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文档简介
1、千名干部服务企业工作总结篇一:千名干部下基层工作汇报千名干部下基层活动开展情况汇报在“千名干部下基层”工作中,我们积极选派精兵强将驻村驻企,以为基层办实事解难题为出发点和落脚点,不断完善各类保障措施,提供人力、物力、财力支持,努力当好参谋、出好主意、促成发展,确保下基层工作取得实效。一、领导重视,思想认识到位坚持专人专干,成立了“包驻联帮”工作组,选派 1 名班子成员和3 名优秀党员干部分别到包驻企业和村庄任职,并召开专题会议对帮扶工作进行研究部署,要求下基层干部切实深入企业、村庄感受发展困难,了解群众疾苦,真正做到驻得下、驻得住、干得成。加强调研督导,主要负责人带头进驻到企业、村庄,开展调查
2、研究,了解实际情况,并定期听取帮扶工作汇报,研究解决帮扶工作中遇到的问题,今年以来已先后4 次亲赴包驻村企进行调研,现场协调有关部门单位解决实际问题。下派干部迅速进入状态,第一时间深入到车间、农户,实地查看村企实际情况,主动与村企负责人进行研究磋商,明确了帮扶目标和项目,制订了具体的帮扶计划,严格时限,强力推进,狠抓落实。二、夯实基础,组织保障到位 我们始终把党建工作作为帮扶工作的重中之重,积极帮 助村企建立健全基层党组织,规范完善各项工作制度。帮助XXX设备有限公司建立了一个6 人党支部,完善了“三会一课” 、 支部民主生活会等制度,赠送了 党员干部之友、支部生活等多种党报党刊,切实增强了企
3、业党员的荣誉感和凝聚力。先后投入1 万元,为XXX镇 XXX村和XXX村党支部粉刷墙面、购置办公桌椅、制作了各项党组织建设的制度等,建立起了标准化的党员活动室,并定期组织党员干部学习党的理论、政策和领导讲话精神,提高了党员干部的思想境界,提高了党支部一班人带领群众建设幸福农村的能力。三、真抓实干,措施落实到位按照“帮钱帮物不如帮思路”的原则,我们一直把帮助村企理清发展思路、发展农村经济、提高农民收入、服务企业发展作为帮扶工作的重点来抓。一是在跑项目、促增收上下功夫。根据XX 村的地理条件,我们积极征求农业专家意见, 引导当地农民试种黄烟,大获丰收,增加了农民的收入。针对XXX村土地资源丰富和闲
4、散劳动力就业难的现状,先后联系考察了XXX等三个项目,目前正在洽谈中,三个项目入住后,不但能够解决土地闲置问题, 而且可以使大部分剩余劳动力顺利就业。同时,针对该村小学并校搬迁腾出的15亩空闲用地和25 间房屋,我们联系了一家灯具加工项目,已进入实质洽谈中,近期即可入住,预计每年可为XXX村增收 6 万元。二是在抓服务、促发展上下功夫。协助企业立项专利申请,针对XXX有限公司研发的锻造用大面积连铸工艺技术专利申请,我们积极协调市科技局予以立项;联系银行为企业贷款3000 万元,目前已到位1000 万元,解决了企业的发展资金问题;协助调解经济纠纷一起,多次到对方单位进行磋商,为盘活企业资产创造了
5、条件。三是在解难题、办实事上下功夫。同时,在春节、七一期间走访慰问困难群众、老党员12 人,送去了价值8000 多元的花生油、面粉、大米及慰问金。总之,一年来下基层干部为驻村企业做了一些力所能及的工作,但是取得的这些成绩与上级单位对我们的要求、群众对我们的期望相比还有不小的差距。下一步,我们将更加努力的工作,充分发挥艰苦奋斗的优良传统和密切联系群众的工作作风,把工作进一步做实,把实事进一步办好,实现制定的帮扶目标,为驻村企业的发展做出更大的贡献。二一二年十一月二十七日篇二: “千名干部进千企解千难”总结自“千名干部进千企解千难”活动开展以来,我作为第87 攻坚组的组长,按照区委、区政府的工作部
6、署,带领全体组员深入了解企业情况,大力宣传政策法规,周密制定服务计划,认真梳理存在问题,注重搞好协调服务。服务企业虽然取得一定成效,但与区里要求还有一定的差距。现将服务工作小结如下:展。 先后多次召开驻企组员会议,专题研究贯彻落实措施,研究解决有关重大问题。同安排、 同部署, 全面铺开 “三千”工作。同时,要求组员积极入企对接、及时上门了解企业基本情况, 认真记录企业存在的问题与困难,按时上报月报表,认真做好驻企服务手记。为顺利开展帮扶工作奠定了基础。二、深入企业了解情况,大力宣传优惠政策。一是打消企业顾虑。本人联系企业9 家,尽管活动初期大部分企业不欢迎我们上门服务,但为了让企业更加了解“三
7、千”活动内容,我们积极对接,将政府相关优惠政策、活动信息通过邮件形式发送至企业主,并短信通知企业主。告知企业主有空可上阅览,若有问题可与本人联系,真正实现无缝对接。二是深入企业生产调研。深入一线开展调研,听取企业负责人与员工的意见和建议,了解企业当前生产经营过程中存在问题和需求,详细掌握企业基本生产经营情况。同时还深入企业生产车间、厂房,不折不扣地向企业宣传区委、区政府关于开展“千名干部进千企解千难”活动的目的和重大意义,宣传支持工业企业发展的各项优惠政策,将区里有关政策文件送给企业,让企业了解、熟悉政策,引导企业用足用活政策,真正让企业从政策中得到实惠,做到懂法用法守法,依法保护企业自身合法
8、权益。三、认真梳理存在问题,合理制定服务计划。通过深入了解企业,认真梳理出企业当前需要帮助解决的主要问题7 个方面问题:一是企业周边环境污染问题;二是租金上涨, 原材料、人工等成本上涨,员工骋请难,如何运用税收优惠政策等问题;三是资金短缺,周转困难等问题;四是因历史遗留问题造成的产权证难办理问题;五、用地不足问题;六是出口退税相关问题;七是受欧美反倾销造成的企业生产困难等问题。针对企业需要解决的问题,本人与企业一起认真研究,制定服务帮扶企业工作计划,区分轻重缓急,细化服务措施,逐个问题进行帮助解决,着力把握好服务工作重点,主动搞好协调服务,尽力帮助企业解决实际问题,真心、专心、安心、用心帮助企
9、业排忧解难。四、注重搞好协调服务,积极主动开展工作。一是搞好协调服务。针对温州超维进出口有限公司提出的退税太慢问题,本人积极与国税分局局对接,了解有关税收优惠政策,并邀请该企业加入助企服务群,宣传财政补助政策,让企业详尽地了解有关政府对中小企业的帮扶政策。二是开展现场勘察。针对天牛人造革有限公司因环保证导致银行贷款问题。本人深入企业,仔细勘察周边环境。该企业确实由于区域共性原因及个别认定等因素,目前环境等级为红色,前几年为蓝色,企业有信心按市环保局的整改要求,在明年将环境等级上升,由于银行绿色信贷等条件要求,与兴业银行等贷款谈判均受限制,企业提出是否环保部门可以在整改方面予以指导并考虑企业实际
10、困难,向银行出具证明,企业在环境等级方面会有变动。三是严格服务纪律。在服务企业期间,本人严格执纪,廉洁自律,不给企业添麻烦,增负担,不干扰企业正常的生产经营,尽力做好“围墙外”的工作,自觉维护机关干部良好形象,以实际行动,赢得企业的赞誉。篇三:服务企业工作总结汤阴县产业集聚区监察室七月份总结在县纪委的领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委中心工作,坚持解放思想, 与时俱进,求真务实,开拓创新,督导检查、综合协调和提供优质高效服务作用,较好地完成了各项目标任务,为下一步各项工作的开展,为全县经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。一、 着眼整个园区,深入实地考察。开展 “五访工作法”。一年来
11、,紧紧围绕全县大局和县纪委中心工作,针对会发展中存在的突出问题和人民群众关注的热点、焦点问题,深入开展调查研究,形成了优质高效服务模式。一是增强参谋服务的主动性、超前性和实效性。二是坚持在求深、求实、求精上下功夫。紧紧围绕创新服务方式方法,开展大量的一线工作,得到了县纪委领导的一致好评。积极参与其他部门开展的项目建设、品牌提升等活动。二、注重时效,提高质量,充分发挥信息主导作用在信息工作上,我们立足于 “三个服务”, 坚持 “求快、求真、求全、求精”,充分发挥纪检委信息主渠道作用,信息工作质量和服务水平不断提高。任务落实到人,实行派驻人员报送项目进度信息制度。同时对各乡镇、县直各派驻单位信息报
12、送工作提出更加规范的要求,极大地丰富了信息内容,增加了信息数量,提高了信息质量。三、完善机制,狠抓落实,扎实推进督导检查工作半年来,县纪委监察室重点围绕工业经济、园区经济、园区周边的新农村建设、民生工程、发展环境等方面工作,精心选题,科学安排,有针对性地开展督导检查,努力当好县纪委决策落实的 “监理” 。 一是坚持与时俱进,不断创新。务求“三个结合”,即:坚持督查与调研相结合,做到查清实情,探明根源,提出建议;坚持申办与交办相结合,做到主动不被动,帮忙不添乱,督到点子上,查到关键处;坚持明查与暗访相结合,做到扎实不表面,盯紧不落实的事,追究不落实的人,强力推进县纪委决策的贯彻落实。二是坚持规范
13、管理,落实到位。按照“接必办,办必结,结必果”的原则,办理了10 余起事件,真正做到件件有着落,事事有回音。同时,严格执行重要会议督查制度,及时向县纪委领导反馈企业现在的情况以及重大工作部署情况。三是坚持从严督查,力求实效。 “项目建设、企业发展及民营经济等综合督查活动7 次,并围绕阶段性工作发现问题,主动协调,跟踪督查, 求绩问效,确保县委重要决策落到实处,取得实效。四、精心管理,加强防范,全力确保联络畅通始终坚持 “服务工作无小事, 企业有事是大事”的原则,不断健全和完善各项规章制度,对派驻部门进行电话登记,采取各种有效措施,确保联络顺畅高效运转。一是高效。按照“确保服务工作绝对畅通”的工
14、作要求,加强对各项工作机制的建设与管理,严格执行工作制度,不断加强对派驻部门的监督,定期对集聚区开展安全检查,及时排查隐患。做到了准确及时、可靠高效。二是服务工作人人参与。按照“统一思想、服务大局,稳中求进,开拓创新,突出重点,狠抓落实”的工作方针,不断加大对企业优惠信息宣传、开展法纪教育活动,对派驻人员的廉政教育活动等,加强管理和执法力度,严格落实领导干部工作责任制,增强了纪检工作的服务性、监督性。 继续贯彻落实纪检委部署的方针政策,加大对职能部门对涉企检查的监督,三是值班工作正常高效。严格遵守监察室工作制度,坚决执行周六周日值班,同时督促和指导各乡镇和县直派驻单位做好值班工作,确保联络畅通
15、,运转高效。五、统筹兼顾,提高效能,着力强化服务保障坚持围绕中心,服务大局,加强规范管理,提高服务水平,完善后勤保障,实现县委机关各项工作的高效运转。一是着力在“建制度、强管理、抓服务”这些方面狠下功夫。狠抓对企业的优质服务建设,努力完善工作机制、工作模式、创新工作思路,妥善解入住企业在建设、发展中的各种困难,力争让企业发展安心,职工工作舒心。二是认真做好信访接待工作。 发挥县纪委监察的窗口作用,成立以来接待群众(包括集体)来访10 余次。半年来,我们的各项工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,主要是:人员配备不足;工作的贯彻力度不够强,能在全县形成各部门的通力配合就好了;岗位创新
16、仍显不足,还要不断探索创新工作方法、深入基层和实际调研工作覆盖面不够广;信息化水平有待进一步提高等,针对这些问题,我们将在新的一年里,采取更加有效的措施,切实加以解决。篇四:千名干部下基层工作总结千名干部下基层工作总结根据县委有关要求,黄石口乡各部门紧紧围绕县委、县府中心工作,坚持以“关注农业、关心农村,关爱农民”为目标, 全乡上下齐心协力,切实查找人民群众关注的热点、难点问题和涉及人民群众生产生活的困难问题,全力解决群众实际困难,使农民的生活条件得到了改善。按照活动实施方案有计划有步骤的开展了改善照明条件、村容村貌整治、改善两委办公环境、协助两委班子换届选举、等活动,现将各部门工作开展情况总
17、结如下:唐县烟草局驻花塔工作队践行“四同”认真开展驻村工作。他们察民情,访民意,通过走访,结合实际,制定了村庄帮扶计划。为夯实基础,协助村 “两委” 完成了换届工作。为解民忧全力推进落实帮扶项目,首先,进行了村容村貌整治,确定了垃圾处理项目。其次,建立完善农家书屋,让村民共享“文化大餐”。再次,协助村“两委”完成水利工程的立项及资金筹备工作,同时为村两室配备了电脑。唐县邮政局驻北沟工作队,紧紧围绕“五个一”目标,及时驻村开展工作。协助两委班子进行了换届选举,选出了村民满意的两委班子。出资 XX 元,更新了村委会陈旧的扩音设备。为村小学的每名小学生赠送全年小学生学习报,开阔了山村孩子的视野,培养
18、了学生的学习兴趣。利用各种节日,看望慰问了老党员和困难群众6 人,为他们送去了食用油和大米等过节物品。唐县国税局驻司里工作队,为彻底改善全村照明条件,拨资 5000 元,购置线杆、电线、灯盘,使全村大街小巷全部按上路灯,深得百姓欢迎。为改善村两委办公环境积极与村干部协商,进行全面维修,用沙石料垫平院落,购置会议桌,办公桌椅,为两委班子提供良好的办公环境。实施科技帮扶,对养殖发展较好较快的农户送去了专业技术,培训了专业人才,赠送了养殖资料,以点带面,有五户养猪户,一户养兔户,产品销售北京天津 保定等城市经济收入非浅及大地调动了广大群众的积极性。唐县国税局驻五家会工作队,为亮化、美化、净化村容村貌
19、,集中整治乱堆乱放乱到垃圾,粉刷大街墙壁,宣传标语,倡导文明和谐新农村。改善村两委办公环境,村两委办公室进行刮瓷480 平方,配置办公桌椅,会议室放置相关公开拦,为“两委”环境营造了一个良好的办公环境。改善全村照明条件,投资对全村路灯进行改善新装路灯35 盏、购置电线 20 盘、线杆10 跟、灯泡35 个、灯盘35 个,改善了全村照明,方便百姓受到好评。安装健身器材五套,建立文化健身广场,深受群众欢迎。唐县质监局驻北当工作队,按照活动要求扎实开展工作,深入走访调研、真心慰问群众、科学谋划发展,受到该村群众的一致欢迎。协助两委完成换届工作,为群众脱贫致富和发展奠定了坚实的基础。为该村赠送了100
20、00 多元的会议桌、办公桌椅、电脑、打印复印机等办公设备,大大改善了办公条件,带领村民大力开展核桃种植,目前已种植核桃树 8000 多棵。同时为提高成活率,及时对树苗及时进行浇灌,投资12 万元修建成扬水站两座。积极协助该村与上级有关部门联系,完成村内500 米主街道路面的硬化工程,想办法筹集资金,在全村的主要街道安装19 盏路灯,改善村容村貌,方便群众生活。唐县供销社驻山南庄村工作队,按照“五个一切”的要求,深入开展帮扶工作。协助村两委完成换届工作。为提高人民群众的科学文化水平,投资5000 元购置两个书柜和一套音箱,丰富了人们的业余生活。为做好村容村貌整治工作,对环境卫生进行了集中整治。结
21、合村实际,帮助该村注册了一个杂粮专业合作社,帮助农民增收致富,同时,完善了配套设施建设,建扬水站一座。为提高科学管理水平,印发了 500 份薄皮核桃幼树科学管理明白纸,发放到群众手中,做到每户一册。唐县移动分公司驻后七峪工作队,走访村民为老百姓办实事,更换该村移动基站电池,改善当地手机信号。通过走访村民了解民意,在后七峪村建立空中充值服务站,解决山区农村缴话费入难的问题。唐县联通驻岳家台工作队,以“解民忧、谋发展、促和谐”为中心,帮助该村排忧解难、加快发展。帮助督导村两委班子扎实推进计划项目实施为该村秧歌队购买了锣、鼓、镲、唢呐等民俗乐器,活跃了农村的文化生活。筹资近6000元为该村搭建致富信
22、息平台,安装了电话、电脑、宽带,提供了有价值的农村致富信息。修入村主要道路500 多米,方便了人们的出行。千名干部下基层工作的开展,改善了农民的生产生活环境,改善了干群关系,密切了干部与广大群众的联系,使广大干部真正做到深入群众,了解社情民意,倾听民意,积极为其排忧解难,为健康有序的经济发展创造了良好的环境。篇五:千名干部下基层个人工作总结千名干部下基层个人工作总结XX年4 月初, 我积极响应局里号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到南关路社区。在我局的领导下认真开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实全市深化“三问三解” ,切实转变机
23、关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下:一、工作情况在 “千名干部下基层”活动开展以来,在局领导指导下,我与社区干部一起,除了完成该社区的中心工作以外,还参与其它工作。扎实认真开展各项工作,为全区的经济和社会发展奠定了坚实的基础,各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线,加强了法制宣传,平安创建宣传,并对可疑人员、车辆等进行盘查,做到情况清、底子明,同时注重社情民意调查,以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动走访群众十余户,真正做到从群众中来,到群众中去,深入了解
24、人民群众在生产生活中的困难,尽其所能,积极为其排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进社区入户工作中发现四起,全部化解处理,1、社区20 号楼住户反映楼下面馆每到吃饭时间,就烟雾弥漫对楼上住户造成极大地影响,经我和社区工作人员与面馆负责人多次协商,面馆负责人表示将烟囱改道并延长至楼顶,以减少对楼上住户的影响,事后我们监督其认真完成了烟囱的改造工作2、育苗幼儿园反映其幼儿园西侧的胜家职工宿舍经常向幼儿园内倾倒垃圾及污水,多次向胜家KTV反映后无果。我们得知此消息后迅速联系到胜家KTV负责人,为其阐明事情的严重性,污水和垃圾严重影响了幼儿园小朋友的身体和身心健康。胜家KTV负责人明白其严重性后,表示将尽
25、快为其职工宿舍修葺卫生间,购臵垃圾桶等相关用具,并安排人员轮流监督和管理宿舍卫生,事情处理后得到了幼儿园老师的一致好评。3、社区27 号楼居民反映其垃圾台垃圾常年无人打扫,对周边的环境卫生造成了极大的影响,得知消息后我们立即联系相关部门积极处理,并安排社区公益岗位为其定期打扫卫生和垃圾处理。4、鉴于南关路社区人员居住密集,住房大多为陈旧建筑,道路狭窄,存在极大地安全隐患。全面分析后我们积极联系消防部门为居民开展了一次消防知识的培训,并组织大家实地演练,让大家的理论知识和实践紧密的联系起来。5、在走访过程中发现部分居民生活上很困难,并及时将这一情况向局领导反映,领导得知后非常重视,由彭局长和冯局
26、长带队看望慰问困难群众,并给困难群众送去了慰问品和慰问金,安排我和社区要对困难群众重点照顾并且要积极妥善解决困难群众提出的问题。二、工作体会与打算我在下基层活动中所取得的成绩,离不开局领导的正确领导,同时也离不开社区同志的大力支持与密切配合。在此次活动中都是局领导亲自挂帅、亲自参与、具体负责,加强了组织保障。通过这次下派,我深深感到干群关系重要性,保障群众的利益就是为构建和谐社会,促进经济和社会发展做出的最大贡献。始终坚持以“三问三解”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中,更要以抓落实促发展为主导思想,深入到人民群众当中,了解社情民意,
27、倾听民意心声,积极为其排忧解难,加强矛盾纠纷排查,为“零”上访工作努力。XxxXX-6-27篇六:千名干部下基层活动总结蕲春县交通运输局“千名干部下基层”活动总结自三月份以来,县交通运输局严格按照县委要求,认真落实“全县千名干部下基层”活动的统一安排部署,领导牵头,全员参与,深入一线送政策、扑下身子访民情,尊重民意办实事、全力支援助发展,全面完成了“千名干部下基层”活动各阶段的工作任务,使“千名干部下基层”活动深入人心,得到了当地群众的高度认可。现在将具体工作情况总结如下:一、领导重视专班抓,全员参与受教育局党委把“千名干部下基层”活动作为一项民生工程、民心工程和光荣的政治任务,作为一次转变机
28、关干部作风,培养锻炼党员干部,促进经济社会和交通运输事业健康发展的机遇和平台,党员干部真心实意沉到基层,真抓实干参与活动,进村入户,走访民情,为民做好事,办实事。3 月 9 日,县交通运输局机关召开职工会议,传达、学习县委文件精神,成立了由局长刘安武任组长的“千名干部下基层”活动领导小组,抽调得力人员组成工作专班。三个多月来,四名局领导班子成员、各股室中层干部及机关普通职工均分期分批地参与到活动中来,进村入户,走访调研,与村干部、农户进行交谈,查村情、访民意。二、作风朴实不畏难,重点突出保“覆盖”千名干部下基层驻点村狮子镇长林村、邓河村,海拔较高, 山大人稀,居住分散。2 个村共 16 个村民
29、小组,448户, 1924 人。为确保两个全覆盖,让所有农民都感受到党和政府的关怀与温暖,县交通运输局“千名干部下基层”工作组,放下架子,迈开步子,俯下身子,带着感情,深入到农家庭院、田间地头,贴进群众,了解群众,与群众交朋友,拉家常。在三个多月的走访调查中,工作队员乐于吃苦,甘于奉献,放弃休息时间,与农民同吃同住同劳动,真正吃透上面精神,摸准下面情况,切实做到“三送四到户”,为农民朋友“送政策、送科技、送温暖”, “访问民情足迹到户、特困群众帮扶到户、留守家庭关心到户、生产发展指导到户”,充分了解群众疾苦和所思所盼。工作组还紧紧依靠驻村干部、村支两委班子,向他们了解情况,召开村民代表大会、党
30、员座谈会,集中了解村情民意。村支两委干部都积极支持并参与到这项活动中来,为进村入户调查走访提供便利和帮助,从而确保了两个全覆盖的完成。五月下旬,县交通运输局“千名干部下基层”活动领导小组认真贯彻省、市、县“三万”活动推进会的指示精神,扎实开展回头看,再次进村入户查漏补缺,建立工作台账,请受访农户签字,对欠访漏访的农户进行补访,对外出务工人员进行电话调查,填写民情日记,共补访农户22 户,完成了 50 户随机抽样问卷调查和123 名“三留守”人员的走访调研。并撰写了阶段工作小结和“专题调研报告。县交通运输局“千名干部下基层”活动工作组扎实的工作作风,严谨的工作态度,深厚的鱼水情感,融洽的干群关系
31、, 说实话、 摸实情、 办实事得到了老百姓的一致好评。三、力所能及办实事,以人为本促发展“千名干部下基层”活动是密切干群关系,弘扬党的理论联系实际的再出发,是构建家村和谐,促进三农发展的新举措,是锻炼党员干部,转变机关作风的大平台。 “千名干部下基层”活动中,县交通运输局坚持以人为本,以科学发展观为统领,以促进发展为第一要务,把走访调研与促进春耕生产,促进经济建设,改善民生紧密结合起来,力所能及为民做好事、办实事。1、 组织村组干部、党员代表共计30 人赴英山乌沙畈村、河南畈、 白丈河村、蕲春大同李山村、张榜车门村参加学习,解放思想。2、参与制定狮子长林村“十二五”期间村庄整治、茶叶产业发展、
32、村集体经济发展、村民收入等规划方案。3、工作队员吃住在农户,走访了16 个村民小组,448户农户,发放了联谊卡。4、投入资金对长林村4 公里道路进行升级改造、加宽绿化、截弯整直。方便长林、邓河、孙垸、大王等十个村一万二千群众出行。5、组织机关干部到长林村做群众思想工作,拆除道路两旁厕所、猪圈等违章建筑物,进行卫生大扫除。6、局长刘安武同志夜宿农家,与长林村群众一道抗旱增收,调整产业结构。出资10000 元解决长林村村五组群众吃水难问题,捐献抗旱涵管60 米。7、党委书记陈军同志关爱留守儿童,与长林村一起欢庆“六一”儿童节捐赠书包 105 个,体育设施若干,折合人民币 9000 元。8、 为方便
33、人民群众出行,鼓励民间资本购买公共汽车,协助办理相关手续。建停车点、停车牌。县交通运输局干部职工在“千名干部下基层”活动中,同基层干部和农民群众零距离接触,不仅加深了党员干部同农民的感情,锤炼了干部作风,通过调查走访,更掌握了不少三农信息,为各级党委政府制定三农发展规划提供有力的参考。同时,也为本部门规划农村交通运输事业的发展,建立干部下基层的长效机制奠定了基础。二 O一一年六月篇七:千名干部下基活动工作总结“千名干部下基层、为民解忧促和谐”工作总结按照县委、县政府在全县深入开展“千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动的要求,陶楼乡党委结合实际,把乡领导班子、二级机构负责人联系企业、住户。本人联
34、系正大粮油饲料公司和陶楼村范贤德户。通过调查走访,增进了对企业与群众的感情,了解了企业与群众所盼所想,想方设法为企业与群众解决面临的困境。一、提高认真,带着真情开展活动。“千名干部下基层、为民解忧促和谐”集中活动是“以人为本、执政为民”主题教育活动的重要组成部分,在下基层活动中,与“创先争优”主题实践活动,学习宣传贯彻县第九次党代会精神,转变自己的工作作风,提高自身的工作能力相结合,切实做到情况在一线掌握,问题在一线解决,矛盾在一线化解,科学发展在一线体现。通过活动的开展,密切了与企业、群众的关系,夯实了基层组织,维护了社会和谐稳定。二、深入调研,带着真心开展活动。7 月 21 日深入正大粮油
35、公司了解公司的生产经营和公司对将来发展的谋划,对公司提出的土地尽快办理出让手续,上规模、上秸杆综合利用项目如何服务都给予了认真解答。同时, 要求乡相关部门及时服务,并将办理结果反馈给公司。7 月 25 日在走访陶楼村连丰组范贤德户,了解其家庭较为贫困,要求乡民政部门、陶楼村给予其低保救助,鼓励范贤德多学技术,调整产业结构,改变贫困现状。通过走访企业与群众,对他们提出的问题的梳理与解决,感受到与企业、群众的联系不够深入,倾听他们的呼声不够细致,对他们提出的问题力所能及的马上解决,有的还需要县直相关单位直接解决,对不能解决的问题耐心细致说明了原因。对自己的工作能力是一次锻炼和提高,下一步,我将把“
36、千名干部下基层、为民解忧促和谐”活动作为一项日常工作、常态工作,真正为企业、群众解难题、办实事。篇八:领导干部服务企业发言与企业同甘共苦促经济提质增效区教育局( XX年 3 月 26 日)各位领导,同志们:根据会议安排,我代表服务企业干部在这里做表态发言。我发言的题目是与企业同甘共苦,促经济提质增效年, 根据统一安排,我挂钩服务盐城市联鑫混凝土有限公司,积极做好企业情况调研员、发展难题破解员、项目审批帮办员、扶持政策宣讲员,不仅将国家帮扶、优惠新政及时送到企业, 而且还积极帮助联系解决贷款700 万元、 回收欠款50万元、联系销售1000 万元,解决用工8 名,切实帮助企业提高生产效益。企业全
37、年实现开票销售亿元,入库税收800余万元,是便仓镇财税贡献大户。今年是我区“项目载体攻坚年”,我将认真贯彻落实区委、区政府决策部署,进一步做好服务企业工作,力促我区经济发展提质增效。一、以大局为重,提高为挂钩企业服务意识。服务企业是每一名机关干部应尽的责任。我将进一步强化服务中心意识,深刻领会区委七届六次会议精神,把握全区经济发展大局,坚决完成为挂钩企业服务任务;进一步强化宗旨意识,深入挂钩企业,体会企业创办和发展壮大的艰辛,增强与企业同甘共苦的感情;进一步强化效能意识,把提高为挂钩企业服务效率作为改进个人作风的重要目标,不断创新服务举措,争当服务经济发展的标兵。二、以服务为要,跟踪破解企业发
38、展难题。企业发展必须适应经济发展新常态。我将认真学习国家对企业发展的各项扶持政策,全面了解我区经济发展新形势、新任务,提高服务企业工作的准度;做好到挂钩企业调研工作,动态掌握企业生产经营情况,及时了解企业面临的实际困难,提高服务企业工作精度;加强与相关部门沟通联系,切实帮助挂钩企业扩大生产规模、拓展销售市场、保障资金链,提高服务企业工作力度。三、以事业为本,增强教育服务经济发展的能力。人才是企业良性运行的重要保证。我将充分发挥岗位优势,积极架构职教学校、社区教育学院、成人教育中心与挂钩企业联系桥梁,针对挂钩企业的需求,落实订单式培养,积极为企业提供各类岗位培训服务,在切实解决企业人才和用工问题
39、的同时,实现服务企业与推进教育事业发展“共赢”。总之,在新的一年里,我将以更加强烈的责任感、使命感,竭尽全力做好为挂钩企业服务工作,以个人的行动让企业负责人充分感受到我区“亲商、爱商、护商”环境氛围,努力为我区 “建设新 * , 发展上台阶”作出新的更大的贡献。篇九:千名干部下基层活动总结深入基层解难题,为民服务办实事3 月份,自全区开展“千名干部下基层”活动以来,我们物价局积极响应,精心组织,周密部署,结合我局实际,制订了千名干部下基层活动实施方案,明确了指导思想,工作目标、活动内容、组织形式、时间安排和方法步骤。局机关副科以上六名领导干部深入到钟家沟村、南峁庄村、色草湾村、宣沟村、杜家沟村
40、、郑家川村进行走访调研,掌握基层实际情况。包抓领导入村后与村两委会成员、党员、群众面对面谈心交流,了解群众的所需所盼,切实帮助困难户解决生活生产中的问题。一、具体做法在这次下基层活动中,我们紧密围绕工作重点,以帮助农民解决实际问题为落脚点,狠抓中央一号文件精神的宣传,注重民情民意的调查,以实际行动赢得了群众的衷心的拥护。1、广泛宣传中央一号文件集中时间,集中力量,采取多种形式,使中央1 号文件精神家喻户晓,人人皆知。一是会议宣传。通过召开村支两委会、村民小组长和党员会,加大了宣传力度。二是媒介宣传。通过在交通要道、人流集中处设立宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅等方式在村内形成浓厚的宣传氛围。三是
41、上门宣传。为避免宣传工作留死角,上门宣传,释疑解惑重点讲解等方法作为宣传的一个重要途径,使中央一号文件精神家喻户晓。2、深入调查了解民情民意我们将这次下基层活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来。一是广泛征求意见。围绕着重解决机关党员干部的理想信念、宗旨意识和工作作风的问题,采取上门走访、问卷调查、召开座谈会等多种形式,广泛征求基层干部、农村老党员、农民群众的意见、建议和要求。二是全面了解情况。通过走访调查,全面了解各个村的生产、生活情况,以及农村经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题,发现了一批致富带头人,确定了一批特困户。走访特困户、灾病户、养殖户,了解他们的生产生活状况;了解退
42、耕还林、低保、五保、救济、救灾、种粮补贴、家电下乡、农田水利等涉农专项资金的发放兑现情况;详细了解了村里的农改造、农田基建、通村公路、人畜饮水、春耕生产等农村基础设施建设情况;详细了解了村委会领导班子构成、村级党建、党员结构、村务管理等村级基层组织的建设情况;有的了解镇村关系、干群关系、党员议事、村民之间矛盾与纠纷等群众反映强烈的热点问题。3、抓住重点解决实际问题为将此次下基层活动落到实处,我们抓住了工作重点,牵住了“解决实际问题”这一“牛鼻子”。一是理清村级发展思路。扶贫帮困只是“输血”,要全面推进农村经济的发展必须为农村“造血”,帮助农村理清村级发展思路。二是加强基层组织建设。采取了有力措
43、施加强村级组织建设,确保正常顺利开展工作。三是化解困扰发展难题。为使下基层活动收到实效,将解决实际问题作为工作重心。四是扶贫帮困献爱心,捐资6000 元走访慰问了全乡12 户困难户,让他们选购好化肥、农药、种子等春耕农用物资,尽我们的微薄之力。二、几点体会1、目标明确是前提要做到 “三个结合,三个到位”:一是与保持共产党员先进性教育活动结合起来,确保规定的动作和程序落实到位;二是与宣传贯彻中央一号文件精神结合起来,确保各项支农扶农政策措施落实到位;三是与加快全面小康示范村建设和建设扶贫工作结合起来,确保排忧解难促发展工作落实到位。2、抓住工作重点活动紧紧围绕新农村建设和扶贫帮困工作,重点在“六
44、个一”工作内容上下工夫、求实效:一是服务新农村建设,寻找一条致富的好路子。二是关注民生,解决一些群众关心的实际问题。三是化解矛盾,排查解决一批纠纷隐患。四是构建和谐,探索一个群防群治确保农村平安的工作机制。五是加强基层组织建设,完善一套党务、政务公开制度。六是认真总结,形成一个促进作风转变、服务基层的调研报告。3、作风务实是保障这次下基层活动,我们的干部严守工作纪律,注意工作方法,维护自身形象。一方面,在纪律上严格要求。所有工作队员严守 “六不” 要求: 即不大吃大喝、不接受礼品礼物、不打牌赌博、不做违法违纪的事、不增加基层负担、不无故请假离队。另一方面,在工作方法上掌握了策略。在整个活动过程
45、中,工作队员既认真负责,敢于负责,又注意了方式方法,把握了分寸,解决旧矛盾的同时没有留下新问题。在这次下基层活动中,我局虽然做了大量帮扶工作,但离区委、区政府的要求还有差距。今后,我们将一如既往的关心钟家沟村等六个村的发展,积极做好协调服务工作,真正推进包抓村经济又好又快发展,迈上新的台阶。榆阳区物价局二 0 一二年五月二十二日篇十:千名干部下访工作总结穆店乡千名干部下访工作总结两个月来,在县委“千名干部下访”工作领导组的正确领导下,通过县驻村工作队和全乡干部共同努力,我乡千名干部下访工作取得显著的成绩,确保了全乡大局稳定,化解了一批的信访案件,深入实践了“4+2”工作法,切实实现了预期目标。现将我乡的具体做法总结如下:一、领导重视,行动迅速县委布置“千名干部下访”工作后,我乡在工作组组长刘汉瑜、副组长丁保迪和刘文革的领导下,结合我乡实施情况,迅速成立了我乡“千名干部下访”工作领导组,明确了任务和责任,下发了实施方案,制订了管理制度,严明了工作纪律。同时于XX年 8 月 31 召开了动员会,迅速在全乡范围内形成“千名干部下访”工作的良好工作氛围。有效的保证了“千名干部下访”工作在我乡正常有序的开展。二、统一思想,工作勤奋我乡“千名干部下访”工作领导小组于
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