厨师聘用合同书

1、-范文最新推荐 -厨师聘用合同书美国_(以下简称甲方)和中国_公司 ( 以下简称乙方 ) ，就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在中国_签订本合同，条文如下：一、服务项目1. 乙方应甲方聘请，派遣 _名烹饪技师赴美国 _酒家进行技术服务。职责是：遵照甲方的要求，准备_菜菜谱，主理 _菜的精加工，出成品 ;2. 乙方向甲方供应为反映 _菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。二、待遇及费用( 一) 乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：1. 甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提

2、供当地同行业职工的同等劳保用品 ;2. 应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备， 以及家具、卧具等生活用具 ;3. 乙方人员享受中国的七天休假日 ( 元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天 ) ，工资照发。1/164. 乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其往返机票 ( 包括食宿 ) 由甲方负担。5. 乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时， 应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残， 死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。( 二) 甲方向乙方支付下列费用：1. 乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_美元的准备费。2. 甲方支

3、付给乙方八名应聘人员每月净工资为 _美元 ;( 其中特一级烹饪技师工薪为_美元，特二级烹饪技师为_美元，特三级烹饪技师为 _美元，中一级烹饪技师为_美元，中二级烹饪技师为 _美元 ) ，工作每满一年，即从第十三个月起，给每人每月加薪 10%。3. 乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。具体作息时间，按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。 加班费以小时为单位计算， 每小时的加班费为小时工资额的 150%。小时工薪按下列公式计算：小时工薪额 =净月工资 25天8小时。三、双方责任( 一) 甲方责任1. 负担乙方应聘人员自中国 _到达工作地点的往返旅费( 包括

4、交通食宿 ) ，并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和准备-范文最新推荐 -费汇至中国银行_分行 _公司外汇帐户( 帐号：_)，待中方人员到达后据实向甲方核销;2. 负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、 居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用 ;3. 为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后按时返回中国。( 二) 乙方责任1. 选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师 ;2. 向甲方书面提供赴聘人员的姓名、 履历、以及健康检查表等有关资料 ;3. 负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续，并负担其费用;4. 负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税

5、款 ;5. 教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯;不准参加所在国工会组织和一切政治活动;6. 乙方人员如有违犯甲方国内法律， 经当地政府判令离境者， 其回国旅费由乙方负担 ;7. 乙方人员要遵守甲方店规， 并遵照甲方编排的工作时间服务， 无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担 ;四、支付1. 甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等，均以美元支付;3/162. 每月五日为上月工薪和加班费的结算日， 甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行 _分行_公司外汇帐户 ;3. 上述汇款所需费用均由甲方负担

6、 ;4. 甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的 0.5%付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。五、应聘人员的更换与解雇1. 乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担 ;2. 甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担;3. 应聘人员工作态度不好， 甲方可以解雇， 但需提前一个月通知乙方，并说明其原因。回国旅费由乙方负担。六、仲裁双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。七、合同的生效和终止1. 本合同自双方签字之日生效。

7、 合同期为两年。 有效期从乙方应聘人员离境到达美国 _酒家之日起计算。2. 在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改， 必须以书面方式向另一方提出要求， 由双方商签补充合同。 如需延长合同期限，必须于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一致意见，-范文最新推荐 -并办妥合同延期手续后，方可延长。3. 如一方违反合同而造成中断合同时， 除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。4. 本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。甲方 ( 盖章 ) ：_乙方 ( 盖

8、章 ) ：_法定代表人 ( 签字 ) ：_ 法定代表人 ( 签字 ) ：_ 年_月_日_年_月_日签订地点： _签订地点： _甲方 ( 聘任方 ) ：_通讯地址： _乙方 ( 受聘人员 ) 姓名： _性别： _出生日期： _现专业技术职务： _身份证号码： _家庭通讯地址： _根据 _的规定，经学校授权， _大学校长5/16作为甲方与受聘人员 ( 乙方 ) 签订职位聘任合同书， 甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。第一条 职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。 这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期内辞职，应提

9、前 6 个月通过所在院系向学校递交辞呈。第二条 工作任务与目标1. 乙方同意根据甲方工作需要， 被聘任在教授职位工作。 如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。 变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。3. 乙方必须按照甲方的教学安排， 每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到 200 学时以上。4. 乙方必须按质按量地完成教学任务， 认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设 ( 如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等 ) 。5

10、. 争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标(1) 乙方在考核期内，必须至少主持过 1 项省部级以上科研项目 ;或至少主持 1 项省部级以上重大项目的子课题 ; 或主持 1 项横向科研项目 ( 科研经费在 _元以上 ) 。-范文最新推荐 -(2) 乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。6. 乙方在考核期内平均每学年必须有 1 篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著 ( 第 1 作者或通讯作者，作者单位为 _大学 ); 或考核期内有 1 篇公开发表在 sci 收录杂志 (if3.0以上 ) 学术论著 ( 第 1

11、作者或通讯作者，作者单位为_大学 ) 。7. 乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作， 协助完成相关的学科建设目标。8. 乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。第三条 乙方权利乙方有权要求甲方支持， 配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下， 为乙方提供教学和科研必要的工作条件。乙方在本校每连续工作满五年， 在学院允许的前提下， 可享受 6 个月的学术假，职从事学术研究工作 ; 学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半 ; 乙方要求享受学术假，需提前 6 个月向所在院系提出申请。乙方如主持重大科研项目， 或参

12、加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任， 在课题进行期间， 可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。7/16甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。第四条 乙方义务乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。乙方同意按照聘任期内甲方施行的 教师编制核定， 职位设置与职务聘任规程的要求履行义务和承担相应的责任。律师 365乙方必须完成 _医学院教师职务基本责任标准中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考

13、核指标。同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。第五条 工资和福利1. 在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。2. 除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴( 含税金 ) 。在学校津贴制度发生变化的情况下， 上述津贴制度应同时变化。3. 乙方有下列情形之一的， 甲方可根据法律， 法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：-范文最新推荐 -(1) 当月事假，病假超过学校规定工作日 ;(2) 出现旷工行为 ;(3) 受党政纪律处分

14、 ;(4) 不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的 ; 4. 乙方有权享受国家法律， _省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。5. 甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。6. 公派出国 ( 出境 ) 按照学校教职工出国 ( 出境 ) 办法执行。出现本合同第七条所列举情况， 被甲方解聘者， 乙方不再享有甲方提供的上述权益。第六条 聘任考核1. 甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。2. 在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。3. 考核标准(1)

15、 乙方同意按照学校 教师编制核定， 职位设置与职务聘任规程以及 _中所列各项内容与指标进行考核。(2) 本合同第二条和第四条之约定。4. 乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。9/165. 考核结果作为工资， 职位津贴发放和继续聘任的依据。 若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。第七条 解聘1. 乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：(1) 乙方在考核期内未能完成教师职务聘任合同规定之工作任务;(2) 乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严重损失 ;(3) 乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，

16、违反学术规范的情节 ;(4) 乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校 ;2. 乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚 ;乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过六个月，或者经两次书面催促而明确拒绝归校;第八条 违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。第九条 双方需要约定的其他事项乙方可就职务聘任， 业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教-范文最新推荐 -师编制核定与职务聘任委员会提出申诉

17、或投诉; 申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。乙方对学校教师编制核定与职务聘任委员会的裁定不服者，可以书面形式向学校仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址，一经寄出 3 日内即视为送达，如有地址改变，改变方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。本合同未尽事宜，按学校有关规定执行。第十条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。甲方 ( 签章 ) ：_ 乙方 ( 签章 ) ：_ 年_月_日 _年_月_日甲方 ( 县级林业主管部门 ) ：_乙方 ( 护林员 ) ：_为了加强森林资源管理，根据中华人民共和国森林法、辽

18、宁省实施中华人民共和国森林法办法 、大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知( 大政办发 200179号) 和大连市财政局、大连市林业局制定的 大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法 ( 大财农 2004494 号) 规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。11/16一、乙方管护责任区域管护区名称： _管护面积 ( 亩) ：_管护区域：东至 _西至 _南至 _北至_管护前林地状况：1. 郁闭度 (%)：_2. 滥伐、盗伐情况： _3. 毁林状况： _4. 病虫害状况： _5. 火灾情况： _6. 坟地管理情况： _7. 野生动物保护情况： _8. 其他情况： _二、管护

19、期限乙方对所管护区域，自_年 _月_日至_年_月_日止，为期壹年。三、双方职责和权利( 一) 甲方职责和权利1. 对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：(1) 毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层 ;-范文最新推荐 -(2) 在新植未成林地、 幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕 ;(3) 扒剥活树皮、挖掘活树根 ;(4) 进入有林地区采集种子、 药材和山货野果 ; 未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子 ;(5) 擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施 ;(6) 非法征占用、擅自改变林地用途 ;(

20、7) 乱埋散坟 ;(8) 森林防火期内在林区未经批准野外用火 ;(9) 捕猎野生动物 ;(10) 盗伐、滥伐林木。2. 对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。3. 甲方负责对乙方进行考核， 对乙方不能履行合同， 造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。(1) 因玩忽职守，不履行管理职责， 造成本责任区森林资源损失的 ;(2) 对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的 ;(3) 擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的 ;(4) 对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的 ;13/16(5)以

21、权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;(6) 违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的 ;(7) 在履行协议期间，有违法违纪行为的。( 二) 乙方职责和权利1. 对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层 ; 在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕 ; 扒剥活树皮、挖掘活树根 ;进入有林地区采集种子、药材和山货野果; 未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子; 擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施 ; 非法征占用、擅自改变林地用途; 乱埋散坟 ; 森林防火期内在林区未经批准野外用火; 捕猎野生动物 ; 盗伐、滥伐林木等行为要及时制止， 并直接向乡 ( 镇) 、街道林业站和森林公安机关报告;2. 发现林火要及时组织扑救， 并在第一时间内向当地政府及有关部门报告 ;3. 做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况;4. 积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作 ;5. 积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作 ;6. 接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。甲方依据考核结果， 应及时向乙方支付补