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文档简介
1、煤矿抓好平安工作的几点体会平安生产事关企业员工的生命平安和职业健康,是广阔员工的最根本利益,事关企业改革开展大局,历来受到党中央、国务院和省委、省及集团公司、XX公司的高度重视.近年来,XX煤矿坚持把平安工作摆在首要位置来抓,果断贯彻执行“以人为本,平安第一的方,从实践增强“四个意识、果断“四个自信重要思想和构建和谐社会以及落实平安开展观的政治高度,认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省领导关于平安生产工作的一系列重要指示精神和集团公司平安生产会议精神、XX公司平安生产发动大会精神及XX公司1号文件精神,强调从领导以身作那么做起,保证平安工作得到层层落实,层层到位.现结合我们矿多年来开展平安生产
2、工作的实际做法浅谈几点体会:一、落实平安规章制度和平安责任制度是抓好平安生产工作的关键.近几年,我们矿坚持把平安规章制度的落实和平安责任制的落实作为平安治理工作的切入点,根据井下平安生产的实际状况和各时期的工作重点,切实地把平安治理制度落实好,特别是坚持把平安生产责任制落实到终端即一线采掘职工,全面形成一级抓一级,一级为一级负责,层层抓落实的良好平安生产气氛.我们通过实施平安风险抵押金,采掘单价与平安效果桂钩考核,下并抓“三违条数考核及责任追究处分制度,进一步明确了各级治理人员的平安治理责任.如规定工程技术人员每天下井的首要治理任务就是管好平安生产工作,通过勤跑工作面,严格监督采掘队伍落实平安
3、防范举措和技术举措,保证平安治理到位、监督到位;各采掘队长,采掘班组长都能明确自己的责任和履行应尽的责任,全面负起平安第一责任人的责任来,切实把每个班、每个作业点的平安工作都落实好;同时,要求各采掘队要在队伍日常治理中善于找差距,挑毛病,向平安治理工作搞得好的队伍学习看齐,各队队长每天都要尽心尽职地做好班与班之间平安工作的交制度,特别是每天下井到工作面都要根据我们平安部门印发的平安检查小册内容进行认真细致的检查,发现平安隐患及时组织整改而不拖延过班.还有去以来年我们矿进一步加大了平安员队伍的业绩考核工作,每个月坚持对平安员的工作责任心、抓“三违条数及跟班效果等进行考核兑现,特别是要严格做好平安
4、员抓重大“三违条数的考核,全面提升了平安员的责任意识和工作积极性,止匕外,今年我们矿也采取“末位淘汰的方式调离不称职的平安员,以此催促平安员队伍全体人员尽心尽力履行平安监督治理责任,提升现场平安监察质量.二、强化现场治理和平安技术治理是抓好平安生产工作的重点.我们矿多年来坚持把强化现场平安治理和技术治理作为安全生产工作的重点,而现场平安治理工作的重点又是顶板治理、一通三防、火工放炮及提升运输、供电治理等.我们矿各级治理人员能明确自己的管平安的责任和义务,严格遵循“煤矿治理的任务就是管平安的思路,本着为自己也为职工的生命平安负责的高度,每天下井都能保质保量地抓好每个工作现场的平安管理,切实做到走
5、一路、管一路、为一路的平安工作负责.对现场查生的平安隐患排查,我们矿继续执行包保负责制,及时落实整改并做到责任人到位、整改举措落实到位.几年来我们能坚持做好“一通三防日常治理工作,在不断完善通风系统的同时,全面增强局部通风治理工作,根据通风质量标准化要求做好作业点通风工作,保证每个作业点有新鲜充足风量.能坚持执行各级管理人员下井天数和抓“三违次数的考核,坚持中夜班平安查岗和平安监督,坚持安监员八小时平安巡回检查,把隐患消灭在萌芽状态.同时,我们在现场平安治理中积极采取了人盯人的方法,盯好每一个作业点,盯紧每一道生产环节,保证一线职工在严而细的平安治理条件下遵章作业,平安生产.还有对于平安治理工
6、作中存在的难点问题,我们坚持采取一个时期、一个阶段解决一个问题的方法,循序渐进、有条不紊地解决平安生产中的“老大难问题,努力提升我矿的平安治理效果.我们矿这年几还在安全技术治理上进行严格把关,通过进一步做好采掘工作面的平安技术论证工作,使得我矿的平安治理工作进一步标准化、科学化我们矿能结合井下各时期各个工作面的实际生产状况,有对性地开展平安论证工作,对每一作业地点在开工前或施工过程中地质条件、周边情况、水害、“一通三防、平安装备状况、劳力组织及人员素质等全面论证,对作业点可能存在的平安问题,有对性地提由相应的整改举措,指定专人负责落实整改,并认真编制好保证原创精品已受版权保护有指导生产作用的作
7、业规程.特别是对在施工过程中地质条件或周围边情况发生变化时,能及时进行重新论证,平安生产技术人员能对分管采掘工作面的周边情况、构造条件等涉及可能存在的问题做到心中有数,有具体的防范举措.止匕外,坚持在井口开辟“平安技术论证专栏,对每个采掘工作面的平安状况,可能存在的问题及采取的预防举措都全面给予公布,有效提升了我们矿采掘工作面的平安保证系数.三、严格采掘平安质标治理是抓好平安生产工作的前提.近几年XX公司把矿井采掘平安质量标准化工作都列为平安工作的主线来抓,我们矿能按XX公司质标工作要求,树立以质标促平安,以质标促开展的质量意识,坚持在质量有保证、平安有保证的前提下进行生产作业.能根据公司要求
8、认真开展良好采掘平安质量标准化活动,通过加大质标投入和严格质标检查验收制度及质标奖罚力度,不断推动全矿各项质量标准化工作.但据目前了解得知,我们矿队伍之间的质标治理工作开展不平衡,其主要原因是局部治理人员,尤其是局部班队长对质标重要性熟悉缺乏,重视程度不够,采取的举措不够有力.对这一现象,今年我们要求井下开拓巷道、重点专项工程和区段石门,一律要求达到优良品工程,但凡能与上风巷贯穿的采煤工作面,均要求到达优良品工程的标准,到达的按相关规定给予奖励,同时今年要坚决消灭采、掘工作面不合格工程,凡经矿、XX公司验收,定为不合格品工程,该队队长当月下调1个百分点,每个不合格工作面,再扣队长201元,全队
9、工程款下浮10%,假设当月该队材料考核有节余的,同时取消材料考核奖.所以,今年来全矿各队、各部门能进一步学习和对照有关采掘质标标准,寻找差距,迎头赶上,形成了质标工作不能靠事后整改,要抓一步到位的良好意识,同时,通过教育、鼓励和引导,在每个采掘班组培养成从炮眼布置开始就抓好质标的好习惯,从而把我们矿的质标工作推向新水平.四、增强职工平安教育培训是抓好平安生产工作的根底.1、近几年我们能坚持以人为本,有对性地抓好各岗位职工平安教育培训工作,努力提升全员平安素质水平,增强自主保安意识和平安技能.我们坚持抓好全矿职工?应知应会?的教育培训工作,注重培训形式和效果,每月定期按岗位工种分批把职工安排到培
10、训教室观看通俗易懂?应知应会?录相教材.同时,我们有效挥井口?应知应会?知识电子滚动屏幕的特点优势,引导采掘职工每天上班时都花点时间看看电子屏内的内容,每天都掌握一些平安知识,提升平安防范水平.对于新招入矿的采掘职工,我们坚持以“师带徒的方式进行平安培训,果断按规定学时和规定内容培训,经测试合格后才可入井作业,并坚持对新工人进行三个月的试用考核期,对考核不合格的果断予以辞退,同时对“师带徒效果好的给予奖励.对于特殊工种人员、平安、技术治理人员的培训,我们除按规定自行组织培训外,将采取“走由去、请进来的方式认真组织培训学习,不断提升他们的业务素质和岗位技能,并坚持做到人人参加测试,人人持证上岗.
11、还有我们平安、生产技术人员及安监员每天下井时能坚持在工作面现场花3-5分钟时间,结合实际生产条件进行平安技术知识讲解和平安知识传授,或者平时在工作现场多给采掘职工提提简单易记的平安常识等,这些培训教育方式都比拟适合采掘职工,他们比拟愿意听也听得有.同时,我们认真开展了煤矿企业平安文化建设,通过开展新形式、多渠道、多特色、广泛深入的平安生产宣传教育活动,大力宣传平安生产法律法规、不断提升职工平安生产的意识和遵章守纪的自觉性.五、党政工青妇齐抓共管是抓好平安生产工作的合力.近几年,我们矿各岗位各部门都能紧紧围绕平安生产这个共同目标,全面参与“为平安、保平安的主题活动,严格根据行政管长,党委管党,工会管网,团委管岗,家属协管,专业监察的要求,一级抓一级,一级保一级,努力营造党政工团妇齐抓共管平安工作的良好局面,形成了抓好全矿平安生产工作的有效合力.矿党委能组织党员干部深入开展“党员身边无三违和“安全先锋岗等活动,不断发挥党员干部在平安生产工作中的带头模范作用;矿工会能进一步发挥平安网员的工作积极性,切实搞好平安监察工作,形成群防群治的平安网络;矿
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