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文档简介
1、公安装备建设经验材料篇一:公安信息化建设经验交流材料公安信息化建设经验交流材料破解四道难题推进公安信息化建设信息化是公安工作开展的大势所趋,是提升警务效能、推进公安事业发展的有效途径,是推动公安信息化建设及应用的先导.近年来,南溪县抢抓机遇,将公安信息化建设作为推进公安工作实现跨越式开展的重要突破口,坚持以需求为先导、以应用为核心,积极破解信息化应用中的四大难题,着力构建全警采集、全警应用、全警共享、协同作战的信息化应用格局,根本实现了信息系统对各警种、各部门业务的全面覆盖,全面实现了网上办公、办案,在打击犯罪、治安防范、效劳群众等方面成精选公文范文效显著,为县域经济开展创造了和谐稳定的社会环
2、境和平安有序的治安环境.一、大力解放思想,破解不想用难题,形成信息化建设共识思想决定行动,先进的思想观念是推开工作大突破大开展的先决性因素.由于公安工作的复杂性和多变性特点,局部干警对信息化重要意义熟悉不深,传统的经验思维在头脑中根深蒂固,习惯用原有的工作方式去处理问题,对现代化的科学技术由于陌生而敬而远之,存在着不想用的自满思想,在一定程度上制约了公安信息化建设的有序推进.为解决好这一问题,我们突出四抓,奠定了公安信息化建设的坚强基一抓思维转变,统一思想熟悉.改变坐而论道的学习模式,采取走出去的方式组织干警外出参观学习,亲身感受外地先进经验,真正从思想接受信息化.2007年,组织专人远赴浙江
3、省慈溪市公安局进行了考察学习.随后,公精选公文范文安局又屡次组织前往泸州、江安等地学习.考察后,全局上下受到强烈震撼,切实感受到了信息化对公安工作的重要性,看到了自身与先进公安机关之间的差距和缺乏.二抓思路梳理,明确总体目标.在对本县公安信息化建设进行深入调研的根底上,明确提出公安信息化建设要根据立足全局抓规划、立足需要抓建设、立足实战抓应用、立足长远抓保证的思路,坚持实用、实战、实效的原那么,坚定不移地推进个平台,两个系统警务综合平台,信息采集室系统、边界接入系统的建设和应用,力争通过1年左右的努力,实现全警采集、全警录入、全警共享、全警应用和办案办公一网通,工作执法一网考的目标,全面提升公
4、安工作信息化水平.三抓组织机构,领导率先垂范.成立了由副县长、局长彭云任组长,其他局党委成员为副组长,各单位、部门一把手为成员的信息化建设领导小组,形成了局长负总责,分管领导具体负责,基层领导直接负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局.在全局叫响了不会用计算机的领导将失去指挥权,不懂计算机的民警将失去工作权的口号,通过层层发动,使全局上下充分熟悉到信息化建设的重要意义,使全局民警的应用意识由被动转向主动,全面形成学科技、用科技、挑战科技的良好气氛.四抓责任落实,硬化考核机制.先后研究制定出台了一系列方案,并形成文件将信息化工作任务分阶段逐一细化分解,落实到部门,落实到岗位,落实到个人,确定各分
5、管局领导是第一责任人,各警种、各单位J把手是具体责任人,民警为信息化建设的直接执行人.同时,将信息化建设工作任务作为一项重要内容列入全年岗位目标责任制考核中,实行月一统计,一月一排名,一月一通报工作制度,对于工作突出成绩优异的单位和个人将给予表彰奖励,精选公文范文成绩排名末位的单位和一把手给予全局通报批评.二、加大经费投入,破解不能用难题,夯实信息化硬件根底硬件设施是公安信息化推广应用的根本保证.信息化建设之初,我县公安局拥有计算机30余台,民警计算机配备率仅为46%,远不能适应信息化建设需要.为此,我们在抓公安信息化建设中,始终把硬件设施建设作为根底性工作来抓,千方百计筹集资金190余万元,
6、不断更新和配置硬件设施.一率先建成金盾工程七大系统.南溪县高度重视公安信息化建设,并着力加快其建设的步伐,在全市率先建成了“110119、122三台合一报警指挥系统、公安四级视频会议系统、城市公共平安视频图像监控系统、公安局域网和公安五级网络、350兆无线常规寻呼系统、社区警务信息系统和远程刑事信息系统等金盾工程七大系统,丰富了精选公文范文公安工作手段,提升了工作效率.二夯实硬件根底.完成了信息中央的升级改造,将公安四级接入网由原来2M带宽ADSL升级至光纤2M,开通至全县各乡镇派出所共18个四级网点,基层所队全部升级为公安五级网.新购置台式电脑20台、打印机20台、扫描仪20台,数字身份证书
7、202张,改造升级全局电脑配置84台,购置了指纹采集仪、雷达证眼等一批先进仪器,为各所队购置了扫描仪、数码相机、摄像机和电脑等办公设备,警务综合应用平台建设全面使用并发挥效益.更新县看守所巡更系统和智能治理系统,实现对在押人员的全程监控和犯罪嫌疑人的审讯同步录音录像.三建成办公化警务平台.实现了非涉密文件信息在网上传阅、网上考勤,网上上报信息,网上阅批文件、交办工作,所有民警还可以通过民警在线交流工作,经验、交流思想,使办公秩序日趋标准,而且到达了信息互通共享精选公文范文精选公文范文的目的.办公自动化系统启用一年来,在公安局形成了民警上班必开机,开机必上网的良好习惯.目前,县公安局信息中央拥有
8、效劳器2套,运行信息系统9套,共有计算机242台,民警拥有入网计算机平均超过一台以上.县公安局百名民警拥有计算机数达112台,PMI/PKI数字身份证率到达100%.三、强化业务培训,破解不会用"难题,提升信息化应用水平民警计算机操作水平是实现信息化建设的关键环节.针对民警之间文化层次上下不等,个体差异较大的实际情况,南溪县本着人人参加、人人提升、人人过关的目标,迅速提升全体民警计算机四会水平,适应信息化工作需要.一抓住两个重点对象,建立互助组.一个重点对象是局领导班子成员,要求局领导班子成员必须率先垂范.南溪县公安局班子有1名50岁以上老同志,平均年龄42岁,平时习惯于手写和精选公
9、文范文看纸质文件,经过勤学苦练,目前计算机四会已全部达标;另一个重点对象是抓50岁以上老民警.南溪县公安局有50岁以上老民警19人,这些老民警学习计算机不但根底差,而且起步晚.对此,我们根据全局民警各自计算机水平不同,每三名民警组成一组,老中青民警搭配,计算机水平强弱联合,开展互帮互学,取长补短.特别是为激发老民警积极性,充分考虑人性化组合,迫使一些老民警不得不学.如:58岁民警陈建洲与女儿户政科长陈莉同为一组,增加了老民警学习计算机的自觉性和紧迫感.二以奖促学,以惩促帮.制定奖励规定,分一、二、三等奖励15个互助组和9名先进个人,规定互助组受表彰的前提条件是互助组三人必须全部达标,有一人不达
10、标其总成绩再高也不奖励,表彰的前9名先进个人的前提条件是其所在互助组三人也必须全部达标,有一人不达标即使个人成绩再优也不奖精选公文范文'励.同时规定,通报批评末位的5个互助组和按3%计算末位个人,促使民警必须树立集体观念和整体进步的意识,很快在全体民警中形成了比学赶帮超的浓厚学习气氛.三建立计算机培训中央.积极营造全警快速提升计算机四会技能,投入4万元经费在南职中建立拥有50台电脑的民警培训中央,固定成为县局民警计算机培训基地.每天晚上和周六周日聘请南职中专职电脑教师集中为民警上课,集中辅导,解决了自己培训半路出家不标准的问题.为强化社区警务信息化工作,投入10万元在南溪镇派出所建立了
11、新型文化夜校、多功能信息化学习室,新购置了10台微机,1台投影机,为每个社区警务室电脑进行了升级并开通了公安五级网和可视系统,既方便教学,又便于互帮互学,互相感染,形成良好的学习气氛.四、突出工作实践,破解怎样用"难题,建立信息化工作机制坚持信息主导警务理念,通过增强情报信息的搜集、综合和研判,用信息直接指导效劳实战,保证实战始终朝着最有利于打击犯罪、维护稳定、效劳经济社会开展的方向纵深展开.一建立了维稳处突的新机制.视频监控系统充分发挥了预警功能.县局充分利用视频监控系统,创新维稳处突机制,实现早发现、快处置工县局共处置各类群体性事件65起,无一起因处置不当而激化矛盾.科技应用丰富
12、了证据收集手段.针对在处置群体性事件中,收集证据难、打击处理难的问题,县局充分运用摄像机、照相机、录音器材等科技设备,秘密获取并掌握证据,为妥善处置群体性事件提供了有力的支持.二提供了侦察破案的新支撑.运用视频监控系统为侦察破案提供重要线索.两年来,通过视频监控系统破获刑事案件7件,捉获犯罪嫌疑人13人2007年以来,县局先后利用视频监控系精选公文范文统,破获了南溪城区飞车抢夺案6件.信息应用丰富了侦察破案新技能.通过运用网上查询比对、排查研判、串并侦察等网上作战手段,两年来,破获各类刑事案件287件其中命案3件,抓获上网逃犯19人其中命案逃犯4人,打击处理230人.刑事技术展现了科技强侦高效
13、率.县局二级刑事技术室充分发挥以科技固定证据,为侦查破案提供线索的尖刀作用,有效解决了侦、技脱节问题,提升了刑侦效率.网络配侦实现了破案打击新增长.通过强化公共信息网络平安监控,特别是网络配侦的运用,实现了侦察破案的新增长.2006年以来,通过网络技术手段破获刑事案件8起,抓获犯罪嫌疑人中上网逃犯7名.名,其三夯实了治安防控的新机制.通过强化技防举措,构建了立体的全时空治安防控网络,提升了治安防控水平.全城视频监控系统、治安复杂场所监控精选公文范文点与监所电子巡更系统、350兆集群寻呼系统、城区电子地图的有机结合,构筑了全方位立体防控网络;金融报警系统、重点单位、居民小区技防设施成为防控网络的
14、有效补充;进出城通过24小时监控,实现了治安防控的动态延伸,有效减少了针对机动车的两抢一盗违法犯罪,公安机关的治安防控水平和快速处县可防性案件同比下降,群众平安感到达置水平得到了有效提升2021年,南溪篇二:公安党建工作经验材料公安党建工作经验材料近年来,前锋公安分局党支部在前锋农场和建三江公安局党委的正确领导下,团结带着广阔党员民警,不断增强公安党建工作,坚持以党建带局建、以党风带警风、以党务促业务的工作思路,紧紧围绕全场公安中央工作,着力增强基层党支部的思想、组织、作风和制度建设,保证了我前锋分局党建工作组织更加健全.下面,我结合近年来从本局党建工作中带动公安工作的一些具体实践,就如何增强
15、新时期公安党建工作,在当前开展的创先争优和创立和谐、平安前锋中发挥核心作用谈一些粗浅看法.一当代形势的严峻考验,要求公安机关以党建工作为中央.当前,随着农场辖区经济的不断开展,各种影响平安稳定的不良因素也相继增多,比方企业改制、重点工程工程建设、城建拆迁、征用土地、外来人口增多等引发的治安热点、难点问题以及因人民内部矛盾引发的群体性事件多发,治安形势严峻,诱发、滋生违法犯罪的因素大量存在,刑事发案处于高发期,刑事犯罪和社会治安问题仍将是影响社会稳定的重要因素,维护稳定工作面临着许多确定和不确定的风险.面对严峻复杂的形势要求公安机关进一步增强党的建设,提高执政水平,提升围绕中央和效劳大局的水平.
16、二做好本职工作尽职尽责,要精选公文范文提升基层党员民警做好带头作用.面对当前公安工作的新形势、新任务,作为基层组织、党员民警的思想观念要跟上经济社会开展的要求,思想理论水平要不断提升、依法执政水平、不断强化解决复杂矛盾本领,提升工作主动性、开拓性,带着队伍消除存在老方法不管用、新方法不会用的茶领恐慌现象提升队伍整体素质和战斗力.三要在促进公安工作、保证发展中推进党建工作.做好公安党建工作,必须紧密结合当前公安工作实际,主动把党建工作融合到具体的公安业务中去,实现两手抓、两不误、两促进要自觉把围绕业务抓党建,抓好党建促工作作为党建工作的一个立足点,以公安业务工作的成绩来检验党建工作的效果.比方,
17、消防部门的党建工作就是要围绕火灾防控体系建设开展工作,刑侦部门的党建工作就是要围绕大要案攻坚开展工作,交警部门的党建工作就是要围绕压事故、保畅通和便民利民开展精选公文范文工作,户政、出入境部门的党建工作就是要围绕改善效劳态度和提升效劳质量开展工作,等等.总之,不管是业务部门的党建工作,还是综合部门的党建工作,都要着眼于公安业务目标的实现积极开展.只有这样,党建工作才能有效整合资源、会聚力量,才能有发挥党建工作的实效性.四健全党建工作长效治理机制,提升工作标准化.公安党建工作不仅要依靠各级公安党组织的齐抓共管,而且也要依靠规章制度建立长效治理机制,把党建工作引入标准化、制度化轨道.当前,重点要抓
18、好修订和完善各项党建工作的制度,进一步细化、量化各级党组织的三会一课、支部活动、民主评议党员、创先争优、民主生活会等一系列的标准制度,并严格根据时限、人员、内容的要求搞好落实和治理.要通过党建责任制检查、公安绩效考核、党支部目标考评、党风廉政责任制检查,对各项标准的制度进行定期或不定期的考精选公文范文核,对完成好的要进行表彰和奖励,对落后的、未达标的要进行批评教育、督促整改,长期未达标的支部书记要及时调换.通过标准治理和长效治理使党建工作将软指标硬化,将弹性指标量化,用规章制度的约束力、强制力和引导力来标准公安机关党组织和党员的工作和行为五牢固立党根基才能更好立警为公为民.执政地位才能稳固.坚
19、持立警为公、执法为民,就要把人民利益高于一切的思想根植于党员民警心中,把实践全心全意为人民效劳的宗旨作为一切工作的出发点和归宿.始终坚持把思想建设放在首位,公安民警不是生活在真空里,社会上的一些消极因素不可防止地会对一些民警产生负面影响.要适应新形势、新环境的变化和要求,积极探索思想政治工作的新途径、新形式,实现教育人、启发人、引导人的目的.建立谈心谈话和家访制度,要及时开展谈心谈话,在关键时刻给予提醒、关心,进行心理调适.要建立党支部与民警家属互通信息制度,定期开展家访活动,了解掌握交通民警八小时以外的社交圈、生活圈情况.要积极争取、认真落实从优待警的各项举措,努力解除民警的后顾之忧.同时,
20、要积极树立先进典型,培育先进典型群体,大力宣传党员民警先进典型的感人事迹,充分发挥先进典型的辐射、带动作用.篇三:公安单警装备使用培训大纲公安单警装备使用培训大纲XX市公安局人民警察练习学校编写、广4刖百为了贯彻落实?公安单警装备配备标准?和公安部“85会议精神,切实增强和标准公安单警装备建设,公安部决定在XX、XX、XX、XX市公安局,XX市XX公安分局进行公安单警装备建设试点.XX市公安局作为试点城市之一、1精选公又范又一,对此项工作非常重视,严格根据公安部下发的?公安单警装备建设试点工作实施方案?的要求,专门制定了?XX市公安局单警装备试点工作实施方案?,各项试点建设工作都在有条不紊的进行当中.XX市公安局人民警察练习学校作为XX市公安局的教育练习基地,在此次试点建设工作中承当着全体单警装备配发民警的培训任务,为了圆满完成好培训工作,学校根据公安部和XX市公安局的文件精神,特制定?公安单警装备使用培训大纲?,由于时间仓促,难免存在缺乏之处,诚恳希望各级领导和单警装备配发单位的广阔民警提出珍贵的意见、建议和要求,我们会在以后的工作中扬长避短、锐意进取、不断创新,充分发挥练习基地的阵
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