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1、好故事传递正能量好故事能传递正能量，一起来看看吧。下面是笔者给大家整理的好故事传递正能量，供大家参阅!好故事传递正能量：天气不正常北风夹着雪花呼啸着刮过大地，树干，枝条上都凝结着一层滑亮的冰凌。财主穿着皮裘靠在火炉旁饮酒。三杯酒下肚，财主有些发热，头上也冒出汗来。他脱下外衣，嚷嚷道：今年这冬天怎么这么热?天气有些不正常啊!站在门口的仆人，冻的浑身发抖，听见老爷的话，便应道：屋外寒风刺骨，我倒是觉得这个冬天的天气很正常。小故事大道理：身居高屋，岂知天下冷暖。当一个人的生活过的十分舒适和安逸时，他对这个世界的感知将不再清晰和准确。好故事传递正能量：病人与医生一个人感觉浑身不舒服，便觉得自己生病了，

2、于是请人找来医生。医生随便给他开了几服药，就离开了，并告诉他明天再来看望。第二天，医生果真来了，问他感觉怎么样，他说一整夜都在出汗，棉被都被汗湿了。医生说：这可是好预兆，你不久就会康复的。第三天，医生又问他怎么样，他说一整夜都没睡好，畏寒怕冷，颤抖得十分厉害。医生说：这也是个好预兆，估计明天就没问题了。第三次医生再来问他的病情时，他说现在肚子疼得厉害，快要受不了了。医生仍然说：这还是个好预兆。说完，转身离去了。医生走后，病人的一个亲戚来看望他，问他感觉怎么样，他说：因为有很多的好预兆，我就快被拖垮了。小寓言大智慧：报喜不报忧的做法也足以致命。好故事传递正能量：懒惰的智慧长期以来，人们一说起懒惰

3、就深恶痛绝。其实，懒从某种角度来说，既能成为一种创造的动力，也能提高生产的效率。犹太人汉弗特就是推崇这种懒惰哲学的人。他在加拿大渥太华开设了一家豪华宾馆，处事甚为懒惰，凡是能吩咐别人为他干的事，他绝不亲躬。宾馆业务虽然繁忙，他却整天悠闲自在。年终时，他让宾馆分别评选出10名最勤快和10名最懒惰的员工。汉弗特叫人把10名懒惰的员工叫到他的办公室。这些员工心里七上八下，心想老板肯定会要我们滚蛋。可是他们万万没想到，一进门，汉弗特就说道：恭喜各位被评为本宾馆最优秀的员工。他们被弄得丈二和尚摸不着头脑。看着他们一个个目瞪口呆的表情，汉弗特招呼他们坐下后，笑着慢慢解释道：据我观察，你们的懒突出表现在总是

4、一次就把餐具送到餐桌上，习惯于一次就把客人的房间收拾干净，一次就把工作干完，讨厌多走半步路，讨厌做第二次。因而在别人眼里你们整天闲着，在偷懒。但依我看，最优秀的员工全无例外的都是懒汉，因为他们懒得连一个多余的动作都懒得去做。而勤快员工的勤，大多表现在他们整天忙忙碌碌，不在乎把力气花在多余的动作上，做一件事不在乎往来多少趟，花多少时间，这样能有效率吗?小故事大道理：人正是懒得推磨，才发明了风车;懒得走路，才发明了汽车;巧于懒惰的人，身上常常闪烁着创造的火花。好故事传递正能量：获益终生的标准答案美国西点军校有一个久远的传统，遇到学长或军官问话，新生只能有四种回答：报告长官，是;报告长官，不是;报告

5、长官，没有任何借口;报告长官，不知道。除此之外，不能多说一个字。比如学长问：你认为你的皮鞋这样就算擦亮了吗?你的第一个反应肯定是为自己辩解：报告长官，刚才排队时有人不小心踩了我。但是不行，所有的辩解都不在那四个标准答案里，所以你只能回答：报告学长，不是。学长要问为什么，你最后只能答：报告学长，没有任何借口。学校之所以这样规定，就是要让新生学会忍受不公平，学会恪尽职责，明白表现不达到十全十美是没有任何借口的。学校认为，只有秉持这种信念，才有可能激发起一个人无比的毅力，产生出最大的效果。有一次，一位连长派一个名叫赖瑞的学生到营部去，只有三个小时的时间，却交代了7项任务，有些人要见，有些事情要请示上

6、级，还有些东西要申请，包括地图和醋酸盐，当时醋酸盐严重缺货。赖瑞下定决心把7项任务完成，但具体该怎么做心里并没有十分的把握。果然事情并不顺利，问题就出现在醋酸盐上，赖瑞滔滔不绝地向负责补给的中士说明理由，希望他能从仅有的存货中拨给他一点，但中士不答应。赖瑞只好一直缠着他。最后他不知是被赖瑞说服了，还是发现眼前这个人没有其他办法可以摆脱，他终于给了赖瑞一些醋酸盐。当赖瑞回去向连长复命的时候，连长没有说什么，但显然很意外赖瑞把7项任务完成了。事后赖瑞回忆说，当时在有限的时间里，根本无暇为做不好的事情找借口，只能把每一分一秒去争取完成任务。这就是西点报告长官，没有任何借口的延伸，它让人明白，无论是学长还是老板，他只要结果，而不要听你长篇大论地解释为什么完不成任务。赖