毕业论文——浅谈会计人员的职业道德

1、 浅谈会计人员的职业道德 摘 要： 会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。"不做假账"是会计从业人员基本的职业道德和行为准则。这也就是说，会计行业它本身的性质决定了所有会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账，保证会计信息的真实、可靠。正因为会计行业有它那诚信、真实、可靠的职业本质，才获得社会的信赖与赞誉。关键词：会计人员；道德建设；素质；对策；一、 会计人员职业道德建设的意义和必要性（一）会计人员职业道德的含义会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征、调整会计职

2、业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德强调的是“会计职业”的道德，重在“职业”二字。会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，它直接关系到国家政策的贯彻执行，也关系到各种会计行为的规范。会计人员职业道德从内涵上讲，应包括三个层面：一是会计本身的客观规律（会计技术、会计方法、会计程序等），二是会计职业对会计工作的客观要求（客观、公正、公平、可靠、相关、有用等），三是从事会计职业的人员的德行（职业良心、职业品质、职业态度、职业技能、职业理想、职业作风等）。因此，会计人员应拥有高水准的职业道德。加入WTO以后，会计行业迎来新的挑战。近年来，我国“银光厦”事件，美国“安然”事件等为代表的会计诚信危机，

3、已成为会计界必须正视和着力解决的重大问题。因此必须尽快建立健全会计职业道德规范体系，全面提高会计人员职业素养，已成为当务之急。(二) 会计人员道德建设的意义和必要性1、加强会计职业道德建设的现实意义 （1）能有效地提高会计人员的职业道德水平。会计人员必须遵守会计法所规定的各项制度，同时必须自觉履行会计职业道德原则。会计人员不仅需要努力学习专业技能，提高操作水平，同时要经常自我反省，作心灵上的反省。这样坚持下去，才能形成良好的职业道德品质。 （2）培养高素质会计队伍的重要手段 一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一要及时熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，提高自

4、身修养；二要掌握有关财政税务、企业管理等相关知识。高素质的会计人员应当实事求是、办事细腻、讲求实效、雷厉风行，生活严谨、艰苦朴素、以诚待人。 （3）有利于反腐倡廉，形成清正廉洁的好风尚 若会计人员坚持办事原则，坚持职业道德，一身正气，就能很大程度上减少行贿受贿、大吃大喝等行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用权力，忠实地履行义务。 2、会计人员道德建设的必要性加强会计道德建设的目标，是为了促进会计人员不断追求崇高的会计道德观念，达到更高的会计道德境界，塑造出高尚的会计道德品质，从而在从事会计工作的时候，廉洁奉公、忠于职守、勤俭理财、全心全意为人民服务。（1）加强会计职业道德建设是建

5、立社会主义市场经济体制的需要。建立社会主义市场经济体制的核心任务有三条：一是建立法制严明、公平竞争的市场体系；二是建立强有力的宏观调控体系；三是建立现代企业制度。这三条都离不开会计工作、会计信息和会计管理。但从会计工作实际情况看，会计作假现象在某些领域、某些环节十分普遍，会计信息严重失真。造成这种情况的原因是多方面的，但会计人员职业道德水准偏低是一个重要的因素。（2）加强会计职业道德建设是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要。一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一要及时熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，提高自身修养；二要掌握有关财政税务、企业管理等相关知

6、识。高素质的会计人员应当实事求是、办事细腻、讲求实效、雷厉风行，生活严谨、艰苦朴素、以诚待人。会计工作是经济管理工作的重要组成部分，会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据。要提高会计工作质量，要提高会计队伍的整体素质，保证会计信息的真实性和准确性，会计人员就必须树立良好的职业道德风尚，做德才兼备的理财者和管理者。二、我国会计人员职业道德建设的现状及会计人员道德失范的原因分析（一）我国会计人员职业道德建设的现状在我国社会主义经济建设的发展过程当中，绝大多数会计人员恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则、兢兢业业，为我国经济建设作出了巨大贡献。然而会计职业道德失范的现象依然十分严重，会计造假案件越来

7、越多，造假的数额越来越大，具体表现在以下几个方面。1、职业道德观念淡薄在实际工作中，会计人员常面临与职业道德相冲突的情况。在巨大的经济诱惑面前，少数素质较低的会计人员把会计行业诚信为本、实事求是、客观公正的道德规范抛在脑后，职业道德意识薄弱。一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念、会计职业道德沦丧。为追求私利，不惜以身试法，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，贪污、挪用公款，损害了国家和集体的利益，走上了犯罪道路。2、违背职业道德，“做假账” 少数会计机构及其从业人员没有严格要求自己，在明知有假账的情况下，而做假报假，出具虚假的审计报告。近几年来，这类由虚假审计报

8、告引发的事件越来越多，造成的影响很坏，危害了广大人民群众的根本利益，给国家和社会公众带来了巨大的经济损失。违背准则，弄虚作假 一些会计人员职业道德意识薄弱，不遵守职业规范，不坚持原则，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，编造虚假会计帐簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息和经济指标，严重影响了政府的决策，扰乱了社会正常经济秩序。部分注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假行为。不熟悉法规，遵纪守法意识淡薄 不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，缺乏职业理想和敬业精神，不关注、不学习会计法规。更有甚

9、者，在思想上根本就没有会计职业道德的概念。执业态度不端正，缺乏敬业精神 一些会计人员满足于现状，不思进取，认为会计工作就是算账，就是和枯燥的数字打交道，既繁琐又复杂，在会计工作中态度马虎，业务素质低下，缺乏爱岗敬业、精益求精的工作精神，导致会计信息失真。（二）会计人员道德失范的原因分析1、职业道德品质败坏，贪财、色、权会计人员中极少数一部分人，由于长期不注意自身道德修养，为了追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产，给国家和单位造成巨大的损失。2、迫于单位领导的压力，失去职业道德阶段，会计人员主要是在单位负责人的领导下工作，激烈的竞争，使部

10、分会计人员经常面临被辞退、下岗、失业的威胁和压力，如果不按领导的意图办事，就可能失去工作，出于无奈被迫放弃职业道德、失去原则违心操作，甚至有些人主动配合，表现出高超的技术，操作极具隐蔽性，逃避外部监督。3、缺乏敬业精神职业胜任能力较差前有人认为会计工作整天就是与数字打交道，没什么高追求，特别是与其他职业相比，经济收入悬殊，心态不平衡、工作马虎、敷衍塞责、不热情、不积极。有的会计人员利用上班时间炒股票、做生意、打牌、聊天，将一个月的账务工作堆到几天完成，有的身兼几个单位的会计职务，利用休息时间加班加点赚取外快，而对自己的本职工作随便应付，有的甚至认为做会计工作没有出息，当不了领导，没有实权，一心

11、想调离会计工作岗位。4、监督机制不健全，法制意识淡薄些单位会计基础工作较差，内部控制制度不完善、管理松弛，缺乏严格的监督机制。财会人员不懂法，也不学习法律知识，从个人和小团体利益出发，弄虚作假，敞假帐。编假报表；有的甚至办理违法违纪的财务收支，导致会计信息失真。5、日常管理流于形式部分单位会计人员无证上岗，随意撤换会计人员。会计人员继续教育流于形式，缺乏针对性、适应性和灵活性不符合知识更新的要求，不利于提高专业素质。少数会计人员不能够坚持准则，甚至为了追求个人利益伙同作弊，为违法违纪活动出谋划策，丧失了最起码的法律观念，败坏了会计职业道德，成为会计信息失真的主要制造者。三、强化会计人员职业道德

12、建设的对策措施（一）加强职业道德教育，建立和完善自律机制 会计人员道德素质偏低，与教育不够有很大关系。因此，首先应在会计学历教育中开设职业道德课。同时对在职的会计人员进行有效的职业道德教育，使他们树立起正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业及品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，自觉地抵制不良社会风气，维护会计职业的尊严，树立良好的社会形象。会计职业道德教育的内容应包括以下几个方面： 1、加强在校生的职业道德教育，弥补“先天不足” 各类学校的会计专业都应开设会计职业道德修养必修课，要重视培养学生的诚信意识和道德责任感、运用法律的手段进行自我保护能力以及综合运用职

13、业判断和职业道德准则的能力。 2、开展诚信教育和警世教育 财政部门及各单位要定期和不定期地组织在职会计人员上职业道德课，经常印发一些正反典型的材料以及观看警世教育录像，开展诚信教育和警世教育，用实事求是、客观公正的道德准则来矫正、规范会计人员的职业行为，确实提高财会人员的思想素质和道德水准。在任何情况下，不丧失原则，不图谋私利，做到在履行职责中遵纪守法，廉洁奉公。 3、加强法制教育 加强法制教育就是要使会计人员知法、懂法，在工作中时时用法律来约束自己的行为。财务人员应通晓并遵守会计法、企业会计准则等规定。这些规定是财务人员履行好其职能的重要法律保证。随着市场经济的不断深入，新的法律制度不断颁布

14、和实施，财务人员还应不断学习、更新和补充专业知识，以保持和发展自己的专业技能。在实际工作中，在与有关方面发生利益冲突时，应敢于坚持依法办事。 （二）健全监管机制，完善奖惩制度 为了充分发挥职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应在建立会计职业道德规范和加强职业道德教育的基础上强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和处罚，建立起会计职业道德的奖惩机制。 1、建立会计职业道德监管组织 监管组织的建立，根据我国的实际，可以分两步走，在目前条件尚不具备的情况下，先在中国会计学会下组建会计职业道德委员会，这一步相对容易做到。待条件成熟后，建议充分发挥市场经济条件下行业协

15、会组织的作用，单独组建中国会计职业道德委员会，权威性较高，负责全国会计职业道德的监管。 2、建立会计职业道德行为的追踪记录制度 建议结合会计证的年度检查，对全国的持证会计人员进行注册登记，建立道德行为档案。对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计人员，进行量化记分，在会计证年检时根据档案记录，采取相应的惩罚措施。 （三）营造良好的会计从业环境加强对单位领导法律意识和职业道德规范的教育。在全社会范围内提倡遵守职业道德光荣，违背职业道德为耻的社会风尚，对威逼和强迫会计人员弄虚作假的强权行为要予以严厉打击，以此来净化会计从业环境，减少单位负责人授意、指示、强令会计人员提供虚假会计信息的现象。改革

16、现行会计管理体制。这是指推进会计委派制度，使委派会计的人事关系和经济利益独立于经营管理者的控制之外，改革其对所在单位的依附关系，保持相对独立的地位，从而理直气壮、客观公正地提供真实的会计信息。良好的会计从业环境是会计人员执业质量和会计信息质量的可靠保证。四、结束语 会计职业道德建设是一项复杂的系统工程，在我国尚处于探索阶段，需要在理论上深入地研究，在实践中不断地摸索。会计职业道德建设任重而道远，只要会计人员提高认识，通过不断学习，注意自我修养，职业道德水平一定会得到提升，我们坚信，通过广大会计人员不懈的努力，我国的会计职业道德建设将会取得满意的效果。客观上要求政府部门，会计职业组织，社会各界齐抓共管，充分认识到新形势下加强会计职业道德建设的艰巨性、长期性、