大学生寒假兼职：痛并快乐着

1、文章来源网，仅供分享学习参考大学生寒假兼职：痛并快乐着蛇年岁末，来并务工的外来人员纷纷返乡过年， 这让节前原本很紧俏的用工 市场出现了“一工难求”的局面，与此同时，省城各大高校陆续放寒假，很多学 生为赚足过年的零花钱或为积累社会经验， 放弃与家人团聚的机会，利用假期出 来找工作。不少用人单位瞄准这一点，向大学生们“抛出橄榄枝”，掀起了寒假大学生兼职的热潮。那么，大学生寒假兼职做些什么工作呢， 他们的待遇怎样？ 面对良莠不齐的用人单位，大学生的合法权益能得到有效保障吗？在不法行为面 前，他们应该怎样维护自己的合法权益？寒假兼职热度不减“寒假急招”、“寒假急聘”近日，记者走访省城某高校时发现，校园

2、内 多块广告板上，无一例外密密麻麻地贴满了 “招工启事”，在“急聘”、“急招” 这样醒目的字眼下面，最具诱惑力的当数用人单位承诺的工作待遇，“底薪 15001500元+ +提成”、“日工资 6060 元”、“工作地点在北京”一家用人单位的老板告诉记者，早在放寒假前，这些招工广告就“进驻”校园了文章来源网，仅供分享学习参考太原科技大学生物工程专业的大二学生小郭，就是通过这样的“招工启事找到了发传单的工作。“学校放假早，回家也没事干，就想找份工作赚些零花钱”， 记者见到她时，她正抱着厚厚的一沓楼盘促销的宣传页站在路边， 向来往的行人 发放。虽然节气已过五九，寒冷却依然笼罩着省城，戴着手套都能感觉到

3、冷风习 习。但为方便发传单，小郭坚持不戴手套，五天下来，她的手上起了好几处冻疮，“在冷风里站着没感觉，一暖和过来，手就红肿，还痒。”但让她兴奋不已的却 是，“一天就工作六小时，每天 3030 元，省着点花，回家前能攒 300300 多元”。在小郭宿舍，记者见到了同样没回家的小潘，家在交城的她经熟人介绍，现 在晋祠路上的一家果蔬包装间工作。“白天员工要正常工作，所以我们只能在晚 上进车间学习，一般从晚上八点到次日早上六点， 中间休息两个小时，车间里除 挡在门口的两个厚厚的大门帘，没有任何采暖设备，寒冷再加上深夜工作，很多 女生都悄悄掉过眼泪。”小潘告诉记者，在这个车间兼职的 5050 多个学生里

4、，除了1212 个来自中北大学外，其余全是她们的校友，光生物工程专业就有 1010 个。“学 员期间每人每天 3030 元，合格后女生 7070 元，男生 9090 元。单位包吃包住，腊月二十八回家之前每人能挣六七百元，还认识不少新朋友，长了不少见识。文章来源网，仅供分享学习参考据了解，节前，餐饮、服装和商场、超市等服务业“用工荒”的状况最为突 出，这些单位也是大学生兼职最多的去处，工作虽辛苦，薪酬也低，却在很大程 度上缓解了企业用工荒的局面。兼职中的“隐形陷阱”每年寒假，大学生兼职的身影都会成为省城一道独特的风景，在超市、在餐馆、在服装卖场有他们在的地方，青春就会闪闪发光。然而，在大学生寒假

5、 兼职的背后， 仍存在着灰色地带， 兼职中出现的诸多“隐形陷阱”也给毫无社会 经验的大学生们“当头一棒”。小潘告诉记者，在果蔬包装车间，正式员工每人每天基本工资是5050 元，按完成的工作量再分得一定提成。“这段时间，车间订单猛增，加上提成，他们一 天能挣 10100 0元左右，月底还有福利；我们工作时间有时比他们还要长， 非但没有 提成，这几天，主管还老以实习的名义让我们进车间工作，其实包装技术一学就会了。”“现在我们每人每天只有 3030 元的实习工资，说好的 7070 元和 9090 元不知什 么时候才会兑现。”文章来源网，仅供分享学习参考走访中，记者发现“劳多薪少”已成为一种普遍现象，

6、很多学生均有过类似的遭遇，对用人单位巧立名目，想方设法削减学生工资的行为，大多数学生只能选择默默忍受，但是兼职中存在的其他“隐形陷阱”，却让他们中的一些人再也 无法保持沉默。小潘的高中同学小焦前段时间就经历了工作的“滑铁卢”。小焦现就读于山西大学省委党校的行政管理专业， 寒假前，他惊喜地发现，自己在网上投的简历 被北京一家房地产开发公司看过，他们承诺，经培训合格的员工每天工作 8 8 小时, 每月底薪为 1501500 0元，每售一套楼盘会有相应比例的提成，所以一放寒假，他就 马不停蹄去了北京，培训合格后，他先花 600600 元租好房子，不料辛苦工作 2020 天 后，却被无理由辞退，公司最

7、终只给了小焦 200200 元，气不过的他去和公司评理， 对方以没有签订书面协议为由，拒绝小焦的任何赔偿要求。由于时间短，社会经验不足，鱼龙混杂的用人单位会在大学生求职中设置各种各样的“隐形陷阱”，到最后，自知有理的大学生们只能是有苦说不出。如何明明白白兼职采访中很多学生感叹，寻找兼职的过程就像“雾里看花水中望月”，那么,文章来源网，仅供分享学习参考面对“隐形陷阱”，大学生应该如何“擦亮双眼”，明明白白兼职呢？对此相关人士表示，大学生寒假兼职还不算真正就业，不在劳动法保护的范围内，所以大学生一定要学会自我保护。在兼职工作开始之前，一定要明确双方 责权关系，同时最好与用人单位签订一份正式的书面协议，书面协议内容应包括 工作时间、工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬（包括正常工资和加班补 助）以及报酬的支付方式等；同时，如果大学生打工时权益受侵害，一定要注意 收集诸如领取报酬的签名单、可证明在该单位工作过的凭证，或者是一些重要的 录音资料和照片等作为证据，并向法院提起诉讼。针对大学生到兼职机构求职要交中介费和会员费的问题， 有律师认为，由于 目前法律对于中介公司收取会员费还没有明确的规定， 所以，大学生在选择中介 机构时一定要率先查看该中介机构是否有营业执照，如没有，则需要谨慎选择。此外，专家还建议