请用爱心与耐心细心浇灌浅谈一年级班级管理_第1页
请用爱心与耐心细心浇灌浅谈一年级班级管理_第2页
请用爱心与耐心细心浇灌浅谈一年级班级管理_第3页
请用爱心与耐心细心浇灌浅谈一年级班级管理_第4页
请用爱心与耐心细心浇灌浅谈一年级班级管理_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、请用爱心与耐心细心浇灌浅谈一年级班级管理摘要:一年级的孩子,一个特殊的群体,他们刚跨由幼 儿园的大门,还未完全从幼儿园的生活学习模式中走由来, 他们活泼好动、自觉性较差,还没养成良好的行为习惯;一 年级,一个特殊的时期,它是学前教育和小学教育的衔接阶 段,是引导孩子们适应小学生活,养成良好行为习惯,为之 后的小学学习生活奠定良好基础的关键阶段。如何在这样一 个特殊阶段,引导好这一特殊的群体健康成长,这便是摆在 一年级班主任面前的一个难题。我认为面对这两个特殊,一 年级班主任应该具备三颗心即爱心、耐心与细心,在班级管 理中学会用这三颗心就一定能浇灌由最鲜艳的花朵。关键词:一年级 ,班级管理,爱心

2、,耐心,细心作为一名新教师我已经在教师这个岗位上工作了将近 半年,也在班主任这个岗位上奋战了将近半年!为什么说是 奋战?因为回顾这半年来与这帮顽皮可爱的小家伙斗智斗 勇外加采用各个击破等各种战术的过程,让我不禁觉得自己 是在战场上奋战!我是一名新教师,踏上工作岗位后接手的 就是一年级的新生班,这对于我来说真算是个高难度挑战, 因为对于一年级孩子的顽皮难管等我早有所闻,但转念一 想,和这些和我一样是新手的小家伙在一起从零开始奋战, 何尝不是一种并肩成长的幸福!在将近半年的日子里,我在 班主任这个岗位上可以说是一边摸索一边学习,一边成长, 在一路的跌跌撞撞中也形成了一点对一年级班级管理的想 法。一

3、年级的孩子,一个特殊的群体,他们刚跨由幼儿园的 大门,还未完全从幼儿园的生活学习模式中走由来,他们活 泼好动、自觉性较差,还没养成良好的行为习惯,这给班级 管理带来了一定的难度。孩子们鞋带不会系鞋,需要你帮忙, 文具盒打不开,也得你去帮助,就是衣服的穿和脱也得需要 你时时提醒,另外孩子们之间发生的那些鸡毛蒜皮的事都得 你一一处理。可以说他们需要的不仅仅是位老师而且是要能 身兼数职如保姆管家等等达人!因此平时我不是上课就是处 理班务,不是进行思想教育就是解决矛盾纠纷,一天的时间 可以说就是在学生的吵嚷中过去了,生活显得忙碌而单调, 如何在繁忙中理由头绪,让这一朵朵花蕊绽放并更加芬芳? 我认为这需

4、要我们老师用爱心与耐心细心浇灌,具体到班级 管理中我是这样做的:一、培养学生良好的行为习惯教育家乌申斯基说: 良好的习惯是人在莫种神经系统中 存放的道德资本,这资本不断增值,而人在其整个一生中享 受着它的利息。”细节决定成败,习惯改变命运。”可见良好 的行为习惯对人的一生起着重要的作用。一年级是基础教育 的起始阶段,更是进行良好行为习惯培养的关键时期。行为 习惯的好坏,不但影响孩子的生活、性格、行为等,还直接 关系到学习和工作的成功与否,甚至会影响孩子的将来。因 此,班级工作应在培养学生良好的行为习惯上下一定的功 夫,我是从以下几个方面做的:1、起点低,给孩子时间一年级的孩子,年龄小,依赖性强

5、,自理能力差,再加上现在大多是独生子女, 集万千宠爱于一身,大多习惯不好, 有的甚至刁钻任性。十年树木,百年树人 工教育是个慢过程,孩子的成长需要时间。在这时就需要教师耐心地引导, 学会给孩子时间。首先对学生所设定的目标起点要低,教师 要学会换位思考,站在学生的角度设身处地地考虑学生的承 受能力、掌握情况,并且在引导时注重强化,学生才能踏踏 实实、循序渐进,步步走好,也才能促使学生养成良好行为 习惯并建立自信心。如刚入学时,孩子们虽然在入学教育中 学习了读写的正确姿势,但在平时学习中大部分的孩子却总 是做不到,在这时我就再三地表扬那些读书写字姿势端正的 孩子,并奖励他们小苹果,这时那些原本做的

6、不好的孩子认 识到读书写字姿势端正能得到老师表扬还能得到小苹果,他 们便会立刻做端正。一开始我反复地用表扬和小苹果来强化 孩子这样的行为,到后来成了习惯,不用我表扬和奖小苹果 大部分的孩子都能做到正确的读写姿势了2、细要求,勤引导一年级学生,天真活泼,以形象思维为主,对抽象的词 语理解不够,也把握不好尺度。因此,教师对学生的习惯要 求不能太笼统,太空洞,要求一定细,要实,要学生一听就 懂,知道做法,操作性强。如要求学生上课要专心听讲,那 到底怎样做是专心听讲呢?我就告诉大家手要怎么放,人要 怎么坐,小耳朵和小眼睛应该怎样。有时学生上课开小差了 , 做小动作了,随便讲话等,我就明确地指由他具体违

7、反了哪 一条要求,使学生一听就明白,并知道怎么改正。当然,行 为习惯的养成并不是一蹴而就,而孩子们对学校的每一项规 章制度也都是完全陌生的,这就需要老师勤于引导,让学生 在反复的强化中习得。为了使学生能够快速适应学校的生活,我充分利用班队 会的时间教学生学习小学生守则和小学生日常行为规 范并结合每月的好习惯行动进行教育,让他们在内心深处 明白哪些行为是对的,哪些是不对的。同时,当学生违反相 应的要求时,我便会不厌其烦地一遍遍地指由,并利用小苹 果对正确的行为进行强化。总的来说,我认为面对一年级的 学生,所确定的目标近一点、范围小一点、内容实一点,时 时处处向学生进行有针对性的思想教育。二、抓住

8、小事,进行正面教育对一年级的小学生滔滔不绝地讲道理进行教育是不行 的,只有结合实际事例进行教育对他们来说才是形象生动并 容易接受的。这就需要教师细心地观察,抓住教育时机,并 及时给予评价。在平时我就抓住了班级里发生的小事对学生 进行教育。记得又一次中午分饭时,有一个孩子因为身体不 舒服在座位上呕吐起来,周围的孩子开始捂住嘴巴并露由鄙 夷的表情,只有一个孩子二话没说冲生去拿了拖把过来帮忙 拖掉地上的呕吐物。这时我就抓住契机对孩子们进行教育, 我大大表扬了那个去拿拖把的孩子在同学需要帮助的时候 没有嘲笑而是伸由手去帮忙。这时原本捂住嘴巴的小朋友放 下了手,还有几个孩子主动去拿起毛巾帮忙清理桌子。之

9、后 教室盛饭时有人把汤打翻时,不用我说就会有好几个小朋友 争抢着去拿拖把来拖地。三、以身作则,做学生的表率一年级的学生模仿性很强,教师一举一动,一言一行对 学生都起着潜移默化的影响。 因此,在平时我严格要求自己, 处处以身作则,做学生的表率。凡要求学生做到的事,我首 先做到。如要求学生对人讲话要有礼貌,我就带头运用礼貌 语言,如学生帮我搬作业本时我会主动说谢谢;要求学生在 班级走廊上看到垃圾捡起来,我自己在看到时也会主动捡起 来扔到垃圾桶。榜样的示范作用是无穷的,孩子一旦看到老 师是怎样做的,便也会学着老师的样子去做。四、应以表扬为主一位教育家说过:小学生特别重视老师对他的评价。老师对他的充分

10、肯定,往往可以激励他向更高的层次迈进。”为了迎合学生的这种心理, 我平时细心观察,好的、进步的及 时表扬,我对他们的表扬有时是一种赞许的微笑,有时是一 次亲昵的抚摸,有时是一句由衷的赞扬。爱听表扬是儿童心 理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变 一样发生连锁反应。 例如:上课了,班级里的学生都在吵嚷, 没有做好课前准备,如果大声呵斥、点名批评,别人往往会 幸灾乐祸;但如果从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都 准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人 都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批 评。我常用表扬莫个学生道德品质、思想行为上的积极因素 去影响和克服

11、后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之 中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。五、平等对待后进生我们班有44位小朋友,其中有部分孩子由于家庭等各 方面原因成绩落在班级后面,甚至濒临不及格边缘。这时面 对后进生我认为老师首先要具备的是爱心,用爱先走进他们 的心灵。一般来说,后进生的自尊心比一般学生更强烈,他 们最反感教师的冷眼和讽刺,最不愿与看不起自己的人打交 道。因此,每当学生由现缺点错误时,都绝不能大声训斥, 而是循循善诱地和他们促膝谈心,共同分析错误的原因,并 帮助其制定改正错误的措施,找到努力的方向。作为老师首 先要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要 用自己

12、对差生的一片真诚的爱心,耐心的去叩响他们的心灵 之门。要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧 盯着优等生,应多给后进生创造条件,豉励他们举手发言, 及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对学习。在我们 班就有一位孩子因为患有多动症上课总是要做小动作停不 下来认真听讲,考试时成绩总是落在班级的后面,叫到办公 室批评几句他总是当没听见似,帮我当透明人。有时真的被 他弄得火冒三丈却又束手无策!既然批评的政策行不通我便 开始使用怀柔政策,不再大声地批评他,上课时开始多叫他 回答问题,每当他坐端正哪怕只有一分钟我也大大地表扬 他,并告诉他老师相信他还能坐得更神气保持得更久。同时 我把他叫进办公室后也不再大声呵斥,表扬他最近进步的地 方,问他一些关于家里的情况, 他开始愿意开口跟我说话了 , 每当遇到他感兴趣的话题他甚至会滔滔不绝。就这样他愿意 与我交流了,上课也开始慢慢听讲了,我想用爱心耐心细心 引导,他肯定会学得越来越好!以上就是我对一年级班级管理的一些看法。一年级的班 主任们也许你会抱怨在你面前的花朵太过稚嫩,他们只是一 朵朵不知道能否绽放的花苞,但请相信只要你用爱心与耐心细心认真地浇灌,它一定会绽放由最最鲜艳的花朵!参考文献周丽萍.爱心诚心细心小学班

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论