医院模范集体事迹材料

1、医院模范集体事迹材料近年来， xxxx 县人民医院在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下， 以邓小平理论和三个代表重要思想 为指导，全面落实科学发展观，坚持党的基本理论和基 本路线，严格执行党和国家的各项方针、政策和法律法 规，紧紧围绕全县经济和社会事业发展大局，积极探索 新时期医院现代化建设的新思路，不断提高医疗技术水 平和服务质量，切实改进行业作风，各项工作取得了长 足的进步。近年来，医院先后取得了江苏省和南京市文 明单位、南京市有功集体等荣誉称号 ; ; 在南京市组织的医 院管理年评比活动中，连年取得好成绩 ;XX;XX 年元月首批 通过市级基本现代化医院评审， 成为南京市二级医院中

2、的首批基本现代化医院。一、加强队伍建设，树立行业形象。 长期以来，医院以文化为先导， 引领全院职工树立 正确的价值观和人生观， XXXX 年，医院确立了远期的愿景、目标， 进一步明确了医院的办院宗旨，使得全院干部职 工有了共同的努力方向。与此同时，医院十分重视领导 班子的自身建设。医院领导带头认真参加各种理论学习，严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉接受群众监督。领导干部廉洁自律，以身作则，秉公办事的工作作风，在群众中树立了较高的威望按照构建学习型医院的目标和要求，加强职工队伍 建设。一方面，加强职工职业道德教育。除定期组织职 工进行医德医风、法制教育、医疗安全等有关知识的学 习外，还结合新形势

3、、新情况进行专题学习。建立了职 工医德医风档案和个人技术档案，按照bbmibbmi 绩效考核标准， 严格考核员工的学习情况。 每月进行优秀员工的评 比活动，树立行业标杆。采取教育、监督、惩治、激励 并举，不断提高员工的政治思想素质和职业道德水平。 另一方面，医院积极鼓励、支持在职人员再学习、再深 造，每年有计划地安排相关人员到上级医院进修。在全 院范围内形成全员参与学习、终身学习的氛围。目前， 医院在职职工攻读硕士学位人数逐年增多，护理大专自 学考试参加率达到 80%80%。上级的历次检查考核中，取得 的成绩预以了充分的肯定。通过加强队伍建设，进一步提升了医院的凝聚力和 战斗力，医院职工尤其是

4、党员干部在突发事件面前，视 个人安危不顾，积极投身到最危险的第一线，用实际行 动谱写了一曲曲奉献之歌。如在 XXXX 年汶川地震期间，医 院职工踊跃报名参与抗震救灾工作，蒋宏波同志在抗震 救灾中成绩突出，被评为南京市抗震救灾优秀团员青年。 许永同志于参加援非工作两年，荣获了桑给巴尔国家颁发的金质奖章及荣誉证书。在日常工作中，医院职工能依照医德规范严格要求自己，做到想病人所想，急病人 所急，积极为人民群众提供优质的服务。二、创新管理举措，促进科学发展。首先，创新医院的管理机制。早在XXXX 年，医院便进行了人事、分配制度改革，对所有中层干部实行公开招 聘、竞争上岗，实行主诊医师负责制对技术职称实

5、行了 评聘分开。同时，设立了科研奖励基金，积极鼓励医务 人员开展科研活动，开发新技术、新项目，对在核心期 刊上发表的论文给予奖励，在政策上充分体现尊重知识、 尊重人才、尊重创造的方针。通过改革，有力地调动了 广大职工尤其是业务骨干的工作热情，激发了员工的创 新创优意识。第三，按照现代化医院建设要求，依托信息管理平 台，开发与应用 hishis 、lislis 、 ris/pacsris/pacs 、医生工作站、电 子病历及其质控软件 ; ; 全程条形码管理的 lislis 系统; ;全院 性ris/pacsris/pacs 系统新设备开通 worklistworklist 功能 ; ; 实现病

6、历质 量实时监控与评价，将医院管理向精细化、数字化推进。三、提升医疗质量，保障优质服务。 一是规划学科建设，促进医疗技术水平的全面提高。XXXX 年医院的十个专科被南京市卫生局评为市重点专科，囊括南京市二级医院所有重点专科的三分之一。在此基 础上，医院对各专科进一步规划， 从人才梯队、 技术力 量等方面着手，着力提升专科建设水平，使得传统优势 更加突出，二级学科建设取得了重要进展。二是不断改 进医疗服务流程，提高服务质量。结合创建基本现代化 医院、开展医院管理年活动等，采取多种措施，积极鼓 励全院各科室开展人性化服务，提高群众的满意度。三 是加强医德医风建设，不断规范医务人员的服务行为。成立药

7、品设备招标采购小组， 制定招标采购列席代表制 度，对所有的医疗设备、高值耗材的采购，均严格按照 招标采购程序进行阳光操作。建立了 药物不良反应监测 上报制度、合理用药管理规定、抗生素使用规范修订了医院常用药品目录手册 ，对各科室的非合理用 药在相关场合进行公示，每月对各科室的抗生素使用情 况进行检查考核，促进了临床合理用药。近年来，医院 人均门诊费用、人均住院费用逐年下降，医院的药占比 一直维持在 41%41%左右，维持在全省同级医院最低水平。四、拓宽工作思路，破解群众难题。 不断拓展医院职能，扩大服务范围，在抓好医疗中 心工作的同时，大力加强社区服务和预防保健等，开展 绿色行动进社区、进厂区活动，以及各种各类的义诊活 动，积极向广大群众传播医疗卫生知识，提高全民卫生 保健意识。五、发挥龙头作用，带领区域进步。医院充分发挥区域性的龙头，利用现有的医疗卫生 资源，在技术、设备等方面对县中医院、乡镇医院进行 扶持，实行资源共享，如：有计划地安排中医院、乡镇 卫生院医务人员来院进修、学习，提高业务技能。组织 高年资医务人员定期去县中医院、乡镇开展学术