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文档简介
1、.小学英语教学对“说评价的理论与探究关键词:“说的评价评价方法评价效果 在小学英语教学中强调并施行“说的评价是实现?新课程标准?所提出“说的目的有效的方法。随着英语教学的改革与开展以及新教材的使用,在教学中对于听说才能的要求有了明显进步。同时人们对“说的认识也有了很大改变,这种改变在小学英语教学初始阶段的反映就是把“说作为主要的教学目的之一,且越来越为人们所重视。那么,如何正确评价学生“说的成绩,是我们英语教学工作者的难题。这是因为口试不同于笔试和听力,可通过试卷来评价学生程度。而以前口试的方法往往是在期末之前,集中时间组织全体学生通过抽签测试来评价。如今多数学校大班容量,我们觉得这种测试形式
2、费时、费力,有一定的随意性和偶尔性,不科学,也不能全面地测出学生“说的实际程度。现代教学法要求加大学生平时成绩在学业中的比例。用经常性评价代替偶尔性评价,因此,我在使用九年制义务教育小学英语新教材后,在教学中逐步对“说的评价做了以下探究: 一、确定说“的评价内容 “说的内容必须确定在“说的教学目的上。“说的教学目的以教材的教学要求为根据。“说的评价必须以激发学生学习兴趣和进步学生学习英语的积极性及培养初步为交际运用英语的才能为目的。 “说的评价是对全体学生所学“说的内容的评价。人教社九年义务教育小学英语教材中的“说的内容主要是JustSpeak部分。并且把每课的“说的要求让学生理解,做到有的放
3、矢。首先,我们确定在每节英语课前五分钟作为“说的评价时间。其形式有:值日生报告,对所学JustSpeak部分的练习,包括机械练习、复习练习、交际练习、活用练习等;其次老师把学生按座位、行、排的形式就近分成小组,有组织、有目的、有次序地进展这一活动,使学生在一学期中“说的评价时机根本均等,且对学生评价的等级由学生小组长当堂记录。每次评价的内容由老师指定和学生自定两种。“说的评价充分表达了老师的主导和学生的主体作用。 二、“说的评价方法及特点 在“说的评价理论中,我采用了以下方法: 一等级法 等级法就是老师根据“说的教学目的,把“说的目的程度分成几个等级,按等级给学生评价。在小学英语教学中,把“说
4、的评价分为三个等级。即A、B、C三等。A等的达标要求是:能积极、主动地开口说英语,且语音、语调准确、优美、流畅,语速适当,能灵敏运用所学过的语言材料;B等的达标要求是:能大胆地开口说英语,语音、语调正确,语速适当,能按老师的要求问、答所学内容;C等的达标要求是:能按老师的要求问、答简单的内容,语音、语调根本正确,语速适当。A、B、C三等分别相当于优、良、可,我们特别提出不设D差等。这样做的目的是为了让小学生初步接触英语时,消除恐惧心理,鼓励学生人人大胆开口说英语,予学生于自信和成功的希望,进步学生学习英语的兴趣,给学生平安感,让学生觉得我们能说而且能说好英语。这种等级法评价简单易于操作。 二自
5、我评价法 自我评价是学生根据老师提出的要求和目的在课堂中对自身进展评价的一种方法。如第四册LessonTwo,JustSpeak的教学目的与要求是:能听懂会说本科的会话,并能就课文内容进展简单的答复。学习本课,要求学生能按此要求进展说的练习。在下节英语课上的前五分钟,对轮到说的学生进展三人为一组的表演,经小组组员商量后进展自我评价,是A、B或C,为了小组能获得更好的等级,每个成员很认真准备,同时也能促使小组学生间的互相催促和帮助。 三别人评价法 别人评价法就是指课堂中老师或学生对活动者的评价。老师对活动者的评价可作为学生对活动者的一种示范,当然老师的评相对而言较客观和全面一些。同学间的评价是指
6、课堂中学生对某活动者或小组活动的评价。这就要求全体学生都必须认真参与,实事求是,不讲私情,才能给予正确的判断,是指公平、合理。从而使说的评价在整个教学活动中收到更为理想的效果。 四差异评价法 差异评价法充分照顾到每个学生在学习中的差异,做一些因人而异的特殊要求及评价。 五综合法 综合法是把每个学生一学期“说的评价等级予以综合成为一学期“说的评价等级。积累经常性的评价比较客观,也防止评价的偶尔性,比较切合实际,能反映学生的真实进步与开展程度。 三、“说的评价效果 “说的评价进步师生教与学的积极性和主动性,由于“说的评价采用了师生共评、学生互评和自评相结合的方法,所以评价起到了使学生学习过程中自我调控、自我反响的作用。屡次给予学生表现自我,创造成功的时机,使他们获得了成功的体验,增强了学习的信心,激发了进一步学好英语的兴趣和求知欲,防止了一学期一次性考试定成绩的副作用,促使学生积极主动地学习,变“要我学为“我要学,使学生真正成为学习的主人。在施行评价中,使学生学会独立地评价自己和别人的才能,这种才能的进步,不仅有利于学生的学习,也能培养与人交往和合作的才能,是施行素质教育所要到达的一个长期的重要的学习目的。 “说的评价是对师生教与学的双重
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