沛县金草金银花业协会章程

1、沛县金万家金银花中草药专业合作社章程第一章         总 则第一条 为适应全国金银花业生产经营的要求，提高农民应对市场风险能力，开发金银花产业，增加社员收入，实现共同致富，由徐州金冠农业开发有限公司、刘永刚、张 建、冯存印、杜 红等人发起，召开成立大会成立本社。本社定名为沛县金万家金银花中草药专业合作社。第二条 本社社员是以从事种植金银花及相关产品生产的农民及专业技术能手为主体，其他社会组织、自然人有条件参加。其宗旨是团结和组织社员开展科普宣传咨询、组织技术培训，沟通业务交流，搭建购销平台，促进科技和经贸合作

2、，加速金银花种植及深加工新技术新科技成果的运用，进一步扩大金银花产品的研发和推广，增加社员收入。第三条   本社坚持“民办、民管、民受益”的原则，实行民主管理，自主经营， 入社自愿，退社自由。第四条   本社遵守中华人民共和国农民专业合作社法，业务上接受县农林管理部门和民政部门的指导和监督。第五条   本社自2011年3月09日成立，办公地点：徐州金冠农业开发有限公司一楼办公室。地址：沛县安国镇蔡家新村第六条 本社由徐州金冠农业开发有限公司出资20万元、张建出资2.5万元、杜红出资出资2.5万元、冯存印出资2.5万元、刘永刚出资2.5

3、万元筹建。 第二章 社 员 第六条   本社社员分为个人社员和团体社。凡从事与本会金银花生产经营项目相关的农民或相关事业的个人，年满十八周岁，具有民事行为能力，承认并遵守本章程者，均可申请作为本社个人社员；从事相关事业的组织可以申请作为本社团体社员。非农民身份的个人也可以加入本社。由本人提出书面入会申请，并经理事会审查批准，即为本社社员。从事相关事业的非农民身份社员不得超过社员总数的百分之五。第七条   社员享有下列权利：（一）   参加社员大会（社员代表大会，下同），并有表决权、选举权和被选举权；（二）   享有

4、本社提供的各种经济和技术服务、利用社内设施的权利；（三）   享有社内购买物资和销售产品的权利；（四）   享有本社共同成果的受益和分配权；（五）   有权对本社的工作提出质询、批评和建议，进行监督；（六）   有权建议召开社员（代表）大会；（七）   有权拒绝不合法的负担；（八）   有退社自由权。第八条 社员应承担下列义务：（一）   遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会的决定；（二）   维护本社利益，保护本社

5、的共有财产，爱护本社的设施；（三）   积极参加本社活动，支持理事会履行职责；（四）   接受本社技术指导，按照规定的质量标准从事生产，履行签订的合同中各项协议，发扬互助协作精神，共同发展本社生产；（五）   不从事与本社相竞争或与本社利益相对立的活动；（六）   按章程规定交纳会费；（七）   理事会日常规定的其它义务。第九条 社员要求退社的应当在财务年度终了的三个月前向理事长或理事会提出，其中团体社员退会应当在财务年度终了的六个月前提出，成员的资格自财务年度终了时终止。第十条 社员死亡，其法

6、定继承人可在6个月内提出继承申请，经理事会审查批准后获得继承社员资格。法定继承人不愿入会的，按照第九条的规定可以申请退会。第十一条 属于下列情况之一，经教育无效者，经理事会决议予以取消其社员资格。（一）   不遵守本会章程、内部管理制度，不执行社员（代表）大会、理事会决议，不履行义务的。（二）   给本社正当权益带来严重危害的；（三）   从事与本社利益相违背活动的；（四）   连续二年不缴会费的；（五）   违犯国家法律、法规，被依法惩处的。取消社员资格，必须有三分之二以上的理事出席，并有出席

7、理事半数以上的票数通过，方能生效。 第三章 管 理 机 构第十二条 本社设立社员大会、理事会。社员大会是本会的最高权力机构，由全体社员组成。召开社员大会有困难时，召开社员代表大会，履行社员大会职权。社员代表由社员直接选举产生，代表人数不应少于成员人数的五分之一。代表任期三年，可连选连任。第十三条 社员（代表）大会职权：（一）   通过和修改本社章程，决定有关本社的解散、合并、联合等重大问题；（二）   选举或罢免理事会成员；（三）   审查批准本社理事会的工作计划和报告，以及财务计划和报告；（四）   审查批准本社

8、生产经营项目，业务发展规划及规章制度；（五）   决定本社各业务部门的设立或撤销，以及重要合同的签订等问题；（六）   讨论并决定其他重大事项。第十四条 社员大会每年至少召开一次。遇有下列情形之一时，可以在二十日内召开临时社员大会。（一）   理事会认为有必要时；（二）   百分之三十以上社员提议。第十五条 社员大会应当有三分之二以上社员出席方可召开。社员因故不能到会，可书面委托其他社员代理，一个社员最多只能代理两名社员。各项决议须有出席会议半数以上的社员同意通过，对修改章程或者合并、分立、解散的决议，应当有三分之

9、二以上成员同意通过。第十六条 召开社员（代表）大会前，理事会须提前五天向社员通报会议内容，否则社员有权拒绝参加。第十七条 理事会是本社的执行机构，理事由社员大会选举产生。理事会由七名理事组成，理事会选举理事长一人，副理事长一人，秘书长一人。理事任期三年，可连选连任。秘书长为本社的法定代表人。第十八条 理事会的职权：（一）   组织召开社员（代表）大会，执行社员（代表）大会决议；（二）   制定本社发展规划、规章制度、生产经营计划等，提交社员大会通过，并组织实施本社的各项工作任务；（三）   讨论决定社员入会、退会、奖励、处分、除名、继

10、承等事项；（四）   对外代表本社签订协议、合同和契约；（五）   对社员进行培训，组织社员参加各种协作活动；（六）   聘用或解雇本社工作人员；（七）   管理本社的财产；（八）   履行社员（代表）大会授予的其他职责，办理章程中所规定的事项。第十九条 理事会应严格遵守各种报告制度，定期向社员大会提出有关业务、财务等工作报告。第二十条 理事会负责经营业务，保护本会一切财产，如有违法失职、徇私舞弊造成损失时，追究当事人的经济责任。情节严重者，须负法律责任。第二十一条 理事会实行统一协商一致原则，

11、对生产经营计划、人事和财务管理等重大事项由理事长主持。理事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录。 第四章 职 能第二十二条 本社根据生产经营发展及社员的需要，以社员为主要对象，开展以下服务：（一）   对社员进行技术指导和服务，引进新技术、新品种，开展技术培训、技术交流活动，组织经济、技术协作；（二）   兴办社员生产经营所需要的贸易、加工、运输、储藏、交易市场等经济实体，推进农业产业化经营；（三）   采购和供应社员的生产资料和生活资料；（四）   收购和销售社员生产的产品；（五） 

12、60; 向社员提供有关科学技术、市场、经济信息；（六）   提高本社农产品质量安全，开拓新的品牌；（七）   承担国家、集体或个人委托的科研项目和有关业务。第二十三条 经社员（代表）大会讨论通过，本社可以与其他国有、集体、个人、外资等经济实体进行股份合作，所获利益按本社的分配原则进行分配。第二十四条 接受与本社专业有关的单位委托，办理代销等业务。第二十五条 办理本社成员的文化、福利事业，培养互助合作精神。 第五章 财 务第二十六条 本社自有资金来源包括：（一）   社员会费；（二）   利息；（三） &#

13、160;本社每年度从结余中提留的公积金、公益金等；（四）   兴办经济实体的利润收入；（五）   接受的捐赠款；（六）   政府和有关部门的扶持资金；（七）   其他资金。第二十七条 本社生产经营和管理过程中的费用开支范围严格执行有关财务、会计制度，计入成本。费用开支范围主要包括：（一）  本社日常办公费；（二）   发展本社生产经营事业所发生的经营性支出；（三）   科研、咨询、培训、推广和宣传教育等支出；（四）   对特别困难社员的

14、补助；（五）   职工工资和福利费用；（六）  本社福利事业支出；（七）   社员和职工的物质奖励；（八）   其他符合财会制度规定的支出。第二十八条 本社会费定为每个社员每月10元，每年计120元。会费不足时，经社员大会讨论决定，可以补交一定数额的会费。第二十九条 本社接纳外部无偿资助，均按接收时的现值入账，作为本社的共有资产。经社员大会讨论决定，本社可以按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。任何单位与个人无权平调、挪用本社的资产。第三十条 本社的财务报表为月份（或季度）财务报表和年度财务报表。月份（季度）财务报表

15、包括科目余额表和收支明细表等。年度财务报表包括资产负债和收益分配表。第三十一条 本社按年度对技术与经济服务活动实行会计核算。理事会须在每月（或每一季度）初将上月（或上一季度）财务收支情况向社员公布一次，并及时解答社员提出的问题。理事会须于当年1月31日前向社员（代表）大会提供上年的资产负债表、损益表、财务状况变动表等。同时，提出下年度的财务支出预算，交社员（代表）大会讨论，经理事会审查批准后执行。第三十二条 本社的负债包括流动负债。流动负债指偿还期在一年以内的债务，包括短期借款、应付款项等；长期负债指偿还期超过一年以上的债务，包括长期款及应付款项等。第三十三条 本社应严格执行帐款分别管理制度。

16、配备现金出纳员，负责办理库存现金的收支和保管工作，并建立岗位责任制。现金出纳员不登记会计记录，非现金出纳员不得管理现金。第三十四条 本社向单位和农户收取现金要手续完备，使用统一规定的收款凭证，并及时入帐。不准以白条抵库，不准坐支，不准挪用，不准公款私存。第三十五条 本社要及时、准确地核算现金收入、支出和结存，做到日清月结，帐款相符。会计员与出纳员要定期核对现金及存款账。第三十六条 本社须建立健全存货的保管、领用制度。存货出库时,由会计填写出库单,经主管负责人批准,领用人签名盖章,保管人员方可发货。第三十七条 本社对存货要定期盘点核对，做到账实相符，年度终了前必须进行一次全面的盘点清查。盘盈的存

17、货，按实际价格计入其他收入。盘亏、毁损和报废的存货，按实际价格和扣除过失人或者保险公司赔款和残料价值之后，计入其他支出。第三十八条 扣除当年服务成本后，年终结余按下列项目分配和使用。（一）   公积金，按税后利润一定比例提取，用于扩大服务能力或弥补亏损；（二）   公益金，按税后利润一定比例比例提取，用于文化、福利事业；（三）   教育基金，按税后利润一定比例提取，用于社员培训；（四）   风险基金，按税后利润一定比例提取，用于社员生产、经营遭受重大经济损失的补贴；上列各项的具体项目和提取比例以及分配数额，由理事会

18、提出方案，由社员大会讨论决定后实施。第三十九条 本社聘用职工计划及其工资标准，须经社员（代表）大会批准。所付工资及对模范社员和职工的物质奖励计入服务成本。第四十条 本社独资或于外单位联合兴办的经济实体，实行独立核算。本社作为产权单位行使监督权，享有收益权。第四十一条 本社如有亏损，以公积金、股金依次弥补。不足部分用以后年度的税前利润补足，因弥补亏损所减少的资金，社员大会应酌情规定补充的办法和期限。第四十二条 本社的财会人员要实行持证上岗，会计和出纳不得相互兼任，要坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的经济政策、法令、制度，遵守财经纪律；认真负责，廉洁奉公，全心全意为人民服务；努力学习，积极钻研业务，不断提高自己的政治、业务素质，做好本职工作；敢于坚持原则，反对侵犯本社和社员的利益的行为，同违反财经纪律的行为作斗争。第四十三条 本社财会人员有权参与本社各项财务计划的编制和参加有关生产、经营管理的会议；有权对本社有关资金的筹集、使用和财产保管等方面的工作提出建