年度安全教育培训计划

1、年度平安教育培训方案年度平安教育培训方案平安生产教育培训是现场平安治理工作的一项重要工作.年度平安教育培训方案范文一为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理"的平安生产方针,提升新入场员工平安意识和平安素质,预防各类平安事故的发生,保证东莞东站房改造工程按期顺利完工,根据?平安生产法?、?建设工程平安生产治理条例?等法律法规的要求,结合广铁集团的相关规定和要求,特拟定2021年度平安教育培训方案.一、平安教育培训对象1、工程部各级治理人员.即工程经理、副经理、总工程师、平安治理人员2、各部门工程技术治理人员和班组长.3、施工现场作业人员.即木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特殊工种、技

2、岗人员、普通工.4、新入场人员、转岗人员、二、平安教育培训内容及方法1、工程经理、副经理、工程总工、平安治理人员.(1)平安教育培训内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准,平安生产治理知识、方法与平安生产技术,以及工程部平安检查制度和建筑平安检查标准.(2)平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训.(3)平安教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及平安生产月期间.上级主管部门组织的培训根据要求按时参加.2、各部门治理人员及班组长(1)平安教育培训内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、标准和标准,

3、平安生产治理的根本知识、方法与平安生产技术,以及以及工程部平安检查制度和建筑平安检查标准.(2)平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训.(3)平安教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及平安生产月期间.上级主管部门组织的培训根据要求按时参加.3、施工现场作业人员(1)平安教育培训内容：平安生产根本常识,平安生产方针、政策及法律、法规等的根本常识,平安生产操作规程、从业人员平安生产的权利和义务,工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识,个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置,平安设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等,事故应急救援预案的演练.(2)

4、平安教育方法：召开平安例会、张挂平安宣传横幅、标语、标志、图片、观看平安教育光碟、平安讲座录象以及进行平安操作方法演示和各种应急预案演练.(3)平安教育培训时间安排：根据在建工程进度进行安排,每月不得少于一次平安教育培训.4、新入场人员、转岗人员(1)平安教育培训内容：平安生产状况和工程部各种规章制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范举措及事故应急举措.岗位平安操作规程,生产设备平安装置,劳动防保护用品的正确使用.(2)平安教育方法：召开平安例会、观看平安教育光碟以及进行本岗位安全操作方法演示.(3)平安教育培训时间安排：进入施工现场前三、平安教育培训学时要求1、工程经理、副经理、工程总

5、工以及平安治理人员每年必须参加不少于40学时的平安教育培训.2、各部门治理人员及班组长每年必须参加不少于20学时的平安教育培训.3、施工现场作业人员每年必须参加不少于40学时的平安教育培训.4、新入场人员必须接受不少于24学时的平安教育培训且考核合格后,方可上岗操作,转岗人员必须接受不少20学时的平安教育培训且考核合格后,方可上岗操作.四、要求1、希望各班组高度重视,按时参加培训I.2、具体实施由工程技术部门负责组织人员进行施工方案、平安技术交底,工程安质部进行平安操作规程和法规培训.将培训测试资料、授课影像、培训记录等资料留存工程部安质部备查.3、不能按期参加平安教育培训活动,需提前告知工程

6、安质部,详细说明原因并另行安排时间培训教育.4、每次培训结束后,需对培训效果进行考核.年度平安教育培训方案范文二为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理"的平安生产方针,提升新入场员工平安意识和平安素质的状况,并根据建筑施工企业平安教育培训的需求,结合我工程部施工生产情况,特制定我工程部2021年度平安教育培训,具体内容如下：一、教育培训对象工程经理、专职平安员、特种作业人员、班组长以及其他人员二、平安教育培训方法内部强化培训、工程部负责人组织的培训.三、教育培训时间和地点1、内部培训时间和地点：时间：20xx年3月1日3月31日地点：施工现场会议室2、工程部培训根据要求按时参加.四

7、、内部教育培训内容1、平安文明施工条例、各工种平安作业规程、平安生产奖罚制度等平安管理规章制度；2、危险源辨识以及处理方法；3、特种作业人员操作规程；4、平安生产事故的预防以及平安应急救援预案的建立、落实与更新；5、劳动防护用品用具的性能及正确使用方法等项内容岗位平安操作规程,五、平安教育培训目的强化平安生产和保护他人意识,提升治理人员平安治理水平,提升作业人员平安操作技能以及施工人员的平安意识,搞好平安生产.六、教育培训实施举措1、建立培训I、考核与使用相结合的制度凡上级行政机关要求持证上岗的'岗位,未经培训合格不准上岗;对工程部提供培训时机未按要求接受培训的工人按工程部有关培训治理

8、规定进行处分.逐步形成人才考核、培养、使用相结合的治理模式.不断修订和完善工人培训治理规定,增强工人培训工作的监控力度,保证按工程部所需落实各项培训工作.2、要重视工人培训工作,要指定专人负责此项工作的日常治理,并要根据工程部的工人培训方案制定出实施方案方案,并对工人培训实施情况进行监控.年度平安教育培训方案范文三为增强公司平安生产监督治理工作,全面落实?平安生产法?及相关平安生产法律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司20xx年度平安生产工作,努力创立平安生产标准化一级企业,保证员工身体健康及公司财产的平安.现根据公司生产的实际情况,特制定公司20xx年平安环保工作方案,敬请各部门积极

9、配合、认真组织实施.一、平安生产限制目标与指标-杜绝重伤以上事故发生；二轻伤事故率小于5%.以内,力争实现"零事故、零伤亡"目标；三限制职业病新增为零；四杜绝因员工操作失误造成的生产平安责任事故;五特种设备检验合格率达100%,特种作业人员持证上岗率达100%；六平安教育合格率达100%；七平安设施合格率达100%；八职业健康及劳动保护用品发放率100%；九环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批评罚款事件为零；十环保设施合格率达100%二、20XX年平安生产、职业健康、环境保护方针平安生产方针："平安第一、预防为主、综合治理；职业健康方针："

10、;预防改良降风险、遵章守法保平安；环境保护方针：“依法治理、全员环保、污染预防、持续改良、绿色企业；三、效果评估与改良由平安环保办公室对公司平安环保工作目标实施效果进行评估与改良,每月进行总结,至少每半年组织各部室对平安生产目标的完成情况进行评估,并根据评估结果及时修订平安治理目标、指标及平安工作方案.公司各单位平安环保治理举措与实施方案.-每月下发一份平安环保工作方案,每月召开一次部门级平安生产例会;二每季度进行一次季节性平安检查活动；三每季度进行一次专项特种设备平安检查活动；四每季度汇报一次本部员工三级平安教育情况；五每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养情况；六每年6月开展为期一个月

11、的"平安生产月活动；五每年n月开展一次"11.9消防日活动；六每年进行一次应急预案演练、评审、修订；四、平安生产治理公司各部门要认真贯彻执行国家的平安生产法律、法规、政策,增强公司全体员工平安生产意识及法律观念.切实把平安生产放在首位,认真抓紧、抓好、抓实,突出"平安第一,预防为主、综合治理平安生产方针;牢固树立"平安生产责任重于泰山"的观念,采取一切可行、可靠的防范举措,有效地预防各类事故的发生,实现公司平安、稳定、持续、全面健康开展的工作目标.-严格执行各项规章制度各部门认真履行平安责任,落实平安生产责任制,坚持"管生产必须管平安,谁主管谁负责的原那么,严格执行公司各项规章制度和操作规程,标准化、标准化组织生产,使公司平安治理工作再上新的台阶.二大力抓好员工平安生产宣传教育和培训工作各部门增强平安生产政策、法规的宣传贯彻力度;落实集团公司有关平安生产会议及文件精神.通过举办多层次、多形式的平安培训班,强化从业人员平安宣传教育；倡导和树立“科学开展、平安开展的理念,营造全体从业人员“人人懂平安、人人讲平安、人人要平安的良好平安文化气氛.2021年各班组对岗位人员的平安教育、平安生产例会每周不得少于1次,受