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文档简介

1、2021年度办公室安全生产管理目标责任书 2011年度办公室安全生产管理目标责任书 为了确保公司安全生产工作的正常进行、顺当的实现安全生产目标、落实安全生产责任制、杜绝各类重大事故、削减一般事故，经公司安全生产委员会研究打算，特制定该目标管理责任书，公司将依据该目标管理责任书指标要求严格考核执行。 一、签订责任书人：办公室主任 彭志光 二、责任内容及责任目标 1)起草公司有关安全生产的相关文件、将安全生产作为一项重要内容;督促协调各部门专心贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度;在调研中把安全生产列入经常性的主要课题之一。 2)准时传送安全生产方针的文件，对事故隐患方面的请示报告和领导

2、批示，作好登记并准时传达。 3)负责做好研究安全生产问题分析会议的记录，对领导作出的打算和指示，准时传达并督促协调有关部门落实。 4)组织接待外来人员到公司生产区域参观时，要事先征得安全部门的同意，并严格遵守有关安全规定，对因组织不善而导致的伤亡事故不良后果负责。 5)负责公司所属外派机构人员的安全及建筑物、设备、设施的安全使用。 6)参与公司重大安全生产事故和重伤以上事故的抢救和善后工作。 7)对公司后勤保障服务过程中的安全负责。 8)负责组织公司食品卫生安全管理工作。 9)做好夏季防暑降温组织工作。 10)贯彻执行上级有关安全生产指示，准时转发上级和有关单位的安全生产文件、资料。 11)负

3、责上级部门监督检查人员的接待工作和有关会议的通知支配。 12)制定车辆管理方法，做好小车班交通安全管理工作，严格执行用车管理制度，按时支配检审、例检、例保。 13)依据公司各时期、各阶段安全生产的特点，运用各种宣传工具(电视、广播、报纸)，准时宣传报道安全生产的好人好事和典型，推广安全经验。 14)围绕安全生产，留意把握公司员工的思想动态，进行有针对性的思想教育工作。 15)负责公司安全生产过程中重要影像资料的存档工作。 三、责任目标 1、责任单位的各级管理人员，要专心根据各项法律法规、管理制度及安全标准化系统的相关规定开展安全生产组织管理工作。从其达到违反率为零。 2、办公室工亡事故掌握指标：工亡人数为零。 四、 考核 1、该部室第一负责人为地表考核。 2、办公室的第一负责人代表本部室各级管理人员与公司代表签订本责任书，并根据2011年安全生产保证金执行方法的相关规定，对本部室的相关管理

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