年终聚餐活动策划方案五篇

1、2021年终聚餐活动筹划方案【1】一、时间：待定二、地点：待定三、参会人员：全体在职职工四、具体活动流程1、主持人开场衬托气氛具体方案敲定后,下发主持人发言稿2、介绍与会嘉宾、领导3、领导讲话领导人员待定4、颁发本年度评优评先进人员奖金礼品5、各部门才艺表演6、聚餐期间安排小游戏准备一些小礼物衬托气氛7、抽奖活动发放礼品活动到会进场分发抽奖券如图1副卷自留奖券投入抽奖箱中,奖券盖章有效可用红纸打印.五、活动组织及纪律1、活开工作组协调组长：_调员：_辆调度：_、活动组织为了保证活动有序开展,采取员工分组组织,具体如下：以各科室为单位进行分组,每组10人,人数缺乏时.,由院办公室协调组合.人员分

2、组情况在20年12月21日上报院办公室3、活动纪律本次活动本着促进同事间团结,互帮互助,开心向上的原那么,严禁餐后吵闹,打架事件的发生,一经发现,本院将给予严肃处理.六、费用预算1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐费、酒水费1000元共21桌2、会议期间、聚餐期间小游戏及抽奖活动经费预计5000元3、本年度评优、评先进奖金礼品费用待定补充说明：1、为使活动搞的不再呆板,时不时调动活动气氛,活动流程4、5、6项可交叉进行2、时间选在20年12月25日一20年12月30日之间某日下午及晚间3、地点视到会人数情况提前一星期订酒店,及时下发通知到每个科室未尽事宜,办公室将另行通知办公室2

3、021年终聚餐活动筹划方案【2】一、活动环节：第一小节：风采展示全员分时段参与第二小节：冲击梦想各组织部门出代表第三小节：温馨一刻全员参与二、聚餐活动细那么：风采展示环节1、组织安排：以院综合治理部、设计部4个专业组设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙市场部结合开展、研究部共计6个团队为根本单位,各自出一个节目.2、内容要求：不限定节目类型和参与人数,单个节目时长不超过10分钟,出场顺序以当日抽签为准.3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌,让大家进一步互相加深了解.4、评选原那么：从这6个根本单位各抽一人作为评委,以评委自主评分、10分总分值制、评分做加和的方

4、式评选出当晚的风采奖的奖项；5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行.6、奖项设置：设置1等级1名,2等奖2名,3等奖3名.7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖,1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品.8、活动时长：总体时常约需1个小时.9、考前须知：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备.2冲击梦想环节：1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为根本单位,各自出一位选手,6名选手自由结合组成2队,并通过自己的方式邀请参加自己一方,各自组成一个四人小团队,分别命名为红、蓝两军,同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团,最终划

5、分为两大集团.2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段工程命名为“田忌赛马,分别由两队的院长担任田忌,其余队员扮演千里马1号3号,游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类,然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解熟悉来安排其负责的做题类型,每类做题两道,最终以答对总数较多的一方胜出.活力大比拼阶段工程命名为“横行霸道"每队配发一个篮球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个篮球,以最快的速度横向跑向终点,终端处两人在使用同样的方式跑回起点,用时最少的队伍获胜,比赛过程中,移动

6、与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间如掉在地上,可捡起.协作大比拼阶段工程命名为“卢沟桥上,以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板,4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板.比赛开始之后,由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板,并将纸板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上,最后一名队员捡起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束.比赛过程中,要求纸板不能漏传,必须依次传到前面队员手中,且纸板和纸板间要保持适当距离,以保证队员前进过程中,脚不能着地,如果出现

7、脚着地现象,那么在裁判员指导下重新进行直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束.团结大比拼阶段工程命名为“同舟共济,每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点的一方视为胜出.比赛过程中,如果出现鞋子人为损坏也视为失败.3、活动主旨：通过活动,提升团队凝聚力,并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖.4、评选原那么：每阶段评选方式已在细那么中确定,本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金,最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物.5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金.6、奖品安排：根据所在集团

8、的梦想基金积累情况,兑换对应的礼品.7、活动时长：总体时常约需1个小时左右.8、考前须知：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备.温馨一刻环节：1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张,各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容.2、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象.3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉.4、考前须知：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备.三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后,活动具体流程如下:1、主持人开场,宣布活动议题；2、领导发言：田院长讲话,并宣布开席及活动开

9、始；3、进行第一环节节目,各专业组根据抽签顺序登台表演;表演结束,收集打分表,公开统计得分情况；4、进行第二环节节目,主持人统计各阶段胜出情况；5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分配情况；6、进行第三环节活动,张院长做结束性发言.四、人员安排1、总指挥人员：2、活动经费：综合治理部3、_E持人：待定4、音乐播放负责人：待定后勤,奖品治理、发放负责5、综合治理部五、经费预算1、风采展示阶段奖品费用估算：10_00+20_50+30_00=8000元2、冲击梦想阶段奖品费用估算：60/0=6000元其余道具制作购置之类可忽略3、总计活动类经费约:14000元.六、其他方面通过与同事

10、广泛沟通交流,建议本次活动不提前购置礼品,可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类,例如50元、100元、150元、200元分档,然后每类在按产品横行分类,例如数码产品,居家用品等,比方50元数码用品是U盘,50元居家用品是拖把,200元数码用品是MP3,200元的居家用品是豆浆机,这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西,然后做个统计再定向采购,效果会更好一些.2021年终聚餐活动筹划方案【3】一、活动方案1 .活动原那么：玩好、吃好、让员工开开心心,平安第一,活动第二；2 .活动项：1在特色饭店聚餐,大包间20人；2预订桌席：两桌,每桌10人标准；点菜标准：每

11、桌600元,包括酒水,预算共计1200元；2KTV唱歌魔方KTV唱歌,活动时间限制在：4个小时内；3 .活动预算：用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；总预算限制在3000元;人均消费预算150元；4 .活动组织事宜：3活动组织负责人：黄满亮、黄帅；4活动日期：2021年5月28日星期六,下午18：00出发；5地点：饭店：怡丰路山东老家;南城第一国际汇一城魔方KTV6活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丧失.二、其他：1 .活动结束后,员工结伴打车回家；2 .活动最终解释权归公司所

12、有.2021年终聚餐活动筹划方案【4】一、筹划前言及目的“年会,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会.每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲.为了总结回忆_年度各项工作,对一年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关心与问候,经公司领导研究,决定于节前举办年会.基于“年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹筹划,现

13、本着“易行从简的原那么,将本次年会活动方案筹划如下：二、年会地点一大会地点：可暂订于一市区内某多功能人民会堂,以阶梯式排座为宜,需提前订；二宴会地点：可暂订于一市区内某商务酒店内,以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜,需提前订；三休闲地点：可暂订于一市区内某休闲洗浴中央,以文明、卫生、廉价为宜,需提前订.三、年会时间拟订于_年_月一日周三下午13：00为时半天.一大会时间:13:0017：30二宴会时间:18：3020：00三休闲时间：20：3023：00四、年会参会人员公司全体员工参会人员暂按300计,包括总部各部门、各工程部、各子公司的员工;原那么上不邀请员工家属.五、年会流程与安排本次年会的流程安排

14、分别包括以下三个局部：一员工大会议程安排12：30全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.会堂播放入场背景音乐13：00-13：10大会进行第一项.音乐停,鞭炮响背景鞭炮声.主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并领掌欢送;员工欢送礼毕请总经理致?开幕辞?.13：11大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告暗.先请各子公司领导人分别述职.主持人领掌13：11-13：20请公司做述职报告.主持人领掌13：20-13：30请一公司一做述职报告.主持人领掌13：30-13：40请一公司一经理做述职报告.主持人领掌13：40-13：50请

15、经理做述职报告.主持人领掌13：50-14：00请J故述职报告.主持人领掌14：0014：10下面请各工程部经理分别作年终述职报告.首先请工程部经理做述职报告.主持人领掌14：10-14：20请一工程部经理做述职报告.主持人领掌14：20-14：30请工程部经理做述职报告.主持人领掌14：30-14：40请工程部经理做述职报告.主持人领掌14：40-14：50请一工程部经理做述职报告.主持人领掌14：50-15：00请工程部经理做述职报告.主持人领掌15：00-15：10请工程部一经理做述职报告.主持人领掌15：10-15：20请工程部经理做述职报告.主持人领掌15：20-15：30下面请总部

16、各治理岗位主要负责人分别作年终述职报告.首先请生产部_做述职报告.主持人领掌15：30-15：40请材料部经理做述职报告.主持人领掌15：40-15：50请预算部经理做述职报告.主持人领掌15：50-16：00请保安部经理做述职报告.主持人领掌16：00-16：10请财务部一经理做述职报告.主持人领掌16：10-16：20请人事部经理做述职报告.主持人领掌16：20-16：30请办公室主任做述职报告.主持人领掌16：30-16：40主持人请公司总经理同志对上述同志的述职情况做总结讲话.主持人领掌16：40-16：50大会进行第三项.请总经理宣读公司?一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定?.1

17、6：50-17：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.摄影师拍照会堂播放颁奖背景音乐17：00-17：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.摄影师拍照乂会堂播放颁奖背景音乐17：10-17：20主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.摄影师拍照17：20-17：30主持

18、人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.?会堂播放离席背景音乐二宴会时间安排18：00-18：10全体员工陆续抵达指定商务酒店,并在宴会主持人引导下到指定席位就座,等候开宴.酒店播放入席背景音乐18：10-18：20公司总经理到达酒店.燃放室内小烟花,挥舞荧光棒,宴会主持人领掌欢送桑总的到来.18：20-18：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等.18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致?祝酒词?.而后,总经理亲自向大家送?致员工家属的感谢信?可以由宴会主持人助其派发.请总经理入席就座.18：3518：55宴会主持人组织大家做一个名字叫?踩气球

19、?的小活动,以活泼宴会气氛.酒店播放活动背景音乐所需道具：气球假设干、细线.游戏说明：分几个小组,每个小组一个代表,在他们的脚踝处绑上5个气球,在中央站定,全场灯光关闭,开始互踩对方的气球,30秒内,留下气球最多的人为胜出者获奖.可根据情况,组织大家做2-3次,奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等特别备注：因时间紧张,不宜多安排活动节目,暂且不提.18：55-19：00宴会主持人宣布晚宴正式开始,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好.碰杯19：00-20：00用餐时段.公司领导及主要治理人员可以到各餐桌向同事们敬酒,主动与同事交流和沟通,拉近彼此的心距.20：00宴会主

20、持人配合财务出纳做好酒店相关的费用结算工作.视情况宣布宴会结束.提醒大家注意平安,开赴休闲洗浴地点.三休闲活动时间安排20：30全体员工到达休闲洗浴中央.主任配合财务出纳做好相关消费工程的费用支持工作.20：3023：00员工休闲洗浴时段.23：00休闲活动结束.员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家.六、年会准备及相关考前须知一年会的通知与宣传：办公室于近期内向总部各部门及所辖各子公司、各工程部发出书面的?关于做好一年度年终工作总结的通知?,对公司本次年会活动进行公示和宣传,到达全员知悉.二条幅的制作：提前联系制作员工大会及宴会专用横向条幅:红底黄字条幅两条,条幅具体尺寸视具体情况进行量制;具

21、体文字可参照“一集团一年度工作总结表彰大会大会专用及“辞旧迎新情系_"、“一年度一集团员工答谢宴会晚宴专用.条幅规格：长一米、宽80公分.三报告的收交：收集总部各部门及所辖各子公司、各工程部主要负责人的?年终述职报告?.在年会前整理提交给公司领导.四发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的?开幕辞?和宴会上专用的?祝酒词?及?员工家属感谢信?.年会前,与总经理及各有关人员最后确定讲话的具体时间及内容.五物品的采购：提前采购员工大会及答谢晚宴上所需的物品.准备员工大会主席台上主要领导同志的姓名台卡、纸、笔及矿泉水等;准备答谢晚宴上专用的领导席位卡、员工席位卡以及游戏专用的气球、细线等道

22、具用品.具体物品见预算表.六所需协助的考前须知：与会堂、酒店、休闲洗浴中央负责人沟通有关费用时;应提前向对方说明我们需要对方协助办理的考前须知.如对方向我们报送主席台挂条幅的长度、尺寸数据及请对方帮助我们悬挂条幅等等卜七时间的限制：大会及宴会主持人应注意好时间的把控,防止时间限制节点远远超出原方案的预定时间.八现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作.活动后存档,可作为历史资料在公司内部局域网上共享.九会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报.最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项匚作的负责人.例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等,一定要有专人负责.十资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.七、参会员工须知一员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意前