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文档简介

1、2021年度岗位安全目标责任书 2014年度岗位安全目标责任书 为严格执行安全生产各项规章制度，提高职工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保公司的财产与职工安全和健康。参照唐口煤业公司2014年安全奖惩考核方法(唐煤公司安发20143号)的有关规定，特制定职工安全目标责任书。 一、责任期限 2014年1月1日至2014年12月31日。 二、安全目标 职工杜绝轻伤及以上人身事故，设备零故障、作业零“三违”，实现岗位达标。增加职业安全健康和职业危害防治意识，正确使用劳动防护用品，杜绝职业病的发生。 三、责任追究 (一)凡因职工本人违章作业造成工伤的，取消安全风险抵押金本金。工伤停工留薪期间不兑

2、现安全风险抵押金，工伤期满上班后前三个月，按安全风险抵押金抵押标准的0.7倍系数兑现，从第四个月开头按抵押金标准兑现。 (二)月度内职工未出现“三违”，按安全风险抵押金标准兑现嘉奖，出现一次“三违”，按标准0.9倍系数兑现嘉奖，以此类推，最低根据标准的0.7倍系数兑现。 (三)凡职工出现危机安全的严重违章行为，取消当月安全风险抵押金。针对屡教不改、经常“三违”(月度内3次及以上)、造成事故或损失的职工，解除劳动合同。 (四)凡是职工发生轻伤及以上人身伤害事故或三级及以上非人身事故的，取消年度内各类先进评选资格。 (五)每季度进行一次全员考试(考试试题为矿考试系统试题库)，80分为及格，不及格支

3、出100元，不参与考试支出200元。 (五)在安全星级竞赛活动中，季度内无违章，在同一岗位星多的，下一季度安全风险抵押金根据标准的1.1倍系数兑现嘉奖。假如出现一次违章，按标准0.9倍系数兑现嘉奖，以此类推。 四、岗位要求 (一)坚持“安全第一、预防为主”的安全生产理念，自觉学习生产技术和操作技能，遵章守纪，按章作业，自觉抵制“三违”;搞好自保、互保、联保，做到“三不伤害”;上标准岗、干标准活、干放心活;宁可停工停产，绝不违章蛮干。 (二)听从班组长指挥、管理、工作支配，严格班前、班中喝酒，禁止无证上岗。严格执行“敲帮问顶制度”，提高自主保安能力。 (三)职工对自己岗位出现的安全隐患要准时整改，对无力整改的要准时采取相应措施，准时报告险情，积极参与抢险救灾。 (四)要害岗位、特别工种职工必需在现场交接班外，严禁其他人员在采掘作业现场交接班。 (五)要爱惜生产设备、设施，正确穿戴使用安全防护用品。自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。

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