薪酬管理规定附录三

1、广西建筑综合设计研究院薪酬管理规定 附录三浮动工资计算及奖金分配办法与系数攀成德管理顾问公司2002-9奖金系数计算办法奖金系数=岗位薪1酬0点所在岗位的浮动系数员工基本工资 岗位基准工资设计部门奖金分配1. 设计部门奖金包括：项目奖金和年效益奖金；2. 所长及其它所领导参与所的奖金分配， 不参与中层管理部门的奖金 分配；3. 专业间分配比例由院另行制定；4. 参照院的指导原则，各所制定本所的所领导层，专业负责人和审核 人的项目提成比例；5. 项目设计奖金的发放总额和存留数额由各所自行确定；6. 所长负责所的奖金发放，专业负责人负责某次设计项目的专业发放；7. 项目奖金的计算办法：1）设总的项

2、目奖金 二院分给各所的项目设计费总额X设总分配系数X设总项目考评分/802）专业负责人、专业组员的项目奖金：若A所参与某项目的某专业设计人员共 m人，其中专业负责人1人， 专业审核1人，其他设计人员m-2人，项目绩效考评分为Ji （i从3 到m 0< Ji < 100）。所分配给该专业的项目奖金总额为 T。专业负责人的项目奖金B专=T专业负责人系数 项目绩效考评分.80专业审核人的项目奖金B审二T专业审核人系数其他设计人员的项目奖金总额 T ' = T - B专-B审则设计人员i的项目奖金计算:T JiJii 38 年效益奖金某员工奖金分配点数=奖金系数年度考核考分某员工奖

3、金分配金额=该员工的奖金点数设计部门（所）奖金分 配总额设计部门（所）所有员工的奖金分配点数注：奖金系数参见基本工资、浮动工资、奖金系数对照表；三.管理、后勤部门奖金分配1. 管理、后勤部门奖金包括：年效益奖金；2. 奖金发放的时间和额度由院根据效益情况和资金运行状况灵活调整；可以分次预发；3. 计算办法：员工年效益奖金分配点数=岗位奖金系数年度考核分某员工奖金分配金额=奖金分配总额参与此块奖金分配的员 工的奖金分配点数该员工的奖金点数注1:奖金系数参见基本工资、浮动工资、奖金系数对照表1. 计算方法:浮动工资标准=四.管理、后勤部门浮动工资基本工资岗位的固定工资系数10%实发的浮动工资=浮动

4、 工资标准 考核期间的折算等级分注：考核期间的考评分折算成等级分参见院考核办法2. 浮动工资标准参见基本工资、浮动工资、奖金系数对照表基本工资、浮动工资、奖金系数对照表注：对照表中基本工资栏中的阴影部分为岗位基准工资'、管理行政系列1、院级领导岗位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数院长4500225016.744300215016.004100205015.26总建筑师4200168011.814000160011.253800152010.69副院长 （生产经营）4100164011.433900156010.883700148010.32总工程师4000160011.373800

5、152010.803600144010.23副院长 （部管理）3700148010.55350014009.98330013209.41党委书记33001320963290011608.07总会计师33001320963290011608.072.中层正职岗位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数生产部长310010336.66300010006.4429009676.2328009336.02 :27009005.8029009676.2428009336.03 二人力部长27009005.8126008675.5925008335.38院办

6、主任 科技部长 财务部长27009005.9026008675.6825008335.4624008005.2423007675.02企发部长25008335.4824008005.2623007675.0422007334.8221007004.60党办主任23006573.9922006293.8121006003.6420005713.4719005433.293. 中层副职岗位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数生产副部长22007334.6621007004.5120006674.3619006334.2118006004.06人力副部长21007004.3720006674.221

7、9006334.0718006003.9217005673.77院办副主任 科技副部长 财务副部长20006674.1319006333.9718006003.8217005673.6716005333.52企发副部长18006003.8317005673.6816005333.5315005003.3714004673.22党办副主任17004862.7916004572.6715004292.5514004002.4313003712.314. 业务主管岗位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数信息中心主任 院管工程主管20006674.3619006334.1418006003.92170

8、05673.7016005333.48投资经理18005143.0717004862.9016004572.7315004292.5614004002.39市场经理 市场业务经理 技术管理主管 科技研发主管16004572.7515004292.5814004002.4113003712.2312003432.06人事专员15004292.5514004002.3813003712.2112003432.0411003141.87牛产管理主管 客户服务主管 财务主管 会计、信息专员 企发研究员、企刊 编辑、秘书14004002.4313003712.2512003432.0811003141.

9、9110002861.73档案室主任 质量管理主管11503291.9911003141.9110503001.8210002861.739502711.655. 办事员和辅助人员岗位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数出纳10502331.2210002221.169502111.109002001.048501890.98一般科贝9502711.679002571.588502431.508002291.417502141.32资料员 司机班长 管理见习生9002001.058501890.998001780.947501670.887001560.82司机 统计文员7501670.897

10、001560.836501440.776001330.715501220.656.专业技术系列岗位基本工资（元）奖金系数岗位基本工资（元）奖金系数所长39006.8137006.4635006.1133005.7631005.41副所长31005.3730005.2029005.0328004.8527004.6826004.5125004.3324004.1623003.99所总工29004.1828004.0327003.8926003.7425003.6024003.4623003.3122003.1721003.02教授级39004.5437004.3035004.0733003.84

11、31003.60见习生14501.1313501.0612500.9811500.9010500.829500.748500.67助工以下10501.2210001.169501.109001.048500.98高级30003.512900 n3.3928003.2727003.1626003.0425002.9224002.812300 丁2.6922002.5721002.4520002.3419002.2218002.10中级26003.002500 H2.8924002.7723002.6622002.5421002.4320002.311900 丁2.1918002.081700 亍1.9616001.8515001.7314001.62初级15501.77150011.7114501.6514001.60135011.5413001.4812501.4312001.3711501.317.后勤服务系列岗位基本工资（元）浮动工资（元）奖金系数生产服务中心主任 生活服务中心主任17003781.9916003561.8815003331.7614003111.6413002891.53保卫主管120