女职工违反计划生育政策生二胎

1、关于刚刚女职工违反方案生育政策生二胎是否能批产假以及能否享受产假待遇的答复：女职工违反方案生育政策生二胎可以批产假，但是不能享受产假待遇。法律依据如下有两个：1、?女职工劳动保护特别规定?第一条、第七条该规定2021年4月18日通过，于2021年4月28日施行。第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。第三条用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动平安卫生条件，对女职工进行劳动平安卫生知识培训。第四条用人单位应当

2、遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院平安生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会开展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职

3、工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的工程和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女

4、职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条女职工比拟多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。第十一条在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。第十二条县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、平安生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。第十三条用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九

5、条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府平安生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府平安生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依

6、法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。第十五条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十六条本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的?女职工劳动保护规定?同时废止。附录：女职工禁忌从事的劳动范围一、女职工禁忌从事的劳动范围：一矿山井下作业；二体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；三每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围：一

7、冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；二低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；三体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；四高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：一作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；二从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；三非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；四高处作业分级标准中规定的高处作业

8、；五冷水作业分级标准中规定的冷水作业；六低温作业分级标准中规定的低温作业；七高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；八噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；九体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；十在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。四、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：一孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；二作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。2、?广东省职工生育保险规定?第十四条2021年4月1日通过，自2021年7月1日

9、起施行。第一章总那么第一条为了维护职工的合法权益，保障职工在生育期间得到根本的经济补偿和医疗保健，根据有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以下称用人单位和与之形成劳动关系的劳动者以下称职工的生育保险，适用本规定。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者的生育保险，依照本规定执行。第三条生育保险工作应当贯彻与城镇职工根本医疗保险协同推进的原那么。第四条县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。社会保险经办机构依照本规定具体承办生育保险工作。第五条根据国务院?社会保险费征缴暂行条例?第二

10、十九条规定，本省行政区域内生育保险费的征收、缴纳，适用该条例。第六条生育保险基金及其收益、生育保险待遇按照国家规定不计征税费。第七条生育保险的统筹层次与城镇职工根本医疗保险的统筹层次一致。中央、军队驻本省单位以及省属单位，按照本单位参加城镇职工根本医疗保险的方法参加其所在地的生育保险。第八条县级以上人民政府财政、审计、人事、卫生、人口计生、药监、物价、税务、工商等行政部门按照各自的职责做好生育保险工作。第二章生育保险基金第九条生育保险基金按照以支定收、收支平衡的原那么筹集。第十条生育保险基金由以下各项资金构成：一用人单位缴纳的生育保险费；二生育保险基金的利息；三生育保险费滞纳金；四财政补贴；五

11、依法纳入生育保险基金的其他资金。第十一条生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。生育保险缴费比例由所属统筹地区人民政府根据生育保险待遇的工程和费用确定，并根据费用支出情况适时调整，最高不超过本单位职工工资总额的1。第十二条生育保险基金应当存入国有商业、国有控股银行开设的社会保障基金财政专户，专款专用，不得挪作他用。生育保险基金按照城镇职工根本医疗保险基金计息方法计息。第十三条生育保险基金不予支付以下费用：一不符合国家和省城镇职工根本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗工程、医疗效劳设施工程及相关就医管理规定的费用；二因为医疗

12、事故发生的费用；三分娩期外治疗生育并发症的费用。第三章生育保险待遇第十四条职工享受生育保险待遇，应当同时具备以下条件：一用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；二符合国家和省人口与方案生育规定。第十五条生育保险待遇包括：一生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。二生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。三一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。四方案生育手

13、术费用。包括职工因为方案生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。五男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。本条规定的生育保险待遇工程中，除第一项应当支付外，第二项至第五项是否支付由所属统筹地区人民政府规定。第十六条申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇街道人口和方案生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。第十七条申办生育保险待遇的期限为：一生育医疗费，应当在女职

14、工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；二生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；三方案生育手术费用，应当在手术前申办；四男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇工程和标准支付。第十八条参保职工接受生育保险医疗效劳，应当在所属城镇职工根本医疗保险定点医疗机构范围内选择就医。第十九条参保女职工在异地妊娠、生育或者终止妊娠的，可以到统筹地区社会保险经办机构办理异地就医手续。异地就医发

15、生的生育医疗费在统筹地区规定的给付标准内的，按照实际发生额由生育保险基金支付。超出局部不予支付。第二十条参保职工在省内跨统筹地区变换工作单位的，应当办理生育保险关系转移手续，转移生育保险缴费年限。转入地社会保险经办机构应当准予转入。跨省变换工作单位的，转移手续按照国家有关规定办理。第四章管理和监督第二十一条县级以上人民政府劳动保障行政部门主管生育保险工作，履行以下职责：一贯彻实施生育保险有关法律、法规、规章；二制定生育保险改革方案和开展规划，并组织实施；三制定生育保险定点医疗机构管理方法并负责定点医疗机构的资格审查；四指导、管理、监督社会保险经办机构的工作；五依法监督各项生育保险规定执行情况；

16、六审核生育保险基金的预决算；七法律、法规规定的其他职责。第二十二条省劳动保障行政部门根据国家城镇职工根本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗工程、医疗效劳设施工程及相关就医管理规定，制定本省相应的实施标准和方法。第二十三条各级社会保险经办机构具体承办生育保险工作，履行以下职责：一制定生育保险业务流程；二办理生育保险登记；三按照规定负责生育保险基金的管理；四与定点医疗机构进行生育保险医疗费用和方案生育手术费用结算；五按照规定核定和支付生育保险待遇；六为用人单位和职工提供生育保险查询效劳；七编制生育保险基金预算、决算；八法律、法规规定的其他职责。第二十四条社会保险经办机构承办生育保险业务所需经费列入

17、财政预算，由同级财政拨付。第二十五条县级以上人民政府财政部门负责以下有关生育保险工作：一生育保险财务会计制度的制定、执行和监督检查；二生育保险基金财政专户核算工作；三审核社会保险经办机构提出的生育保险基金用款方案和结余额的安排等；四汇审生育保险基金收支预决算。第二十六条人口计生部门或者工作机构应当为参保职工出具方案生育证明。第二十七条县级以上社会保险基金监督委员会对生育保险基金的收支、管理和各项生育保险规定的贯彻情况进行监督。第五章法律责任第二十八条用人单位未按规定缴纳生育保险费的，由社会保险费征缴机构责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，按规定加收滞纳金。未缴纳生育保险费期间，用人

18、单位所属职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇工程和标准向职工支付。第二十九条骗取生育保险待遇的，由社会保险经办机构追回其全部骗取金额；情节严重的，由劳动保障行政部门处以5000元以上10000元以下罚款。第三十条人民政府、行政管理部门和社会保险经办机构及其工作人员违反本规定，有以下行为之一的，上级机关应当责令其改正，追回挪用、流失的款项；构成犯罪的，依法追究有关责任人的刑事责任；尚不构成犯罪的，对有关主管人员和直接责任人员依法给予行政处分：一擅自增收、减免生育保险费、利息或者滞纳金的；二不按规定支付生育保险待遇的；三滥用职权、玩忽职守，致使生育保险基金流失的；四截留、侵占、挪用、贪污生育保险基金的。第六章附那么第三十一条本规定自2021年7月1日起施行。一、 根据?女职工劳动保护特别规定?的第一条“为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定以及第七条“女职工生育享受98天产假可得知制定本法是为了保护女职工的生理期间的身心健康，所以不管是否违反了方案生育政策，女职工在职期间只要怀孕，都有权利申请休产假，企业都应无条件批准。二、 根据?广东省职工生育保险规定?的第十四条“职工享受生育保险待遇，应当同时具备以下条件：一用人单