物业各部门工作流程图费下载

1、一、 行政管理中心流程图共计：16 个 l 办公用品领用工作流程图l 档案资料管理流程图l 档案资料借阅流程图l 发文流程图l 请假审批流程图l 文件编写流程图l 物品购置流程图l 新收文流程图l 工资计发流程图l 绩效考核流程图l 人员增补调配流程图l 员工调离、离职流程l 员工加班流程图l 员工培训工作流程图l 员工入职流程图l 员工转正流程图配套表格共计：8个l 借阅登记表l 文件呈办单l 员工请假单l 培训记录表l 人事通知书l 员工离职通知书与移交清单l 员工履历表l 员工转正考核表二、 业主效劳中心流程图共计：20个l 中心流程l 住户入住控制流程图l 业主装修控制流程图l 用户报

2、修保修控制流程图l 用户投诉控制流程图l 用户回访控制流程图l 房管员收费控制流程l 主管巡查控制流程图l 用户搬迁控制流程图l 咨询控制流程图l 接待控制流程图l 小区背景音乐控制流程图l 停车场管理控制流程图l 中央控制室管理控制流程图l 紧急事件处理流程图l 保安员交接班控制流程图l 消防控制流程图l 门岗治安工作控制流程图l 巡逻工作控制流程图l 消防管理控制流程图三、 物业保障中心流程图共计：13个l 设备设施日工作控制流程l 工程主管日工作控制流程l 工程部月工作控制流程l 保洁部月工作控制流程l 楼道清洁标准流程l 室外清洁流程l 保洁班长日工作控制流程l 卫生间清洁流程l 紧急

3、停电事故处理流程l 日常停电控制流程l 日常停水控制流程l 上门维修效劳流程l 水浸事故处理控制流程办公用领用工作流程图档案资料管理流程图档案借阅流程图发文流程图请假审批流程图文件编写流程图物品购置流程图收文办理流程图工资计发流程图人员增补调配流程图员工加班流程图员工培训工作流程图员工入职流程图员工转正流程图?借阅登记表?借阅时间 年 月 日归还日期 年 月 日借阅人所属部门文件名称机密度部门领导签字行管中心经理签字公司领导签字?文件呈办单?发文机关发文字号密级文件标题急度承办期限 年 月 日前内容摘要：总经理批示副总经理意见总经理助理意见行政管理中心意见呈报部门意见处理结果备注姓名部门假别事

4、假 病假请假事由 请假人签字:假期自 年 月 日 时起到 年 月 日 时止计： 天 小时部门经理签字主管副总签字总经理批准员工请假单?培训记录表?参训人员培训内容培训时间授课人考核方式考核结果培训效果评价填报部门：填报人：参训人签字：人事通知书编号：姓名：_ 部门：_ 职务：_ 入职时间：_ 新员工聘用 离职 新员工转正 辞退调职 其他 详细理由/原因 员工签名：送达部门名称：接收人签名：此通知生效日期：年 月 日止备注：制表人签字： 人事部盖章：说明：此表一式二联，人事部(原件)送达部门(复印件)各执一联。 此表在人事部门领取。?员工异动表?姓 名部 门日期职 务入职时间通知异动日期异动原因

5、1. 自愿离职。离职原因：2. 辞退。辞退原因：3、调离。调离原因及地点： 本人签名： 日期：部门负责人意见 签名： 日期：行政管理中心意见 签名： 日期：主管副总意见 签名： 日期：总经理意见 签名： 日期：备注附件二：?移交清单?同志现到你处办理有关工作、物品等事项的移交手续，望予以接洽。行政管理中心 年 月 日移交人原隶属部 门原职务交接事项交接清单移交人签字接交人签字本部门签字： 日期：财务部签字： 日期：行政管理中心签字： 日期：备注员工履历表 姓名性别民族出生年月部门职务入职时间片籍贯婚姻状态政治面貌毕业院校专业毕业时间学位职称档案所在地联系 家庭住址身份证号码身高 血型工作简历起

6、止年月工作单位和部门职 务备注员工转正考核表姓名：_ 入职时间：_部门：_ 考核时间：_职务：_ 考核类别：_一、 考核内容及评分考核工程评分标准差(1-3分)一般(4-6分)良(7-8分)优(9-10分)自评分考评分1、专业知识和技能专业知识欠缺有一定的专业知识比拟全面的了角掌握本专业知识熟练掌握本专业知识和技能2、工作质量工作中经常出错工作中偶有过失根本能完成工作任务，工作质量尚可工作效率高，能高水准完成任务3、工作量上班经常无所事事有一定的工作量，偶尔会闲逛工作量较大，绝大局部时间都认真工作工作任务重，都能认真工作4、团结合作与他人合作困难与他人合作不够融洽能与他人沟通，合作互助精神较好

7、谦逊随和，易与他人相处5、敬业精神不热爱本职工作，不肯主开工作工作态度一般，被动完成任务比拟热爱本职工作，有一定的奉献精神敬业爱业，乐于奉献，工作热情高6、学习进取不肯学习，不求上进安于现状，学习被动，缺乏进取精神能努力学习，要求上进勤于动脑，虚心学习，有强烈进取精神7、沟通技巧书面及口头表达能力差表达能力一般，尚未掌握沟通技巧有较好表达能力，掌握一定的沟通技巧良好的表达能力，良好的沟通能力8、仪容仪表仪容仪表差，不修边幅，精神萎靡不振仪容仪表一般，精神状况一般仪容仪表较好，精神状况较好着装整洁，仪态大方，精神面貌好9、效劳态度对人不尊重，效劳态度差效劳态度一般，对人不够尊重有较好的效劳态度，

8、能尊重他人效劳态度好，对人和蔼、热情大方，效劳水平高10、出勤、纪律纪律性差，未能遵守公司规章制度纪律性一般，根本能遵守公司的规章制度纪律性较好，能遵守公司的规章制度纪律性好，模范遵守公司的规章制度频繁出现迟到早退偶尔出现迟到早退一般不出现迟到早退从未出现迟到早退凡病假、事假一天扣1 分，至取消考勤分止总 分二、 评分情况1、 该员工总体表现(任选其一，打“)优 良 中 差注：考评总分为100-85分为优秀，84-75分为良，75-60分为中，60分以下为差。2、 部门评语：_3、 该员工是否可如期转正？是 否4、 部门经理意见：_5、 人事部门意见：_6、 主管副总意见：_7、 总经理意见：

9、_考核者签名：被考核者签名：业主效劳中心工作流程业主效劳中心安排、协调相关部门或上报总结本中心昨天的工作岗前20分钟培训各部以书面形式报告上日工作及存在问题安排中心的主要工作-.-各部按周方案开展工作督查各岗位的工作记录并要求整改熟悉各部门的工作情况是否存在问题完成上级交给的其他工作Yes解决、协调相关事宜No上报对本日工作作出记录并存档总结一日的工作情况记录巡查情况业主效劳中心日工作流程业主效劳中心上报公司制定下月工作方案改良措施指出存在问题召开月总结会议统计小区各项工作数据及效劳情况检查月方案完成情况发放、收集调查表走访住户巡查小区培训回访住户按照一日工作流程业主效劳中心月工作流程是否存在

10、问题巡查各岗位工作情况记录巡查情况各岗位汇报昨日工作主管总结昨日工作安排本日工作并讲明考前须知各岗位按房管部周方案安排展开工作协调本部门与相关部门的工作或上报完成领导交办的其他任务属房管部范围内的协助工作总结本日工作上报中心领导整理工作记录并存档岗前效劳意识习惯性培训房管部日记录、协调、整改YesNo房管部日工作流程房管部按本月方案上报中心经理归档保存制定下月工作方案形成月总结记录召开月例会总结本月工作指出存在问题指出改良措施上报中心欠费用户的费用追缴收费统计将信息反应之相关部门各项费用的收取工作协调相关部门实施空置房的方案执行工作记录并要求整改是否存在问题与业主沟通宣传岗位巡查及督导工作业主

11、入住工作培训装修巡查属房管部范围内的协助工作如走访住户等装修管理房管部月工作流程投诉受理部日岗前培训总结上一日工作情况开展当日的工作将需要回访落实的问题及时解决做好记录别类分析重大投诉事件呈报上级领导与相关部门协调合理解决问题回访记录存档投诉受理部日工作流程投诉受理部月按照日工作流程将受理投诉别类分析原因培训搜集业主对公司各项效劳的意见和建议与相关部门协调解决问题做本月工作总结提出要改良的问题上报中心经理做下月工作方案解决问题投诉受理部月工作流程上报本周工作记录并存档周工作完成情况及存在问题记录整改回访完成上级交给的其他工作上报上周工作和下周工作方案安排下周工作总结一周工作召开周例会记录巡查情

12、况是否存在问题部门整改协调相关部门或上报检查各岗位情况存在问题改良措施按日工作流程中心掌握各部门工作情况一、住户入住控制流程图签订?使用公约?、发放?住户手册?讲解相关收费标准，填写?住户登记表?工程部请业主签字，交钥匙是否合格房管部签字盖章房管部确认是否有签章核算费用，开具收款单业主效劳中心房管部财务收款，签字盖章开发商销售部签章开发商财务部签章入住通知书西房物业业主效劳中心房管部确认是否有签章NoNoYesNoYes房管部、工程部陪同业主验收住房外联工程工程部填写?物业验收单?NoYes记录资料整理，由业主效劳中心归档保存电子文本原始资料报行政管理中心二、业主装修控制流程图*注1业主提出申

13、请*注2业主向房管部提供市主管部门审批证明业主签字认可是否合格到财务部预交押金及施工管理费业主向房管部提供装修平面图业主申报装修工程，签订?装修管理协议?，提供承建商资质证明及所需资料领取房屋装修申请表，为业主提供平面图，并指明考前须知业主出示相关合同及证件施工队进行整改施工队进驻现场施工报公司主管领导批准房管部主管初审*注3 如消防、煤气变更物业保障中心工程部主管复审注：1. 业主装修提前7天到业主效劳中心房管部申报。2. 业主须出示购房有效证件及身份证。公司发放装修许可证业主效劳中心办理施工人员出入证3. 如有特殊工种，须提供特特殊工种操作证复印件。4. 临时动用明火须提出申请。竣工后工程

14、部、房管部协同业主验收房管部监督巡查No Yes房管部、工程部签字盖章按时限到财务部退押金房管部将业主装修资料存档备案 报业主效劳中心三、用户报修保修控制流程图工程部进行记录归档保存物业保障中心工程部监督跟踪报物业保障中心经理工程部主管签字并根据情况派单将报修单投递到工程部通知工程部签字、领单报修受理人把报修情况详细记录在业主报修单上物业工程维修部中央控制室业主签字认可是否合格业主验收上门维修联系承建商联系开发商处理业主效劳中心业主报修 急修 日常维修 保修期内房管员协同维修人员上门检查、核算费用、维修业主验收No是否合格 NoYYesYesYes业主签字认可业主效劳中心物业保障中心回访No

15、是否满意投诉Yes 记录资料归档保存四、用户投诉控制流程图投诉受理人把投诉情况详细记录在?住户投诉意见表?上 轻微投诉 重要投诉/重大投诉通知有关部门/人员到现场向用户作进一步了解逐级上报对投诉做出妥善处理投诉受理人把投诉处理过程和结果记录在用户意见受理表上检讨分析原因投诉受理人把投诉处理结果回复给用户是否满意No Yes用户签字认可投诉受理部归档保存 投诉受理部定期将投诉事件统计分析情况及?住户投诉意见表?上报业主效劳中心报行政管理中心五、用户回访控制流程图按方案回访 房管员房管部主管、中心经理上门回访房管员房管部主管、中心经理 回访按门铃或轻叩房门问候问候说明情况说明情况询问满意度询问满意

16、度详细记录并填写回访单详细记录并填写回访单业主签字回访人签字报房管部主管报业主效劳中心经理职能部门进行整改信息反应至职能部门记录资料归档保存六、房管员收费控制流程提出起诉发催款通知单上门/ 催缴是否交款收款检索欠款业主开据收款单据核算业主应交款项问候登帐Yes统计收费情况No至公司财务部交账或去银行结存记录资料归档保存七、主管巡查控制流程图报中心经理巡查人员签字提出整改意见整理存在问题监督被巡查人员签字填写?巡查记录表?巡查各岗位工作情况记录资料归档保存每周统计报行政管理中心八、用户搬迁控制流程图业主效劳中心填写用户变动通知送财务部，工程部和房管部。工程部按通知停止热水、电等的供给，财务部核算

17、收费截止数。用户填写物品放行条和货梯使用申请交业主效劳中心签批，办理室内物品放行业主效劳中心经理核对文件用户到业主效劳中心结清费用，并退还钥匙是否合格用户申请迁出填写住户迁出通知，迁出住户调查问卷自愿填写，并提交业主同意住户搬离通知书房管部、工程部到住户房间安检抄表，并填写?用户迁出安检表?限期整改，约定时间进行安检No Yes用户及安检员签字记录资料整理，业主效劳中心归档保存九、咨询控制流程图确定准确答复记录联系方式记录资料整理归档做出解答提出需要咨询问题问候能否答复NoYes是否满意 NoYes填写?住户咨询登记表?Yes 每周统计，报业主效劳中心十、接待控制流程图迎 接确定准确答案对咨询

18、问题做出答复投诉咨询业务来访询问相关事宜问 候内部外联按投诉控制流程处理接洽接洽是否满意报行政管理中心 No记录 Yes填写咨询表呈报负责人送 客汇总报业主效劳中心报行政管理中心十一、小区背景音乐控制流程图按时播放小区背景音乐即使通知或启示按时间段播放音乐播放特殊音乐播放通知播放午曲播放晨区播放暮曲播放通知启示内容问候业主中午好问候业主早上好问候业主辛苦了，欢送回家伴音乐祝福业主快乐顺心随播放一些与小区相关的信息如新闻，小区好人好事，生活小常识等播放结束，向业主致谢，并再见填写?背景音乐记录表?将一天的记录内容上报业主效劳中心十二、停车场管理控制流程图入口保安填写?小区车位使用牌?交给业主车辆

19、离开时，出口保安收回?小区车位使用牌?入口保安确认是否是辖区车辆检查小区车辆通行证及停车证车辆与进入小区出口保安按规定收取临时占道费入口保安员指引车辆慢行，平安的停放在相应车位上出口保安开据停车票据提醒车主锁好车，随身带走车上贵重物品出口保安指引离开小区出口保安填写?车辆车位使用费交付登记费?填写车辆进出登记表车场当值保安员对车场进行巡视汇总当日车辆收费情况并将汇总情况及所收费用上缴业主效劳中心假设有紧急状况发现无关人员或可疑人员发现漏油、车未上锁等交公司财务部登帐或银行结存，按日交财务部填写车辆进出登记表上报业服中心车辆离开时，出口保安确认是否为业主车辆检查小区车辆通行证及停车证汇总当日记录

20、情况报平安事务部主管按照紧急事件处理流程处理及时通知车主劝其离开在值班记录本上做好记录No汇总当日记录报平安事务部主管入口保安指引离开小区Yes十三、中央控制室管理控制流程图中央控制室24小时值班切割监视分画面紧急通知就近岗位处理中央控制室获取反应信息记录每日汇总报主管接待投诉、保修24小时不间断录像及时反应至职能部门辖区消防治安观察监控主画面发现异常情况或报警误报警联络部门主管报业主效劳中心十四、紧急事件处理流程图发现紧急事件 现场的应急处理现场人员第一时间通知上级主管途径：对讲机、内部 、 保持现场，记录第一现场人员填写紧急事件报告通知经理办公室现场处理报告现场情况报告协调各部,联系相关单

21、位协助处理通知上级部门及有关方面平安事务部主管对事故原因作出分析报告,并熬业主效劳中心汇总报告行政管理中心十五、保安员交接班控制流程图接班人员提前10分钟集合完毕报数、整理着装，检查装备。由班长列队到各岗位进行交接。 *注 交接班人员互相敬礼交接人员认真填写交接班记录，检查岗位配套设施及周边环境卫生情况。发现问题，交接双方须当面说明。交班人未处理完的事情，接班人协助处理。交接完毕后，交班人员不得重返岗位。交接完毕互相敬礼接班人未到，交班人不得离岗，否那么由此产生的一切后果交班人负责。接班完毕后，由班长统一列队带回。注：巡逻岗到固定地点进行交接。十六、消防控制流程图消防中控室发现消防系统报警信号

22、或火警位置F将信息反应至中控室关闭火警报警系统真假火警查证报警原因派消防人员迅速赶到火灾现场报业主效劳中心紧急通知防火责任人报告消防控制中心控制火灾现场秩序就地用灭火器材灭火 T启动消防系统装置以防火责任人为总指挥成立救火指挥部按照救火方案开展灭火自救工作是否能控制Yes组织人力用消防器材扑灭 No向119报警派员在出入口接应消防人员向消防队报告火灾情况并移交指挥权协助公安消防组织灭火防火责任人出具火灾原因分析和处理报告报业主效劳中心报行政管理中心十七、门岗治安工作控制流程图礼宾岗治安工作晚8时至次日6时每间隔一小时向领班汇报岗位情况保护执勤设施，认真如实填写工作日志为老弱病残及其他需要帮助的

23、用户及客人提供必要的、可行的效劳例：手推车。对本部门队长以上级别和公司领导车辆行注目礼或问候 对搬家或携带的大宗物品出小区，进行仔细查验，手续齐全，并进行登记前方可放行维护小区出入口的正常秩序，确保畅通严格执行物品出入管理制度礼宾岗治安职责礼宾岗效劳职责如遇无理取闹或酒后滋事者要及时联系同伴，坚持原那么，但不得动手打人；如对方不服管理，门卫有权将其扣留至值班室，并及时 向上级汇报对进入小区车辆进行管理，非小区车辆原那么上不得进入小区，对有特殊情况确需进入的车辆，须向司机讲清楚车辆进入小区的有关规定和考前须知 ，非小区人员进入小区进行管理，禁止无关人员(社会闲散人员、收破烂、小商贩、推销等)随意

24、进入小区熟悉公司高管以上领导为用户及客人提供有关物业管理的简单咨询效劳为用户及客人提供物业引导效劳，包括物业小区或大厦的方向位置等。岗位工作要求树立和维护公司形象严格执行来人来方登记十八、巡逻工作控制流程图治安巡逻工作巡逻中发现紧急情况，保护现场，及时通知上级和附近岗位，协助处理事件，事件处理结束或移交相关人员后继续巡逻。巡逻中坚持多听、多看、多问发现可疑的人或事应及时进行盘查处理，消除隐患，发现问题及时采取处理措施，并向上级汇报。每隔5-10分钟对所负责的区域巡查一次，检查情况30分钟作一次记录，每30分钟相互联系一次。发现电源线路，电器设备有异常现象，应马上通知电工到场抢修，不得擅作主张

25、，私自处理发现盗窃分子进入小区，如无法将其抓获应及时与值班班长或其他岗位联系协助将其抓获并及时报告上级；在抓捕过程中要注意自身平安。每间隔一小时向领班汇报巡逻情况。按规定线路巡逻认真填写工作日志 各电子巡更点协助班长处理紧急情况和对消防器材进行检查登记消除隐患制止辖区内的不文明行为，维护好小区内正常生活秩序物业的公共场所局部各级领导的办公地点 金融、财务办公室配电室围墙周围、阴暗角落等犯罪分子易于进入和藏身的地方给用户客人提供相关的物业咨询和必要的帮助 熟悉执勤岗的职责和任务，协助各个岗处理疑难问题对可疑人员的盘查，劝阻推销人员、小商贩离开小区巡逻范围工作程序 巡逻职责十九、消防控制流程图消防

26、中控室发现消防系统报警信号或火警位置F将信息反应至中控室关闭火警报警系统真假火警查证报警原因派消防人员迅速赶到火灾现场报业主效劳中心紧急通知防火责任人报告消防控制中心控制火灾现场秩序就地用灭火器材灭火 T启动消防系统装置以防火责任人为总指挥成立救火指挥部按照救火方案开展灭火自救工作是否能控制Yes组织人力用消防器材扑灭 No向119报警派员在出入口接应消防人员向消防队报告火灾情况并移交指挥权协助公安消防组织灭火防火责任人出具火灾原因分析和处理报告报业主效劳中心报行政管理中心工程部主管日工作控制流程日工作方案开展日工作例会、布置当日工作紧急情况Yse No立即到现场 例行、随机检查各班组工作做好记录 组织力量处理汇报并接受指示 方案明天工作 工程部主管周工作控制流程周工作方案开展周工作机开工作日工作 检查、指导、记录与原方案对照周例会No调 整 Yse周总结及下周方案 做好记录并保存 报中心经理Yse