诚信守法示范企业申报材料

1、“诚信守法示范企业申报材料 迁西县吉开成房地产开发成立于 2007 年，有股东 4 人， 经营管理人员 8 人，职工 58 人，公司自成立以来，以守法 诚信为根本，以持续开展为主题，以提高效益为核心，以安 全开发建设为根底，主动适应全国房地产市场的变化，主动 谋求公司长远开展。 2022 年我公司开发的花园里小区被评 为省优质工程获得河北省建筑工程安济杯奖和新唐杯奖。公司取得的成绩是始终坚持履行社会责任、高度重视依 法管理、诚信守法经营的结果。我们的具体做法是：一、以诚信守法为本，把公司做实做大做强。 公司自成立以来就秉承“质量第一、信誉至上、诚信守 法、持续创新、以人为本的经营管理宗旨，在经

2、营、管理 上形成了完备、标准、民主、科学的规章制度和奖励机制。 公司充分尊重职工人格和权利，坚持民主科学决策，依法诚 信经营，不仅赢得了社会赞誉，而且得到了职工拥戴。公司在业务往来中与各供销客户签订购销合同，并严格 执行合同规定，从未发生违约现象。同时我们注重做好售后 效劳工作，定期回访顾客，及时掌握顾客的满意程度，对顾 客不满意的地方及时改进，让顾客满意。在财务管理上，严格执行国家财务管理制度，按照国 家统一的会计制度规定进行会计核算，真正做到了会计资料真实完整，与银行结算往来正常，无不良记录。为了依法经营、科学决策，公司坚持依照 ?章程?办事， 规定事项都要经过董事会或职工大会等表决通过，

3、严格按照?章程?办事，成了公司依法经营、依法决策、依法管理的 起点。公司内部管理不断完善，依法制定充分表达维护公司和职工利益的公司各种规章制度，公司成立以来依照法律、法 规和政策，汇编成册公司制定的涉及劳动纪律、平安生产、 经营管理、平安保卫、合同管理、财务管理、节能减排、卫 生创立、环境保护等一套切实可行的规章制度及各部门职 责，公司内部各项管理有标准、有标准，各部门职责明确， 将需要贯彻执行的法律、法规和公司的规章制度逐类分解， 责任到各个部门，并按照管理进行考核。为了提高职工素质，为企业开展奠定人本根底，公司在 职工中深入开展了法律知识和诚信教育，不断丰富职工的法 律知识，不断弘扬诚信守

4、法风气，提出每个职工都代表公司 形象，要求每个职工在任何 地方都要以诚相待，遵纪守法。 通过形象建设使公司职工的整体素质和综合能力都得到了 提高，公司也以良好的信誉在剧烈的市场竞争中立于不败之 地。二、严格遵守劳动保障法律法规，构建和谐稳定的劳动 关系。公司一直严格遵守劳动保障法律法规，努力构建和谐 稳定的劳动关系，主要从以下几点做起：1 、建立健全了劳动合同制度。到公司应聘的人员，均需按规定填写公司统一 的?职工入职申请表?，按照公司入职程序办理入职手续， 被聘用后一律签订聘用合同。公司与职工订立的劳动合同遵 循合法、公平、平等、自愿的原那么，依法保护广阔职工的合 法权益。 2 、建立健全了

5、工资分配制度。针对各部门的特点。 采用保底工资加绩效工资的方法，多劳多得，极大的调动了 职工的的工作积极性。工资每月按时发放，从未出现拖欠现 象，并为加班职工安排调休或轮休，保证职工劳逸结合。 3 、 加强企业职工各种保险制度。足额缴纳根本养老保险费、工 伤保险，失业保险，意外伤害保险等，为职工的正常工作和 生活提供了有力的保障。 4 、加强法制宣传教育力度，培养 了职工守法意识。 为了让守法意识深入人心， 公司制定了 “ 普法工作规划，成立了“普法工作领导小组，指定专人兼 职普法教育宣传员，每年都对全体职工进行法律知识的专门 培训，组织学习相关法律法规，公司领导和其他管理人员更 是带头学习法

6、律知识，并在公司的办公楼内专门开辟了法律 宣传栏，不定时更换宣传内容或公开企务，有效促进了普法 依法治企工作。 通过宣传教育，为创立“诚信守法企业打 好了坚实的根底。三、加强公司劳动争议调解组织建设，建立预警机制 公司成立了由党支部书记负责，党支部、人力资源部、 职工代表组成的劳动争议调解委员会，具体负责公司劳动关 系处理和劳动争议调解的日常工作，明确了工作方针和工作 制度，使此项工作有章可循、有法可依。为能有效地开展活动，调解委员会坚持做到每季召开一 次会议，对职工思想和各种关系形成的矛盾进行分析，及时 地加以解决，把问题解决在萌芽状态。制度的建立、组织的 保障，为公司劳动关系的和谐打下了根

7、底，提供了保证。做 好劳动争议的预测、预警、预报和调解工作，并能与劳动争 议仲裁机构相衔接，不断提高劳动争议调解的信誉度和成功 率。四、牢记“社会公民的身份，坚持履行社会责任公司社会责任是公司品牌的一局部。公司只有对自身应 该承当的社会责任有清醒、客观、全面的认识，并切实地去 履行和承当才能够实现良性的开展。为此，公司一是深刻认 识到加强公司社会责任与公司社会形象、品牌同等重要，坚 持诚信守法，确保工程质量第一。二是坚持了依法足额纳税。 三是高度关注节能环保，坚持了可持续开展。四是积极承当 了保护职工健康和确保职工待遇的责任。五是通过资助贫困 大学生完成学业、优先聘用失业人员和下岗职工、帮助弱势 群体、支助困难职工子女就学等措施，多年来坚持回报社会。“人无信不立，企无信难存，公司在对外经济活动中始终坚持“诚信经营、优质效劳、高效精干、效益至上的 营销宗旨。公司产品在不断提升，公司本身也在不断壮大。公司在实践中感悟到“诚信守法的魅力就在于自己特有的 老实守信守法，只要得到了市场和公众的认可，就会成为市 场经济的通行证，正因为如此，公司在实践中更加坚信“诚 信是人生之本，守法是兴衰之源。公司的良好信誉，得到了社会各界的支