等).(6)各专科护理常规,根底护理操作技能,常用急救技术(如心肺复苏术、吸痰等)6、N2级

7、护士(1)护理根底理论知识及根底护理操作技能,能制定完整的护理计划.(2)专科理论和专科护理技能.(3)常用急救技术.(4)各种监护仪器及护理设备的应用.(5)临床带教水平的培训.7、N3级护士(1)专科理论和专科护理技能,危重病人的护理.(2)常用急救技术.(3)患者病情评估与处理、紧急处置水平.(4)各种监护仪器及护理设备的应用.(5)完成护理带教小讲课.8、N4级护士(1)突发事件的应对与处理.(2)危重、疑难病症的护理,常用急救技术.(3)负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论.(4)组织护理查房,业务学习,临床带教.(五)考核时间科室每季度应进行一次考核(书面、操作均可).医院每年进行一次书面考核,1-2次心肺复苏考核.六重点培训考核内容四、五月份：全院医技人员进行心肺复苏操作强化练习及考核.六月份：安排全院医护人员卫生法律法规专题、核心制度培训、临床输血知识培训.九月份：第二次全院医务人员进行徒手心肺复苏操作强化练习及考核.十二月份：全院医护人员根底理论测试.四、考核和监督各科室内应制定“三基培训方案与实施方案,并由科主任或副主任负责培训和考核.每