2022年酒店餐饮部承包策划书_第1页
2022年酒店餐饮部承包策划书_第2页
2022年酒店餐饮部承包策划书_第3页
2022年酒店餐饮部承包策划书_第4页
2022年酒店餐饮部承包策划书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高品质文档2022年酒店餐饮部承包策划书 位于*火车站的*大酒店现经进展需要,其中餐饮部将以个人承包方式经营。下面是对此项项目的想法。 *大酒店位于*火车站西部,独特的地理环境使它具有两面性,一面是靠近铁路,人流量相对较大,客源较广,使其进展有别于其他餐饮模式。另一方面是就餐环境不是很抱负,火车对环境的污染(包括空气质量和噪音)。使其进展受到客观影响。因此依据市场状况制订长期和短期的市场营销规划,相对于铁路大酒店餐饮部就显的由为重要。我们首先来看餐饮业商圈的一般性原则。一般而言,商圈是指店铺对顾客的吸引力所能达到的范围,即来店顾客所居住的地理范围。我们认为,影响餐饮业商圈的半径距离的因素主要有

2、:(1)当地人口密度;(2)四周竞争餐馆;(3)单店供应菜品的吸引力;(4)顾客交通方式;(5)单店声誉;(6)地区经济进展水平;(7)消费者饮食消费习惯;(8)消费消遣的群聚效应;(9)单店的地理位置;(10)单店服务与产品的创新力度。就这十点来说,*酒店 现在居民消费观念转变,家庭与个人的餐饮需求力量快速增加。首先,消费观念从以"在家就餐"为主向"在外就餐"转变。休闲餐饮更成为一种新的趋势。消失了前所未有的排队等候场面。其次,消费需求由温饱型向绿色保健型转变,更加注意绿色、平安、养分、卫生的食品、幽雅卫生的用餐环境和周到爱护的服务。第三,消费形式由单

3、一餐饮消费向餐娱组合消费转变。文化与餐饮的融合已经成为一种新的经营趋势和新的消费时尚。很多餐饮企业实行了先进的计算机管理,pos和电子订餐系统等现代化设施也开头引入。这很值得我们学习。 因此,针对铁路酒店餐饮部,我所预备的筹建方案的特点是:“高起点、高回报、低风险”。 详细内容简介: 1、筹建规划 (1)可行性讨论报告 在深化调查市场的基础上,依据资金投入状况和企业规模进行可行性分析,精确计算投资回报率。 (2)经营规划 在深化调查市场的基础上对企业将来的经营工作进行整体规划,包括市场定位、企业形象、装饰布局、厨房出品等。 (3)管理规划 依据股东状况、企业规模和当地人文环境对企业进行管理规划

4、,制订管理构架和管理原则,供应管理规范等文案。 (4)市场营销规划。 依据市场状况制订长期和短期的市场营销规划。 (5)财务管理方案。 制订完整的财务管理方案,包括成本、费用管理,信用管理等。 2、开业筹备 (1)施工设计审核和施工监管。 (2)开业筹备方案及实施。 (3)员工聘请和培训督导。 (4)推举厨房人员。 (5)帮助制订菜谱。 (6)选购参谋。 (7)前期市场营销策划和实施。 3、参加前期经营管理 (1)建立经营管理体系,实施管理规划。 (2)实施经营规划和前期市场营销规划。 (3)实施财务管理方案。 (4)促使厨房出品系统快速成型和成熟,并形成自己的拳头产品。 (5)培育本土化管理

5、人才。 4、现代餐饮企业规章制度文案系统: (1)企业组织结构子系统; (2)员工手册子系统; (3)部门管理人员职责子系统; (4)部门卫生管理与监督子系统; (5)突发大事处理子系统; (6)平安/消防管理子系统; (7)部门岗位标准化服务/操作规程子系统; (8)监督与考核管理子系统。 5、餐饮企业经营管理创新增值服务: 提消失代餐饮企业经营理论的新概念“四连二锁十统一” 四连:连品牌、质量、服务、创新 二锁:锁定管理、锁定技术 十统一:统一企业标识;统一经营理念、经营方针;统一管理模式;统一店面装璜;统一员工服装;统一技术配方、菜品质量;统一新产品开发与推广;统一促销和广告宣扬;统一餐

6、具及其用具配备;统一操作规范及服务标准。 *酒店餐饮部独特的历史文化和环境问题,在给其经营进展上提出了不小的挑战,但是我们可以看到的是,这也是新的机遇和新的商机。餐饮企业不断消失新的竞争对手。先期进入的餐饮企业必定面临后来者的挑战,竞争态势将可能在短期内发生猛烈变化,假如短期内餐饮消费规模得不到提升,状况就会恶化。优势餐饮企业将通过不断创新,提高服务、管理、企划、营销等手段猎取相对竞争优势,而这种优势的获得将是特别困难的,事实上"蛋糕"被分食是不行避开的,餐饮企业一般在理论上将单店的收回投资期定为12-18个月,不会超过两年,也是基于餐饮竞争实际的考虑。对此我认为要做好顾客定位与竞争定位的工作。首先讨论既有竞争者在消费者心目中的认知,为自己的品牌查找到一个异于竞争者的角度,切入消费者心智。以顾客为中心的定位往往适合于餐饮企业的对内管理与服务营销,我们要对员工强调"顾客是上帝","围绕消费者需求"来提高我们的产品质量。而在整体形象上或者说在综合层面上形成相对于竞争对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论