日常检查考核表

1、日常检查考核表表号：NO ：注：在符合项的“”内打“”内部考核外部考核被考核个人所属部门考核内容：岗位职责遵章守纪考核结果：考核者：审批：日期：日常检查考核表表号：NO ：注：在符合项的“”内打“”内部考核外部考核被考核个人所属部门考核内容：岗位职责遵章守纪考核结果：考核者：审批：日期：日常检查考核表NO ：注：在符合项的“”内打“”内部考核外部考核被考核个人所属部门考核内容：岗位职责遵章守纪考核结果：考核者：审批：日期：表号：第三联：留存个人月度考核得分率汇总表部门 :年/ 月：年月工作计划目标管理 (20%)岗位责任制（ 30%)遵章守纪（ 10%）(40%)企特部遵章守外部业工作计岗位职

2、个人门序工目标管理纪考核别个人划考核内部外部责完成内部考核得绩号姓名考核得分小小外部小结果加绩效系号小考核考核考核情考核考核得得分分效得分（100 分计计考核计小计减数计结果结果况得分结果分率率系（ 100制）结果分数制）(100 制 )（ 100分制）部门及条线会签编制：部门考核员审核：部门经理批准：条线副总栏总经办会签栏编制汇总：汤敏洁审核：黄华部门月度考核得分率汇总表部门：年/ 月：年月序计划总体完成程度得分率已完成任务项的总体质量状况考核项号1部门工作计划50%50%工作计划得分率40.00%考核项指标名称指标目标值指标实际值达标率2 指标管理加权达标率100.00%指标管理得分率30

3、.00%考核项考核内容不符合程度扣不良后果单项扣分情况扣分分小计0003000部门职责整体0发挥0100扣分合计0职责发挥得分率20.00%考核项外部考核扣分小计总人数相关率40500.00%遵章守纪遵章守纪得分率10.00%特别加减分0.00部门考核得分率100.00%编制：部门经理审核：条线副总批准：总经理各部门月份考核得分率及绩效系数汇总表企业绩效系数考核序号被考核部门部门得分率指标考核结果备注月销售系数月回笼系数月特别系数月奖系数编制：审核：批准：总经理月度考核汇总表岗位：姓名：年/ 月：年月表号：序号考核内容权单项考核评价单项考核得分合计得分率重单项实际完成考核得分权重得分率1月度工

4、作计划完成情况60%2岗位职责履行情况40%个人得分率60%各条线副总平均个人实际得40%分率个人实际得分率综合评价：编制：董事办批准：董事长副总经理月度考核汇总表岗位：姓名：年/ 月：年月表号：序号考核内容权重单项考核评价单项考核得分合计得分率单项实际完成考核得分权重得分率1月度工作计划完成情况50%10050.00%2岗位职责履行情况40%10040.00%100.00%3遵章守纪情况10%10010.00%4平均相关率0.00%个人得分100.00%60%60.00%率平均部门100.00%40%40.00%得分率个人实际得分率100.00%综合评价：编制：黄华批准：总经理部门经理月度考核汇总表岗位：姓名：年/ 月：年月表号：单项考核得分合计得分序号考核内容权重单项考核评价权重得分单项实际完成考核得分率率1月度工作计划完成情况45%10045.00%2岗位职责履行情况45%10045.00%100.00%3遵章守纪情况10%10010.00%4平均相关率0.00%个人得分率100.