2022年林业局古树名木建档挂牌管理工作方案_第1页
2022年林业局古树名木建档挂牌管理工作方案_第2页
2022年林业局古树名木建档挂牌管理工作方案_第3页
2022年林业局古树名木建档挂牌管理工作方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022年林业局古树名木建档挂牌管理工作方案古树名木是我国林木资源的瑰宝,也是自然界和前人留下的珍贵遗产,具有重要的科学、文化、经济价值。近年来,各地、各部门和社会各界为保护古树名木献言献策,积极努力,做出了大量富有成效的工作,极大地促进了我县古树名木的保护和管理。根据_市政府办公室_加强古树名木保护管理工作_(_政_发_号)及_双创_发_文件对保护古树名木的要求,为进一步落实古树名木管理措施,健全古树名木档案,做好古树名木挂牌工作,特制订本实施方案。一、成立_县古树名木建档挂牌管理工作领导小组,负责_县古树名木建档挂牌管理工作。领导小组组成如下:_各乡镇政府、各部门、中省驻_单位行政领导。领

2、导小组下设办公室,办公室设在县林业局,由_任办公室主任,抽调林业局生产科、县林业站、林业勘察设计队、野生动植物保护管理站的技术人员组成,具体负责协调_古树名木挂牌管理和建档工作。二、古树名木的范围。根据伞国绿化委员会办公室_加强保护古树名木工作的实施方案规定,凡符合下列条件之一者,均为古树名木:(一)具有历史价值和纪念意义的;(二)树龄在百年以上的;(三)树种珍贵,国内外稀有的;(四)树形奇特,国内外罕见的;(五)国家规定的重点保护树种。三、挂牌管理工作时间。分三个阶段:_月_日-_月_日,为调查摸底阶段具体工作任务是弄清全县古树名木家底。_月_日-_月_日,树种鉴定和档案整理阶段。主要完成古

3、树名木品种鉴别、摄影、建档工作。_月_日-_月_日,挂牌阶段。由县政府统一编号、制牌、挂牌保护。四、调查摸底及挂牌管理工作程序。根据古树名木的范围标准,按照属地管理原则,由乡镇_人力,对所辖范围内的古树名木的生长状况、档案资料及挂牌情况进行一次彻底摸底自查。(一)通过走访群众、调查了解,:对古树名木进行初步的鉴别和登记。(二)对资料不全,没有建档、挂牌的,要树立明显标志,加强培育和管护,同时将资料补充完整。(三)对树势衰弱、有枯死迹象的古树名木积极采取措施进行抢救。各乡镇负责辖区范围内驻_单位古树名木资料收集工作,并以乡镇为单位在_月_日前将调查资料报_县古树名木建档挂牌管理工作领导小组。_对

4、各乡镇、各单位的调查资料进行分类整理汇总,然后_专家、学者以及相关专业的技术人员共同对每株古树名木分别进行鉴定、定级、登记、编号,划定保护范围,设立标志,并建立档案(包括文本档案和数码影像档案)。同时,统一编号挂牌,标明树名、学名、科属、等级、树龄、树木编号及管护单位等内容;对有特殊历史、文化、科研价值和纪念意义的古树名木,应当有文字说明。五、明确管护职责。林业行政主管部门是古树名木的管理机构。按照规定,古树名木必须落实管护责任,具体规定如下:(一)生长在城市主次干道、公共绿地、铁路、公路、水库和河道用地范围内的古树名木,分别由其管理部门负责管护。(二)生长在机关、团体,企事业单位、风景名胜区

5、、文物保护单位等单位用地范围内的古树名木,由其所在单位进行管护。(三)生长在小街小巷、居住区、居民院落、农村_土地上的古树名木,由乡镇人民政府或街道办事处负责_管护。六、保障措施。(一)高度重视,认真_。各单位、各乡镇要高度重视,切实加强领导,进一步提高保护和管理古树名木的认识水平,将保护古树名木作为促进_新农村建设、促进我县双创工作的重要措施来抓。(二)要加强宣传工作力度。各级人民政府应当加强对古树名木保护的宣传教育,鼓励和促进古树名木保护的科学研究,推广古树名木保护科研成果,对保护古树名木成绩突出的单位和个人予以表彰或奖励。任何单位和个人都有保护古树名木的义务,对损害古树名木的行为有_的权利。(三)积极_、协作配合,及时上报材料。各单位、各乡镇要迅速_人力,落实专人负责,对辖区内的古树名木情况进行调查摸底。_县古树名木建档挂牌管理工作领导小组要_人员进行品种鉴定,及时进行建

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论