职务说明书拓展部VIP

1、广州杰赛拓展部总经理职务说明书岗位编号：JS-02-001岗位目的负责进行研产销一体化建设，提高研产销工作效率，培育公司长期的核心竞争力岗位职责1 .负责公司的市场营销工作（国内；2 .负责公司科研工作；3 .负责新产品项目的立项/组织；4 .负责对外贸易/技术合作工作；5 .负责拓展部的日常管理工作；6 .负责就基金申请事项与省、市、部各有关部门的联系；7 .负责公司的标准化管理工作；8 .负责公司领导交代的其他工作关键业绩指标指标项目量化目标指标权重岗位技能要求岗位资格要求广州杰赛拓展部副总经理职务说明书岗位编号：JS-02-001岗位目的负责进行研产销一体化建设，提高研产销工作效率，培育

2、公司长期的核心竞争力岗位职责1. 负责组织开展市场调查，分析相关行业与专业市场信息；2. 负责拟订营销与市场拓展规划，提出拓展目标；3. 负责组织协调部门及其人员的接口关系；4. 参与或直接组织市场开拓及商务工作；5. 负责指导监督项目管理与成果管理；6. 负责组织指导公司对外宣传与推广工作；7. 负责管理公司设立的办事处8. 负责ISO9001归口要素的指导与监督关键业绩指标指标项目量化目标指标权重岗位技能要求岗位资格要求广州杰赛拓展部部研发主管职务说明书岗位目的进行研发项目的管理，确保公司的研发任务保质保量按时完成，为公司的长远发展积累必要的技术储备。岗位职责1 .协助总经理组织实施公司科

3、研开发工作，制定科研开发相关政策；2 .在公司ISO-9001设计控制要素工作进行监督指导，保证公司科研开发的规范和持续性；3 .负责公司日常科研开发项目管理；4 .进行专项科技项目的日常监督检查；5 .进彳TISO-9001设计控制要素的的日常监督检查；6 .办理公司软件企业、高新技术企业的年审手续；7 .协助部门经理进行新技术项目的拓展工作；8 .协调处理跨事业部的科研项目的相关事项；9 .负责公司内部科研及专项项目资料档案建立与管理；10 .每月汇集整理各事业部科研开发项目报表，并向总经理汇报；11 .完成经理临时指派的其它任务关键业绩指标指标项目量化目标指标权重岗位技能要求岗位资格要求

4、广州杰赛拓展部部天馈项目组组长?职务说明书岗位编号：JS-02-001岗位目的岗位职责1. 天馈设备的开发2. 直放站系列的开发3. 新技术的跟踪关键业绩指标指标项目量化目标指标权重岗位技能要求岗位资格要求广州杰赛拓展部部市场拓展助理？职务说明书岗位编号：JS-02-001岗位目的岗位职责(1) 协助部门领导组织公司和各事业部参展进行形象推广和市场拓展；(2) 负责组织公司参加各类展览会的具体工作；(3) 负责公司部分广告宣传工作，制作宣传资料；(4) 协助处理公司办事处建设与管理相关事务；(5) 拓展部部分ISO归口要素工作的管理；(6) 协助部门领导完成其他工作；关键业绩指标指标项目量化目

5、标指标权重岗位技能要求岗位资格要求广州杰赛拓展部部标准化工作主管?职务说明书岗位编号：JS-02-001岗位目的全面管理公司的标准化工作，提高公司的产品和服务的质量；确保公司知识产权得到良好的管理。岗位职责1. 全面负责公司的标准化工作2. 全面负责知识产权管理工作3. 负责政府科技计划项目管理关键业绩指标指标项目量化目标指标权重岗位技能要求岗位资格要求广州杰赛拓展部部网站管理员职务说明书岗位编号：JS-02-001岗位目的全面管理公司的标准化工作，提高公司的产品和服务的质量；确保公司知识产权得到良好的管理。岗位职责(1) 维护公司网站，使其正常运行；(2) 收集与网站相关资料，并分类保存；(

6、3) 将要放到网站上的资料制成网页并发布；(4) 利用各种途径媒体宣传公司网站；(5) 规划网站结构，拟定网站构建方案和实施方案；(6) 办理网站各种相关手续，如交域名注册费等；(7) 制定公司网站管理规定，并对管理规定进行监督；其他与网站相关工作。关键业绩指标指标项目量化目标指标权重岗位技能要求岗位资格要求Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99%的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大批隐藏技能你不知道。掌握他们，你将开启新世界的大门。Tab+Enter,在编过号以后，会自动编号段落Ctrl+D调出字体栏，配合Tab+Enter全键盘操作吧Ctrl+L左对齐，Ctrl+R右对齐，Ctrl+E居中Ctrl+F查找，Ctrl+H替换。然后关于替换,里面又大有学问！有时候Word文档中有许多多余的空行需要删除，这个时候我们可以完全可以用查找替换”来轻松解决。打开编辑”菜单中的替换”对话框，把光标定位在查找内容”输入框中，单击高级”按钮，选择特殊字符”中的段落标记”两次，在输入框中会显示PAP,然后在替换为”输入框中用上