转炉LF炉钢结构施工方案完整

1、转炉LF炉钢结构施工方案完整（完整版资料，可直接使用可编辑，推荐下载）施工组织（ 施工方案）设计转炉工程项目部名称（章）工 程 名 称：3施 工 单 位（章） :技术负责人：项 目 经 理：审 核 人：编 制 人： 包良全 编 制 时 间 : 2021 年 2 月 22 日表C011工程技术文件报审表工程名 称3#转炉LF炉钢结构制作安装施工编号监理编号日期2021。2.22致通化市诚信监理公司（监理单位）我方已编制完成了3#转炉LF炉及二次排烟装置钢结构制作安装技术文件，并经相关技术负责人审查批准，请予以审定。 附：技术文件21页1 册施工总承包单位吉林恒诚建安公司项目经理/责任人专业承包单

2、位吉林恒诚建安公司安装二公司项目经理/责任人专业监理工程师审查意见：专业监理工程师 日期工程名 称3#转炉LF炉钢结构制作安装施工编号监理编号日期2021。2.22总监理工程师审批意见：审定结论：同意 修改后再报 重新编制监理单位 总监理工程师日期会签单会签部门意见负责人签字生产技术质 量安全建设单位意见：单位公章:负责人签字:目录一、概述5二、编制依据5三、施 工 程 序 及 方法53.1材料进场验收53。2构件制3。3 S2 - ¥ -构5件Q3.483。53。6制作技术"1 Q3.7133.8堆放待AA3。9构14件AA3。1014I、施工进度 d RL、安装劳15资

3、15作对接正12求1415划置技术安全153转炉 LF 炉及转炉二次排烟罩钢结构制作安装施工方案一、概述新增建LF炉主体分布在1415轴、EF跨，我单位主要 承建LF炉低层钢结构的制作及安装，主体结构为5。9m平台钢结构系统， A 版次施工图中增加喂丝机平台， 及除尘系统管道 支托架，除平台板及隔热板为板式结构外，其它构件以 H 型钢 为主体。转炉炉口二次排烟装置为炉前上方排烟系统，以板式结构 为主体。在冬季施工期间及寒冷天气施工 , 仍以3#转炉主厂房（钢结构冬季施工）方案主指导从 3#转炉全局施工来看，安装时必将是多个施工队在此穿插 , 结合现场和施工特点来看该工程有：1.1 工程重点及难

4、点为：1.1.1 场地狭小，施工平面布置困难。1。1。2 施工多为高空作业，安全问题较为突出。1。1.3 二次排烟罩的安装为收尾接近烘炉调试期估计将是多施 工队、多专业穿插施工二、编制依据2。1通钢炼轧厂增建3#转炉工程3号LF精炼系统钢结构 施工图,图号：072.15C30601J131；2。2转炉炉口二次排烟装置施工图，图号： DG3615；2。3钢结构工程施工质量验收规范 （GB5 52001）；2。4建筑钢结构焊接技术规程 （JGJ812 ）；2。5钢结构施工手册三、施工程序及方法3。1 材料进场验收：3.1.2 原材料供应部门按时、按要求将钢材采购到货后， 及时通知我方运送到制作场地

5、，原材料采购品种和数量 与计划相符，质量保证书要与钢材的标识相符，每批到 场的钢材必须具有生产厂提供的材质证明书 , 证明书上 各项数据齐全。我方按规范对进场材料数量、外观及外 形尺寸进行复查验收。3。1 。 2 钢板要求 :外观表面平整， 当钢材表面有锈蚀、 麻点或划痕等缺陷时 其深度不得大于该钢材厚度负允许偏差的一半；3.2.2 钢材端边或断口不应有分层、夹渣等缺陷；3。2。3 钢板厚度及允许偏差应符合其产品标准的要求； 当偏差超出规定时， 有可用时需通知技术人员报 与建设工程部门进行裁定。3。2。4 在施工过程中 , 无论是划线号料、气焊切割、还是 铆工等工序都必须认真检查钢材是否有重皮

6、（分 层）、裂纹等缺陷 , 如发现应及时会同技术人员及 检查人员研究处理，上报工程建设部门。3 。2。 5 要求定尺到货进场的材料，当板宽不符合规定时 需通知技术人员报与建设工程部门 ,以便对工程 用料进行核定。3.2.6 材料检验方法：钢尺、游标卡尺量测及观察检查。3。1。3 型钢要求： 表面不允许有影响使用的裂缝、折叠、结疤、分层和夹 杂。局部的发纹、拉裂、凹坑、凸起、麻点及刮痕等缺 陷允许存在，但不得超出厚度尺寸允许偏差。3。1。4 焊条和油漆等材料的型号、牌号、必须符合设计或工 程建设部门的规定，并附有质量证明书，技术条件符合 现行国家标准的规定3.2 构件制作3。2。1 钢零部件加工

7、。3.2 。1。1 零、部件放样必须统一考虑，根据钢材进场的尺寸本着节约用料的原则进行排版放样下料 .3。2.1 。2 平台放大样比例 1:1, 当大样尺寸过大时，可分段弹出. 对一些三角形的构件， 如果只对其节点有要求， 则 可缩小比例弹出样板，但应注意其精度。3。 2。 1.3 同一批构件的下料采用一人统一下料的方式，降低 错误的发生率。3.2。1。4焊接H型钢放样时应对钢板进行找方，并预留出切割余量和焊接收缩量。切割余量的取定 :a、自动气割余量：S =20mn以下厚度的钢度为2mm;S=20mn以上厚度的钢度为3mmb、手动气割余量：S =20mm以下厚度的钢度为3mm S =20mn

8、以上厚度的钢度为4mm3。2.4。5长度大于500mn的钢板直线切口及坡口须用半自动 或自动切割器进行加工。为防止钢板气割的变形，采 用以下方法进行气割：a、大型板件的切割应先从短边开始；b、在钢板上切割不同尺寸的板件时，应先割小件， 后割大件；c、在钢板上切割不同形状的板件时，应先切割较复杂的，后切割较简单的 .d、手工切割时，切割风线必须细密，且切割速度必须 均匀，线路平直光滑 .e、钢材在切割前，应将钢材切割区域内的铁锈、油污 等清除干净，气割后应清除熔渣和飞溅物。f 、切割轨道放置与划线间距要求等距，至少要求检查 3 点 .3.2。4.6 对于钻孔的零、部件，首先确定其横纵两条中心线，

9、然后由中心线向两边利用划针、划规等工具逐一划定 孔心位置，用点冲确定孔心位置后再冲孔 .324。7零、部件加工后必须仔细检查其质量及外形几何尺 寸，对于不符和质量要求的工件必须进行矫正，对于 无法矫正或矫正后仍不符和质量要求的工件严禁使 用。3.2。4.8坡口严格按施工图要求开制，坡口角度允差士5钝边尺寸允差士 1mm3。249零、部件加工后必须根据图纸标号标识明确，分类 堆放，便于查找和组对。零、部件堆放必须垫平垫实 防止堆放变形。3。2。4。10所有节点板必须1:1放大样做样板进行号料.附表1:样板的允许偏差（mm）项目允许偏差对角线1.0宽度、长度± 0。5孔距± 0

10、.5附表2：号料的允许偏差（mm）项目允许偏差零件外形尺寸± 1.0孔距± 0。5附表3:气割的允许偏差（mm）项目允许偏差零件宽度± 1零件长度± 2切割面平面度0。5t且不大于2.0割纹深度0。3局部缺口深度1。0注:t为钢板厚度附表4:机械剪切的允许偏差（mm）项目允许偏差零件宽度长度± 3.0边缘缺棱1.0型钢端部垂直度2.0注：机械剪切的零件，其钢板厚度不宜大于12.0mm,剪切面应平整。3.3钢构件组对组装前必须按零、部件标识准确使用零、部件，并 仔细检查零、部件的质量，符合组装质量要求才可使 用.组对平台需要用水准仪进行找平，平面

11、度偏差不大于 20mm/m组装过程中的定点焊必须符合正式焊接的一切要求，焊脚尺寸为正式焊缝焊脚尺寸的2/3。3.3.4 组对后构件截面尺寸的允许偏差为士 3。0mm;支架柱、梁连接处腹板中心线偏移允许偏差为2。0mm。3.3。5 接料和组装必须在经过测平的平台上进行，平台 的水平差w 4mm接料前先将坡口两侧3050mm范 围内的铁锈、油污、毛刺等清除干净；接料背面必 须采用碳弧气刨清根，焊缝两端需加引入和引出 板，弓I弧板规格为50x100mm材质和坡口形式及板厚应与焊件相同，焊接完毕用气割切掉并修磨平 整，不得用锤击落。附表5:接料错口允许偏差（mm）项目允许偏差对口错边t/10且不大于3

12、.0间隙1。0注:t为钢板厚度3。4焊接3.4。1焊接前对坡口表面及其两侧进行清理，除去毛刺及油、漆、水锈等污物，清理范围10mm.并进行外观检查， 不得有裂纹、夹层等缺陷。3。4。2禁止在焊件表面引弧试验焊接电流。3。4。3板材对接接头要求等强度焊接，焊透全截面，并用 引弧板施焊，引弧板割去处应予打磨平整。3.4。4焊缝焊接完后，应进行焊缝外观检查，焊缝应平整、焊渣及飞溅物清除干净，焊口不应有裂缝，凸瘤、穿 透的夹渣、气孔等缺陷。3。4。5焊接材料使用：a、手工焊接Q235类钢材采用金桥牌E4303型焊条，焊条直径为3。2mm4。Ommb、CO2气体保护焊采用H08MeSiA焊丝，直径1.2

13、mm5。4.6焊接注意事项及允许偏差：a、为了保证焊接质量，焊条烘干后应缓冷放置在100s 120 C 的恒温箱内保存，使用时应放置在保温筒内，超过4小时应重新进行烘干，且焊条烘干次数不超过 2次。b、严禁受潮后的焊条、焊剂使用。c、每一焊道焊接完成后应及时清理焊渣及表面飞溅物，必 须清理干净后方可进行下道焊接.d、清理焊道时，若发现影响焊接质量的缺陷，应清除后方 可进行下道焊道的焊接。e、加强焊接程序控制及质量管理，强化焊接质量追溯制度f、加强质量检查确认制度的管理。g、焊接材料的保管有专人负责。h、严禁没有合格焊接证件的人员进行任何焊接工作。i、加强现场安装焊接的教育和检查力度，要求焊后必

14、须对焊 缝清理干净，检查焊接质量，确保安装焊缝无漏焊，少焊 （焊缝尺寸不够）、严禁焊后存在裂纹、开裂等缺陷而不处 理的工作作风。附表5 :焊接材料烘干参数品种名称烘干温度烘干时间酸性焊条70C 150C1小时碱性焊条350 C 400C12小时3。4。6焊缝质量标准焊缝外形尺寸和外观质量所有焊缝焊后冷却至常温后，应 进行100%7卜观检查，具体焊缝尺寸和外观质量如下表（焊缝外 观质量等级及缺陷分级）：焊缝质量等级一级二级三级未焊满< 0.2+0 02t，且<0 2+0。04t，且W0（指不满不允足设计每100。0焊缝内缺陷总长血5.0要求）< 0.2+0 02t,且根部收不允

15、< 0.2+0.02t 且 <1 0< 1.0长度不限外 观 缺 陷弧坑裂电弧擦接头不不允不允<0 05t,且< 0.5连续长度£00,且焊缝两侧咬边总不允许不允许不允许允许存在个别长妊。0的弧坑裂纹允许存在个别电弧擦伤清除干净缺口深度 0.05,且<0 5缺口深度0 1t,且< 1.0良焊瘤表面夹渣表面气孔角焊缝厚度不角焊缝焊脚不对不允许不允许每米焊缝不得超过1处不允许深如.2t长W0 5t且w 20每50.0长度焊缝内允许直径W0 4t且w 3.0气孔 2个;幻.3+0。05t，且 WQ每 100。0焊缝长度内缺陷总长w 25.0差值 w

16、 2+0.2h3.5矫正3.5 。1焊接产生的变形必须经过矫正并检查合格后方能进入下道工序。3。5。2焊接产生的变形所进行的矫正主要为火焰矫正和机 械矫正及矫直机加火焰的矫直的方式.3。5。3在采用调直机进行调直时，特别是在矫正厚板H型钢的角焊缝变形时，严禁一次性将变形矫正，要循序 矫正，以避免在构件表面形成较大压痕。3。5.4矫正过程中要时刻检查矫正尺寸，并同时检查焊缝表 面的变化，如发现有裂纹出现，应立即查找原因并进 行处理。3.5。5侧弯及拱度变形采用三角形火焰矫正时，温度加热到钢材表面颜色呈樱红色，最高温度不能超过650 C,并 且在空气中缓冷，不准采用浇冷水等强制冷却，以免 钢材脆化

17、。3。5.6修整及钻孔a、修整：这里指焊接补肉，磨平等。临时支撑割去处用砂轮机打磨平整.b、螺栓孔的钻孔应符合下列符表： 附表6:螺栓孔孔距的允许偏差（mm）项次项目螺栓孔距（mm）< 50050012001200 30001同一组内任意 两孔间距允许偏差± 1。0± 1。53000-2相领两组的端± 1。5± 1。5± 2。5± 3.0孔距3.6制作技术质量要求：构件制作几何尺寸检查标准，按下列附表 执行附表7：钢平台、钢梯和防护钢栏杆外形尺寸的允许偏差（mm）项目允许偏差平台长度和宽度± 5。0平台两对角线差1 L

18、1L2 16。0平台支柱高度± 3。0平台支柱弯曲矢咼5.0平台表面平面度（1m范围内）6.0梯梁长度± 5。0钢梯宽度± 5。0踏步间距± 5。0栏杆咼度± 5。0栏杆立柱间距± 10.0表8:二次排烟罩外形尺寸允许偏差（mm）项目允许偏差矩形口对角线差1 L1-L2 16。0排烟罩内侧面平面度（1m范围内）6。0筋板布置间距± 10。03。7涂装 构件制作后，仔细清除构件表面的焊接飞溅，焊瘤、 表面浮锈、氧化层后方可进行油漆涂装，油漆涂装按下表执行：附表9：部位油漆名称规格色泽遍漆膜厚LF炉钢结构底漆红丹醇酸防 锈漆数2

19、度70m/2面漆醇酸磁漆苹果 绿2A遍80 u m/2、扁二次排 烟装置 钢结构底漆红丹醇酸防 锈漆270 u m/2遍,面漆醇酸磁漆海灰280 u m/2遍3。7.1涂装须知： 原则上最后一遍面漆应现场涂装，考虑现场环境条件及安装 因素，油漆涂装均在制作场地出厂前完后，但要求在运输及堆 放过程中注意保护涂层，安装后对刮碰坏的漆膜须进行补刷修 复。油漆补涂基层处理等同正式油漆标准要求。3。8堆放待安装涂装完成的构件要分类堆放，构件之间要用木方分隔，底面要 垫平垫实，构件吊运时，如构件表面油漆有损伤，在安装前后要 进行补涂。3.9 构件安装3。9.1 LF 精炼炉钢结构系统安装LF精炼炉钢结构以

20、 5.9m平台钢结构为主体，安装时先 安装 5.9m平台刚架，再接着安装钢梯，接着从梯口延伸展开 平台梁及平台板的安装， 平台梁安装后 , 应及时安装平台栏杆及 铺设平台板。对于暂时无法安装平台板的孔洞及时在孔洞及临 边设施临时拦护。LF精炼炉本体除尘管道支托架可在安装管道时，结合管线 敷设同时进行。3.9。2 二次排烟装置安装二次排烟罩的安装 , 主要分：主体钢结构、左右侧烟道、 左右侧烟道支管 , 其中以主体钢结构为最大最重构件 , 其重量约 为 6378kg 估计用时 5 天, 做两手准备，一、在转炉系统贯通调 试停产期间CD跨天车，结合两台5T倒链，将烟罩主体件吊装 就位；二、在9。6

21、m平台设置1台5T卷扬，通过在上方平台梁 上设置的滑轮组 , 结合倒链将构件吊装就位。二次排烟安装前，可利用 18.35m平台上方钢梁，通过在 其上水平焊接引伸2根12#槽钢，槽钢上方利用50x5角钢斜拉， 制成倒三角架形式。在其上水平拉一根12。5的钢丝绳做为安 全带拴挂的安全绳。3。 10 吊装精炼炉钢结构构件最大（重）为刚架 A1-4、重3433kg，可 见构件较小，吊装较宜，结合现场选用35T以下汽车吊可满足吊 装要求。吊装绳索可现场依具体构件的 8倍重量选取，所选用 的钢丝绳在吊装前须检查是否有断根等不安全因素 , 严禁使用此类吊装绳索来吊装作业。四、 施工进度计划：以公司总体网络计

22、划按排施工五、安装资源配置人员组织机构设置六。安全技术措施6.1安全工作目标a、轻伤以上事故为零。b、重大火灾（交通、设备）事故为零。c、按项目安全措施编制100%，安全交底100%，安全措施 落实100%.d、特种作业人员持证上岗率100%。e、员工安全教育面达100%。f、不发生污染事故，施工厂界噪声符合国家标准g、固体废弃物及危险物受控处置 100%,建材节约率4%.h、职业健康安全（环境）管理体系有效运行。6.2 危险源辩识a、 高空坠落：现场多为高空作业，易发生人员高空坠落.b、 物体打击：现场作业多为高空作业及交叉施工，易发生坠物伤害人员及设备。c、 起重伤害：现场吊装大吨位、大体

23、积构件，如操作不慎，易伤害人员及设备。d、 车辆伤害：大型构件运输时，如绑扎不牢或操作不当，易伤害人员及设备。e、 触 电：现场用电设备多，如有漏电，易伤害操作者。f 、火灾及灼伤 ： 由于气瓶摆放不合理及钢水溅落引起的。g、机械伤害：现场施工机械较多，操作不当，易伤害人员及设备。6。3风险评价（LEC法）a、二级风险：高处坠落、起重伤害、物体打击、触电 .b、三级风险：火灾及灼伤、车辆伤害、机械伤害.6。 4 风险控制风险控制总则：a、 施工现场做到“三通一平” 。b、 施工前, 对参加施工的全体人员进行一次安全技术教育，各工种严格按本工种安全操作规程施工。c、进入施工场地应严格遵守厂规 ,

24、 离开施工场地须向现场 管理人员（工长 ）请假, 说明事由和去向。d、现场施工须熟悉和明确施工部位及临边设施情况，清楚 通道。保证施工场所内光线充足，满足正常作业要求 , 必 要时须挂牌作业或设指向路标等各种保障安全的标志 .e、施工人员在动手施工前必须明确施工内容，如何施工， 周围有那些设施，在明确施工内容及如何施工后要先行 确定下这样施工会不会涉及到其他周边设施。f 、 各工种在同组施工时应互相监督、检查及时提醒 , 注意躲 避重物吊运，行走时构件碰撞 . 分配任务时不得一人独立 在一处从事施工 , 同一施工任务必须安排两人以上，做到 同进同出，施工中互相照应 .6。4.1 、高空坠落 进

25、入施工现场 , 必须配带好劳动保护，高空作业必须配带安全 带，并把安全带系在可靠位置所拴挂的构件刚度及焊接质 量符合安全需要 , 拴挂点的选用且符合高挂低用的原则。 脚手架拆安时， 地面应设警戒标志， 并派专人看守， 严禁非 操作人员入内。 临时搭设的脚手架、跳板、爬梯、操作平台、临时支撑及吊 装点等应焊接、绑扎牢固可靠。 在梯子上作业时，必须系安全带等防护措施，上下梯子时， 必须面向梯子，不得手持器物 . 梯脚低部 应坚实，不得垫高 使用。梯子的上端应有焊接等固定措施 ; 施工用梯子不得同时 上两人，严禁在梯子上同时站两人或多人同时作业。 蹬高用斜梯工作角度以70°为宜，踏板上下间

26、距以300mn为 宜。梯子如需接长使用 , 必须有可靠的连接措施， 且接头不得 超过一处。 当利用现场原有构件进行做吊装点、焊接吊装构件或搭设临 时脚手架、做落角点时，必须先行对该部位（焊接情况；焊 缝是否开裂、焊接强度是否够用；构件强度、刚度是否能满 足后继施工需要等方面 ） 进行详细认真的检查 . 严禁按排有心脏病、高血压等不适合登高的病症人员从事登 高作业。 临边作业时要设有安全防护、 设拉安全绳等保护措施 . 施工周 围的空洞须采 用加护栏或钢板苫护措施，且保证护栏且有 可靠的刚度、固定可靠；苫护具有实用性 , 能切实起到安全防 护的作用 . 着装要符合高处作业标准 ;袖口，裤管口,应

27、进行绑扎束口 , 谨 防刮绊。 利用吊筐作业时，所采用的汽车吊不得小于 25t，吊筐按规范制作,作业按公司规范要求进行 .6.4.2 、物体打击 吊装用的各种工具 （钢丝绳、卡具、索具等）必须经过检查， 合格后方可使用。 吊装过程中，坚决避免吊装物超载、绑扎不牢固、起吊不稳 等非稳状态下起吊构件 , 致使造成的吊装物散落。 起重指挥 人员应手令、口哨清晰明，所传达意图明确 . 施工过程中产生的边角余料应及时进行清理， 物料摆放应按 品种分类堆放，摆放高度要适宜 , 大构件及圆形构件要有防 滑动、窜动措施。以防构件刮、碰、或倾覆伤人。 严禁在施工中上下抛物接物， 上下作业梯子时不得手持工机 具，

28、施工所用工机具要摆放在安全位置， 要防因滑落或震动 跌落伤人。 多层作业 , 上下一定要事先沟通，允许后方可施工。 施工产生的边角余料， 应及时倒运至安全处 , 谨防碰撞或震动 散落伤人；施工所用的螺栓等紧固件，扳手等工具，携带存 放须确保其安全性，谨防失手或散落伤人。6。4.3 、起重伤害 起重吊装的指挥人员必须持证上岗，作业时应与操作人员 密切配合，执行规定的指挥信号。操作人员应按照指挥人 员的信号进行作业，当信号不清或错误时，操作人员可拒 绝执行。严格执行“十不吊 " 原则. 起重机作业时，起重臂和重物下严禁有人停留、工作或通 过.重物吊运时，严禁从人上方通过 . 严禁用起重机

29、载运人 员或拖拉构件。 构件吊装时，应由一人统一指挥。口令、手势应明确，其他人员应服从指挥。 多种吊装机具配合施工时（例：倒链结合卷扬或倒链结合 吊车）, 作业司机必须服从吊装指挥，配合应协调一致 . 吊装所选用的钢丝绳等吊装用具在作业前必须进行仔细检 查，其判定是否可用或降级使用标准按公司相关规定执行。 构件初吊时必须进行试吊，在起吊200300mm寸停止起升， 进行构件绑扎 , 绳索变形与否等方面的检查。 在吊装前应查看好吊装线路， 不得与现有构件或设备发生 碰撞，电焊线等不得与吊装绳索打火（即有火花发生 ）. 钢 丝绳的不得搁置在热的设备及设施上，谨防钢丝绳性能发 生改变。6.4 。4、

30、车辆伤害 构件或设备运输时 , 封车要牢固，做好行车前检查。 特殊路段应缓行，确保构件和车辆无损。 变形截面构件或易滑动构件运输时， 必须封车牢固， 构件的 重心必须位于运输车辆的中轴线上 . 运输过程中，必要进须 按排专车开路 . 需过铁路道口或转角时，应有人进行辽望指 挥、监护通行 .6.4.5 、触电 配电箱、电焊机等机电设备等要做好防雨及接地工作，且 定期检查。 雨、雪天施工应对设备进行必要的防雨措施，检查是否漏电。 现场临时用电应符合安全用电条例 , 严禁私拉、随意敷设。6。4.6 、火灾及灼伤 进入施工现场严禁随意窜动，随意穿行 . 离开施工场所必须报告现场管理人员，并就去向进行说

31、明。 在生产区施工，须安装专人进行监护，在钢水包、废钢斗、 构配件吊装过来前，提醒施工操作人员及时躲避。在施工行 走时，要远离钢水包，绕行经过。6.4 。7、机械伤害 各种机具必须由专业操作人员操作，并严格遵守安全操作规 程. 当使用机械发生故障时，必须先断电源 ，再请专业维修工进 行维修处理。6。 5、危害控制所需要的资源：a、人力资源：成立以队长为首的安全领导小组，安排专人进行安 全检查 , 各作业班组以班长为兼职安全员负责全班的安全工作；对 重要构件的安装、吊装、运输应设专人进行监护。b、物力资源：各工种的劳动保护用品应发放及时齐全。c、成立施工队安全领导小组：组 长：王景波 付组长：李

32、慧斌、王中兴、包良全组 员：施工队各工种班组长安全领导小组成员应随时对各种危害进行控制，对现场临时发生的新危害进行评价和辩识，不辩识不能施工.6。6施工现场环境因素的识别、评价及采取的控制措施评价等级环境因素环境影响控制措施重要环境 因素（注：采 用半定量 多因素综合评分 法）1、施工机具产生的噪音1、对施工人 员身体健康 的影响1、作业人员配带劳动保 护齐全，呼吸器、耳塞 等。2、使用机具及照明对电能的消 耗2、对能源的 浪费2、使用的机具在非工作 状态下一定要断电，并定 期检查线路避免浪费.照 明灯具可以满足施工要 求时必须关闭.3、焊条、钢材、氧气、乙炔等物质消耗3、资源的浪 费3、焊条

33、头、钢材等分批 挑选,可以再利用的继续 利用，不能再利用的统一 回收处理。氧气、乙炔 在非作业状态下必须关 紧阀门，工作时检查氧、 乙炔气带的破损情况及 时更换避免浪费4、除锈时产生的粉尘4、对作业人 员身体健康 影响对空气 污染4、除锈施工人员要佩带 呼吸器等劳动保护用品 除锈之后可在附近洒水 减少粉尘5、油漆涂刷、调配时有害气体 排放5、对空气污 染及作业人 员身体健康 影响5、油工佩带呼吸器等劳 动保护用品。6、剩余油漆、刷油工具的废弃&对空气污 染、对环境污染6、剩余油漆及刷油工 具；边角余料、塑料废 纸冗等不得丢弃在现场 要统一回收处理。7、边角余料及塑料等施工时产 生的固体

34、废弃 物7、对周围环 境污染7、边角余料及塑料，如 一次性饭盒等不得随意 丢弃，按指定地点统一 处理.LF 炉上料皮带更换施工方案一、概述：LF 炉上料皮带由于长期运行，现有磨损和划破现象，为了不影 响生产，造成热停 ,根据分厂的要求，决定在二炼年修时把该皮带进行更换 .皮带接头采用硫化黏接工艺二、工机具的准备：3 吨手拉葫芦： 4 台 硫化黏接设备： 1 套 皮带卷支架： 1 付 常用工具等三、配件及材料 :皮带：1 卷（长度比原皮带长不少于四、人员的组织：钳工：6人 硫化专业人员： 2 人五、作业时间：计划作业时间： 12 小时六、安全措施：皮带夹板 :2 付钢丝绳： 若干220V/100

35、0W 照明灯： 1 套20米） 皮带扣:1 付起重工： 2 人电工：2 人（临时）1、停机挂牌 ,三方签好安全确认书 ;2、各工种严格遵守岗位安全操作规程 ;3、在拉紧或运转时注意不要划破皮带，确保皮带完好无损4、各工种要密切配合；5、牢记“三不伤害”即：不伤害自己、不伤害他人、不被别人 伤害。七、质量要求：1、工机具确保完好，无损坏现象；2、配件符合技术质量要求；3、接头黏接要符合硫化黏接标准；4、皮带松紧度适中；5、运行中皮带无跑偏现象 .八、作业流程：准备 - 将新皮带带入 - 拉出旧皮带硫化黏接 - 试车九、作业步骤 :（ 一） 准备：1、利用EF跨10t行车把新皮带吊放到皮带配重平台

36、上，并把它 吊放到皮带支架上 , 使皮带卷能够转动 ;2、工机具运到现场，并保证其完好 ;3、把硫化粘接设备运放到皮带机平台上 ;4、在配重孔两侧，皮带机上部安装一盏 220V/1000W照明灯。5、检、操作工现场安全确认。（二）将新皮带带入：1、 把新的皮带端部与配重辊西边皮带用皮带扣连接好;2、启动皮带机，缓缓地把新皮带带入，同时皮带卷处用人力缓慢转动，在带入的过程中，不断地跟踪观察皮带接头情况以及新皮带进入情况，直至将新皮带绕过一周，过配重孔四至五米处停止;3、用2台3吨手拉葫芦分别挂在配重立柱上，把配重拉起一定的距离；4、在配重孔西侧用夹板分别把新皮带两端夹住，用 3吨葫芦分 别拉住（

37、使端部留有一定的长度，以便硫化粘接）。（三）拉出旧皮带：在硫化部位切开旧皮带，分别分段切开拉出，直到全部拉出.（四）硫化黏接：1、在硫化部位、拆除部分托辊以方便粘接；2、在拉出旧皮带的同时，接头部分可用专用的硫化设备进行硫 化粘接.（五）试车：1、粘接完成后，恢复拆下的托辊，拆除皮带夹板等；2、把硫化设备及其它物体移开；3、松下配重装置，取下手拉葫芦；4、启动皮带机观察运行情况；5、清理现场，把换下的皮带收集并运到甲方指定的地方，收回下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友 下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦

38、,有与同事协同攻关的艰辛， 也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着 新年伊始即将临近.可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年. 现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工 作方法，一方面,干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依 托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面, 问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步， 逐渐摸清了工作中的基本情况

39、,找到了切入点，把握住了工作重点和难点。（二）201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏 及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务，在本职岗位上发挥岀应 有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突岀工作重点，落实管理目标责任制。（一 ）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部 组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部 门管理人员的年终绩效.在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理 水平的整体提升.（二）对清

40、洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。（四）加强组织领导,切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合” 的方针,公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各 项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面 的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态.（三）只有坚持原则落实制度，

41、认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。（四）只有树立服务意识,加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员 工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己.（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍 区进行防火安全检查。（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作 都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而 不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不 知总结经验的现象。

42、就这样,我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走岀这一年，还 有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的 热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习 到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。 在日常的工作中，我时刻要求自己从实际岀发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质 和道德素质双提高.五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题， 及时采取对策！六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的

43、问题，主要表现在以下几个 方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表 现岀工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高,工作上我行我素，自已为是,公司的制度公开不遵 守，在同事之间挑拨是非，嘲讽,冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以 教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传 提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已 安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，

44、为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关 规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好 模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受, 及时纠正和弥补自身的不足和缺陷.我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功，才能把 我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下,cssm大安防的明

45、天更美好！员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来 到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷.XX，崭新的一年,而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这 半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员 一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能， 更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少 了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原

46、理有了更进一步的了解,从而提高了处理 故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位岀 现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗 位岀现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述 生产线场的情况和岗位点评时悟岀了什么情况重要.什么情况紧急，在同时岀现多个突发事 件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我 感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中，也可以做岀不平凡的事情,我们每个人都 可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺

47、点:1在岗位岀现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长 时间没处理好的话心里还来气.2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得 挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗.3 口语表达能力较差，在 岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达 岀来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自 己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培 养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌.员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内

48、心不禁感慨万千时间如 梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段 不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不 断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶 段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的 领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手， 也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上,围绕公司的中心工作， 对照相关标准，严以律己,较好的完成各项工作任务.在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐

49、观上进，始终保持严谨认真的工作 态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、 乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求 自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求 也更高,需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文 化素质和各种工作技能，为公司做岀应有的贡献.即将过去的这一年，在公司领导及各部门 经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧 围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设

50、，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一 个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们 的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新 形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉 业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情 况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼傥性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义 与历史唯物主义去分析和观察事物，明

51、辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、 价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上 积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防 线。热爱祖国，热爱中国共产党,热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终 必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方 针、政策，为 加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽 责，在平凡的工作岗位上作岀力所能及的贡献.二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，

52、不断提高自身 综合素质水平。(1) 是认真学习三个代表”重要思想,深刻领会三个代表”重要思想的科学内涵,增强自 己实践 三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、 四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全 面建设小康社会作岀自己的努力。(2 )是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习 方法上做到在重点中找重点,抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方 面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余

53、时间，选择性地开展学习, 学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意 识和法制观念.三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司 创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取,经常提岀合理 化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法，效率 较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突岀，效果良好.四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的 四大纪律八项要求”纪律、经济工作纪律，工作纪律。自 觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软 弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公 务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊； 艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利.(2) 在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚