家族企业治理传承与可持续发展方略试题

1、家族企业治理传承与可持续发展方略试题第一代创业者在30-40岁时的阶段性问题是答复：错误£a.急于求成、眼高手低B.玩世不恭、目空一切C.攀比享受、不思进取D.身体透支、一切白搭什么样的家族式企业可以考虑适当的避亲答复：正确QA.小型家族式企业"B.中型家族式企业亶C.大型家族式企业D.所有家族式企业当子女的年龄处于哪一阶段时，他们处于接班期答复：正确A.1525岁B.2535岁'C.3545岁D.45岁以后有些家族式企业发展不起来，对其原因表达错误的选项是全A.企业不能市场化企业不能现代化企业不能标准化企业不能非家族化以下哪一项属于家族企业内部交易体系的特点

2、67;_A.市场的沟通成本低内部交易的公平性和竞争性差易造成产品价格、质量的波动以上都是1.组织行为中专制模型的模型基础是A:领导B:权利C:经济资源D:伙伴关系答复：错误答复：正确2.有些家族式企业发展不起来，对其原因表达错误的选项是，ABCD企业不能市场化企业不能现代化企业不能标准化企业不能非家族化3.企业管理的核心是，ABCD发展战略规划标准化管理市场营销管理资本运营管理4.以下哪一项不是家族企业中“弱智现象”的主要表现“蚂蚁现象”“弱智现象”“游击现象”“半仙现象”是什么现象的表现全A:家族企业往往是“近亲繁殖”广B:家族成员总是各有其“局见”C:企业用人往往优先考虑亲属D:企业用人往

3、往采取双重标准5.家族企业中的“一言堂”制度,A:B:C:D:1.家族企业中形成的内部派系，是什么现象的表现答复：正确1. AQ蚂蚁现象”2. B°弱智现象”3. C'游击现象”2. D半仙现象”第一代创业者在40-50岁时的阶段性特点是答复：正确1. A厂而立不惑、渐露峥赚B吃苦耐劳、勇于拼搏r、一-一2. C江山大定、权势显赫3. D'事业有成、江山渐定企业形象策划属于企业文化的哪一层次答复：正确1. A*表层文化2. B浅层文化C中层又化一、，,3. D洙层又化4.以下哪个组织行为模型以依赖老板作为职工精神答复：正确1. A'专制模型2. B©

4、利益模型3. C©层级模型4. D厂社团模型家族企业中的“一言堂”制度，是什么现象的表现答复：正确1. A©蚂蚁现象”2. Br弱智现象”3. C厂游击现象”5. D'半仙现象”第一代创业者在30-40岁时的阶段性问题是答复：正确1. A急于求成、眼高手低2. B玩世不恭、目仝一切3. C攀比享受、不思进取6. D身体透支、一切白搭当子女的年龄进入2535阶段时，他们的职业生涯侧重的是答复：正确1. A读书学习2. B'责任承担C工作历练LD企业传承以下哪个组织行为模型以安全需要作为职工需求答复：正确1.A专制模型2. B'利益模型3. C©

5、;层级模型7. D口社团模型答复：正确下面哪一项工作不属于战略发展部的工作范畴1. A厂主持制定战略规划2. B°参与编制总体预算3. C定期了解集团公司年度计划执行情况8. D*起草预算计划执行偏差分析报告有些家族式企业发展不起来，对其原因表达错误的选项是答复：错误1. A'企业不能市场化2. B企业不能现代化3. C企业不能标准化9. D企业不能非家族化传统的家族企业的特点是答复：错误1. A厂企业从老板到管理者再到职工，全部都是一家人2. B企业由家族长来控制大权，关键的岗位由家族成员担当3. C家族持有股权，但是不一定持有经营权10. D以上都不是家族企业在成长期期哪种类型的人才答复：正确A厂勤奋的老黄牛”式职工2.B有技术和市场开拓能力的职工3. C厂管理类的人才11. DQ各类的复合型人才以下哪一项不是家族企业“游击现象”所造成的影响答复：错误1. A厂企业的成本和质量往往有很大的波动，难以控制2. B厂企业的流程非常任意，甚至没有流程3. C任客户满意度下降，影响企业的声誉12. D企业用人内外有别，不能吸引人才如何解决家族企业中存在的“弱智现象”答复：正确1. A*把股权和经营权两权别离2. B厂C把集体决策纳入家族式企业的企业文化3. CB组建董事会、及监事机构，逐步建立监查机制13. D建立企业的标准化管理体系关于“血统