建筑企业员工职业资格证书管理规定

1、XX执职业资格证书治理方法第一章总那么第一条为加快培养适应公司多元化开展需要的各类人才,促进公司持证人才队伍建设,标准各类执职业资格证书的管理,满足公司拓展市场、资质和生产经营及个人开展的需要,结合公司实际,制订本方法.第二条本方法所指的证书是指与公司资质、生产经营及持证人才岗位适任紧密相关的执职业资格证书和岗位资格证书等.证书分为公司治理证书和个人治理证书见附件1.一公司治理证书是指公司统一保管、维护和使用,与公,口於J,11vli司资质、生产经营紧密相关的证书；二个人治理证书是指公司治理证书以外的证书.第三条本方法适用于公司总部及员工,子公司参照执行.第四条责任分工一公司人力资源部是证书牵

2、头治理部门.负责制定证书治理方法；负责确定证书奖励使用费标准；负责与证书持有人签订效劳协议.二依据局部证书的特性,公司职能部门根据统一分工可负责本业务系统内的证书治理和使用.第二章证书的取得第五条证书取得的方式主要有:一通过考核认定方式取得的证书；二由公司统一组织,通过测试取得的证书；三由持证人个人通过测试取得的证书；四随引进持证人才转入的证书.第六条根据国家和行业要求,通过考核认定方式取得的证书,公司主管部门负责统一组织申报.第七条公司根据需要统一组织某类证书的报名、考前培训及测试工作.第八条公司豉励持证人才“一专多能,积极考取各类执职业资格证书,取得执职业资格证书后,在规定时间内到公司主管

3、部门办理相关注册手续.第三章证书登记第九条由公司申报或组织考取的证书,证书由公司统一领取,进行登记备案并建立证书治理台帐,纳入公司治理证书体系.第十条由个人考取的证书,持证人个人及时持证书原件到主管部门登记备案,经审核确认属公司治理证书范围的由主管部门留存、治理.第十一条新进持证人才,在与公司正式签订劳动合同后,需及时办理持有证书的转入手续.第四章证书的治理和维护第十二条主管部门应对公司治理证书及时进行注册、延期注册、变更注册、续期、换证等维护,保持证书的有效性.第十三条个人治理证书由证书持有者负责保管和维护.第十四条为保证证书的有效性,证书持有者应按要求参加相关继续教育.第十五条公司治理证书

4、的继续教育由公司主管部门统一组织实施；个人治理证书的继续教育由证书持有者负责完成.第五章证书的使用第十六条公司治理证书仅限用于公司资质申办和公司相关生产经营活动.第十七条确因工作需要借用公司治理证书,须到主管部门办理借用手续.第十八条证书借用过程中,借用部门应对证书进行妥善保管,并在规定时限内归还.第十九条持证人在办理正式退休手续后,可向公司提由领回证书申请.需办理变更注册的,经公司同意后,办理注册变更手续.第六章证书费用第二十条公司组织申报、测试取得的公司治理证书的初始注册、延期注册、变更注册、续期、换证等证书维护费用及继续教育过程中发生的费用由公司承当.第二十一条个人考取的属于公司治理证书

5、和与本人工作岗位相关的个人治理证书,其维护、继续教育发生的费用由公司承当.其他个人治理证书的所有相关费用由持证人承当.第七章奖惩第二十二条持证人将证书原件交公司完成注册后,公司与持证人签订证书奖励或使用协议书,对考取公司特别紧缺的证书的持证人根据协议给予适当奖励或支付证书使用费见附件2,第二十三条员工取得多个不同种类紧缺执职业资格证书,注册后第二本证书按60%第三本证书按40%勺标准计发奖励或支付证书使用费.第二十四条以下情况之一者,公司不再发放证书奖励或支付证书使用费.一已经享受证书奖励或使用费,在局公司内工作调动,证书随转的.二社会人才引入,证书作为必备条件的.第二十五条享受证书奖励的持证

6、人,自获得奖励之日起,由于个人原因与公司解除劳动关系且效劳不满协议书规定年限者,应停止发放证书奖励或按等额递减方式返还一次性证书奖励.第二十六条与公司签有劳动合同的持证人,如考取证书后,私自交由外单位使用,一经发现,将责令其在限期内将证书交公司使用及治理,执意不改的将给予行政及经济处分.第二十七条未按用途使用公司治理证书,一经发现,将严肃处理.第八章附那么第二十八条原?天津航道局职业资格证书治理规定?津航人2005253号同时废止.第二十九条本方法由公司人力资源部负责解释.第三十条本方法自下发之日起施行.附件1持证人才资质证书目录一、公司治理证书1.一级注册建造师港航、市政、公路等2 .注册土

7、木工程师3 .注册公用设备工程师4 .注册电气工程师5 .一级二级注册结构工程师6 .一级二级注册建筑师7 .注册造价工程师口8 .注册平安工程师9 .注册会计师10 .“三类人员平安证书11.“五大员施工企业关键岗位证书中国交建核发12 .“九大员岗位证书天津市建委核发13 .水运工程造价工程师交通运输部核发14 .根据公司资质和生产经营需要新列入的证书二、个人治理证书1.企业法律参谋2 .人力资源治理师3 .船员类证书4 .会计从业资格证书5 .统计从业资格证书6 .法律职业资格证书7 .秘书职业资格证书8.内部审计人员岗位资格证书9 .企业信息化治理师10 .教师资格证书11.档案治理岗位资格证书12 .医师执业证书13 .执业药师资格证书14.其它职业资格证书关键操作岗位15 .根据员工岗位适任需要新增加的证书附件2公司紧缺执职业资格种类及奖励标准序号执业资格奖励使用费标准1一级注册公用设备工程师暖通/调、给排水、动力2500-3500元/月2一级注册电气设备工程师发输变电、供配电3000-4000元/月3注册土木工程师岩土、港口与航道1500-2500元/月4一级注册结构工程师1500-2000元/月5二级注册建筑师1000-2000元/月6一级建造师港航、市政、公路1万元一次性