化工企业管理制度汇编

1、化工企业治理制度汇编第一编现场治理规定一、摩托车治理1、公司不为买摩托车的职工由具桂牌、领证证实.2、公司内任何区域不准再有摩托车骑入或存放公司统一配用的摩托车除外3、本公司职工如将摩托车骑入或存放公司内,违犯一次者,即责令到保卫部门登记,并一次性予以500元罚款后,将车辆驱逐公司外；违犯二次者,没收车辆.4、外来人员如将摩托车骑入或存放公司内,如有违犯对保卫部门每次予以50元罚款.二、日常行为治理1、凡集团公司所有单位大门口两侧的汽车、摩托车、三轮车、自行车,必须按规定的区域和摆放形式摆放,做到整洁、美观、统一.对外部来人,由保卫部值班执勤人员向其说明并指定地点,如果不听指挥仍然违犯者一律罚

2、款50元.此项工作由保卫部门值班人员治理并执行,正式罚款单由财务制定统一编号并存档,被罚款者一律到财务部交款.2、进入公司内的自行车,存放规定的车棚内,要求一律严格整洁排放,违者罚款20元.3、凡允许入公司内的机动车辆一律按指定停车区域停放上级领导视察车辆除外,不服从治理者罚款100元.4、凡集团员工外由,不得穿着脏污而又有集团标志的服装,一经发现对违犯者罚款100元,并公开爆光.5、凡集团公司员工在公司内酗酒闹事者罚款300元,回家待岗三个月；在集团外酗酒闹事者,罚款600元,回家待岗一年.篇二：化工企业平安生产治理制度汇编安徽中山化工编制部门：企管办平安生产治理制度汇编编制日期：20XX年

3、6月3日审批人：丁后祥目录一、平安生产例会等平安生产会议制度42、 平安投入保证制度73、 平安生产奖惩制度114、 平安培训教育制度13领导干部轮流现场带班制度15六、特种作业人员治理制度17七、平安检查和隐患排查治理制度20八、重大危险源评估和平安治理制度22九、变更管理制度25十、应急管理制度-27十一、生产平安事故或者重大事件治理制度30十二、防火、防爆、防中毒、防泄漏治理制度31十三、工艺、设备、电气仪表、公用工程平安治理制度41十四、动火、进入受限空间、吊装、高处、盲板抽堵、动土、断路、等危险作业安全管理制度58十五、设备检维修平安治理制度71十六、危险化学品安全管理制度79十七、

4、职业健康相关管理制度81十八、劳动防护用品使用维护治理制度87十九、承包商治理制度89二十、平安治理制度及操作规程定期修订制度92二十一、关键装置、重点部位平安治理制度93二十二、治理部门、基层班组平安活动治理制度95二十三、风险评价治理制度96二十四、消防管理制度105二十五、仓库、罐区平安治理制度106二十六、平安设施、特种设备治理制度109二十七、监视和测量设备治理制度112二十八、危险化学品安全管理制度115二十九、剧毒化学品安全管理制度118三十、设备设施撤除和报废治理制度120三十一、供应商管理制度124三十二、作业场所职业危害因素监测治理制度127三十三、应急救援治理制度129三

5、十四、平安标准化自评治理制度137三十五、法律法规培训制度139三十六、识别和获取平安生产法律法规的治理制度140三十七、文件档案治理制度143三十八、临时用电管理制度144平安生产会议制度一、目的为了及时了解和掌握各时期的平安生产情况,协调和处理公司生产组织过程中存在的平安问题,消除事故隐患,确保平安生产,特制定本制度.二、适用范围班组及以上各级平安生产会议三、责任平安环保部负责制度的制定、检查、考核及日常治理工各单位负责本制度的贯彻执行工作.平安生产会议制度目录目的适用范围责任工作程序附那么目的为了及时了解和掌握各时期的平安生产情况,协调和处理公司生产组织过程中存在的平安问题,消除事故隐患

6、,保证平安生产,特制定本制度.适用范围班组及以上各部门平安生产会议责任安技部负责制度的制定、检查、考核及日常治理工作.各单位负责本制度的贯彻执行工作.工作程序四、会议组织公司平安生产委员会会议公司平安生产委员会会议,每一个季度召开一次,由公司办公室召集,公司主要负责人主持,全体委员参加.时间不限,地点由召集人决定.会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行党的平安生产方针、政策.审定、分解考核公司里的平安目标治理方案及执行情况,研究解决重大隐患,且在会上提由对策,拟定解决的方法及防范举措,协调各部在隐患处理过程中的分工和协作,指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限,审议企业的重大事故,审定并

7、通过对重大事故的处理决定和通报等.会议记录由公司办公室进行,会议对所议事项以及作曲的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管.公司办公室应负责催促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录.公司级平安生产会议公司级平安生产会议,每月至少一次,由平安部门召集,公司生产副总经理主持.参加会议的人员一般有：平安生产负责人、技术负责人、平安员、技术人员和各车间主管生产的领导等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减.时间由生产副总经理决定,地点由召集人决定.会议主要内容：检查上阶段的平安生产工作,部署下阶段的平安生产工作；传达贯彻上级有关平安生产方面的方针政策有关文件,并研究

8、提由本企业的贯彻落实举措；对发生的平安生产事故根据“四不放过的原那么作由处理和决定；表彰和奖励平安生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的举措和方法等会议记录由平安环保部进行,会议对所议事项以及作曲的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管.平安环保部应负责催促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录.部门车间级平安会议部门车间级平安会议,每月至少召开一次,由分管平安的领导主持,全体组员参加,时间不限,地点由召集人决定.会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里平安生产上的各项决议以及公司在平安生产上的一些重大问题.会议记录由召集人记

9、录,部门安技员负责催促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录.平安环保部不定期抽查会议记录及决议执行情况.班组平安会议由班长负责召开,小组成员参加.在每天上班前15分钟开始,时间一般510分钟,地点由各车间部门自定.会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结平安生产工作；学习平安操作规程、平安规章制度等；分析班组内外事故案篇三：化工企业规章制度化工企业规章制度汇编发布时间：发布时间：20XX年6月30日实施时间：实施时间：20XX年7月1日前言规章制度是建设现代化企业生存开展最重要的根底工作,是企业开展各项工作的根本保证.为了便于公司员工能进一步了解和遵守公司的一些根本

10、的规章制度,也便于更好地治理、标准指导员工的日常工作与行为,保证员工队伍的精干、优化、高效,结合公司的有关规定,同时根据公司优化治理流程和调整结构、整合业务、改革治理机制的需要,使公司各项治理工作进一步向科学化、标准化、程序化、系统化、法制化迈进,促进科学治理、从严治理,实现依法治理、依规运作,建立起与公司体制、机制相适应的完善的标准和制度体系,特编制?公司规章制度汇编?.以下简称?汇编?.本?汇编?是公司所有员工必须了解和遵守的治理制度、行为准那么和最根本的治理规定.本?汇编?聚集了20XX年SCXX化工股份有限公司重新制定、修订以及现行有效的各项规章制度,对局部规章进行了必要的合并、补充、

11、完善与调整.各项规章制度全部由公司有关职能部门起草,经各部门讨论修订,公司总经理审批后,由公司综合办负责?汇编?编审、校对,并统一印刷成册.由于编者水平有限,所以本?汇编?中肯定会有许多缺乏之处.对此,敬请员工对在实施过程中产生的问题提由珍贵的意见,便于及时修改、补充和完善.目录一、公司根本治理制度1、员工管理制度1二、生产、方案、工艺治理制度2、 生产调度会议制度143、 生产调度值班制度164、 、生产调度报告制度175、 生产调度交接班制度186、 生产调度巡回检查制度197、交接班制度208、车间值班主任治理规定229、工艺技术管理规定2410、生产经营报表编报制度6811 、能源管理

12、规定7412 、计量管理办法78三、机动、工程技术治理13 、特种设备管理规定8114、 工程工程建设治理办法8915、 工程预算管理规定113四、质量、平安、环保治理制度16、 、事故管理规定11917、 避免事故奖励办法12218、 安全检修制度12519、 硫化氢防护平安治理制度13220、 、临时用电平安治理规定13521、 、受限空间作业平安治理规定14622、 进入受限空间作业平安治理规定14923、 土建施工作业平安治理规24154高处作业平安治理规定15725、 吊装作业平安治理规定15926、 动火作业平安治理规定16327、铲车、挖掘机、叉车、推土机厂区作业平安治理规定17

13、128、外来施工单位入厂施工作业平安治理规定17429 、安全检查管理制度17630 、现场检查管理办法180五、财务资产治理制度31 、货币资金管理办法18232 、票据管理办法19033 、差旅费报销规定194六、人事、劳资、培训治理制度34 、员工招聘管理办法19935 、培训管理制度20236 、离职人员手续办理规定20737 、劳保用品管理规定20838 、员工休假管理规定21339、考勤制度21640、劳动组织及定员治理规定22141 、工资管理制度22442 、综合奖金发放办法23743 、绩效考核实施办法242七、行政事务治理制度44 、车辆管理规定25045 、来人来客接待治

14、理规定25446 、公司证照办理责任部门划分规定25647 、办公用品发放使用治理规定26148 、公司档案管理制度26349 、卫生管理规定27050 、由入厂区须知27351 、内保管理规定275八、综合治理制度52 、合同管理制度27753、合同审查、生效治理规定28054 、合理化建议制度28355 、节能降耗奖惩制28756、关于对造成企业经济损失责任人实行处分的规定290九、物资治理制度57、物资治理制度294十、营销治理制度58 、油品经销管理规定31259 、外购油品入库治理规定320十一、计算机、信息治理制度60 、计算机管理规定32261 、计算机网络治理规定32562 、

15、通信管理规定331十二、后勤事务治理制度63 、倒班楼管理规定33364 、绿化管理规33765员工食堂管理制度34066、员工用餐管理规定345一、公司根本治理制度员工治理制度第一章总那么第一条为树立公司整体形象,增强和标准公司治理行为,培养和造就一支纪律严明,素质过硬的员工队伍,促进企业持续、稳定、快速开展,结合本公司实际情况,制订本治理制度.第二条凡公司员工的治理事项,除公司其它规章制度另有规定外,均应遵守本制度.第二章员工的权利和义务第三条员工的权利1、享有法律赋予的公民权利.2、享有公司规定的工资、福利等待遇的权利.3、享有对公司开展提合理化建议和对公司各级治理人员提由意见的权利.4

16、、参加公司组织的活动和了解公司公布的信息的权利.5、对违法违纪的人或事进行制止和举报的权利.第四条员工的义务1、自觉遵守国家的法律、法规和公司各项规章制度.2、充分发挥各自的聪明才智,努力钻研业务技能,尽心尽责地完成自已所承当的工作,为公司的开展奉献力量.3、自觉地维护公司的形象、信誉和利益.遵守职业道德,爱岗敬业,忠诚企业,形成相互尊重,互勉共进的良好气氛,与公司同开展共命运.4、自觉遵守保密规定,不泄露公司的机密和信息.5、发现事故隐患和发生意外情况,应立即报告,并及时采取必要的举措进行有效预防.6、以公司利益为重,要注重节约,杜绝浪费.7、要团结有爱、和睦相处、相互帮助、密切配合、求同存

17、异、顾全大局,正确处理公司与个人的关系.第三章劳动纪律第五条公司员工必须遵守公司的考勤制度,遵守公司规定的作息时间,严禁替班、换班.第六条公司员工必须严守职业道德,遵守公司一切规章制度,服从指挥.第七条所有员工上班时间佩带上岗证,按规定穿戴工作服及其它劳动防护用品.第八条上班时间不得干私活,吃零食,班前班中严禁喝酒业务接待除外.第九条上班期间不得看与工作无关的书籍、上网、聊天、嬉戏、打游戏和玩.第十条工作时间不准擅自离开工作岗位和所在区域,从事与工作无关的事,不准串岗、脱岗、打磕睡、睡岗.第十一条上下班时要穿戴整洁、排队进由公司第十二条工作中要力求切实,不得畏难回避,互相推诿或无故拖延.一、公

18、司根本治理制度第十三条工作时间内未经批准不得接见亲友或擅自离开工作岗位.第十四条工作时间严禁吵闹斗殴、搬弄是非、或其他扰乱秩序,影响公司形象的行为.第十五条尊重公司信誉,凡个人意见涉及公司方面者,未经许可不得对外发表,除办理本公司指定任务外,不得用本公司名义.第十六条严格执行岗位责任制、平安责任制和工艺操作规程.第十七条公司员工必须服从所属部门、班组负责人在其职权范围内的工作调动和治理.平安环保、第四章文明生产、平安环保、消防保卫第十八条按公司生产现场治理要求,搞好文明生产.做到工后场地清,地面无杂物、油渍,保持厂区车间、班组现场整洁,道路通道畅通无阻.搞好所属卫生责任区范围内的环境卫生和绿化

19、工作.第十九条生产区内严禁吸烟.第二十条员工不得私自携带危险物品、管制刀器、毒品、电子产品、易燃、易腐、易爆物品和非公司配发的通讯工具进入生产场所.第二十一条员工之间要团结友爱、互相尊重、互相帮助、文明礼貌.第二十二条自觉维护公司的整体形象和信誉,上班和工作时间,不准赤脚、赤膊或穿戴不齐等不良行为.第二十三条保护公司财物,不准将公司的财物据为已有,严禁偷盗、损坏和浪费公司财物.一、公司根本治理制度第二十四条严格遵守劳动纪律,遵守职业道德.第二十五条严禁惹事生非、无理取闹、起哄、散布谣言、消极怠工、扰乱正常生产工作秩序.第二十六条公司内严禁赌博等违纪行为.第二十七条进由公司大门的自行车、助力车和

20、摩托车应推行.第二十八条公司员工应自觉遵守门卫治理制度,携带各类物资产品由公司时,应主动由具由厂证实,不准带小孩进入公司生产工作场所.第二十九条贯彻“平安第一、预防为主的方针,严格遵守平安操作规程,严禁违章指挥和违章作业.第三十条新员工及转岗人员,均应进行平安培训后上岗,专业岗位或特殊工种应经专业培训和测试合格后凭证上岗.第三十一条认真执行环境保护治理规那么,严格遵守操作规程,严禁违章指挥和违章作业.第三十二条认真执行消防治理规那么,不得私自动用各种消防设施和器材、器具.禁火区以进入东大门和办公区门岗为界内严禁携带烟火入内.第三十三条平安用电,非用电人员不准乱接、拆装电器、严禁使用非生产工作性

21、电炉.第三十四条未经允许,不得私自操作非本岗位治理的设备、机具.非特种设备岗位操作人员严禁进入特种设备岗位区域公司治理、检查人员除外.一、公司根本治理制度第三十五条保安在厂区范围内进行检查,相关人员应积极协助,外来人员未经办公室同意不得擅自留宿.第五章奖励第三十六条有以下表现和情形之一者予以奖励：1、在改革、改良生产工艺、改善劳动条件,提升产品质量等方面有技术革新或提由合理建议被采纳后成效显著,一次性奖励1000-3000元.2、保护公司财产、抢救事故有功,使员工人身平安或公司利益免受重大损失的,一次性奖励500-3000元.3、节约原辅料、节能降耗成效显著,一次性奖励500-20XX元.4、

22、维护公司信誉、抵抗歪风邪气,维护正常生产和工作秩序,事迹突生一次性奖励500-1000元.5、模范执行公司规章制度、经考核评定表现突生,成绩显著,曲色完本钱职工作,一次性奖励500-800元.第六章处分第三十七条违反以下情形之一者,通报批评,扣款20元.1、不佩带上岗证.2、上班时间吃零食,非工作上网、聊天、嬉戏、看与工作无关的书籍.3、不按规定排队进由公司.4、上班和工作时间穿拖鞋、赤脚、赤膊.5、工作时间语言粗俗,不注意文明礼貌.6、检查或监督人员未认真履行责任,情节稍微.7、机关部室人员及车间治理人员离开工作区域,不按规定如实填写去向板.8、工作记录不整洁,不标准.9、上班迟到、早退10

23、、公司组织的集体活动无故不参加.第三十八条违反以下情形之一者,给予记过处分,扣款50元.1、上班时间打游戏、使用岗位闲谈.2、在工作时间内打磕睡、喧哗、吵闹,阻碍他人工作.3、在工作时间内擅离工作岗位而情节稍微.4、不符合门卫治理制度,不服从门岗人员劝阻.5、办公室、工作间擅自遮挡门窗；岗位放置睡具、夜间熄灯.6、参加会议使用通讯工具,随意走动,没有会议记录,不按要求传达.7、违反卫生治理制度,岗位环境卫生差.下班前不整理内务,桌面不整洁,椅子不归位；室内有杂物,桶内有脏水.8、穿钉鞋、高跟鞋或不带平安帽进入生产区域、工地或装置现场,生产岗位的女工披长发.9、接班前不准时参加交接班会,不到岗位

24、现场巡检确定；接班后不及时填写接班记录和履行交接班签字手续.10、不按规定巡检和及时填写操作记录.11、上班时间不按公司规定穿戴劳保用品.第三十九条有以下情形之一者,视情节给予扣款200元、降级、降职、撤职、留用观察处分.并处两个月不得综合奖.1、上班时间串岗、脱岗、睡岗.2、代人或委托他人登记考勤记录.3、检查或监督人员未认真履行责任,予以姑息并不予呈报.4、私自携带危险品进公司或工作场所尚未造成伤害.5、造谣生事或散播谣言未造成影响.6、相互打架斗殴吵骂未造成严重后果者.7、非人为遗失保管的重要文书、机件、配件、物品或工具,尚未造成损失.8、泄露技术、业务上的秘密、尚未造成损失.9、未经公司许可擅自带着外人进