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文档简介

1、岗位分析问卷第一部分一、基本信息姓名：填写日期：岗位名称：审计、财务预算管理岗位编号：所属部门：油脂事业部直接上级：油脂事业部总经理岗位设置目的（一句化概括）：分管企业财务预算审核，动态监管分析，企业审计工作、调查信息1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容(若填写不下，请在背面填写，下同)，并在您认为最重要的三项工作的序号上画上“。”：(1) 草拟各企业全面预算管理实施方案。(2) 制定预算管理检查分析制度。(3) 对各企业预算执行进度动态监管。(4) 定期提交预算执行分析报告。(5) 设计财务预算报表并使其电算化。(6) 定期提交企业内部审计报告和专题审计报告(7) 制定企业内部审计方案及制

2、度(8) 完成上级交办的其他工作。2、请认真、详尽地描述您的日常性工作(如果有工作日志，请附后)：(1) 每天必须完成的任务：(2) 一周须完成一次的任务：(3) 一个月须完成一次的任务:3、请详尽地列举您有一定权限的工作项目、权限的名称、以及权限的程度?(1) 财务预算数据认同和调正(编制)(2) 对企业审计后，对该企业经营状况作出评定(3)(4)(5)4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责？(1) 落实各企业年度经济指标(2) 对企业选择何种形式的预算管理(3) 企业内部审计工作方案确定(4)(5)5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的?1)2)3)4)6、请简明描述您给予直

3、接下级指导的内容？1）2）3）7、除直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工？并简要说明接触原因。上级员工：同级员工：下级员工：主要公司外部单位：8、请简明地列举您在工作需经手处理的文件名称和内容提要。1）上级下达文件：2）提交上级文件：3）同级转来文件：4）转给同级文件：5）下级提交文件：5）下达给下级文件：第二部分1、您认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验？（请在相应选项前划“/”，下同）（）不需要（）1年（）2年（）3年（）4年（）5年及以上（）不好估计（）其他（请填写）年2、您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度？（）初中（）高中（）大专（）本科（）硕士及以上（）不好估讨3、您认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任工作?（）不需要培训（）1个月以内（）3个月以内（）半年以内（）半年以上（）不好估计4、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些专业知识？请按重要程度列出。5、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些专业技术或技能？请按重要程度列出。6、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些能力？请按重要程度列出。7、您认为自己目前哪些工作是需要通过计算机系统来辅助支持?8、您认为本岗

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