年安全生产责任书(DOC35页)

1、织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年法人代表安全生产责任书1、遵守安全生产法的规定，自觉履行“矿山企业安全生产第一责任人”的职责，对矿山企业安全生产工作负全面领导责任。2、认真学习、贯彻执行安全生产法 、矿山安全法和其它法律、法规中有关矿山安全生产的规定。3、建立、健全本矿安全生产管理制度及生产作业操作规程。4、保证本矿安全生产投入的有效实施。5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。7、对职工进行安全教育培训。8、组织制定并实施本矿场的生产安全事故应急救援预案。9、及时采取措

2、施，处理矿山存在的事故隐患。10、及时、如实地向安全生产监督管理部门和企业主管部门报告安全生产事故，并积极组织抢救。11、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。12、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成和超额完成任务， 且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。13、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。14、目标实施方出现“三违”

3、 ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签章）：目标实施方（签印）：2016年3月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年矿长安全责任书、认真学习、宣传、执行国家的安全生产方针、政策、法规，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的决定、规定、通知、办法等，把安全工作放在一切工作的首位。、组织制定本单位的制度、生产责任制、作业规程和生产技术操作规程，并督促实施。、编制劳动安卫生全措施计划，提取和合理使用安全措施经费，并认真组织力量保证落实。、按照法规要求设置专门安全机构，配备专职或兼

4、职安全管理人员，在各生产班组指定不脱产的安全员。、组织职工进行安全教育、学习培训，对特种作业人员按规定进行专业性安全技术培训，经考核取得操作证后，持证上岗操作。、定期或不定期组织安全生产检查， 及时消除事故隐患， 确保作业场所、 生产设备、安全卫生设施处于良好状态，认真落实“安全第一”的方针。、发生重大事故时，必须立即赶到现场组织抢救，并立即报告上级主管部门和召请就近矿山救护队，严禁盲目指挥和违章指挥。、按规定组织领导本矿场事故的调查分析、结案处理工作，主持制定防范措施。防止同类事故再次发生。、领导本矿安全生产大检查， 对查出的安全、 卫生隐患制定整改措施， 并保证实现。 10 、以上各项目标

5、任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核， 考核结果与工资挂钩。11、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务， 且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。12、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。13、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚 50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（

6、签章）：目标实施方（签印）：2016年3月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年生产部经理安全生产责任书1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律和法规，坚持先安全后生产，不安全不生产的原则，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，在计划、布置、检查、评比、总结生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。2、协助主要负责人组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，并负责具体实施。3、经常深入生产第一线进行安全生产检查，及时消除事故隐患，确保生产顺利进行，当安全与生产发生矛盾时，先解决安全问题，再进行生产。4、组织开展安全生产宣传教

7、育工作，搞好各项安全生产活动。5、发生重伤、死亡事故时，按规定及时向主要负责人及有关部门报告，积极组织抢救，保护好事故现场，参加对伤亡事故、重大未遂事故的调查处理。6、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。7、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。8、目标实施方若逾期完不成任务， 扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消

8、年终评奖资格。9、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：2016年3月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年销售部经理安全生产责任书1、协助矿领导做好安全生产工作。、对矿山安全法律、 法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况， 进行监督检查。、制定和审查本矿的安全生产规章制度，并督促贯彻执行，做好安全生产档案的记录和管理工作。、组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。、经常进行现场检查， 及时掌握危险源动态， 研究解决事故隐患和存

9、在的安全问题，遇到有危及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先停止生产，后报告领导研究处理。、组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。、参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，并提出防治措施，督促贯彻执行。、督促各部门执行相关安全管理制度。、领导安全管理人员的工作。10、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。11、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务， 且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。12、目标

10、实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。13、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：2016年3月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年财务部经理安全生产责任书1、督促各部门“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“管生产必须管安全”原则的贯彻执行情况，对本部门安全工作负全面责任。2、认真学习贯彻国家安全生产方

11、针政策、法律法规和矿安全生产规章制度。3、积极组织各项安全活动，开展安全生产大检查，经常深入生产现场，监督检查有关部门对安全生产规章制度、安全奖惩制度和安全责任制的落实情况。4、保障矿安全生产资金投入，建立安全生产投入长效机制，逐步达到规定的安全生产条件，改善企业安全生产环境。5、宣传贯彻上级有关安全生产指示精神，及时转发上级的安全生产文件资料。配合安全生产管理部门做好安全生产宣传工作。6、督促生产部做好相关档案管理，督促落实本矿的隐患排查整改工作。7、督促食堂做好消防安全管理和饮食卫生，防止食物中毒事故发生。8、做好其它安全生产工作。9、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考

12、核，考核结果与工资挂钩。10、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务， 且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。11、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。12、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：2016年3月3日

13、2016年 3月 3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年行政部经理安全生产责任书1、对本矿的生产安全负有推动、督促检查的责任。负责制订本矿安全生产规章制度，并监督、检查其执行情况。2、监督检查各单位对安全生产、劳动保护政策、法令、决定的执行情况。3、经常进行生产现场的检查，协助解决问题，遇有危及人身安全的紧急情况时，有权先停止生产，撤出人员并立即报告领导研究处理，协助矿领导组织安全检查。4、负责新工人的入矿安全教育，监督各班组的安全学习。5、参加安全事故的调查研究，坚持“四不放过”的原则，对事故进行严肃处理，有权对事故的责任者提出处理意见，进行安全事故的统计、分析和报告，参与工伤管理，提出防

14、止事故的措施，并且督促按期实现。6、按规定及时发放和督促正确使用个人防护用品。7、负责办理作业人员的意外伤害保险工作。8、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。9、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。10、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。11、目标实施方出现“三违” ，

15、一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：2016年3月3日2016年6月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年安全员安全生产责任书1、协助矿长贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。2、组织学习有关安全生产的规章制度、作业规程和国家的法律法规及上级有关文件精神。3、经常检查机械设备设施和工作地点的安全状况，检查职工卫生安全生产规章制度和生产技术作业操作的执行情况， 禁止违章作业，对危及人身安全的重大隐患有权停止生产，并立即报告领导。4、参加伤亡事故的调查处理

16、，组织分析伤亡事故原因，提出防范措施。负责伤亡事故的统计上报。、督促教育职工正确使用个人防护用品。6、监督执行民爆物品的保管、使用规定，配合公安机关对本单位爆炸物品使用情况的安全检查。7、组织开展安全生产宣传教育工作，搞好各项安全生产活动。8、发生重伤、死亡事故时，按规定及时向主要负责人及有关部门报告，积极组织抢救，保护好事故现场，参加对伤亡事故、重大未遂事故的调查处理。9、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。10、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成

17、各超额完成任务， 且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。11、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。12、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：张光祥向温林2016年3月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年安全部经理安全生产责任书1、当好本矿领导在安全生产工作方面的助手和参谋，协助本矿领导做好安全生产工作。

18、、对矿山安全法律、 法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况，进行监督检查。、制定和审查本矿的安全生产规章制度，并督促贯彻执行。、组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。、经常进行现场检查， 及时掌握危险源动态， 研究解决事故隐患和存在的安全问题，遇到有危及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先停止生产，后报告领导研究处理。、组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。、参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，并提出防治措施，督促贯彻执行。、制定劳动防护用品管理制度，并督促执行。、领导班组安全员的工作。10、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进

19、行考核，考核结果与工资挂钩。11、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务， 且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。12、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。13、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：向温林2016

20、年3月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年生产科科长安全生产责任书、贯彻执行安全生产规章制度， 对本科职工在生产过程中的安全、健康负全面责任。、合理组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。、经常检查现场的安全状况，及时解决发现的隐患和存在的问题。、经常向职工进行安全生产知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育，提高职工的安全生产思想认识和专业安全技术知识水平。、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施。、对本采区伤亡事故和职业病登记、统计、报告的及时性和正确性负责， 分析原因，拟定改进措施。7 、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月

21、进行考核，考核结果与工资挂钩。8、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。9、目标实施方若逾期完不成任务， 扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。10、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：程康程翠松201

22、6年3月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016年 班组长安全生产责任书1、认真组织本班人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。 开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识，保护他人意识。2、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题立即解决或向上级主管报告。3、经常检查本班组矿工使用的机器设备、工具和安全卫生装备，以保持其安全状态良好。4、负责辖区内作业现场隐患排查和安全监督检查，发现安全隐患和问题，及时采取相应措施落实

23、人员进行处理。坚持先安全后生产、不安全不生产原则，把隐患消除在事故萌芽之前，实现班组作业现场正常安全生产。5、负责做好本班组人员的安全教育和管理， 班组长有权对本班违章人员进行批评教育和按有关规定实施必要的经济处罚。对本班新进人员要指定有丰富经验的老工人带、帮、教，直至熟练本工种的安全生产技能。6、认真执行好交接班制度，认真做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。7、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。8、发现安全伤亡

24、和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报和擅自处理。9、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。10、认真做好当班班组人员上班报班登记等管理工作，及做好矿领导交办的其它方面工作。11、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。12、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务， 且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。13、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资 200 元；

25、连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。14、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚20 元；情节较重的扣罚50-200元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：向温林2016年3月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016年 班组长安全生产责任书1、认真组织本班人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。 开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识，保护他人意识。2、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安

26、全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题立即解决或向上级主管报告。3、经常检查本班组矿工使用的机器设备、工具和安全卫生装备，以保持其安全状态良好。4、负责辖区内作业现场隐患排查和安全监督检查，发现安全隐患和问题，及时采取相应措施落实人员进行处理。坚持先安全后生产、不安全不生产原则，把隐患消除在事故萌芽之前，实现班组作业现场正常安全生产。5、负责做好本班组人员的安全教育和管理， 班组长有权对本班违章人员进行批评教育和按有关规定实施必要的经济处罚。对本班新进人员要指定有丰富经验的老工人带、帮、教，直至熟练本工种的安全生产技能。6

27、、认真执行好交接班制度，认真做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。7、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。8、发现安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报和擅自处理。9、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。10、认真做好当班班组人员上班报班登记等管理工作，及做好矿领导交办的其它方面工作。11、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实

28、施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。12、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务， 且无“三违”行为，年终奖励2000 元。13、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。14、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚20 元；情节较重的扣罚50-200元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：向温林2016

29、年3月3 日2016年3 月3 日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016年 班组长安全生产责任书1、认真组织本班人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。 开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识，保护他人意识。2、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题立即解决或向上级主管报告。3、经常检查本班组矿工使用的机器设备、工具和安全卫生装备，以保持其安全状态良好。4、负责辖区内作业现场隐患排查和安全监督检查，发现安全隐患和问题，及时采取相应措施

30、落实人员进行处理。坚持先安全后生产、不安全不生产原则，把隐患消除在事故萌芽之前，实现班组作业现场正常安全生产。5、负责做好本班组人员的安全教育和管理， 班组长有权对本班违章人员进行批评教育和按有关规定实施必要的经济处罚。对本班新进人员要指定有丰富经验的老工人带、帮、教，直至熟练本工种的安全生产技能。6、认真执行好交接班制度，认真做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。7、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。8、发现安全

31、伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报和擅自处理。9、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。10、认真做好当班班组人员上班报班登记等管理工作，及做好矿领导交办的其它方面工作。11、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。12、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务， 且无“三违”行为，年终奖励2000 元。13、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200 元；连

32、续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。14、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚20 元；情节较重的扣罚50-200元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：向温林2016 年3月3 日2016年3 月3 日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016年 班组长安全生产责任书1、认真组织本班人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。 开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识，保护他人意识。2、认真落实安全技术交底要求，组织搞

33、好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题立即解决或向上级主管报告。3、经常检查本班组矿工使用的机器设备、工具和安全卫生装备，以保持其安全状态良好。4、负责辖区内作业现场隐患排查和安全监督检查，发现安全隐患和问题，及时采取相应措施落实人员进行处理。坚持先安全后生产、不安全不生产原则，把隐患消除在事故萌芽之前，实现班组作业现场正常安全生产。5、负责做好本班组人员的安全教育和管理，班组长有权对本班违章人员进行批评教育和按有关规定实施必要的经济处罚。对本班新进人员要指定有丰富经验的老工人带、帮、教，直至熟练本工种的安全生产技能。

34、6、认真执行好交接班制度，认真做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。7、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。8、发现安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报和擅自处理。9、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。10、认真做好当班班组人员上班报班登记等管理工作，及做好矿领导交办的其它方面工作。11、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标

35、实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。12、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务， 且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。13、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。14、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚 50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：

36、向温林2016 年3月3 日2016年3 月3 日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年矿山钻眼工岗位责任书1、上班时，必须保证精力充沛，要佩戴好安全帽，钻孔时戴好口罩，禁止酒后上班。、进入工作现场后，必须进行安全检查，发现危岩和危险物体必须在矿山管理人员的指导下处理完毕方能进行生产作业。、生产过程中发现险情，必须立即撤离工作现场，向矿山管理人员、安全员汇报，险情未除前不得冒险蛮干。、在离地米的台阶上工作，必须使用安全绳，安全绳必须固定在牢固地点，安全系数大于，尾绳长度小于米，禁止两人同时使用一根安全绳。、要严肃纪律，服从指挥，确保安全生产。7、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进

37、行考核，考核结果与工资挂钩。8、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。9、目标实施方若逾期完不成任务， 扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。10、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：向温林2016年3

38、月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年矿山爆破员责任书、爆破作业必须遵守爆破安全操作规程， 爆破人员必须持有 爆破员作业证 上岗。在领取爆炸物品时，必须同安全员一道，在库房领取后要保管好所领的爆破器材。爆炸物品必须分类装入木箱内琐好， 不得遗失或转交他人， 不准擅自销毁或挪作它用， 严禁出借、出卖爆炸器材，如有爆破人员未按制度办事，违反者要追究法律责任，对当天未用完的在炸材，当天必须退回库房保管。、爆破员要按照指令或爆破设计规定进行爆破作业。、爆破员要严格遵守爆破安全规程和必须按安全操作细则办事。、爆破员在执行爆破任务，要做好安全爆破的充分准备，当接到起爆信号后，才能起爆

39、。、爆破后爆破员必须按规定等待十分钟后才能进入爆破地点，检查有无盲炮、残炮等现象，如发现上述现象，应及时处理，未处理前应在现场设立危险警戒和标志。爆破员或爆破班长确认爆破地点安全后， 再吹响解除警戒信号， 放炮完毕后必须清除危岩、 松石，确认安全后，采矿人员方准进入采矿点。、每次爆破作业后，爆破员要认真填写好爆破记录，并接受公安部门或上级部门的检查。7、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。8、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务，且无“三

40、违”行为，年终奖励 2000 元。9、目标实施方若逾期完不成任务， 扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。10、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚 50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：向温林2016年3月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年电工岗位责任书1、先检查需要修理的机电设备，查清问题后，再按规定确定处理程序。2、在安装、检查、修理设备前要先停电，并挂上“有人操作

41、，严禁送电”的工作牌。严禁带电操作。3、设备要安装在安全地点，安装设备要符合质量要求。4、按要求敷设电缆，并悬挂整齐。电缆接头要用连线盒，不能出现明接头。5、对所有机电设备要实行定期维护、检修。6、发生触电事故，必须立即断电，立即进行抢救，报告矿长。7、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。8、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年终奖励2000 元。9、目标实施方若逾期完不成任务， 扣罚当月工资 200 元；连续两个月以

42、上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。10、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：向温林2016年3月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年电、气焊工安全生产责任书1、上班时，必须保证精力充沛， 要佩戴好安全帽， 钻孔时戴好口罩，禁止酒后上班。、进入工作现场后，必须进行安全检查，及时清除易燃物, 定好安全防护措施。严格执行焊割规程及操作规程, 保证质量。、作业过程中发现险情，必须

43、立即撤离工作现场，向矿山管理人员、安全员汇报，险情未除前不得冒险蛮干。、在离地米的台阶上工作，必须使用安全绳，安全绳必须固定在牢固地点，安全系数大于，尾绳长度小于米，禁止两人同时使用一根安全绳。、爱护设备 , 熟悉设备 , 保证安全运转，节约材料, 达到物尽其用。6、工作后或车间检修完毕后, 清理好现场。7、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。8、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。9、目标实施

44、方若逾期完不成任务， 扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。10、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：向温林2016年3月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年挖机、装载机司机安全生产责任书、挖掘、装载作业前，须做好安全检查，机械各部位处于完好状态，再进行操作作业。上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒, 必须持证上岗。、操作人员应经过培训并掌握机

45、器性能，熟悉并遵守其安全操作规程。、出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数, 并空车试运行。工作前要鸣笛示警。工作时，工作装置前面及周围不能站人，人员应在安全距离以外。、操作时，应注意防止挖掘和装载时机身位置，防止倾斜翻车事故。、对挖掘机、装载机械应定时检查，机械各部位性能情况是否符合安全要求，发现异常现象应及时进行安全处理。、停止工作时，机器应移防至安全地点，切断动力源，做好安全防范工作。7、爱护车辆，负责车辆的保养及修理工作，按规定维修保养车辆, 保证车辆完好。8 、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。9、目标实施方如期完成目标任务，

46、矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年终奖励2000 元。10、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。10、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：向温林2016年3月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年挖机、装

47、载机司机安全生产责任书、挖掘、装载作业前，须做好安全检查，机械各部位处于完好状态，再进行操作作业。上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒, 必须持证上岗。、操作人员应经过培训并掌握机器性能，熟悉并遵守其安全操作规程。、出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数, 并空车试运行。工作前要鸣笛示警。工作时，工作装置前面及周围不能站人，人员应在安全距离以外。、操作时，应注意防止挖掘和装载时机身位置，防止倾斜翻车事故。、对挖掘机、装载机械应定时检查，机械各部位性能情况是否符合安全要求，发现异常现象应及时进行安全处理。、停止工作时，机器应移防至安全地点，切断动力源，做好安全防范工作。7、爱护车辆，负责

48、车辆的保养及修理工作，按规定维修保养车辆, 保证车辆完好。8、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。9、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。10、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。11、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终

49、评奖资格；情节严重的按有关法律法规和本矿奖惩制度处理。目标下达方（签印）：目标实施方（签印）：向温林2016年3月3日2016年3月3日织金县三甲乡金磊石灰岩矿2016 年挖机、装载机司机安全生产责任书、挖掘、装载作业前，须做好安全检查，机械各部位处于完好状态，再进行操作作业。上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒, 必须持证上岗。、操作人员应经过培训并掌握机器性能，熟悉并遵守其安全操作规程。、出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数, 并空车试运行。工作前要鸣笛示警。工作时，工作装置前面及周围不能站人，人员应在安全距离以外。、操作时，应注意防止挖掘和装载时机身位置，防止倾斜翻车事故。、对

50、挖掘机、装载机械应定时检查，机械各部位性能情况是否符合安全要求，发现异常现象应及时进行安全处理。、停止工作时，机器应移防至安全地点，切断动力源，做好安全防范工作。7、爱护车辆，负责车辆的保养及修理工作，按规定维修保养车辆, 保证车辆完好。8、以上各项目标任务由目标下达方组织对目标实施方按月进行考核，考核结果与工资挂钩。9、目标实施方如期完成目标任务，矿山按时发放目标实施方全部工资；超额完成目标任务，当月奖励目标实施方块 200 元；当年 12 个月均如期完成各超额完成任务，且无“三违”行为，年终奖励 2000 元。10、目标实施方若逾期完不成任务，扣罚当月工资 200 元；连续两个月以上完不成任务，加倍扣罚当月工资；当年有 3 个月或连续两个月不能如期完成任务，取消年终评奖资格。11、目标实施方出现“三违” ，一次扣罚 20 元；情节较重的扣罚50-200 元，取消年终评奖资格；情节严重的按有关法